এই লেখা পর্যন্ত, একটি বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য সংকট সারা বিশ্বে দৈনন্দিন জীবনকে প্রভাবিত করেছে। নাগরিকরা সামাজিক দূরত্ব বজায় রেখেছেন, এবং অফিস বন্ধ রয়েছে। একটি আবহাওয়া-ভিত্তিক বিপর্যয়ের বিপরীতে যা শুধুমাত্র একটি ছোট এলাকাকে প্রভাবিত করে, এটি বিশ্বের প্রতিটি অংশকে স্পর্শ করেছে। প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য, এই ধ্বংসাত্মক ঘটনাটি আপনাকে আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলি পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য করবে। কর্মশক্তি এবং উৎপাদনে পরিবর্তনের জন্য আপনাকে অগ্রাধিকার এবং ব্যয়গুলি পুনরায় মূল্যায়ন করতে হবে।
xs text-gray-600 mb-2">Ridofranz | গেটি ইমেজ কোয়ারেন্টাইনে থাকা কর্মচারীদের কারণে এবং ডিজিটাল অফিসে স্থানান্তরিত হওয়ার কারণে আপনি উৎপাদনশীলতা হ্রাসের সাথে সরবরাহযোগ্য ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করার সময় এই মাত্রার একটি পরিস্থিতি অপ্রতিরোধ্য মনে হতে পারে। অনিশ্চয়তার সময় নেতৃত্ব এবং প্রভাবের জন্য অনন্য সুযোগ উপস্থাপন করে। প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য, উদাহরণ দিয়ে নেতৃত্ব দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, গ্রাহক এবং কর্মচারীদের জন্য একইভাবে উপস্থিত থাকা এবং কী করা যেতে পারে তার উপর ফোকাস করা। নতুন অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া আপনাকে এই সংকট থেকে বাঁচতে এবং আপনার ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য নিশ্চিত করতে পারে এমন ভিত্তি তৈরি করতে সহায়তা করবে৷
এটি প্রথম এবং সর্বাগ্রে একটি স্বাস্থ্য এবং মানবিক সংকট। কর্মীদের নিরাপদ, অবহিত এবং নিযুক্ত রাখা গুরুত্বপূর্ণ৷ ৷ আপনি এবং আপনার কোম্পানি অনেক বাড়িতে থেকে কাজ করছেন. যদি আপনি ইতিমধ্যেই না করে থাকেন, এখন আপনার দলকে যোগাযোগে থাকতে, সহযোগিতা করতে এবং উত্পাদনশীল হতে সাহায্য করার জন্য বুদ্ধিমান সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার সময়। CabinetM একটি ইন্টারেক্টিভ সোশ্যাল ডিসটেন্সিং টেকনোলজি স্ট্যাক একত্রিত করেছে যেটি একটি টুলগুলির একটি বিস্তৃত তালিকা যা কর্মচারীদের বাড়ি থেকে কাজ করে এমন কোম্পানিগুলিকে সমর্থন করতে পারে। সম্পূর্ণ প্রকাশ: CabinetM হল একটি Glasswing Ventures পোর্টফোলিও কোম্পানী, কিন্তু আমি এই টুলটি ব্যবহার করার সুপারিশ করব যদিও এটি না ছিল।
এইভাবে কাজ করার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং সহযোগিতার সুবিধার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম থাকা আপনাকে উৎপাদনশীলতা বজায় রাখতে এবং কর্মীদের মনোবল বজায় রাখতে সক্ষম করবে। সদ্য বিচ্ছিন্ন দলগুলি একটি রুটিন প্রতিষ্ঠা করতে এবং সবাইকে সারিবদ্ধ রাখতে সাহায্য করার জন্য ঘন ঘন স্পর্শ পয়েন্টের প্রশংসা করবে। একটি সকালের কফির আয়োজন করার কথা বিবেচনা করুন এবং আপনার কর্মীদের এই নতুন সময়ে তারা কীভাবে মোকাবেলা করছে সে বিষয়ে সুপারিশগুলি ভাগ করতে উত্সাহিত করুন। কর্মচারী বই ক্লাবের মাধ্যমে বা কাজের পরে সামাজিক আওয়ার হোস্ট করে সম্প্রদায় বজায় রাখুন। নিজের যত্ন নেওয়া এবং আপনার সমবয়সীদের সাথে সংযোগ করা নিশ্চিত করুন। আমার কোম্পানীতে, আমরা আমাদের পোর্টফোলিও কোম্পানীর এক্সিকিউটিভদের জন্য একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করেছি যাতে তারা একে অপরের সাথে জড়িত হতে, শিখতে এবং একে অপরকে সমর্থন করতে পারে, বিশেষ করে এখন যখন তারা এই অভূতপূর্ব সময়ে নেভিগেট করছে। আপনি যদি উদ্যোগ-সমর্থিত হন, আপনার ভিসি-এর উপর ঝুঁকুন: তারা এই অনিশ্চিত সময়ে আপনাকে পরামর্শ দিতে এবং আপনার পথে আপনাকে গাইড করার জন্য সেখানে রয়েছে। আপনি একা নন।
এই সংকটটি অপ্রত্যাশিত উপায়ে আপনার গ্রাহক অধিগ্রহণ এবং তহবিল সংগ্রহের সম্ভাবনা উভয়কেই প্রভাবিত করতে পারে। ফিনিশ লাইনের কাছাকাছি থাকা চুক্তিগুলি স্থগিত করা হতে পারে, শর্তগুলি হঠাৎ করে পুনরায় আলোচনা করা হয় এবং কয়েক সপ্তাহ আগে খুব আগ্রহী ছিল এমন সম্ভাবনাগুলি ঠান্ডা হয়ে গেছে। যদিও এটি হতাশাজনক হতে পারে, এটি ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়ার চেষ্টা করুন। প্রত্যেকেই এই নতুন দৃষ্টান্তের সাথে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করছে এবং এটি কতক্ষণ স্থায়ী হবে সে সম্পর্কে খুব কম দৃশ্যমানতা রয়েছে। আপনার পূর্বাভাসগুলিকে চাপ-পরীক্ষা করা এবং এই পরিবেশে অপারেটিং সহ্য করার জন্য আপনার কাছে যথেষ্ট নগদ আছে তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি কোম্পানি আলাদা, কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, দুই চতুর্থাংশের জন্য কোনো নেট নতুন রাজস্ব না পাওয়াটাই বুদ্ধিমানের কাজ। আপনার রানওয়ে কমপক্ষে 12 থেকে 18 মাস পর্যন্ত প্রসারিত করার চেষ্টা করুন। সময়ের সাথে সাথে আপনার প্রত্যাশাগুলি কীভাবে পরিবর্তিত হয় এবং আরও তথ্য উপলভ্য হয় তার উপর নির্ভর করে এটির জন্য বিভিন্ন খরচ-কাটার আতঙ্কের পরিকল্পনার প্রয়োজন হতে পারে। বাজারে আপনার কান সুরক্ষিত রাখুন এবং সেই অনুযায়ী সম্পাদন করুন।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কেয়ারস আইনে স্বাক্ষর করেছে, একটি $2.2 ট্রিলিয়ন ফেডারেল উদ্দীপনা প্যাকেজ প্রতিষ্ঠা করেছে। এই প্যাকেজটিতে ঋণ এবং ট্যাক্স রিলিফ প্রোগ্রামের একটি সেট রয়েছে যা অনেক প্রয়োজনীয় নগদ প্রদান করতে পারে। সম্ভবত সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হল Small Business Administration (SBA) Economic Injury Disaster Loans (EIDL) এবং Payroll Protection Program (PPP)। আপনার জন্য উপলব্ধ প্রোগ্রামগুলি মূল্যায়ন করুন, আপনার যোগ্যতা পরীক্ষা করুন এবং আবেদন এবং সময়সীমা পর্যালোচনা করুন। এই কঠিন সময়ে আপনাকে যেতে হতে পারে এমন কোনও কর্মচারীর জন্য প্রাসঙ্গিক সংস্থানগুলি পরীক্ষা করুন। ন্যাশনাল ভেঞ্চার ক্যাপিটাল অ্যাসোসিয়েশন (NVCA) এর কাছে এই মুহূর্তে স্টার্টআপদের সাহায্য করার জন্য একটি ভাল সংস্থান রয়েছে৷
