সক্রিয় কর্তব্য সামরিক কর্মীদের মত, সামরিক সংরক্ষিত 20 বছর পরে চাকরি থেকে অবসর নিতে পারেন। রিজার্ভস্ট আর্মি, নেভি, মেরিন কর্পস বা এয়ার ফোর্স রিজার্ভে কাজ করুক না কেন অবসরের বেতন একই। সক্রিয় ডিউটি ​​কর্মীদের বিপরীতে, যারা অবসর গ্রহণের সাথে সাথে অবসরের বেতন অঙ্কন শুরু করতে পারেন, অবসরপ্রাপ্তদের অবসরের বেতন অঙ্কন শুরু করার জন্য তাদের 60 বছর বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে। রেডি রিজার্ভ সদস্যদের যারা 28 জানুয়ারী, 2008 থেকে 90 দিন বা তার বেশি সময়ের জন্য সক্রিয় ডিউটিতে পুনরায় ডাকা হয়েছে তাদের বয়স আছে যে বয়সে তারা প্রতি 90-দিনের পরিষেবার জন্য তিন মাস অবসরের বেতন কমিয়ে নিতে পারে।

চূড়ান্ত বেতন এবং উচ্চ-36 পরিকল্পনা

সামরিক রিজার্ভ অবসরের বেতন দুটি প্রধান কারণের উপর ভিত্তি করে - বেস বেতন এবং পরিষেবার বছর। বেস বেতন নির্ধারণের দুটি ভিন্ন পদ্ধতি আছে। যেটি ব্যবহার করা হয়েছে তার উপর নির্ভর করে সংরক্ষিত ব্যক্তি কখন সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করেছিল।

• চূড়ান্ত বেতন পদ্ধতি। আপনি যদি 8 সেপ্টেম্বর, 1980 এর আগে সামরিক চাকরিতে প্রবেশ করেন, তাহলে আপনার অবসর গ্রহণের গণনা করার জন্য ব্যবহৃত বেস পে হল সর্বোচ্চ বেতন গ্রেডের ভিত্তি বেতন যেখানে আপনি কাজ করেছেন।
  
• উচ্চ-36 পদ্ধতি . অন্যরা অবসর গ্রহণের উদ্দেশ্যে তাদের বেস বেতন নির্ধারণ করতে তাদের পরিষেবার সময় থেকে সর্বোচ্চ 36 মাস থেকে তাদের মৌলিক বেতনের মোট ব্যবহার করে। এটি সংরক্ষিতদের জন্য যথেষ্ট বেশি হবে যারা সক্রিয় দায়িত্বে দীর্ঘ সময় ব্যয় করেছেন।

অবসরের এনটাইটেলমেন্টের জন্য পরিষেবার বছরগুলি

রিজার্ভ অবসর গ্রহণের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য আপনার রিজার্ভে 20 বছরের চাকরি থাকতে হবে। উপরন্তু, এক বছর গণনা করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই 50টি পরিষেবা পয়েন্ট জমা করতে হবে যে বছরে একটি প্রদত্ত বছরে আপনি সক্রিয় পরিষেবায় কাটানো প্রতিটি দিনের জন্য, প্রতিটি সময় আপনি একটি ড্রিল পিরিয়ডে যোগদানের জন্য এবং যে প্রতিটি দিনের জন্য আপনি অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া সম্মানের দায়িত্ব পালন করেছেন তার জন্য আপনাকে একটি পয়েন্ট দেওয়া হবে। আপনি আপনার রিজার্ভ উপাদানে ব্যয় করা প্রতি বছরের জন্য আপনাকে আরও 15 পয়েন্ট দেওয়া হবে। যে সকল সংরক্ষক নিয়মিত তাদের ড্রিল এবং ট্রেনিং পিরিয়ডে যোগ দেন তাদের সাধারণত এক বছরের জন্য গণনা করার জন্য প্রয়োজনীয় 50 পয়েন্ট অর্জন করতে কোন সমস্যা হবে না।

