বহু প্রজন্মের সম্পদের পরিবারগুলির পিতামাতার জন্য, আপনার সন্তানদের সাথে পারিবারিক সম্পদ নিয়ে আলোচনা করার ক্ষেত্রে অনেকগুলি অনুভূত তৃতীয় রেল রয়েছে৷ আপনি ভয় পেতে পারেন যে যখন আপনার সন্তান শিখেছে যে তারা উত্তরাধিকার সূত্রে একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অর্থের জন্য দাঁড়িয়েছে, তখন তারা কলেজ ছেড়ে দেবে এবং তাদের রক ব্যান্ডে পুরো সময় ফোকাস করবে। অথবা আপনি যদি তাদের পরিবারের সম্পদ সম্পর্কে বলেন, তারা যখন ব্যবসা শুরু করতে চান তখন আপনি যে সহায়তা প্রদান করতে ইচ্ছুক তার সীমা নির্ধারণ করলে তারা এটি আপনার বিরুদ্ধে ব্যবহার করবে। আরেকটি উদ্বেগ হতে পারে যে একজন বেঈমান পরিচিত বা উল্লেখযোগ্য অন্য ব্যক্তি তাদের খুব বেশি দূরের উত্তরাধিকারের বাতাস ধরতে পারে এবং তাদের সুবিধা নেওয়ার চেষ্টা করতে পারে।
সম্পদের পরিবারগুলিতে পিতৃপুরুষ এবং মাতৃপতিরা সম্ভবত নিজেরাই অনেক চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে জীবনযাপন করেছেন এবং তারা তাদের বাচ্চাদের অন্ধকারে রাখা এবং খুব তাড়াতাড়ি এবং সঠিক পরিকল্পনা ছাড়াই শিম ছড়িয়ে দেওয়ার মধ্যে একটি মধ্যম পথ খুঁজতে পারে। কিন্তু এই মূল্যায়নে একটি মূল উপাদান অনুপস্থিত — তাদের সন্তানেরা তাদের নিজেদের ভবিষ্যৎ তৈরিতে কী ভূমিকা পালন করতে চায়?
উত্তরাধিকারী, বাবা-মা এবং দাদা-দাদির বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং চাহিদার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করতে আমি অনেক পরিবারের সাথে কাজ করেছি। এবং এস্টেট এবং ট্যাক্স পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনার প্রযুক্তিগত দিকগুলির বাইরে, সফলভাবে সম্পদ স্থানান্তরের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল স্পষ্ট, পিতামাতা এবং তাদের সন্তানদের মধ্যে দ্বিমুখী যোগাযোগ। এটি অনেক স্তরে মূল্যবান হতে পারে, উত্তরাধিকারীকে পারিবারিক দৃষ্টিভঙ্গিতে কেনা থেকে শুরু করে সততা এবং দুর্বলতার মাধ্যমে আস্থা প্রদর্শনের মাধ্যমে পিতামাতা এবং সন্তানদের মধ্যে ব্যক্তিগত সম্পর্ক জোরদার করা। কিন্তু অনেক ক্ষেত্রে, পারিবারিক সম্পদ সম্পর্কে আপনার উত্তরাধিকারীদের সাথে ইচ্ছাকৃত এবং সৎ আলোচনা করার সুবিধাগুলি তার চেয়েও সহজ।
