আপনার সম্পত্তির জন্য সঠিক ট্রাস্টি কীভাবে চয়ন করবেন

আমার ক্লায়েন্টদের অধিকাংশই তাদের সম্পদ রক্ষা এবং তাদের প্রিয়জনের সুবিধার জন্য তাদের কৃতিত্ব সংরক্ষণ করার জন্য মহান চিন্তা দিয়েছেন. তারা একটি সফল এন্টারপ্রাইজ লালন-পালন করেছে, একটি ক্রমবর্ধমান ব্যবসা পরিচালনা করছে, বা ভাড়ার সম্পত্তি বা বিপণনযোগ্য সিকিউরিটিগুলির একটি পোর্টফোলিও পরিচালনা করছে, তাদের সন্তানদের সম্পদের বণ্টন সম্পর্কে তারা কী চায় — এবং কী চায় না — সে সম্পর্কে তাদের স্পষ্ট ধারণা রয়েছে এবং নাতি-নাতনি।

তারা যেভাবে কল্পনা করে ঠিক সেইভাবে তাদের ইচ্ছা অনুসরণ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, তাদের মধ্যে অনেকেই একটি ট্রাস্ট স্থাপন করতে বেছে নেয়। একবার আপনি আপনার এস্টেট পরিকল্পনার অংশ হিসাবে একটি ট্রাস্টকে অর্থায়ন করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনাকে অবশ্যই নির্বাচন করতে হবে কে আপনার পরিকল্পনাগুলি সবচেয়ে ভালভাবে সম্পাদন করতে পারে। "আমি আমার ট্রাস্টি বা ট্রাস্টি হিসাবে কাকে বেছে নেব?" একটি সমালোচনামূলক পরিকল্পনা প্রশ্ন হয়ে ওঠে৷

আমার ট্রাস্টি কি আমার স্ত্রী বা সন্তান হওয়া উচিত?

একজন ট্রাস্টি হওয়া মানে রাষ্ট্রীয় আইনের অধীনে নির্দিষ্ট দায়িত্ব এবং সংশ্লিষ্ট দায় স্বীকার করা। এর মধ্যে রয়েছে, তবে বর্তমান এবং ভবিষ্যতের সুবিধাভোগীদের স্বার্থের মধ্যে নিরপেক্ষতা, সমস্ত সুবিধাভোগীদের সঠিকভাবে অ্যাকাউন্টিং, বিচক্ষণতার সাথে ট্রাস্ট তহবিল বিনিয়োগ করা, ট্রাস্ট সম্পত্তির ব্যবস্থাপনা এবং স্ব-লেনদেনের বিরুদ্ধে স্পষ্ট নিষেধাজ্ঞা অনুসরণ করা অন্তর্ভুক্ত কিন্তু এতেই সীমাবদ্ধ নয়৷

এটি অপরিহার্য যে আপনি আপনার নির্বাচিত ট্রাস্টির শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বোঝেন এবং আপনার নির্বাচিত ট্রাস্টি ট্রাস্টের সুবিধাভোগীদের প্রতি তার দায়িত্ব এবং ব্যক্তিগত দায়-দায়িত্বের প্রশংসা করেন - যার মধ্যে ট্রাস্টি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

বিবেচনার প্রশ্ন:

  • আপনার ট্রাস্টি কি তার ব্যক্তিগত অনুভূতি এবং স্বার্থকে সুবিধাভোগীদের থেকে আলাদা করতে পারেন এবং সর্বদা ভাল বিচার করতে পারেন?
  • আপনার ট্রাস্টি কি সমস্ত সুবিধাভোগীদের সাথে নিরপেক্ষভাবে আচরণ করবে যদি, উদাহরণস্বরূপ, আপনার সন্তানরা আপনার স্ত্রীর সন্তান না হয়?
  • আপনার ট্রাস্টির কি বিনিয়োগ বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা আছে?
  • মোটা রিটার্নের আশায় বিনিয়োগ কেনার ক্ষেত্রে আপনার ট্রাস্টির অযথা ঝুঁকি নেওয়ার প্রলোভন থাকবে?
  • যে সন্তান তার পরিবার এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য বজায় রাখছে তার কি ট্রাস্টি হিসেবে কাজ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় থাকবে?

পর্যবেক্ষণ:

  • পরিবারের সদস্যরা সুবিধাভোগীদের কাছাকাছি এবং তাদের চাহিদা বোঝার সম্ভাবনা বেশি৷
  • একজন সংশ্লিষ্ট ট্রাস্টি ট্রাস্টির খরচ ট্রাস্টের কাছে চার্জ করতে পারে কিন্তু সাধারণত প্রশাসনিক ফি নেয় না।
  • একজন ভাইবোনকে ট্রাস্টি হিসাবে ব্যবহার করা সুবিধাভোগীদের মধ্যে উত্তেজনা এবং বিরক্তি বাড়িয়ে তুলতে পারে।
  • বিশ্বাসের অভিজ্ঞতা নেই এমন একজন আত্মীয় অজ্ঞতার মাধ্যমে ট্রাস্টের অপব্যবহার করতে পারে কিন্তু তারপরও প্রমাণিত ক্ষতির জন্য দায়ী থাকবে।

আমার ট্রাস্টি কি আমার অ্যাটর্নি, অ্যাকাউন্ট্যান্ট বা অন্য বিশ্বস্ত উপদেষ্টা হওয়া উচিত?

অ্যাটর্নি, হিসাবরক্ষক এবং আর্থিক উপদেষ্টাদের প্রায়ই তাদের ক্লায়েন্টদের সাথে বিশেষ এবং বিশ্বস্ত সম্পর্ক থাকে। আপনি এমন একজন ব্যক্তির সন্ধান করতে পারেন যিনি আপনার আর্থিক এবং ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি বোঝেন এবং এস্টেট বা অন্যান্য আর্থিক পরিকল্পনাগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম৷ যাইহোক, এমনকি যদি একজন অ্যাটর্নি, হিসাবরক্ষক বা অন্য উপদেষ্টা আপনার ব্যবসার প্রকৃতি বা আপনার আর্থিক লক্ষ্যগুলি বোঝেন, তবে তিনি বিশ্বস্ত দায়িত্বের সুযোগ বা ট্রাস্টি হওয়ার অন্তর্নিহিত ঝুঁকি এবং দায়িত্বগুলিকে পুরোপুরি উপলব্ধি করতে পারেন না৷

বিবেচনার প্রশ্ন:

  • একজন আইনি বা ট্যাক্স উপদেষ্টা আপনার পরিবারের গতিশীলতা বুঝতে পারেন?
  • ট্রাস্টি হিসাবে তার বা তার কী অভিজ্ঞতা আছে?
  • যদি দায়িত্ব লঙ্ঘন হয় যার ফলে ট্রাস্টের একটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক ক্ষতি হয়, তাহলে ট্রাস্টি কি ব্যক্তিগতভাবে একটি রায় সন্তুষ্ট করতে সক্ষম হবে যদি পেশাদার অপব্যবহার কভারেজ ট্রাস্টকে সম্পূর্ণ না করে?
  • ট্রাস্টের খসড়া কি তাই আপনার সুবিধাভোগীরা ট্রাস্টির বিরুদ্ধে এমন একটি ব্যবস্থা আনতে পারে?

পর্যবেক্ষণ:

  • পেশাদার উপদেষ্টারা প্রায়ই কর্পোরেট ট্রাস্টির তুলনায় উচ্চতর প্রশাসনিক ফি এবং খরচ নেয় যাদের অবশ্যই মূল্যের সাথে প্রতিযোগিতা করতে হবে।
  • পরিবারের এস্টেট প্ল্যানিং অ্যাটর্নিকে ট্রাস্টি হিসেবে নিয়োগ করা অ্যাটর্নির স্বার্থের দ্বন্দ্ব হতে পারে।

আমার ট্রাস্টি কি ব্যাঙ্ক বা ট্রাস্ট কোম্পানি হওয়া উচিত?

ব্যাঙ্ক এবং ট্রাস্ট সংস্থাগুলিকে কর্পোরেট ট্রাস্টি বলা হয়, পেশাদার বিশ্বস্ত পরিষেবা প্রদান করে এবং স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে। এই কর্পোরেট ট্রাস্টিদের সম্পত্তি পরিচালনা এবং একটি ন্যায্য এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ পদ্ধতিতে তহবিল বিনিয়োগ করার জন্য পদ্ধতি এবং সিস্টেম রয়েছে। বিশ্বাসের লঙ্ঘনের কারণে হারানো বিশ্বাসের মূল্য প্রতিস্থাপনের আদেশ দেওয়া হলে তারা অতিরিক্ত সচ্ছলতার জন্য মূলধন সংরক্ষণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে।

একটি কর্পোরেট বিশ্বস্ততা বেছে নেওয়া পরিবারের সদস্যদের মধ্যে দ্বন্দ্ব কমাতে পারে যখন অভিজ্ঞ এবং পেশাদার বিনিয়োগ এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা প্রদান করে। সমস্ত বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের একটি খুব উচ্চ মানের মধ্যে রাখা হয়, কিন্তু এটি কর্পোরেট বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের জন্য সত্য যারা রাষ্ট্র বা জাতীয় চার্টারগুলি তাদের পেশাদার বিশ্বস্ত পরিষেবা প্রদানের জন্য অনুমোদন করে৷

বিবেচনার প্রশ্ন:

  • কর্পোরেট ট্রাস্টি কি আমার পরিবার এবং তাদের চাহিদা বোঝার জন্য সময় ব্যয় করবে?
  • প্রশাসকের কাছ থেকে আমি কী মান আশা করতে পারি যার সিদ্ধান্ত সরাসরি আমার পরিবারকে প্রভাবিত করে? প্রশাসক কি আমার বিশ্বাসের লক্ষ্যগুলি উপলব্ধি করেন?
  • একজন কর্পোরেট ট্রাস্টির প্রশাসন এবং বিনিয়োগ পরিষেবাগুলি কি ট্রাস্টি ট্রাস্টের কাছ থেকে যে ফি নেয় তার মূল্য হবে?

পর্যবেক্ষণ:

  • কর্পোরেট ট্রাস্টিরা নিরপেক্ষ এবং পেশাদার পরিষেবা নিশ্চিত করতে নির্দিষ্ট নীতি এবং পদ্ধতি অনুসরণ করে৷ উপরন্তু, তারা মাসিক অ্যাকাউন্ট স্টেটমেন্ট এবং আস্থার সিদ্ধান্তের জন্য লিখিত ব্যাখ্যা প্রদান করে।
  • কর্পোরেট ট্রাস্টিরা তাদের ফি প্রকাশ করে, সাধারণত ট্রাস্ট সম্পদের 1.0% থেকে 1.5% এর মধ্যে বার্ষিক প্রশাসনিক ফি হিসাবে চার্জ করে, তবে ফি ছাড় প্রায়ই আলোচনা সাপেক্ষ হয়৷
  • অনেক কর্পোরেট ট্রাস্টি স্থানীয় প্রশাসন প্রদানের পরিবর্তে ছোট ট্রাস্টকে কেন্দ্রীভূত করে।

এর পরিবর্তে একাধিক ট্রাস্টি থাকা কি আমার সেরা বিকল্প হবে?

সহ-ট্রাস্টি হিসাবে কাজ করার জন্য বা কর্পোরেট ট্রাস্টির সাথে পরিবেশন করার জন্য একাধিক ব্যক্তিকে বেছে নেওয়ার মাধ্যমে আপনি এই প্রশ্নের কয়েকটির উত্তর দিতে ভাল মনে করতে পারেন। রেকর্ড কিপিং, বিনিয়োগ এবং অন্যান্য ট্রাস্টি দায়িত্বের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য একজন সহ-ট্রাস্টি থাকা সহায়ক হতে পারে। একটি সঠিকভাবে খসড়া করা ট্রাস্ট চুক্তি স্পষ্টভাবে বিভিন্ন বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের দায়িত্বের রূপরেখা দিতে পারে, যেমন নির্দিষ্ট বিনিয়োগ ধরে রাখা, নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করা এবং যারা একজন ট্রাস্টিকে অপসারণ করতে এবং একজন উত্তরাধিকারী নিয়োগ করতে পারে। একজন স্বতন্ত্র সহ-ট্রাস্টির একজন সুবিধাভোগীর চাহিদা সম্পর্কে একটি নির্দিষ্ট ধারণা থাকতে পারে এবং কর্পোরেট সহ-ট্রাস্টিকে বিবেচনামূলক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।

এই প্রশ্নের অনেক উত্তর নির্ভর করবে ট্রাস্টের আকার এবং ট্রাস্টের সম্পদের প্রকৃতির উপর, কিন্তু একটি ট্রাস্টের উপকারভোগীদের ভালো বা খারাপের জন্য প্রভাবিত করার জন্য মিলিয়ন ডলারের প্রয়োজন হয় না। আপনি ট্রাস্টি হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন এমন যে কোনও ব্যক্তির সাথে ট্রাস্টের বিষয়ে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আলোচনা করা এবং তারা কীভাবে কাজ করে এবং তারা আপনার পরিবারের অব্যাহত সাফল্যে কী অবদান রাখতে পারে তা বোঝার জন্য কয়েকজন কর্পোরেট ট্রাস্টির সাথে সাক্ষাত্কার নেওয়া আপনার সময় উপযুক্ত হবে।

পর্যবেক্ষণ:

  • কর্পোরেট ট্রাস্টির সাথে সহ-ট্রাস্টির পরিবর্তে, অনেক পরিবার কর্পোরেট ট্রাস্টিকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য এবং উত্তরাধিকারী ট্রাস্টি নিয়োগের ক্ষমতা সহ একটি ট্রাস্ট কমিটি অন্তর্ভুক্ত করে।

এটি সব একসাথে করা:একজন ক্লায়েন্ট যা সিদ্ধান্ত নিয়েছে

আমার একজন ক্লায়েন্ট, সম্প্রতি একজন বিধবা, অনুভব করেছিলেন যে তার মৃত্যুতে তার দুই ছেলের মধ্যে শুধুমাত্র একজনের তার ভাগের জন্য একটি ট্রাস্টের প্রয়োজন ছিল। যাইহোক, তিনি পৃথক এবং স্বতন্ত্র ট্রাস্ট চুক্তি সহ দুই ছেলে উভয়ের জন্যই কর্পোরেট ট্রাস্টির সিদ্ধান্ত নেন। দায়িত্বশীল ছেলের ট্রাস্ট গোপনে ট্রাস্টির সিদ্ধান্তগুলিতে তহবিল এবং ইনপুটগুলিতে আরও বেশি অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। বিপথগামী ছেলের আরও সীমাবদ্ধ আস্থা তাকে রক্ষা করবে, আশা করি বিরক্তির অনুভূতি ছাড়াই।


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর