আপনি যখন নিজের বস হচ্ছেন তখন এই গুণগুলো থাকা উপকারী।

একটি ব্যবসা শুরু অবিরাম চ্যালেঞ্জ সঙ্গে আসে. কিছু লোকের জন্য, এটি তাদের অন্য কারো কর্মচারী হওয়ার 9-থেকে-5 জগতে রাখার জন্য যথেষ্ট। জন্মগত উদ্যোক্তাদের জন্য, যাইহোক, এটি শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব অভিযান চালানোর জন্য অনুপ্রাণিত করে।

"এই ব্যক্তিরা ঝুঁকি গ্রহণকারী," বিপণন পরামর্শদাতা জেনিফার ফ্রাই বলেছেন, যিনি উদ্যোক্তা এবং ছোট ব্যবসার মালিকদের সাথে কাজ করতে বিশেষজ্ঞ৷ "তারা দ্রুত ব্যর্থ হতে ইচ্ছুক এবং প্রতিকূলতা ও চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও এগিয়ে যেতে চায়।"

ফ্রাই একমাত্র নন যিনি মনে করেন ব্যবসার মালিকদের মধ্যে একটি বা দুটি জিনিস মিল রয়েছে। স্টার্টআপ এবং নতুন ব্যবসার সাথে কাজ করার ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের মতে, এখানে 10টি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা উদ্যোক্তাদের বাকি কাজের ভিড় থেকে আলাদা করে।

শক্তিশালী

ব্র্যান্ড বিপণন এবং জনসংযোগ পরামর্শদাতা হিসাবে, লিসা মারে বেশ কয়েকটি সিরিয়াল উদ্যোক্তার সাথে কাজ করেছেন। তিনি বলেন, তাদের সবার মধ্যে একটি গুণের মিল রয়েছে, তা হল তাদের সর্বদা চলাফেরা করার ক্ষমতা।

ট্রেভি কমিউনিকেশনের প্রধান এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা মারে বলেন, "জন্মজাত উদ্যোক্তারা জানেন না কিভাবে শক্তি কমাতে হয়।" "তারা ধ্রুবক ধারণা, পরিকল্পনা, কৌশল এবং উচ্চ-অক্টেন শক্তি নির্গত করে।"

প্রিয়

ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক এবং পরামর্শদাতা ন্যান্সি এবারহার্ড বলেন, একজন জন্মগত উদ্যোক্তার প্রধান লক্ষণগুলির মধ্যে একটি হল একটি ধারণা বিক্রি করতে এবং অন্যদেরকে তাদের উদ্দেশ্য কেনার জন্য রাজি করাতে তাদের ইচ্ছা।

"এটি 12 বছর বয়সে একটি ল্যান্ডস্কেপিং ব্যবসা হোক বা একটি স্কুল ট্রিপের অর্থের জন্য ঘরে ঘরে ম্যাগাজিন বিক্রি করা হোক না কেন, তারা আপনাকে এটি সম্পর্কে বলতে এবং কেন আপনার এটি প্রয়োজন তা জানাতে অবিচল থাকে," Eberhardt বলেছেন৷ "তারা প্রায় নির্ভীক যে তারা কার কাছে যাবে এবং তাদের ধারণা, পরিষেবা বা পণ্য উপস্থাপন করবে।"

সম্পদপূর্ণ

একজন ব্যক্তি যিনি প্রায় একচেটিয়াভাবে উদ্যোক্তাদের সাথে কাজ করেন, রবিন সামোরা, ব্যবসার সভাপতি এবং PR পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান লেটস মেক ইউ শাইন, বলেছেন উদ্যোক্তাদের সকলেরই উদ্ভূত সমস্যা সমাধানের একটি অনন্য উপায় থাকে।

"তারা এমন সমস্যা সমাধানের অভিনব উপায় নিয়ে আসে যা অন্যরা কল্পনাও করতে পারে না," সামোরা বলেছিলেন। "ধারণা প্রবাহিত হয় এবং স্বাভাবিকভাবেই তাদের কাছে আসে।"

আশাবাদী

এমনকি সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতিতেও, সফল উদ্যোক্তারা সবসময় নতুন কিছু সংগ্রহ করার সুযোগ দেখেন, লিলি বেলফোর বলেন, বিনিয়োগ ব্যাংকিং ফার্ম এটেলিয়ার অ্যাডভাইজারস-এর প্রতিষ্ঠাতা।

"যখন তাদের পৃথিবী ভেঙ্গে পড়ছে, তখন তারা শান্ত থাকে, জেনেও যে একটি শিক্ষা নেওয়ার আছে," বেলফোর বলেছিলেন। "যা কাজ করেছে তার জন্য তারা কৃতজ্ঞ … এবং যা হয়নি তা থেকে শিখে।"

অভিযোজিত

বিশেষ করে যখন প্রথম শুরু করা হয়, উদ্যোক্তারা অনেক নিশ্চিততা ছাড়াই কাজ করতে সক্ষম হয়। একটি ব্যবসা শুরু করা মানে অনেক পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করা, ফ্রাই বলেন। কিন্তু উদ্যোক্তারা পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে তাদের পরিকল্পনা মানিয়ে নিতে সক্ষম।