যদিও কিছু উত্তরাধিকারী নিজেদেরকে ঠিক সেই হিসাবে দেখতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে, উত্তরাধিকারী, অন্য অনেকের আলাদা আকাঙ্খা রয়েছে। এমন একজন ব্যক্তির কথা বিবেচনা করুন যিনি পারিবারিক ব্যবসা গ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিলেন — তিনি স্কুলে দক্ষতা অর্জন করেছিলেন এবং তার গ্রীষ্মকাল কাটিয়েছেন তার এমবিএ অর্জনের সাথে সাথে র্যাঙ্কের উপরে কাজ করে। ব্যবসার জন্য তার পিতামাতার দৃষ্টিভঙ্গি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ হবে কারণ সে তার ভবিষ্যতের জন্য তার পরিকল্পনা তৈরি করে। যদি ব্যবসাটি লাভজনক এবং ক্রমবর্ধমান হয়, তবে এর জন্য পরিকল্পনাগুলি পূর্ববর্তী উপসংহার থেকে অনেক দূরে থাকবে, এমনকি যদি পরিশ্রমী ছেলের পিতামাতা সরে যাওয়ার পরে দায়িত্ব নেওয়া যৌক্তিক বলে মনে হয়।
যখন এটি একটি পারিবারিক ব্যবসার ভবিষ্যতের কথা আসে, তখন এমন অনেক কারণ রয়েছে যার বিষয়ে উত্তরাধিকারী সচেতন নাও হতে পারেন যদি না তিনি এবং তার পিতামাতা সেগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য একটি বিন্দু তৈরি না করেন৷ সম্ভবত ব্যবসার লক্ষ্য ছিল দীর্ঘদিনের কর্মচারী এবং মূল স্টেকহোল্ডারদের মালিকানার অধিকার দিয়ে পুরস্কৃত করা। অথবা, পর্যায়ক্রমে, লক্ষ্য হতে পারে ব্যবসাটিকে একটি আকর্ষণীয় অধিগ্রহণ লক্ষ্যে বিকশিত করা যাতে স্টেকহোল্ডাররা নগদ আউট করতে পারে এবং চলে যেতে পারে। ব্যবসার জন্য তার পিতামাতার পরিকল্পনা কী, সেগুলি তার নিজের আকাঙ্ক্ষার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা তা জেনে উত্তরাধিকারী প্রচুর উপকৃত হবেন।
এমনকি পিতামাতারা নতুন সিইও হিসাবে কোম্পানির দীর্ঘস্থায়ী বিক্রয় নেতার নামকরণের পরিকল্পনা করলেও, এই তথ্যটি ভাগ করে নেওয়ার ফলে তাদের ছেলে চোখ খোলা রেখে তার ডিগ্রি শেষ করতে পারবে, পরবর্তীতে কথোপকথন ঘটলে খুব হতাশ হওয়ার পরিবর্তে সুযোগ তাকে পাশ কাটিয়ে গেছে।
একটি ভিন্ন পরিস্থিতিতে, যেখানে পিতামাতারা উত্তরাধিকার সূত্রে $25 মিলিয়ন সম্পত্তি পেয়েছিলেন এবং তাদের সন্তানরা প্রাথমিক সুবিধাভোগী হবে, স্বচ্ছতাও সমান গুরুত্বপূর্ণ হবে। সম্ভবত বাচ্চাদের একজনের স্বপ্ন ছিল ডাক্তার হওয়ার। যেহেতু তিনি একটি "আরামদায়ক" পরিবারে বেড়ে উঠেছেন এবং একটি বিশেষ কান্ট্রি ক্লাবে বাসস্থানের যত্ন নেওয়ার জন্য কর্মীদের সঙ্গে, তিনি হয়তো ধরে নিতে পারেন যে একবার তিনি মেডিকেল স্কুলে ভর্তি হয়ে গেলে, তার টিউশন, আবাসন, পরিবহন এবং অর্থ ব্যয়ের ব্যবস্থা করা হবে, শুধুমাত্র তার স্নাতক অধ্যয়নের সময় নয়, মেডিকেল স্কুল এবং তার আবাস জুড়ে।