বেতন বেসের জন্য পরিষেবার বছর

সামরিক অবসর মূলত একজন পরিষেবা সদস্যের বছরের পরিষেবার উপর ভিত্তি করে। সংরক্ষকদের জন্য, এটি সক্রিয় দায়িত্বে ব্যয় করা সমস্ত বছরের যোগফল এবং সক্রিয়ভাবে পরিবেশন করার জন্য ব্যয় করা মোট দিনের সংখ্যা (যেমন, ড্রিলের সময়, প্রশিক্ষণের সময় বা যেকোনো ধরনের কল-আপের সময়)। মার্কিন সামরিক রিজার্ভ অবসরের সবচেয়ে অস্বাভাবিক বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হল যে একজন অবসরপ্রাপ্ত সংরক্ষিত ব্যক্তি সেবায় সময় জমা করে যেন তিনি চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার সময় থেকে অবসর গ্রহণের সময় পর্যন্ত সক্রিয় দায়িত্বে ছিলেন। এটি বেতনকে প্রভাবিত করে কারণ অবসরপ্রাপ্ত রিজার্ভস্টের সাধারণত গ্রেডে যথেষ্ট বেশি সময় থাকে যখন তিনি চাকরি থেকে অবসর নেওয়ার সময় থেকে অবসর গ্রহণ করেন।

অবসরপ্রাপ্তদের বেতন শতাংশ একাধিক

অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ মাল্টিপল এর জন্য আপনার পরিষেবার বছর নির্ধারণ করুন বিশ্বাসযোগ্য পরিষেবার বছরগুলিকে -- বেস পে-এর জন্য পরিষেবার বছরগুলি -- 2.5 শতাংশ দ্বারা গুণ করে৷ একবার আপনি এই পরিমাণ নির্ধারণ করলে, আপনার রিজার্ভ অবসরের বেতন গণনা করা সহজ:

1. প্রতিরক্ষা বিভাগের বর্তমান সামরিক বেতন স্কেলে আপনার বেতন গ্রেড এবং বিশ্বাসযোগ্য পরিষেবার সময় বেস পে দেখুন। আপনি একই বেতন স্কেল ব্যবহার করবেন যেটি সক্রিয় দায়িত্ব পরিষেবা সদস্যরা ব্যবহার করেন। প্রকৃত সংখ্যার পরিবর্তে বেতনের ভিত্তিতে আপনার বছরের পরিষেবা ব্যবহার করতে ভুলবেন না আপনি কত বছর ধরে রিজার্ভের সদস্য হয়েছেন।
   
2. অবসরপ্রাপ্ত বেতন শতাংশ গুণকের জন্য আপনার বছরের পরিষেবা দ্বারা ভিত্তি বেতনকে গুণ করুন। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি অবসরকালীন বেতন ড্র করার জন্য প্রস্তুত হলে আপনার কাছে 24 বছরের বিশ্বাসযোগ্য পরিষেবা থাকলে, আপনি 60 শতাংশ (24 x 2.5%=60%) দ্বারা গুন করবেন।

প্রতিরক্ষা বিভাগ তার ওয়েবসাইটে রিজার্ভদের জন্য অবসরকালীন বেতন ক্যালকুলেটর বজায় রাখে।

টিপ

সামরিক রিজার্ভ থেকে আপনার অবসর স্বয়ংক্রিয়ভাবে শুরু হবে না. আপনাকে অবশ্যই অবসরের অর্থপ্রদানের অনুরোধ করতে হবে আপনি যে সামরিক শাখায় কাজ করেছেন সেই বিভাগ থেকে শুরু করতে। আপনি যদি আপনার অবসর গ্রহণের জন্য আরও অপেক্ষা করতে চান, তাহলে বেতন বেসের জন্য আপনার বছরের পরিষেবা জমা হতে থাকবে৷