"[উদ্যোক্তারা] ইতিবাচক ভাবেন [এবং] সমস্যাগুলিকে অতিরিক্ত ভাবেন না," ফ্রাই বলেছেন। "পরিবর্তে, [তারা] বিজ্ঞ সিদ্ধান্ত নেয় এবং যখন এটি ঘটে তখন সর্বদা [তারা] পরিবর্তন মেনে নিতে প্রস্তুত থাকে।"

সুযোগবাদী

টমাস ক্যামোরো-প্রেমুজিক, হোগান অ্যাসেসমেন্টের সিইও এবং ব্যবসায়িক মনোবিজ্ঞানের একজন অধ্যাপক, বিশ্বাস করেন উদ্যোক্তাদের একটি সুবিধাবাদী মানসিকতা থাকে এবং তারা সর্বদা প্রতিটি পরিস্থিতির সুবিধা নিতে প্রস্তুত থাকে।

চামোরো-প্রেমুজিক বলেন, "তারা এমন সুযোগগুলি দেখতে পায় যেখানে অন্যরা পায় না," এবং যোগ করে যে তারা এই সুযোগগুলি অনুসরণ করতে ইচ্ছুক, এমনকি যখন অন্যরা ঝুঁকি নিতে ইতস্তত করবে।

আত্ম-সচেতন

নাদিয়া ডিগিলভ, যিনি একজন সফল বিবাহের উদ্যোক্তা এবং লেখক হওয়ার জন্য ওয়াল স্ট্রিটে একটি কর্মজীবন ছেড়েছিলেন, বলেছেন উদ্যোক্তাদের তাদের ভুল স্বীকার করতে এবং তাদের থেকে শিক্ষা নেওয়ার ইচ্ছা থাকে৷

"প্রাকৃতিক উদ্যোক্তারা তাদের আচরণ বিশ্লেষণ করে এবং স্বীকার করতে ভয় পায় না যে তারা ভুল করেছে," ডিজিলভ বলেন। "তারা [অ-উদ্যোক্তাদের] চেয়ে আরও সহজে নেতিবাচক আচরণ সংশোধন করার চেষ্টা করে।"

সৃজনশীল

একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য ধ্রুবক সৃজনশীল চিন্তার প্রয়োজন হয়, তাই একজন উদ্যোক্তার মন সবসময় কাজ করে, রিচার্ড স্টেনন বলেন, প্রধান গবেষণা বিশ্লেষক এবং বিশ্লেষক ফার্ম IT-হারভেস্টের প্রতিষ্ঠাতা৷

"তিনি বা তিনি ধারণার প্রবাহ বন্ধ করতে পারবেন না," স্টেনন বলেছিলেন। "প্রতিটি সমস্যা সমাধানের জন্য একটি ব্যবসা গড়ে তোলার একটি সুযোগ।"

সিদ্ধান্তমূলক

একটি ব্যবসা চালানোর জন্য পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন, এমনকি যখন একটি সুস্পষ্ট সেরা পছন্দ নাও থাকতে পারে। এক্সিকিউটিভ কোচিং ফার্ম Enerpace Inc.-এর প্রেসিডেন্ট এবং প্রতিষ্ঠাতা এলেনা কাফাসো বলেছেন যে উদ্যোক্তারা অনেক প্রতিযোগীতামূলক চাহিদার মুখে সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম।

"আপনি যদি এমন কেউ হন যিনি অনেক বেশি চলমান টুকরো এবং অনেকগুলি আকস্মিক পরিস্থিতির কারণে পক্ষাঘাতগ্রস্ত হয়ে পড়েন, তবে আপনার নিজের ব্যবসার মালিকানা আপনার পক্ষে সঠিক নয়," ক্যাফাসো বলেছিলেন। বিপরীতে, উদ্যোক্তারা সিদ্ধান্ত নিতে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করতে সক্ষম।

স্থিতিস্থাপক

Hope Katz Gibbs, Inkandescent Public Relations-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং সভাপতি, বলেছেন যে একজন উদ্যোক্তা হিসেবে তিনি বিশ্বাস করেন যে যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য নিয়ে জন্মগ্রহণ করেন তারা সবাই ছিটকে পড়ার পরে ফিরে আসতে ইচ্ছুক।

"আমাদের ধারণাগুলি সর্বদা সফল হয় না, তবে যে জিনিসটি আমাদের আলাদা করে তা হল আমরা হাল ছেড়ে দিই না - বা হার মানি না," গিবস বলেছিলেন। "আমরা কি কাজ করে না তা থেকে শিখি, এবং কি করে, এবং আবার শুরু করি।" শেষ পর্যন্ত, তিনি বলেন, উদ্যোক্তারা শেষ পর্যন্ত দাঁড়ায়৷

চ্যাড ব্রুকস এই নিবন্ধে লেখা এবং প্রতিবেদনে অবদান রেখেছেন। এই নিবন্ধের পূর্ববর্তী সংস্করণের জন্য কিছু উৎস সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছিল।