অবসরের জন্য নতুন বছরের রেজোলিউশন তৈরি করা এবং রাখা

এটি বছরের সময় আমরা অতীতকে প্রতিফলিত করি এবং আগামী বছরের জন্য পরিকল্পনা করি। রেজোলিউশন সেট করা (আমরা সেগুলি রাখি বা না করি) এমন একটি আচার যা আমাদের মধ্যে অনেকেই একটি খারাপ অভ্যাস বন্ধ করার, জিমে আরও বেশি আঘাত করার বা সেই ডায়েটে লেগে থাকার আশা নিয়ে গ্রহণ করে। কিন্তু আরও সঞ্চয়, ঋণ পরিশোধ বা অবসর নেওয়ার জন্য আরও কিছু আলাদা করার সমাধানের বিষয়ে কী?

এছাড়াও দেখুন:একটি আর্থিক বাকেট তালিকার মাধ্যমে 2020 সালে আপনার অর্থের লক্ষ্যে পৌঁছান

সম্ভবত আশ্চর্যজনক নয়, এই আর্থিক রেজোলিউশনগুলি স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার মতো জনপ্রিয় নয়। প্রকৃতপক্ষে, Allianz 2019 নিউ ইয়ারস রেজোলিউশন স্টাডি* অনুসারে, শুধুমাত্র 14% লোক 2020 সালে একটি রেজোলিউশন হিসাবে আর্থিক পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করে, যা গত বছরের 18% থেকে কম।

এবং যখন আরও ব্যায়াম করার সিদ্ধান্ত নেওয়া বা আরও ভাল খাওয়া হল এমন দুর্দান্ত লক্ষ্য যা আপনাকে একটি স্বাস্থ্যকর এবং সম্ভাব্য দীর্ঘ জীবনযাপন করতে সহায়তা করতে পারে, আমার মধ্যে সন্দেহবাদীরা ভাবছেন যে আপনি কীভাবে সেই দীর্ঘ জীবনের জন্য অর্থ প্রদানের পরিকল্পনা করছেন।

এখনই আর্থিক লক্ষ্য এবং রেজোলিউশন স্থির করে, আপনি সেই ঝুঁকিগুলির মধ্যে কিছু প্রশমিত করতে সাহায্য করতে পারেন যা দীর্ঘায়ু অবসরে যেতে পারে, যেমন আপনার অর্থের বাইরে থাকা, বার্ধক্যজনিত স্বাস্থ্যসেবার খরচগুলি পূরণ করতে না পারা, বা দীর্ঘমেয়াদী অর্থ প্রদানের প্রয়োজন। যত্ন একটি দীর্ঘ এবং আরামদায়ক অবসরের জন্য নিজেকে সফলতার জন্য সেট আপ করতে সাহায্য করার জন্য এখানে তিনটি আর্থিক রেজোলিউশন রয়েছে৷

একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে অবদান রাখুন

সমীক্ষায়, আমরা 2020 সালে ভোক্তারা তাদের অবসর পরিকল্পনার শীর্ষ ঝুঁকি হিসাবে কী দেখেছিল সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছি এবং আমরা দেখেছি যে ক্রমবর্ধমান স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় আমেরিকানদের মধ্যে একটি শীর্ষ উদ্বেগের বিষয়। তবুও, এই ঝুঁকিগুলি কমানোর উপায় সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, শুধুমাত্র 8% বলেছেন যে তারা এই খরচগুলির জন্য একটি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA) এর মতো একটি তহবিলে আরও অর্থ রাখতে পারে৷

এটি কার্যত অনিবার্য যে আমাদের বয়স বাড়ার সাথে সাথে আমাদের চিকিৎসা ব্যয় বৃদ্ধি পাবে। আপনি যদি একটি উচ্চ-ডিডাক্টিবল স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় থাকেন, তাহলে আপনি এখন আপনার HSA-তে অবদান রাখতে পারেন, এবং রাস্তার নিচে এই বড় বাজেটের আইটেমটির জন্য প্রস্তুত করতে সাহায্য করতে পারেন কারণ, একটি নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্টের বিপরীতে, ব্যালেন্স বছরের পর বছর বহন করা যেতে পারে। আরেকটি বড় বোনাস হল যে টাকা ঢুকলে ট্যাক্স দেওয়া হয় না, বা অ্যাকাউন্টে বিনিয়োগ করার সময় কোনও লাভ হয় না, এবং যতক্ষণ না তহবিলটি যোগ্য চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করা হয় ততক্ষণ পর্যন্ত কোনও অর্থ উত্তোলন করা হলে তাতে কর দেওয়া হয় না।

সম্ভাব্য চিকিৎসা ব্যয়গুলি পুনরায় দেখার জন্য নতুন বছরের শুরুটি ব্যবহার করুন এবং আপনার HSA-তে আপনার অবদানের পরিমাণ বাড়াতে হবে কিনা তা নির্ধারণ করুন, বিশেষ করে যদি আপনি অবসর গ্রহণের কাছাকাছি যাচ্ছেন। 2020-এর জন্য সর্বাধিক অবদান একজন ব্যক্তির জন্য $3,550 এবং একটি পরিবারের জন্য $7,100। 55 বছর বা তার বেশি বয়সী যেকোনো ব্যক্তির জন্য, আপনি অতিরিক্ত $1,000 অবদান রাখতে পারেন।

