(এই পৃষ্ঠায় অনুমোদিত লিঙ্ক থাকতে পারে এবং আমরা আপনাকে কোন অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই যোগ্য ক্রয় থেকে ফি উপার্জন করতে পারি। আরও তথ্যের জন্য আমাদের প্রকাশ দেখুন।)
অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার জন্য সবচেয়ে ভালো নিয়মগুলির মধ্যে একটি হল তাড়াতাড়ি সঞ্চয় করা শুরু করা এবং অবসর গ্রহণের জন্য আপনি যে অর্থ নির্ধারণ করেছেন তা অকালে স্পর্শ করবেন না৷
আপনি যদি সঞ্চয় শুরু করার জন্য অপেক্ষা করে থাকেন, পর্যাপ্ত সঞ্চয় না করে থাকেন বা আপনার অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট থেকে ধার নিয়ে থাকেন, তবে সব হারিয়ে যায় না।
অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার সময় আপনি যদি এই ঘন ঘন ভুলগুলির মধ্যে একটি করে থাকেন, তবুও আপনার কাছে আরও আরামদায়ক অবসর গ্রহণের জন্য নিজেকে সেট করার সময় আছে।
এমনকি যদি অবসর মাত্র কয়েক বছর দূরে থাকে।
চীনা প্রবাদ হিসাবে, "বৃক্ষ রোপণের সর্বোত্তম সময়টি বিশ বছর আগে ছিল। দ্বিতীয় সেরা সময়টি এখন।"
আপনার ভবিষ্যতের জন্য একেবারেই বিনিয়োগ না করার পাশাপাশি, চাকরি ছাড়া জীবনের জন্য আপনার আর্থিক পরিকল্পনাগুলি তৈরি করার সময় আপনি সহজেই যে ফাঁদে পড়তে পারেন।
RBC ওয়েলথ ম্যানেজমেন্টের একটি বিশ্লেষণ অনুমান করেছে যে 65 বছর বয়সী একজন অবসর গ্রহণকারী দম্পতির জীবনকালের ভবিষ্যত স্বাস্থ্যসেবার খরচ হবে $660,000 এর বেশি।
যদিও মেডিকেয়ার সেই খরচের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ কভার করবে, অবসরপ্রাপ্তরা বাকি বা প্রায় $220,000 এর জন্য দায়ী থাকবে। দীর্ঘ আয়ু সহ আরও বেশি।
এই ধরনের অপ্রতিরোধ্য সংখ্যার সাথে, আপনি কীভাবে অবসর গ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের সাথে সঞ্চয় করতে শুরু করবেন?
আপনি ঐতিহ্যগত অবসরের বয়সে পৌঁছে যাওয়ার পরে উচ্চতর স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য প্রস্তুত করার একটি উপায় হল এখন একটি HSA (স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট) সম্পূর্ণরূপে অর্থায়ন করা।
আপনার যদি HSA সংযুক্ত একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা অ্যাকাউন্ট থাকে, তাহলে ভবিষ্যতে স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য আপনার HSA-তে যতটা সম্ভব সঞ্চয় করুন।
আপনি যখন এটিকে HSA-তে রাখেন, তখন ট্যাক্স মুক্ত প্রবৃদ্ধি উপভোগ করেন এবং যখন আপনি এটি বের করেন তখন ট্যাক্স করা হয় না।
আপনি যদি আপনার অ্যাকাউন্টে আপনার HSA অর্থটিকে স্পর্শ না করে রেখে যেতে পারেন, এটিকে বাড়তে দেয়, তাহলে অবসর গ্রহণের সময় আপনার স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য আপনার কাছে যথেষ্ট পরিমাণ থাকতে পারে।
ব্যাঙ্করেট রিপোর্ট করে যে 52% মার্কিন কর্মী চিন্তিত যে তারা এখনও অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করেনি (এবং 20% নিশ্চিত নয় যে তারা কতটা সঞ্চয় করেছে)।
অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার সবচেয়ে বড় ভুলগুলির মধ্যে একটি হল ঋণ পরিশোধের পক্ষে, একটি বাড়ির ডাউনপেমেন্টের জন্য সঞ্চয় বা একটি গাড়ি কেনার পক্ষে অবসর গ্রহণের জন্য বিনিয়োগে বিলম্ব করা৷
কিন্তু আপনার কতটা দরকার?
কতটা সঞ্চয় করতে হবে তা বের করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য প্রচুর অবসর ক্যালকুলেটর রয়েছে, এখানে ভ্যানগার্ডের একটি। কিন্তু সবচেয়ে সহজ নিয়ম হল যে আপনার অবসর গ্রহণের জন্য আপনার বার্ষিক খরচের 25 গুণ প্রয়োজন।
আপনি যদি আপনার বার্ষিক জীবনযাত্রার ব্যয় জানেন না, একটি সরল পদ্ধতি হল আপনার পরিবারের কর-পূর্ব আয়ের 80% ব্যবহার করে সেগুলিকে অনুমান করা।
একবার আপনি (সম্ভবত বড়) অবসর সংখ্যা জানতে পারলে, আপনি অন্যান্য উত্স থেকে বার্ষিক পরিমাণ বিয়োগ করতে পারেন। যে পরিমাণ অবশিষ্ট আছে তা হল আপনাকে সঞ্চয় করতে হবে৷
৷সম্ভাব্য অবসরকালীন আয়ের স্ট্রিমগুলির মধ্যে একটি সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা, পেনশন, ভাড়া সম্পত্তি আয়, বা আপনার বাড়ির বিক্রয়ের উপর বন্ধক রাখা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
আপনি যদি অবসর গ্রহণের মাধ্যমে সেই সংখ্যায় পৌঁছানোর জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করার কাছাকাছিও না হন তবে আপনার সঞ্চয়ের হার বাড়ানোর কিছু উপায় রয়েছে৷
আপনি যখন অবসর গ্রহণের জন্য আরও বেশি বিনিয়োগ করেন, তখন আপনি আপনার কষ্টার্জিত অর্থকে সরকারের হাত থেকে দূরে রাখেন৷
আপনার কোম্পানী যদি 401k অফার করে, তাহলে আপনি যত বেশি অবদান করেন প্রতি ডলারের জন্য কিছু মিষ্টি ট্যাক্স সুবিধা পাবেন।
প্রতি $1,000 এর জন্য আপনি আপনার ঐতিহ্যগত অবসর অ্যাকাউন্টে সঞ্চয় করেন, আপনি কতটা ট্যাক্স প্রদান করেন তা হ্রাস করছেন। সুতরাং আপনার বাড়িতে নেওয়ার বেতন আপনার ধারণার চেয়ে বেশি হবে।
যদি অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানো খুব কঠিন মনে হয়, তাহলে দীর্ঘমেয়াদী পদ্ধতি অবলম্বন করুন।
এই বছর মাত্র 1% বেশি সঞ্চয় করে শুরু করুন। তারপর যতবার আপনি বৃদ্ধি পাবেন, আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বৃদ্ধির শতাংশের অন্তত অর্ধেক বাড়ান।
যদি আপনার বৃদ্ধি 3% হয়, তাহলে অবসর গ্রহণের জন্য 1.5% বেশি সংরক্ষণ করুন। আপনি যদি মোটা 5% বৃদ্ধি পান, তাহলে অবসরের জন্য 2.5% বেশি সঞ্চয় করুন।
আপনি এখনও আপনার পেচেকে আরও বেশি অর্থ পাবেন এবং আপনি ধীরে ধীরে আপনার সঞ্চয় শতাংশ বৃদ্ধি করবেন।
এমনকি যদি বার্ষিক আপনার অবসর গ্রহণের অবদানগুলিকে সর্বোচ্চ করতে আপনার বছর লেগে যায়, তবে আপনি অন্যথায় আপনার চেয়ে বেশি সঞ্চয় করবেন।
এছাড়াও, নিশ্চিত করুন যে আপনার সঞ্চয় স্বয়ংক্রিয়। আপনি যদি 401k বা 403b-এ সঞ্চয় করেন, তাহলে প্রতি বছর আপনার শতাংশ বাড়ানোর বিষয়ে আপনার HR প্রতিনিধির সাথে কথা বলুন।