চলমান কঠিন হয়ে গেলে স্থায়ী অংশীদারিত্ব তৈরি করা যেতে পারে। আজ আপনার গ্রাহকদের জন্য সেখানে থাকা তাদের অব্যাহত আনুগত্য এবং ধারণ নিশ্চিত করার দিকে অনেক দূর এগিয়ে যাবে। যদিও নতুন বিক্রয় প্রভাবিত হতে পারে, এখন আপনার বিদ্যমান গ্রাহকদের জন্য সেখানে থাকার সময়। মান যোগ করার জন্য আপনি উপরে এবং তার বাইরে যান তা নিশ্চিত করতে একটি ডেডিকেটেড টিম তৈরি করুন। আপনার গ্রাহক সন্তুষ্টির উপর রিটার্ন এখন দীর্ঘমেয়াদে আঠালোতা এবং আনুগত্যের জন্য একাধিকবার নিজের জন্য অর্থ প্রদান করবে। একই আপনার সরবরাহকারী এবং কর্মচারীদের জন্য যায়. এটি তখনই যখন নেতৃত্ব, সমবেদনা এবং পারস্পরিক সমর্থনের গল্পগুলি নিয়মে পরিণত হয় এবং এমন একটি সংস্কৃতির ভিত্তি তৈরি করে যা সংকটকে অতিক্রম করবে এবং কোম্পানির উত্তরাধিকারের অংশ হয়ে উঠবে৷
বর্তমান বাজারের প্রয়োজন মেটাতে আপনার কোম্পানির পণ্য বা পরিষেবা পুনঃকাস্ট করার সুযোগ আছে কি? যে কোম্পানিগুলি তাদের দলকে অনুপ্রাণিত করতে পারে এবং এই ঝড়ের আবহাওয়ায় সাহায্য করার জন্য ধারনা চাইতে পারে তারা দীর্ঘ পথ ধরে সফল হওয়ার জন্য নিজেদের সেট আপ করছে। যদিও অনিশ্চয়তা বিরাজ করে, সৃজনশীলতার জন্য সবসময় জায়গা থাকে। আপনি গ্রাহকদের এই নতুন পরিবেশ মোকাবেলা করতে বা একটি নতুন সমস্যার সমাধান করতে পারে এমন বৈশিষ্ট্যগুলি লঞ্চ করতে সহায়তা করার জন্য আপনার পণ্য বা মূল্য প্রস্তাবের স্থান পরিবর্তন করতে সক্ষম হতে পারেন৷ কিছু কোম্পানির কর্মীদের ছাঁটাই করার কারণে, আপনি নতুন এবং ব্যতিক্রমী প্রতিভা পেতে সক্ষম হতে পারেন যা উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার ব্যবসাকে ত্বরান্বিত করতে পারে। আপনি কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার উদ্ভাবনী উপায়গুলি দেখতে পারেন যা তাদের ব্যক্তিগত প্রণোদনার সাথে সারিবদ্ধ। যাই হোক না কেন, সক্রিয়ভাবে নতুন সুযোগের সন্ধান করুন।
প্রতিটি কোম্পানি আলাদা, এবং আপনার চেয়ে ভাল আপনার ব্যবসা জানে এমন কেউ নেই। কৌশলগত এবং সুচিন্তিত সিদ্ধান্ত নেওয়ার মাধ্যমে, আপনার কাছে একটি স্থিতিস্থাপক ব্যবসা গড়ে তোলার সুযোগ রয়েছে, যেটি আপনার গ্রাহকদের বিশ্বস্ততা অর্জন করেছে, আপনার কর্মীদের সমর্থন পেয়েছে এবং সম্ভবত আরও শক্তিশালী এবং আরও প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত অর্জন করেছে।
উদ্যোক্তা নেতৃত্ব নেটওয়ার্ক ভিআইপি
রুডিনা সেসেরি হল গ্লাসউইং ভেঞ্চারসের প্রতিষ্ঠাতা এবং ব্যবস্থাপনা অংশীদার, একটি প্রাথমিক পর্যায়ের ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফার্ম যা এন্টারপ্রাইজ, প্ল্যাটফর্ম এবং নিরাপত্তা স্টার্টআপগুলিতে বিনিয়োগের জন্য নিবেদিত যা AI এবং ফ্রন্টিয়ার প্রযুক্তির শক্তিকে বাজারকে রূপান্তরিত করতে এবং শিল্পে বিপ্লব ঘটাতে সাহায্য করে৷