একটি স্টার্টআপকে একটি সফল উচ্চ-বৃদ্ধির ব্যবসায় পরিণত করা সময়ের বিরুদ্ধে একটি ধ্রুবক দৌড়। উদ্যোক্তা সেই মাইলফলকগুলি অর্জনের জন্য ড্রাইভ করছেন যা কোম্পানিকে লাভজনক করে তোলে কারণ বিনিয়োগকারী এবং বোর্ড সদস্যরা কোম্পানির মাপকাঠিতে সাহায্য করার জন্য লিভার খোঁজেন। সবাই জানে যে উচ্চতর সম্পাদন নির্ভর করে স্টার্টআপ দলের সৃজনশীলতা, দৃঢ়তা এবং অভিজ্ঞতার উপর।
xs text-gray-600 mb-2">Geber86 | গেটি ইমেজ এই কারণেই সব ধরনের বৃহত্তর বৈচিত্র্য উদ্যোক্তা এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য অনেক সম্ভাবনা রাখে৷
বিভিন্ন কোম্পানি শিল্প মান অতিক্রম. জাতিগত এবং জাতিগতভাবে বৈচিত্র্যময় কোম্পানিগুলি শিল্পের নিয়মগুলিকে ছাড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা 35 শতাংশ বেশি, এবং লিঙ্গ-বৈচিত্র্যযুক্ত কোম্পানিগুলি 15 শতাংশ বেশি পারফর্ম করার সম্ভাবনা বেশি৷
এখানে ম্যাককিনসে অ্যান্ড কোম্পানির কেন বৈচিত্র্যের ব্যাপার থেকে একটি চোয়াল-ড্রপিং স্ট্যাটাস দেওয়া হল :মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ দলে জাতিগত এবং জাতিগত বৈচিত্র্যের প্রতি 10 শতাংশ বৃদ্ধির জন্য, সুদ এবং করের আগে আয় 0.8 শতাংশ বৃদ্ধি পায়। কেন স্টার্টআপ এবং ভিসিরা এর সুবিধা নিতে চায় না?
বৈচিত্র্য বিক্রয়ের জন্য একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা নিয়ে আসে। একটি স্টার্টআপ স্কেল করা হল নতুন বাজারে প্রবেশ করা এবং নতুন গ্রাহকদের সাইন আপ করা। একজন দলের সদস্য যিনি একজন ক্লায়েন্টের জাতিগততা শেয়ার করেন তার সেই ক্লায়েন্টকে বোঝার সম্ভাবনা 150 শতাংশ বেশি। হয়তো সেই কারণেই জাতিগত বৈচিত্র্যের সর্বোচ্চ স্তরের কোম্পানিগুলি সর্বনিম্ন স্তরের কোম্পানিগুলির তুলনায় প্রায় 15X বেশি বিক্রয় আয় নিয়ে আসে৷
বৃহত্তর বৈচিত্র্য ডিল প্রবাহেও একটি পার্থক্য করতে পারে। মহিলারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় এক-তৃতীয়াংশ ব্যবসার মালিক, তবে তারা সাধারণত উচ্চ-বৃদ্ধি সংস্থাগুলির প্রতিষ্ঠাতাদের 10 শতাংশেরও কম। সংখ্যালঘু-মালিকানাধীন সংস্থাগুলির সংখ্যা অ-সংখ্যালঘু সংস্থাগুলির তুলনায় দ্রুত বাড়ছে, তবে বেশিরভাগ ব্যবসাই প্রধান রাস্তার। প্রভাব কল্পনা করুন যদি আমরা উচ্চ-বৃদ্ধি কোম্পানিগুলি শুরু এবং স্কেল করার জন্য সেই শক্তি এবং প্রতিভাকে আরও বেশি আকর্ষণ করতে পারি?
বৈচিত্র্য লিঙ্গ এবং বর্ণের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এটি অভিজ্ঞতা, জাতিসত্তা এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে। প্রবীণদের বিবেচনা করুন, অনেক ক্ষেত্রে একটি বৈচিত্র্যময় জনসংখ্যা। এক চতুর্থাংশ পশু চিকিৎসক তাদের নিজস্ব কোম্পানি শুরু করতে বা কিনতে চান; 2007 সাল থেকে, অর্ধেক অভিজ্ঞদের মালিকানাধীন ব্যবসার মালিকানা নারী এবং সংখ্যালঘুদের।
উদ্যোক্তা এবং বিনিয়োগকারী উভয়কেই বোর্ডে থাকতে হবে এবং বৈচিত্র্যের প্রভাব থেকে উপকৃত হতে হবে। সুই দ্রুত সরাতে সাহায্য করার জন্য এখানে পাঁচটি টিপস রয়েছে৷
বৈচিত্র্য রাজস্ব চালিত করে। শুনুন, সত্যিই শুনুন, ডেটা শিল্পকে কী বলছে; আপনার নীচের লাইন বা ROI প্রভাবিত করতে আপনি যা শিখেন তা ব্যবহার করুন৷
হাই-টেক কোম্পানি তৈরি ও নির্মাণে নারী ও সংখ্যালঘুদের অভাব কেন? কারণটি আপনার ভাবার চেয়ে সহজ হতে পারে। মহিলা এবং সংখ্যালঘুরা এমন নেটওয়ার্কগুলিতে নেই যা সাধারণত স্টার্টআপগুলিকে উত্সাহিত করে৷ তাদের শুধু একই পরিচিতি এবং সংযোগ নেই৷
৷আপনি যদি এমন একজন কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হন যিনি আপনার প্রতিযোগীদের ছাড়িয়ে যাওয়ার কৌশল হিসাবে বৈচিত্র্যকে স্বীকৃতি দেন, অথবা আপনি যদি একজন বিনিয়োগকারী হন যে সেরা ডিলগুলি সন্ধান করছেন, তাহলে আপনি ইতিমধ্যেই যেখানে লোকেদের খুঁজছেন সেখানে যান৷ সংখ্যালঘু এবং মহিলা তৃণমূল সংগঠন এবং আপনার নিজের উঠোনে বিদ্যমান উদ্যোগগুলিতে ট্যাপ করুন। তারা আছে। এই জাতীয় সংস্থাগুলি সন্ধান করুন:
প্রভাব:আরও বিভিন্ন কোডার।
প্রভাব:আরও মহিলা গবেষণা-ভিত্তিক প্রযুক্তি আউট করছেন।
প্রভাব:2014 সাল থেকে, ভিএফএ অ্যালামের 20 শতাংশ তাদের নিজস্ব কোম্পানি শুরু করেছে; ফেলোরা বীজ তহবিলে $14MM+ সংগ্রহ করেছে।
আপনার পাইপলাইনে বা আপনার প্রতিষ্ঠাতা দলে ভেটেরান্সদের যোগ করার মাধ্যমে মার্কিন সামরিক বাহিনী গলানোর পাত্রে পৌঁছান। Vets নেতা হতে প্রশিক্ষিত হয়. সারা দেশে অনেক শহর এবং অঞ্চল ভেটেরান-ভিত্তিক গোষ্ঠীগুলিকে এমন উদ্যোগ নিয়ে গর্ব করে যা পশু-উদ্যোক্তাকে সমর্থন করে৷
ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট এবং দেবদূত বিনিয়োগকারীরা নির্বাচনের পক্ষপাত দূর করতে সাহায্য করতে পারে যা প্রায়শই প্রতিটি চুক্তির মূল ভিত্তি বাজারের বৈধতা তৈরি করে চুক্তি প্রবাহ প্রক্রিয়ার মধ্যে প্রবেশ করে। যথাযথ পরিশ্রমের জন্য কোম্পানি নির্বাচন করার জন্য একটি সুবিন্যস্ত, পুনরাবৃত্তিযোগ্য এবং স্বচ্ছ পদ্ধতি তৈরি করুন।
আপনি কাকে চেনেন বা আপনি কার মতো দেখতে তার দ্বারা প্রভাবিত হয় এমন একটি বিষয়ভিত্তিক প্রক্রিয়ার পরিবর্তে, একটি স্বচ্ছ, ডেটা-চালিত প্রক্রিয়া তৈরি করুন যা বাজারকে কথা বলতে দেয়। সম্ভাব্য গ্রাহকদের সাথে তাদের ধারণা যাচাই করার ক্ষেত্রে তাদের সাফল্যের ভিত্তিতে স্টার্টআপ এবং উদ্যোক্তাদের মূল্যায়ন করুন।
একটি আরও অন্তর্ভুক্ত, উচ্চ-বৃদ্ধি স্টার্টআপ সম্প্রদায় এবং বাস্তুতন্ত্র উপরে থেকে হয় না। উদ্যোক্তা এবং বিনিয়োগকারীদের দ্বারা একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং সমন্বিত, তৃণমূল প্রচেষ্টা যারা কম প্রতিনিধিত্বকারী প্রতিভাকে আঁকতে এবং অনুপ্রাণিত করে সবচেয়ে বেশি লাভ করতে পারে, স্টার্টআপ পথের প্রতিটি পয়েন্টে একটি অবিশ্বাস্য প্রভাব ফেলতে পারে৷
বিভিন্ন কোম্পানি শিল্প মান অতিক্রম. জাতিগত এবং জাতিগতভাবে বৈচিত্র্যময় কোম্পানিগুলি শিল্পের নিয়মগুলিকে ছাড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা 35 শতাংশ বেশি, এবং লিঙ্গ-বৈচিত্র্যযুক্ত কোম্পানিগুলি 15 শতাংশ বেশি পারফর্ম করার সম্ভাবনা বেশি৷