একটি IRA ব্যবহার করার সময়, একটি স্বয়ংক্রিয় মাসিক অবদান সেট আপ করুন, এবং আপনার বিনিয়োগের পরিমাণ কখনই হ্রাস না করার জন্য নিজেকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করুন।
একবার আপনি 50 বছর বয়সে পৌঁছে গেলে, আপনিও অবদানের জন্য যোগ্য হয়ে উঠবেন, তাই আপনার যোগ্য ট্যাক্স-সুবিধাপ্রাপ্ত অ্যাকাউন্টগুলিতে আপনি যে পরিমাণ পাঠান তা বাড়াতে ভুলবেন না।
আরও পড়া:অবসরকালীন সঞ্চয় এখনও যথেষ্ট না হলে কী করবেন
একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক নিয়ম হল আপনার সন্তানদের শিক্ষার জন্য সঞ্চয় করার আগে আপনি আপনার অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করছেন তা নিশ্চিত করা।
কলেজ অনেক উপায়ে অর্থায়ন করা যেতে পারে. কিন্তু আপনি যদি অবসরকালীন সঞ্চয় কম করেন, তবে প্রায়শই ঘাটতি মেটাতে আপনি কিছুই করতে পারেন না। এটি বিশেষত যদি আপনি খুব বেশি বয়স্ক হন বা কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য খুব অসুস্থ হন৷
এছাড়াও, কলেজ 4-5 বছর স্থায়ী হতে পারে, আপনার অবসর 20-30 বছরের মতো স্থায়ী হবে।
অল্পবয়সী পিতামাতারা তাদের পরবর্তী বছরের জন্য সঞ্চয় বন্ধ রাখতে পারেন, এই ভেবে যে তাদের কাছে শুরু করার জন্য যথেষ্ট সময় আছে।
কিন্তু চক্রবৃদ্ধির প্রভাবের সুবিধা নিতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার অবসরের জন্য সঞ্চয় করা শুরু করা গুরুত্বপূর্ণ৷
আপনার অর্থ যত বেশি বিনিয়োগ করা হবে, আপনার উপার্জনের সুদের হারের উপর ভিত্তি করে এটি বৃদ্ধির সম্ভাবনা তত বেশি।
যেহেতু আপনার বাচ্চাদের কলেজের জন্য আপনার তেমন অর্থের প্রয়োজন হবে না, তাই তাড়াতাড়ি সঞ্চয় শুরু করা আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়। যদিও আদর্শভাবে, আপনি উভয় আর্থিক লক্ষ্যের জন্য সঞ্চয় করবেন।
আপনি একটি সন্তানের শিক্ষার জন্য অর্থ সঞ্চয় করা শুরু করার আগে, নিশ্চিত করুন যে আপনি 401k বা IRA-তে যতটা সম্ভব অবদান রেখেছেন।
যদি আপনি উদ্বিগ্ন হন যে আপনি উভয়ের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করতে পারবেন না, এগিয়ে যান এবং উভয় ফ্রন্টে বিনয়ীভাবে শুরু করুন, আপনার অবসরকালীন বিনিয়োগের পক্ষে।
নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার 401k-এ কর্মচারী ম্যাচ পেতে যথেষ্ট অবদান রাখছেন বা আপনার IRA-তে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রত্যাহার শুরু করুন, প্রতি বছর আপনার অবদানের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য কাজ করছেন।
তারপর, প্রতিটি সন্তানের জন্য একটি 529 অ্যাকাউন্ট খুলুন। আপনার সন্তানের জন্য উচ্চ শিক্ষার তহবিল শুরু করতে অল্প পরিমাণ, এমনকি প্রতি মাসে $25 সঞ্চয় করার প্রতিশ্রুতি দিন।
একবার তহবিল খোলা হলে, আপনি আপনার সন্তানদের জন্মদিন এবং ছুটির দিনে 529টি অবদান দিতে বন্ধু এবং পরিবারকে উত্সাহিত করতে পারেন।
TillerMoney.com একটি ব্যাঙ্করেট সমীক্ষায়, অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট সহ 49% কর্মী অবসর গ্রহণের আগে অর্থ উত্তোলনের কথা স্বীকার করেছেন৷
আপনি যখন রিটায়ারমেন্ট প্ল্যান অ্যাকাউন্ট থেকে অর্থ ধার করেন বা নগদ আউট করেন, তখন আপনি সম্ভাব্যভাবে একটি ভারী উত্তোলন জরিমানা প্রদান করেন না, আপনি মূল্যবান বছরের বাজার বৃদ্ধি থেকে নিজেকে প্রতারণা করেন।
এমনকি আপনি যদি 401k লোন নেন এবং টাকা ফেরত দেন, তবুও আপনি স্টক মার্কেট থেকে আপনার টাকা সরিয়ে দিয়ে জটিল বছরগুলি হারাতে পারেন।
যদিও 401k প্ল্যান স্পনসররা ঋণের জন্য অনুমতি দিতে পারে যা অনুকূল সুদের হার প্রদান করতে পারে, কিছু বড় অসুবিধা রয়েছে৷
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যান বা ছাঁটাইয়ের শিকার হন তবে আপনার ঋণ সাধারণত 60 দিনের মধ্যে ফেরত দিতে হবে।
যদি তা না হয়, IRS ঋণটিকে 401k বিতরণ বিবেচনা করবে এবং আপনাকে ট্যাক্স এবং বকেয়া ব্যালেন্সে 10% জরিমানা দিতে হবে।
যদিও অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট লোনগুলি কম সুদের হারের সাথে একটি ভাল ধারণা বলে মনে হতে পারে, মনে রাখবেন যে আপনি কেবল আপনার বর্তমান ব্যালেন্স থেকে ধার নিচ্ছেন না। আপনি অবসরে ভবিষ্যতের আয় থেকে নিজেকে ছিনিয়ে নিচ্ছেন।
ঋণ ফেরত দিতে আপনার সম্ভবত কয়েক বছর সময় লাগবে। এবং সম্ভবত পরবর্তী তারিখে সেই অবসরের অবদানগুলি কখনই পূরণ করবে না।
পরিবর্তে, আপনি যদি আপনার অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট থেকে ঋণ নিতে প্রলুব্ধ হন, তাহলে আপনি সেই ঋণ ছাড়া বাঁচতে পারবেন কিনা তা মূল্যায়ন করুন।
আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি পবিত্র এবং আপনি অবসর গ্রহণ না করা পর্যন্ত কোনও কারণে স্পর্শ করা উচিত নয় এমন মানসিকতা গ্রহণ করা অপরিহার্য।
আপনি যখন সবেমাত্র কর্মক্ষেত্রে শুরু করছেন, তখন অবসর গ্রহণের জন্য আপনাকে কত বছর বাঁচাতে হবে তা অতিমূল্যায়ন করা সহজ।
কিন্তু 72-এর নিয়ম আমাদের বলে যে আমাদের অর্থ বাজারে যত বেশি সময় থাকবে, উল্লেখযোগ্য রিটার্ন পেতে আমাদের সামগ্রিকভাবে কম ব্যয় করতে হবে।
এমনকি যখন আপনি অল্পবয়সী থাকবেন তখনও পরিমিত পরিমাণ সঞ্চয় করলে আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে একটি উল্লেখযোগ্য ব্যালেন্স অনুবাদ করা যেতে পারে যখন এটি কর্মশক্তি ছাড়ার সময় হয়।
আপনি যদি এখনও অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা শুরু না করে থাকেন, তাহলে এগিয়ে যান এবং একটি অবসরের অ্যাকাউন্ট সেট আপ করুন৷
আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে যদি আপনার কাছে 401k (বা অলাভজনকের জন্য 403b) থাকে, তাহলে এর মানে সাধারণত HR-কে একটি ইমেল পাঠানো। অথবা আপনার অ্যাকাউন্ট ধারণকারী আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে পরিবর্তন করা।
এমন অনেক জায়গা আছে যা আপনি একটি IRA সেট আপ করতে পারেন এবং প্রতি মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থায়ন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, বলুন $50 বা $100৷ এখানে কয়েকটি আছে:
আপনি যদি অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা শুরু করতে পারেন, এমনকি অল্প পরিমাণেও, তাহলে আপনার অ্যাকাউন্টের বৃদ্ধি দেখার গর্ব আপনাকে প্রতি বছর আরও বেশি করে সঞ্চয় করতে প্ররোচিত করবে।
আমেরিকান অ্যাডভাইজারস গ্রুপ দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায়, একটি বিপরীত বন্ধকী ঋণদানকারী সংস্থা, 18% বয়স্ক আমেরিকান সমীক্ষায় বলেছেন যে তারা কখনই অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেননি৷
তুলনায়, প্রায় অর্ধেক (46%) বলেছেন যে তারা পূর্ণ সময়ের কর্মজীবন থেকে অবসর নেওয়ার পর খণ্ডকালীন কাজ করার পরিকল্পনা করেছেন৷
যদিও চিরকাল কাজ করা তত্ত্বে ভাল শোনাতে পারে (বা না!), বাস্তবতা হল যে চিরকাল কাজ করা অনেক আমেরিকানদের পক্ষে সম্ভব নয়।
মহামারী যেমন আমাদের দেখিয়েছে, অনেক লোক আগে অবসর নিচ্ছে প্রত্যাশিত, পরে নয়, শারীরিক বা মানসিক স্বাস্থ্যের কারণে, কর্মক্ষেত্রে পুনর্গঠন, বা তাদের আর্থিক অনুমতির কারণে।
এবং যখন 72% কর্মী মনে করেন যে তারা অবসর নেওয়ার পরে কিছু ধরণের কাজ করবেন, শুধুমাত্র 30% রিপোর্ট আসলে তা করছেন।
আপনার পরবর্তী বছরগুলিতে একই জীবনযাত্রার মান বা উচ্চতর আশা করার পরিবর্তে, খরচ কমানোর জন্য এবং আপনার জীবনযাত্রার মান সামঞ্জস্য করার জন্য এখনই পরিকল্পনা করুন যাতে আপনি অবসর নিতে সক্ষম হন।
এর অর্থ হতে পারে:
সঞ্চয় করতে এবং আপনার শেষ অবসরের জন্য আরও বিনিয়োগ করতে।
আপনি আপনার অবসর কৌশলের অংশ হিসাবে একটি এস্টেট পরিকল্পনার কথা নাও ভাবতে পারেন, তবে এটি হওয়া উচিত৷
যখন আপনি মারা যান, আপনার এস্টেট প্রোবেট কোর্ট সিস্টেমে যায়। এমনকি যদি আপনার ইচ্ছা না থাকে বা এটিতে অনেক কিছু নেই। প্রোবেটিং আপনার সম্পদকে কয়েক মাস ধরে বেঁধে রাখবে যদি বছর না হয়।
একটি উইল তৈরি করা নিশ্চিত করে যে লোকেদের আপনি আপনার কষ্টার্জিত সম্পদ দিয়ে শেষ করতে চান। তাই পর্যাপ্ত জীবন বীমা কেনার উপরে একটি এস্টেট পরিকল্পনার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত শুরু৷