সবশেষে, আপনি যখন চাকরি করছেন তখন HSA তহবিল ব্যবহার এড়াতে চেষ্টা করুন। আপনি যখন কাজ করছেন তখন অ্যাকাউন্টকে বাড়তে দেওয়া ভবিষ্যতের প্রয়োজনীয় চিকিৎসা খরচগুলিকে এড়িয়ে যেতে পারে, শুধু ট্যাক্সই বর্ধিত নয়, মেডিকেয়ারের অংশগুলির জন্য সম্ভবত প্রিমিয়ামও বাড়িয়ে দিতে পারে৷

অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ান

যদিও দীর্ঘায়ু অবসর গ্রহণের ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করার জন্য এটি একটি বেদনাদায়ক সুস্পষ্ট উপায় বলে মনে হতে পারে, আশ্চর্যজনকভাবে গবেষণায় খুব কম লোক অবসর গ্রহণের ঝুঁকি কমানোর উপায় হিসাবে অবসর-নির্দিষ্ট সঞ্চয় কৌশলগুলিকে উদ্ধৃত করেছেন। মাত্র 9% বলেছেন যে তারা 401(k) বা 403(b) এর মতো একটি কাজের-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনায় অবদান বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছেন এবং মাত্র 12% বলেছেন যে তারা তাদের কাজের-স্পন্সর করা পরিকল্পনার বাইরে অবসর নেওয়ার জন্য অর্থ রেখে দেবেন মূল হিসাবে অবসর গ্রহণের ঝুঁকি কমানোর উপায়।

পরিবর্তে, এই প্রশ্নের সর্বাধিক জনপ্রিয় প্রতিক্রিয়া ছিল বর্তমান ব্যয় হ্রাস করা। যদিও এখন আপনার সামনে যা আছে তার উপর ফোকাস করা সহজ হতে পারে, যেমন আপনি যেখানে পারেন মাসিক খরচ কমানো, নিশ্চিত হোন যে আপনি সেই সঞ্চয়গুলি নিচ্ছেন এবং আপনার অবসর গ্রহণের জন্য কাজে লাগাচ্ছেন - এটি আপনার বর্তমান অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনায় যোগ করছে কিনা। বা বিভিন্ন অবসর সুরক্ষা পণ্য অন্বেষণ, যেমন একটি বার্ষিক।

এছাড়াও দেখুন:5টি জিনিস সমৃদ্ধ অবসরপ্রাপ্তদের এখন করা উচিত যে সিকিউর অ্যাক্ট পাস হয়েছে

একটি আনুষ্ঠানিক অবসর আয়ের কৌশল তৈরি করুন

অবসরকালীন আয়ের পরিকল্পনা প্রতিটি আর্থিক কৌশলের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হওয়া উচিত, কিন্তু সমীক্ষায় মাত্র 8% লোক বলেছেন যে তারা কীভাবে অবসর গ্রহণে তাদের সঞ্চয়গুলি ব্যয় করবেন তার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা তাদের অবসর গ্রহণের ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করতে পারে৷

একজন আর্থিক পেশাদারের সাথে কাজ করে, আপনি জানা এবং অজানা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন যা অবসরে আপনার আয়কে প্রভাবিত করতে পারে। বাজারের অস্থিরতা, জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয়, এবং এই সত্য যে লোকেরা সাধারণত দীর্ঘকাল বেঁচে থাকে এবং এইভাবে অবসর গ্রহণে আগের চেয়ে বেশি সময় ব্যয় করে (মনে করুন 25 থেকে 30 বছর বেশি!) সমস্ত কিছুই আপনার বেঁচে থাকার জন্য কত অর্থের প্রয়োজন হবে তা প্রভাবিত করবে। অবসরে আরামে।

একটি আনুষ্ঠানিক, লিখিত কৌশল থাকা এই ঝুঁকিগুলির কিছু কমাতে সাহায্য করতে পারে যা আপনার অবসরকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনার একটি সুখী অবসর নিশ্চিত করতে সাহায্য করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলির মধ্যে একটি হল এটির জন্য কীভাবে অর্থ প্রদান করা যায় সে সম্পর্কে আগে থেকে পরিকল্পনা করা, যাতে আপনাকে অর্থের বিষয়ে চিন্তা করে আপনার সময় ব্যয় করতে হবে না।

অর্থপূর্ণ রেজোলিউশন তৈরি করা

নতুন বছরের জন্য আপনার রেজোলিউশন যাই হোক না কেন, আপনি আশা করি নিজেকে আরও ভাল করার জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছেন। আপনি যদি 2020 সালে স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উপর ফোকাস করার পরিকল্পনা করেন তবে আপনার আর্থিক ফিটনেস সম্পর্কে ভুলবেন না। তারা সত্যিই হাতে হাতে চলে, তাই একজনকে পিছনে না রাখা গুরুত্বপূর্ণ।

এখন সামান্য পদক্ষেপ নিলে, আপনি 2020 এবং তার পরেও উপভোগ করবেন, আত্মবিশ্বাসী যে আপনি আপনার কষ্টার্জিত অবসর গ্রহণের যেকোনো আর্থিক চ্যালেঞ্জ এবং ঝুঁকি মোকাবেলা করতে প্রস্তুত।

এছাড়াও দেখুন:সুখী অবসরের জন্য, বিল গেটসের মতো হোন

*উত্তর আমেরিকার অ্যালিয়ানজ লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি 18 বছর বা তার বেশি বয়সী 1,307 জন উত্তরদাতার একটি জাতীয় প্রতিনিধি নমুনা সহ নভেম্বর 2019 সালে একটি অনলাইন সমীক্ষা, 2019 অ্যালিয়ানজ লাইফ নিউ ইয়ারস রেজোলিউশন স্টাডি পরিচালনা করেছে৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর