প্রত্যেকেই যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক বাহিনীর একটি শাখায় যথেষ্ট দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করেন এবং সম্মানজনকভাবে ছুটি পেয়েছেন তারা সামরিক অবসরের বেতনের জন্য যোগ্য। প্রয়োজনীয় পরিষেবার সর্বনিম্ন সময় হল 20 বছর৷ যদি না অবসর গ্রহণ একটি পরিষেবা-সম্পর্কিত অক্ষমতার কারণে হয়। আপনি আর্মি, নেভি, মেরিন, এয়ার ফোর্স বা কোস্ট গার্ডে চাকরি করেন না কেন অবসরের বেতন গণনা করার প্রক্রিয়া একই।

মৌলিক বেতন এবং অবসরকালীন বেতন

সামরিক অবসরের বেতন গণনা করা আপনার মূল বেতন দিয়ে শুরু হয় , যা সক্রিয় দায়িত্বে মাসিক বেতন। আপনি যদি প্রথমবার 8 সেপ্টেম্বর, 1980 তারিখে বা তার আগে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করেন, তাহলে আপনার চূড়ান্ত মৌলিক বেতনকে একটি শতাংশ দ্বারা গুণ করা হয় যাকে একটি গুণক বলা হয় অবসরকালীন বেতন নির্ধারণের জন্য। যদি আপনার প্রবেশের তারিখ পরে হয়, তাহলে সর্বোচ্চ বেতন সহ আপনার 36 মাসের মাসিক গড় মৌলিক বেতন ব্যবহার করা হয়। বেসিক বেতনের হার র্যাঙ্ক এবং বছরের পরিষেবার উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, নৌবাহিনী বা কোস্ট গার্ডের একজন ক্যাপ্টেন বা অন্যান্য পরিষেবায় একজন কর্নেল বেতন গ্রেড O-6। যদি তিনি 30 বছর ধরে কাজ করেন, তাহলে 2015 সালে মূল সক্রিয় শুল্ক বেতনের হার ছিল $10,952.40 প্রতি মাসে৷

গুণক এবং বেতন গণনা

অবসর গ্রহণের পর, কর্মরত কর্মীরা সর্বোচ্চ 100 শতাংশ পর্যন্ত পরিষেবার প্রতি বছরের জন্য 2.5 শতাংশ ভিত্তি বেতন পান। ধরুন আপনি 30 বছর সক্রিয় দায়িত্ব পালনের পর কর্নেল হিসাবে 2015 সালে অবসর গ্রহণ করেন৷

$10,952.40 ভিত্তি * 2.5 শতাংশ * 30 বছর =$8,214.30 মাসিক অবসর বেতন

এটি প্রাথমিক সামরিক অবসর বেতন। অবসরপ্রাপ্ত পরিষেবা সদস্যরা জীবনের সামঞ্জস্যের খরচ পান প্রতি বছর মূল্যস্ফীতি অফসেট করতে ভোক্তা মূল্য সূচকের উপর ভিত্তি করে।

REDUX বিকল্প

আপনি যদি জুলাই 1986 এর পরে সামরিক পরিষেবাতে প্রবেশ করেন তবে আপনি REDUX অবসরের বিকল্পের জন্য যোগ্য হতে পারেন। এই অবসর পরিকল্পনার সাথে, আপনি একটি $30,000 বোনাস পেতে পারেন অবসরে যাইহোক, 30-বছরের চিহ্নের আগে আপনি অবসর গ্রহণ করেন এমন প্রতি বছরের জন্য অবসরকালীন বেতন 1 শতাংশ হ্রাস করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 20 বছর পর অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনি 50 শতাংশের পরিবর্তে প্রতি মাসে মূল বেতনের 40 শতাংশ পাবেন। REDUX বিকল্পটি শুধুমাত্র সক্রিয় দায়িত্ব সদস্যদের জন্য উপলব্ধ।

অক্ষমতার কারণে অবসর

সামরিক বাহিনীর একজন সদস্য যিনি সামরিক পরিষেবার ফলে অক্ষম হয়ে পড়েন তিনি পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে অবসরকালীন বেতন পান। এই পরিস্থিতি কমপক্ষে 30 শতাংশের পরিষেবা-সম্পর্কিত অক্ষমতার সাথে প্রযোজ্য। অক্ষমতার শতাংশ হল দুর্বলতার তীব্রতার পরিমাপ। বেতনের পরিমাণ নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে বেশি:

• মূল বেতনের অন্তত ৫০ শতাংশ। অক্ষমতা শতাংশ 50 শতাংশের বেশি হলে, উচ্চতর অঙ্কটি পরিষেবা সদস্যের প্রাপ্ত মৌলিক বেতনের শতাংশ নির্ধারণ করে৷
• সেবার বছরগুলি মূল বেতনের 2.5 শতাংশ দ্বারা গুণিত৷
  

অবসরকালীন বেতন এবং সংরক্ষিত শুল্ক

আপনি যদি সামরিক রিজার্ভ বা ন্যাশনাল গার্ডে কাজ করেন, তাহলে আপনি 20 বছর পরে সামরিক অবসরের বেতনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। রিজার্ভ ডিউটি ​​পার্টটাইম, তাই ক্ষতিপূরণের জন্য পরিমাণ সামঞ্জস্য করা হয়। পরিষেবার প্রতিটি দিনের জন্য পয়েন্ট দেওয়া হয়, মোট 360 দিয়ে ভাগ করা হয় . ফলাফলটি যেকোন সক্রিয় ডিউটি ​​সময়ের সাথে যোগ করা হয় এবং তারপর রিজার্ভের একজন সদস্যের অবসরকালীন বেতন গণনা করতে 2.5 শতাংশ দ্বারা গুণিত হয়৷