যখন আপনার কাছে যথেষ্ট পরিমাণ সম্পদ থাকে যা আপনি আপনার প্রিয়জনের কাছে রেখে যাওয়ার প্রত্যাশা করেন, তখন আপনি একটি জীবন্ত ট্রাস্ট সেট আপ করার কথা বিবেচনা করতে পারেন।
আপনি অসুস্থ হয়ে পড়লে আপনার ইচ্ছাকে সম্মান করা হবে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি জীবন্ত ইচ্ছা সেট আপ করাও একটি ভাল ধারণা।
এস্টেট পরিকল্পনা সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার তার জন্য, অ্যামি এবং ভিকির সহজে পড়া নতুন বই, এস্টেট প্ল্যানিং 101 দেখুন।
আপনি যদি এখনও একটি উইল বা ট্রাস্ট তৈরি না করে থাকেন তবে এই বছর এটিকে অগ্রাধিকার দিন। এছাড়াও, ইনস এবং আউটগুলির সাথে আপনাকে সাহায্য করার জন্য একজন স্থানীয় অ্যাটর্নি খোঁজার কথা বিবেচনা করুন৷
৷এমনকি কম খরচে আইনি প্রোগ্রাম রয়েছে, প্রায়ই আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে পাওয়া যায়, যা আপনাকে খুব সস্তায় একটি এস্টেট পরিকল্পনা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।
অবসর গ্রহণের পরে আর্থিক নিরাপত্তার জন্য প্রচেষ্টা করার সময় আরও বেশ কিছু ত্রুটি হতে পারে। আপনার ভবিষ্যত অবসরের আয় ডিজাইন করার জন্য আপনি কাজ করার সময় এগুলি বিবেচনা করুন।
এই সাধারণ ত্রুটিগুলি এড়াতে সতর্কতার সাথে পরিকল্পনা করে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি অবসর নেওয়ার সঠিক পথে আছেন এবং আপনার অন্যান্য আর্থিক পরিকল্পনার লক্ষ্যগুলি থেকে কম পড়বেন না।
আপনার কৌশলটি ডিজাইন করার সময় অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার ভুলগুলি এড়াতে আপনি অনেক বেশি সঞ্চয় করার সুযোগ থাকলেও, আপনি যদি এই তালিকাটি উপেক্ষা করেন তবে আপনার অবসরের তহবিলের মেয়াদ শেষ হওয়ার একটি বড় সম্ভাবনা রয়েছে৷
একটি সফল অবসর গ্রহণের মতো দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনের জন্য সামান্য আর্থিক শিক্ষা এবং প্রস্তুতি প্রয়োজন।
কিন্তু আপনার ভবিষ্যৎ (অবসরপ্রাপ্ত) স্বয়ং আপনাকে ধন্যবাদ জানাবে আপনার অবসরের পোর্টফোলিও আজকে সাফল্যের জন্য সেট করার জন্য। আপনার বাচ্চারাও এর প্রশংসা করবে।
পরবর্তী:বাচ্চাদের এবং পিতামাতাদের সাহায্য করার সময় অবসরের জন্য সঞ্চয়
মহিলা যারা অর্থ
অ্যামি ব্ল্যাকলক এবং ভিকি কুক সহ-প্রতিষ্ঠা করেন উইমেন হু মানি মার্চ 2018-এ ব্যক্তিগত অর্থ, কর্মজীবন এবং উদ্যোক্তা বিষয়গুলিতে সহায়ক তথ্য প্রদানের জন্য যাতে আপনি আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার অর্থ পরিচালনা করতে পারেন, আপনার মোট মূল্য বৃদ্ধি করতে পারেন, আপনার সামগ্রিক আর্থিক স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে পারেন এবং শেষ পর্যন্ত আর্থিক স্বাধীনতা অর্জন করতে পারেন৷