অনেক কোম্পানি শক্তিশালী মুনাফা অনুভব করছে এবং লভ্যাংশ সহ 2019 সালে S&P 500 31% বৃদ্ধি পেয়েছে, অনেক পেশাদার, এক্সিকিউটিভ এবং সিনিয়র-লেভেল ম্যানেজাররা 2020 সালে উপযুক্ত বৃদ্ধি পাচ্ছেন।
কিন্তু সতর্কতা অবলম্বন করা আবশ্যক. প্রতিটি নতুন বেতন বৃদ্ধির সাথে সাথে, লোকেরা তাদের জীবনধারা বৃদ্ধি করে — তারা একটি বড় বন্ধক নেয়, একটি বিলাসবহুল গাড়ি কিনে বা বাড়ির উঠোনে একটি বড় সুইমিং পুল ইনস্টল করে। তবুও এই খরচগুলির দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক সুবিধা নেই৷
৷সঠিক পরিকল্পনার মাধ্যমে, যুক্তির মধ্যেই নিজেকে চিকিত্সা করা এবং এখনও আপনার নতুন আর্থিক সুযোগকে সর্বাধিক করা সম্ভব৷
যখন খরচ এবং সঞ্চয়ের ভারসাম্যের কথা আসে, আমি সর্বদা প্রথমে আপনার সঞ্চয় লক্ষ্যে আঘাত করার পরামর্শ দিই, এবং তারপরে আপনি বিনা অপরাধে বাকিটা ব্যয় করতে পারবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কর-পরবর্তী বৃদ্ধির 50% সঞ্চয় করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, ঋণ পরিশোধের জন্য 25% বরাদ্দ এবং 25% মজা করার জন্য! নতুন টাকা আসার আগে যদি আপনার কোনো পরিকল্পনা থাকে, তাহলে আপনার ভালো সিদ্ধান্ত নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি।
আপনার নতুন ক্ষতিপূরণের সর্বাধিক সুবিধা পেতে, এখানে কিছু সহজ পদক্ষেপ রয়েছে যা আপনি নিতে পারেন:
আপনার বড় বাড়ানোর জন্য সবচেয়ে ভালো উপায়গুলির মধ্যে একটি হল আপনার প্রাক-কর 401(k) অবদান বৃদ্ধি করা। এই সুবিধা বাড়ানোর জন্য, আপনার বয়স 50 বছরের কম হলে বার্ষিক $19,500 এবং 50 বছরের বেশি বয়সীদের জন্য $26,000 পর্যন্ত অবদান রাখুন। (আরও পড়ুন, 2020-এর জন্য আপনি 401(কে) তে কতটুকু অবদান রাখতে পারেন? এবং আপনি কতটুকু অবদান রাখতে পারেন 2020-এর জন্য একটি 403(b)? ) আপনি যদি ইতিমধ্যে এটি না করে থাকেন তবে এখনই সময়।
বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ প্ল্যানে অ্যাক্সেস সহ লোকেদের জন্য, আপনি আপনার উচ্চতর বেতন এবং বোনাসের একটি অতিরিক্ত পরিমাণ স্থগিত করতে পারেন, করের ক্ষেত্রে আরও বেশি সঞ্চয় করতে পারেন। এই কৌশলটি আপনাকে সঞ্চয় করতে বাধ্য করে — আপনি যদি কখনও আপনার চেকিং অ্যাকাউন্টে অতিরিক্ত নগদ দেখতে না পান তবে আপনি তা খরচ করা শুরু করবেন না।
এরপরে, কিছু বিনিয়োগ অ্যাকাউন্টে একটি স্বয়ংক্রিয় মাসিক জমা করার কথা বিবেচনা করুন, যেমন IRAs, কলেজ 529 প্ল্যান এবং হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্টস (HSAs)। এই পদক্ষেপ নিয়মিত সঞ্চয় করে দীর্ঘ সময়ের জন্য সম্পদ সংগ্রহ করতে সাহায্য করবে। একজন 30 বছর বয়সী ব্যক্তির ক্যারিয়ারে অর্ধেক অর্থ সঞ্চয় করতে হবে যে তার পোর্টফোলিওতে একই রকম বাজারের রিটার্ন অনুমান করে 40 বছর বয়সে সঞ্চয় করা শুরু করে। (আরো তথ্যের জন্য, 2020-এর জন্য স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের সীমা দেখুন, 2020-এর জন্য আপনি একটি ঐতিহ্যবাহী IRA-তে কতটা অবদান রাখতে পারেন? এবং 2020-এর জন্য আপনি রথ আইআরএ-তে কতটা অবদান রাখতে পারেন?)