ধরে নেওয়া হচ্ছে তার বাবা-মা ছিলেন একজন বিশ্বস্ত আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করা এবং পরিবারের সম্পদ সংরক্ষণের জন্য একটি সমন্বিত পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনার কৌশলে আটকে থাকা, সম্পদের হস্তান্তর ঘটলে সম্পত্তিটি ট্যাক্সের দ্বারা এবং অবশ্যই উত্তরাধিকারীদের মধ্যে বিভাজনের দ্বারা প্রভাবিত হবে। এবং সম্পদ হস্তান্তরের আগে, অন্যান্য অনেক কারণ রয়েছে যা ভবিষ্যতের ডাক্তার তার শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অগ্রসর হওয়ার সাথে সাথে তার আর্থিক সহায়তার পরিমাণকে প্রভাবিত করতে পারে। তার বাবা-মায়ের অবাস্তব পরোপকারী উদ্দেশ্য, ব্যাপক অবসর পরিকল্পনা বা তাদের নাতি-নাতনিদের জন্য উল্লেখযোগ্য অর্থ আলাদা করার ইচ্ছা থাকতে পারে।
পরিবারের সম্পদ এবং এটি কীভাবে বিতরণ করা হবে তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য নিবেদিত তার বাবা-মায়ের সাথে কথোপকথন না করে, সে এখন যে সমর্থন পাবে এবং ভবিষ্যতে, সে যা কল্পনা করেছিল তার চেয়ে অনেক বেশি আলাদা হতে পারে। যদি তার পিতামাতার চলমান ব্যয়ের অর্থ এবং আবাসন প্রদানের কোন অভিপ্রায় না থাকে, তাহলে তাদের মেয়ের পরিকল্পনা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হবে। এবং তাদের সম্পর্কের উপর উল্লেখযোগ্য স্ট্রেন হতে পারে যদি এই তথ্যটি তার ভবিষ্যত সম্পর্কে ইচ্ছাকৃত, দ্বিমুখী কথোপকথনের পরিবর্তে পরিস্থিতির ফলে প্রকাশ করা হয়। কিন্তু এই জ্ঞানের সাথে সজ্জিত, তিনি কোথায় পড়াশোনা করবেন, কোন শহরগুলিকে তিনি বসবাসের জন্য বাস্তবসম্মতভাবে লক্ষ্য করতে পারেন এবং বসবাসের সময় এবং পরে তার আবাসনের বিকল্পগুলি কী হবে সে সম্পর্কে অবগত সিদ্ধান্ত নিতে পারতেন।
উত্তরাধিকারীদের তাদের পরিবারের সম্পদ এবং তারা উত্তরাধিকার সূত্রে কী দাঁড়ায় তা বোঝার জন্য বিস্তৃত প্রেরণা থাকতে পারে, কিন্তু আমাদের অভিজ্ঞতায়, তাদের বেশিরভাগই তাদের ভবিষ্যতের পরিকল্পনাকে কেন্দ্র করে। এবং যখন একটি শিশু বড় হয় এবং আরও পরিপক্কতা এবং দায়িত্ব প্রদর্শন করতে শুরু করে, পিতামাতাদের উচিত শুধুমাত্র পর্দা টানানোর সুযোগগুলি চিহ্নিত করা নয়, তাদের সন্তানদের আকাঙ্খা এবং তারা কী অর্জন করতে চায় সে সম্পর্কে জানতে। এবং যখন কিছু বাবা-মা আগুন থেকে দূরে অক্সিজেন চুষে নেওয়ার জন্য বিরক্ত হতে পারে তাদের উত্তরাধিকারীদের উত্তরাধিকারের কথা বলে স্ব-প্রবর্তক হতে চালিত করে, এটি একটি অনুমানের উপর ভিত্তি করে।
একজন উত্তরাধিকারীর অনুপ্রেরণা এবং ড্রাইভ পরিমাপ করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল এটি সম্পর্কে তাদের সাথে কথা বলা। এটি কেবল শিশুর দৃষ্টিকোণ থেকে জিনিসগুলি কীভাবে দেখায় তা শেখার সুযোগই দেবে না, এটি আপনাকে তাদের ভবিষ্যতের পরিকল্পনা করতে ব্যবহার করতে পারে এমন নির্দিষ্ট তথ্য সরবরাহ করার অনুমতি দেবে৷