কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা, যা CSR নামে পরিচিত, হল এক ধরনের যান্ত্রিক ব্যবসায়িক মডেল যা একটি কোম্পানিকে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হতে এবং কোম্পানির স্বার্থের সাথে সংশ্লিষ্ট সকল স্টেকহোল্ডার এবং জনসাধারণের কাছে দায়বদ্ধ হতে সাহায্য করতে পারে। কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সাহায্যে, একটি কোম্পানি সামাজিকভাবে জনগণের কাছে দায়বদ্ধ হতে পারে এবং এর অর্থ হল এটি তাদের কাছে কিছু ঋণী। এটি এক ধরনের কর্পোরেট নাগরিকত্ব যা সময়ের সাথে সাথে একটি কোম্পানির থাকে।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সাহায্যে, একটি কোম্পানি সমাজে যে ধরনের ইমেজ তৈরি করে এবং প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভাবে মানুষের মঙ্গলকে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে সচেতন হতে পারে। কোম্পানি জনসাধারণের কাছে উৎস হতে পারে এমন অনেক প্রভাব রয়েছে। এটি অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত ধরণের উপায়ের সাহায্যে করা যেতে পারে।
আপনার কোম্পানী যদি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার কাজে নিয়োজিত হতে চায়, তাহলে তাদেরকে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হতে হবে জনসাধারণের কল্যাণের জন্য যাদের স্বার্থ কোম্পানির মধ্যে নিহিত রয়েছে। এটি এমনভাবে পরিচালনা করতে হবে যাতে এটি ভাল হতে পারে এবং সামাজিক বা সাংস্কৃতিকভাবে কোম্পানির উপস্থিতি বাড়াতে পারে।
এটি যখন ভারতে আসে, তখন এটি সারা বিশ্ব থেকে ব্যবসার শীর্ষস্থানীয় উত্স। এটি প্রথম দেশ যেটি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সিএসআর বাধ্যতামূলক করেছে, যা এপ্রিল 2014 সালে সংশোধনীতে একটি আইন পাস করতে সহায়তা করে। ভারত কর্তৃক পাস করা এই সংস্থাগুলির আইনের সাহায্যে, এখন ব্যবসাগুলি সরাসরি এই এলাকায় তাদের লাভ বিনিয়োগ করতে পারে সমাজের, তারা সম্প্রদায়কে আরও উত্সের জন্য আরও ভাল গঠনে সহায়তা করতে পারে এবং সর্বোত্তম উপায়ে, বাজারে প্রতিটি কোম্পানির জন্য সিএসআর একটি ক্ষুধা হয়ে ওঠে।
কোম্পানির পুরো আইন অনুযায়ী, যা ভারত দ্বারা পাস করা হয়েছিল, এটি উৎস ছিল যে যেকোন ব্যবসার নেট মূল্য এখন এখানে CSR-এর একটি অংশ হবে। যে কোনো কোম্পানির প্রায় 5 কোটি টাকার নিট মুনাফা, একই লক্ষ্যমাত্রার প্রায় 2% সামগ্রিকভাবে সমাজের মঙ্গল ও পরিচালনার জন্য ব্যয় করতে হবে যাতে সমাজ পরিচালিত রাজস্ব থেকে লাভ করতে পারে। এই কোম্পানি দ্বারা.
এর আগে, ভারত কোম্পানিগুলির জন্য তাদের সমস্ত কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতিবেদন স্টেকহোল্ডার এবং কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের কাছে প্রকাশ করা বাধ্যতামূলক করেছে।
তাদের দায়বদ্ধ হওয়া উচিত এবং কোম্পানির মুনাফা-আর্জন ক্ষমতারও একটি অংশ হওয়া উচিত। এগুলি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সম্পর্কিত প্রকল্পগুলির জন্য এবং কোম্পানির অন-বোর্ড দ্বারা নেওয়া ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত প্রকল্পগুলির জন্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল।
কোম্পানি আইনের উৎসে তালিকাভুক্ত সমস্ত আইটেমগুলিকে কভার করার জন্য সিএসআর কমিটি সম্পূর্ণভাবে সুপারিশ করেছিল, যা সংশোধনের সময় বলা হয়েছিল।
সেখানে কোম্পানিগুলির জন্য সাহায্য এবং CSR সহ, এটি তাদের লাভ করতে এবং দীর্ঘমেয়াদী সুযোগের জন্য উপার্জন করতে সহায়তা করতে পারে। এটি হল সমাজের উপর সংগঠনের সমস্ত প্রভাব মূল্যায়ন করার এবং তারপর ধীরে ধীরে তাদের সমস্ত দায়িত্ব মূল্যায়ন করার পদ্ধতি। এই দায়িত্বগুলি, যা সংস্থাগুলির গ্রুপ দ্বারা পরিচালিত হয় যেগুলি CSR ব্যবহার করে তা হল রাজস্বের অংশ বন্টন করে এবং এমনকি নীচে উপস্থাপিত নিম্নলিখিত দিকগুলিকে উত্সর্গ করে সম্প্রদায়কে একটি ভাল জায়গা হতে সাহায্য করা৷
1. গ্রাহকদের চাহিদা চ্যানেলিং
গ্রাহকরা এর কেন্দ্রীয় অংশ। গ্রাহকদের সহায়তায় একটি প্রতিষ্ঠান সুচারুভাবে চলতে পারে। কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা ব্যবহার করে, একটি ব্যবসা তাদের কাছে থাকা গ্রাহকের উত্সের সাথে দীর্ঘ ড্রাইভের জন্য যেতে পারে। এটি তাদের প্যানে সাহায্য করতে পারে এবং প্রতিকূলতাকে বাতিল করতে পারে।
২. সরবরাহকারীদের উপার্জন করতে সাহায্য করা
আর একটি যা দ্বিতীয় লটে আসে তা হল ব্যবসার সরবরাহকারী। একটি ব্যবসা তখনই লাভ করতে পারে যখন সরবরাহকারীরা সন্তুষ্ট হয়। এগুলি কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সহায়তায় করা হয়। যখন অংশ রাজস্ব বিতরণ করা হয়, সরবরাহকারীরা খুশি হতে পারে এবং ব্যবসার জন্য আরও সরবরাহ করতে পারে এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য তাদের পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
3. একটি সঠিক কাজের পরিবেশ তৈরি করা
যে পরিবেশে ব্যবসাটি অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে সেটিও স্থির হওয়া উচিত। যদি জলবায়ু স্থিতিশীল না হয়, তাহলে একটি কোম্পানি তার বৃদ্ধির নেতৃত্ব দিতে পারে না এবং সেরা দিকে যেতে পারে না। এই কারণেই কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সংস্থার ভিতরে এবং বাইরে কাজের পরিবেশ উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে।
4. সম্প্রদায়গুলিকে সাহায্য করা
সম্প্রদায়গুলি সমাজের একটি বিশাল অংশ। এগুলি হল সেই ফোরাম এবং গোষ্ঠী যার মাধ্যমে সমগ্র জাতি ভিত্তিক। যদি ব্যবসাটি দীর্ঘ সময়ের জন্য যেতে হয়, তবে তাদের সম্প্রদায়ের সদস্যদের খুশি করতে হবে। এটি সিএসআরের উত্সের সাথে করা হয় এবং সমাজের সম্প্রদায়ের সাথে একটি সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক বজায় রাখা হয় যাতে সার্বিকভাবে ফলাফলের একটি ভাল ফলাফল পাওয়া যায়। শহরগুলি প্রধান, এবং যে কোনও সংস্থার এটি জানা উচিত৷
5. কর্মীদের সান্ত্বনা প্রদান
এখানে যে শেষটা মিথ্যা বলে সে হল প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা। সংগঠনের কর্মরত সদস্যরা খুশি হলেই ব্যবসা চলতে পারে। শ্রম হল যা প্রতিটি সংস্থার প্রয়োজন এবং বিশেষ করে যদি তারা কাজ করার জন্য যথেষ্ট দক্ষ হয়। CSR ব্যবসা এবং শ্রমের মধ্যে একটি সঠিক সম্পর্ক রাখতে সাহায্য করে।
যে কোন ব্যবসার জন্য কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সবচেয়ে কার্যকরী পরিকল্পনা হল আইন প্রণয়ন করা এবং তা মেনে চলা। কোম্পানির উত্সের জন্য তাদের বিনিয়োগ সমগ্র সমাজের একটি অংশ হওয়া উচিত, এবং একটি কোম্পানি যে প্রতিটি সিদ্ধান্ত নেয়, সম্প্রদায়ের একটি স্বাস্থ্যকর উদ্বেগ হওয়া উচিত। বিনিয়োগগুলি সেখানে যেকোন ধরণের ব্যবসার জন্য বৃদ্ধির একটি অংশ, এবং শুধুমাত্র যখন বৃদ্ধি সম্প্রদায়কে একটি কোম্পানির কাজের দিকে ঝুঁকতে সাহায্য করে, তখন সংস্থাটি কাজের বছরগুলির জন্য আরও লাভজনক রাজস্ব পেতে পারে।
ভারতে এমন অনেক সংস্থা রয়েছে যা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার উত্সে উন্নতি লাভ করে এবং পুরো ধারণা থেকে উপকৃত হয়েছে। তাদের সম্পূর্ণভাবে বিশেষ CSR উদ্যোগ নিতে হবে, যা তাদের কারণকে একীভূত করতে এবং চলমান পুরো ব্যবসায়িক প্রক্রিয়ায় কাজ করতে সাহায্য করতে পারে। বাজারে আসন্ন বছরগুলির সাথে, এই সমস্তগুলি সামগ্রিকভাবে ব্যবসার জন্য আয়ের একটি অন্তহীন উত্স হয়ে উঠেছে এবং এটি তাদের রাজস্ব অর্জনে সহায়তা করেছে৷
আপনার ব্যবসা বাড়ানোর পাশাপাশি, আপনার সংস্কৃতি এবং আপনার চারপাশের লোকেদের বিশ্বাসকে সম্মান করা উচিত। সম্মানের সাহায্যে, এটি জনসাধারণের চোখে ব্যবসার একটি বিশাল মূল্য তৈরি করে। এটি তাদের ব্যবসার আকার দিতে সাহায্য করতে পারে, যা আরও বেশি রাজস্ব সংগ্রহের উচ্চ সম্ভাবনার জন্য উৎস হতে পারে।
CSR-এর সাহায্যে, একটি শিল্প তাদের আসন্ন ব্যবস্থাপনার উৎস বের করতে পারে এবং তাদের দায়িত্ব সম্পূর্ণরূপে রূপ দিতে পারে। এটি তাদের সম্প্রদায়কে বৃহৎভাবে বুঝতে সাহায্য করতে পারে এবং শহরের চাহিদাগুলি মেনে চলতেও সাহায্য করতে পারে। কোম্পানিগুলির একটি নির্দিষ্ট উৎস এবং চাহিদার ধরন আছে, যা বিভাগ এবং দলকে বিশেষ উদ্দেশ্যের উন্নয়নে সাহায্য করতে পারে।
সিএসআর প্রোগ্রামগুলি পুরো ব্যবসাকে আলাদা বাজেটের জন্য কাজ করতে সাহায্য করে এবং তারপর একটি স্বাস্থ্যকর উপায়ে তাদের সমর্থন করে। সমাজের মঙ্গল দেখে লাভের প্রাথমিক উৎস বের করার জন্য এটি ব্যবসার উন্নতি করতে পারে। যখন কাজের উত্স পরিচালনার কথা আসে, তখন কোম্পানিগুলির বিভাগের একটি নির্দিষ্ট উত্স থাকে যা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার কাজ পরিচালনা করে। এই বিভাগগুলি হল CSR-এর নীতিগুলি সেট আপ করে এবং তারপরে নতুনভাবে সমন্বিত ধারণা নিয়ে আসে৷