আমার এক ক্লায়েন্ট ঠিক এই কাজ করছে. গত বছর তার বড় পদোন্নতি অর্জনের পর, তিনি অবিলম্বে তার মাসিক পেচেক থেকে অতিরিক্ত আয় নিয়েছিলেন এবং তা সরাসরি বন্ধক কোম্পানিতে পাঠিয়েছিলেন। ফলস্বরূপ, তিনি অন্তত পাঁচ বছর তাড়াতাড়ি ঋণ থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হবেন। তার জন্য, জীবনযাত্রায় অতিরিক্ত ব্যয় করার চেয়ে ঋণ পরিশোধ করা আরও গুরুত্বপূর্ণ ছিল এবং তার বার্ষিক সঞ্চয় ইতিমধ্যেই ভাল অবস্থায় ছিল।
একটি বিভাগ আছে যেখানে আপনার নতুন আয়ের কিছু ব্যয় করা আর্থিক অর্থবোধ করে — আরও বীমা। একটি উচ্চ আয় মানে আপনার পরিবারকে রক্ষা করার জন্য আপনার আরও জীবন বীমা প্রয়োজন এবং আরও অক্ষমতা বীমা যোগ করাও একটি বুদ্ধিমান পদক্ষেপ হতে পারে। আপনার আয় যত বেশি, আপনি যদি গুরুতর অসুস্থতা বা আঘাত পান এবং আর পূর্ণ-সময় কাজ করতে না পারেন তাহলে আপনার আরও সুরক্ষার প্রয়োজন হতে পারে।
পেশাদার এবং সিনিয়র-স্তরের পরিচালকরা ব্যক্তিগত অতিরিক্ত দায় বীমা কেনার কথাও বিবেচনা করতে পারেন। একটি নতুন, উচ্চতর প্রোফাইলের কাজ একটি মামলার ঝুঁকি বাড়াতে পারে; একটি অতিরিক্ত দায় নীতি আপনার পরিবারের সম্পত্তি রক্ষা করতে সাহায্য করতে পারে যদি ভবিষ্যতে আপনার বিরুদ্ধে ব্যক্তিগত বিচার হয়।
অবশেষে, আপনি যদি বেতন বৃদ্ধির উপরে একটি নতুন পদোন্নতি পেয়ে থাকেন, তাহলে আপনি নতুন ধরনের ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট প্ল্যানগুলির জন্য যোগ্য হতে পারেন, কিছু যার জন্য সুবিধাভোগী পদের প্রয়োজন হয় (যেমন জীবন বীমা এবং অবসর অ্যাকাউন্ট)। এই নতুন পরিকল্পনাগুলির জটিল কর প্রভাব থাকতে পারে, তাই আপনি সঠিক নির্বাচন করছেন এবং সুবিধাভোগী এবং ট্যাক্স ফর্ম সঠিকভাবে পূরণ করছেন তা নিশ্চিত করতে আপনার পেশাদার উপদেষ্টাদের সাথে দেখা করুন৷
একটি প্রচার মানে আরো দায়িত্ব এবং দীর্ঘ সময়। তবে আপনার অর্থের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে এবং সময় চলে যাওয়ার আগে আপনার অর্থের উপর রিটার্ন বাড়িয়ে আপনার উচ্চতর বেতনের সর্বাধিক সুবিধা নিন।