সোশ্যাল সিকিউরিটি সহ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেমে ফাঁকি রয়েছে যা ব্যবসা-বুদ্ধিসম্পন্ন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে তার সুবিধার জন্য সিস্টেমটি ব্যবহার করার অনুমতি দেয়। রিটায়ারমেন্ট সিস্টেমে ডাবল ডিপিং অবসর গ্রহণকারীকে দুইবার অর্থ সংগ্রহ করতে দেয়, সাধারণত অবসর গ্রহণ এবং পুনর্বাসন সহ। এই নৈমিত্তিক শব্দটি অবসর গ্রহণের সুবিধার বিভিন্ন প্রকারের দ্বিগুণ পুনরুদ্ধারের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, তবে প্রতিটির জন্য এটি কার্যকর করার জন্য অন্যদের সহযোগিতা প্রয়োজন৷
রাষ্ট্রীয় অবসর ব্যবস্থায় ডবল ডিপিংয়ের সর্বাধিক সম্ভাবনা রয়েছে এবং ক্যালিফোর্নিয়া এবং ফ্লোরিডা উভয়ই এই সমস্যাটি মোকাবেলা করেছে। ডাবল ডিপিংয়ের সাথে, অবসর শুধুমাত্র কাগজে কলমে। কর্মী অবসর নেন এবং পরের সপ্তাহে একই নিয়োগকর্তার জন্য কাজ শুরু করেন। স্থায়ী নতুন নিয়োগকারীরা একটি নতুন অবসর তহবিল শুরু করতে পারে; অস্থায়ী কর্মচারীরা কর্মরত অবস্থায় অবসর গ্রহণ করে। "ইউএসএ টুডে" 2008 সালে রিপোর্ট করেছে যে রাজ্যগুলি ডাবল ডিপিংয়ের বিরুদ্ধে ক্র্যাক ডাউন করছে৷
৷এই অভ্যাস নাগরিকদের করের বোঝা যোগ করে। দেউলিয়া হওয়ার কাছাকাছি ক্যালিফোর্নিয়ার মতো রাজ্যগুলি গ্রহণযোগ্য অনুশীলন হিসাবে দ্বিগুণ ডুবানোর দিকে দ্বিগুণ দৃষ্টিপাত করছে৷ ক্যাপিটল উইকলি, একটি ক্যালিফোর্নিয়া সরকার এবং রাজনীতি সংবাদপত্র, পাবলিক-এন্টিটি অবসরপ্রাপ্তদের পুনরায় নিয়োগের আগে ছয় মাস বিলম্বের সুপারিশ করে। ডাবল-ডিপিং অনুশীলনের সমর্থকরা দাবি করেন যে অবসরপ্রাপ্তদের পুনরায় নিয়োগ করা ব্যয়বহুল কারণ তারা ইতিমধ্যে কাজটি জানেন। "ইউএসএ টুডে" দ্বারা নামকরণ করা অবস্থান যেখানে ডবল ডিপিং ঘটে থাকে পুলিশ প্রধান, বিশ্ববিদ্যালয়ের সভাপতি, স্কুল সুপারিনটেনডেন্ট এবং নির্বাচিত কর্মকর্তারা।
ন্যাশনাল সেন্টার ফর পলিসি অ্যানালাইসিস অনুসারে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর ব্যবস্থা একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সংগ্রহ করতে, তার মন পরিবর্তন করতে এবং বেশ কয়েক বছর পর পুরো অর্থ ফেরত দিতে দেয়। একবার পে-ব্যাক ঘটলে, অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি তার বর্তমান বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য আবেদন করতে পারেন এবং উচ্চ হারে সুবিধা পেতে পারেন। এর জন্য অবসর গ্রহণকারীকে অর্থপ্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণে তরল সম্পদ থাকতে হবে। একে "ডু-ওভার"ও বলা হয়।
সামাজিক নিরাপত্তায় ডবল ডিপিংয়ের AARP আলোচনায় একজন দম্পতি জড়িত, উভয়ের অবসরের বয়স। এটি কীভাবে কাজ করে তা এখানে:আপনার স্ত্রীর কাজের ইতিহাসে সুবিধা সংগ্রহ করুন এবং আপনার নিজের অবসরের তহবিল বাড়তে দিন, তারপরে পরিবর্তন করুন এবং 70 বছর বয়সে আপনার নিজের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করুন। আপনি কয়েক বছরের জন্য কম পেতে পারেন, তবে ব্যক্তিগত সুবিধা বাড়বে কারণ আপনি আপনার নিজের কাজের ইতিহাস থেকে আঁকা নয়।
সামাজিক নিরাপত্তায় একটি বড় অঙ্কের অর্থ ফেরত দেওয়ার পরে, অবসর গ্রহণকারীর কোনো গ্যারান্টি নেই যে তিনি আবার বেনিফিট সংগ্রহ করার জন্য যথেষ্ট দিন বাঁচবেন।
"ইউএসএ টুডে" রিপোর্ট করেছে যে ডবল ডিপিং রাজ্যের আইনসভাগুলিতে বিরোধীদের সাথে দেখা করছে৷ নিউ ইয়র্ক এবং নিউ জার্সি 2008 সালে ডাবল ডিপিং সীমিত করেছিল। 2009 সালের শেষ নাগাদ, উটাহ, আরকানসাস, সাউথ ডাকোটা, নিউ মেক্সিকো এবং ফ্লোরিডা রাষ্ট্রীয় অবসর গ্রহণের সাথে ডাবল ডিপিং বন্ধ বা শেষ করার দিকে তাকিয়ে ছিল, সিবিএস নিউজ রিপোর্ট করেছে। ডাবল ডিপিং আপনার রাজ্যে শীঘ্রই শেষ বা সীমিত হতে পারে। নতুন আইনের মুখে আপনার চাকরি এবং অবসরের ক্ষেত্রে কী ঘটতে পারে তা বিবেচনা করুন।