সরকারের জন্য কাজ করার সবচেয়ে মূল্যবান সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল পেনশন। যাইহোক, সরকারি পেনশন অফসেট বলে কিছু পরিস্থিতিতে আপনার সরকারী পেনশন সামাজিক নিরাপত্তা থেকে বেঁচে থাকা বা অক্ষমতার সুবিধা কমাতে বা বাদ দিতে পারে। এই অপ্রত্যাশিত কাটগুলি আর্থিক উদ্বেগের কারণ হতে পারে যখন আপনার অবসর পরিকল্পনা অনুমান করে যে আপনি অবসরে উভয় আয় পাবেন। এই নিবন্ধে, আমরা সরকারী পেনশন অফসেট কী, এটি কীভাবে কাজ করে এবং এটি কাকে প্রভাবিত করে তা সংজ্ঞায়িত করব৷
অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার জন্য অনেকগুলি চলমান অংশ জড়িত, এবং একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে আপনার বিভিন্ন বিকল্পের সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বাছাই করতে সাহায্য করতে পারেন৷
কংগ্রেস 1977 সালে সরকারী পেনশন অফসেট আইন পাশ করেছে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে স্বামী/স্ত্রী এবং বেঁচে থাকা সুবিধাভোগীরা প্রাপ্ত অবসরকালীন সুবিধাগুলি তাদের পেনশন কভার করা হোক বা অকভার করা হোক না কেন তা মোটামুটি সমান হবে। নন-কভারড পেনশনভোগীরা হলেন যাদের নিয়োগকর্তা তাদের পেচেক থেকে সামাজিক নিরাপত্তার উপর ট্যাক্স আটকে রাখেননি। এই শ্রমিকরা সাধারণত রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার বা অ-মার্কিন নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নিযুক্ত ছিল, যেমন শিক্ষাবিদ, পুলিশ অফিসার এবং অগ্নিনির্বাপক৷
এই আইনের অধীনে, পেনশনভোগীরা যারা তাদের মজুরির উপর সামাজিক নিরাপত্তা কর প্রদান করেননি তারা সামাজিক নিরাপত্তা সারভাইভার বেনিফিট হ্রাসের অভিজ্ঞতা লাভ করেন। এটি বেসরকারি-খাতের কর্মচারীদের মধ্যে খেলার ক্ষেত্রকে সমান করে দেয় যারা সামাজিক নিরাপত্তা কর প্রদান করে এবং সরকারী কর্মচারী যারা সাধারণত করে না।
যখন কেউ তার কাজের ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে একটি সরকারী পেনশন পান এবং সামাজিক নিরাপত্তা থেকে একজন স্বামী বা বেঁচে থাকা ব্যক্তির সুবিধার উপর ভিত্তি করে, সেই ব্যক্তি সরকারী পেনশন অফসেটের অধীন। এটি শুধুমাত্র সামাজিক নিরাপত্তা স্ত্রী, বিধবা এবং বিধবার সুবিধার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। যাইহোক, আপনার কাজের ইতিহাস থেকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি উইন্ডফল এলিমিনেশন প্রভিশন নামে পরিচিত আরেকটি নীতি দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে৷
মূলত, এই নিয়মটি ডলারের বিনিময়ে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা হ্রাস করেছিল, কিন্তু 1983 সালে কংগ্রেস দ্বারা এটি দুই-তৃতীয়াংশ হ্রাসে সংশোধন করা হয়েছিল।
বর্তমান নিয়মের অধীনে, আপনার মাসিক সরকারী পেনশন আয় থেকে আপনি প্রাপ্ত প্রতি $3 এর জন্য আপনার মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা $2 দ্বারা হ্রাস পাবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার যদি $900 সরকারি পেনশন থাকে, তাহলে আপনার সরকারি পেনশন অফসেট হল $600 ($900 x 2/3)। এর মানে হল আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা $600 কমে যাবে।
যদি অফসেট আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার চেয়ে কম হয়, তবে এটি "আংশিক সরকারি পেনশন অফসেট" হিসাবে পরিচিত। যখন অফসেট আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিকে শূন্যে কমিয়ে দেয়, তখন এটিকে "মোট সরকারি পেনশন অফসেট" বলা হয়৷
আপনার অবসরের আয়ের উপর প্রভাব বোঝার জন্য আপনার পক্ষে সহজ করার জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইট একটি সরকারী পেনশন অফসেট ক্যালকুলেটর প্রদান করে। এটি অনুমান করে যে আপনার সরকারি পেনশন আয়ের উপর ভিত্তি করে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সারভাইভার বেনিফিট কতটা হ্রাস পাবে।
সরকারী পেনশন অফসেট স্বামী/স্ত্রী, বিধবা এবং বিধবাদের প্রভাবিত করে যারা অ-আচ্ছন্ন সরকারী পেনশন এবং সামাজিক নিরাপত্তা উভয় থেকে স্বামী-স্ত্রী সুবিধা পান। এই পেনশনগুলি ফেডারেল, রাজ্য বা স্থানীয় সরকার অবস্থান থেকে হতে পারে। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের 2014 সালের অপ্রকাশিত তথ্য অনুসারে, 6.5 মিলিয়ন স্বামী-স্ত্রী, বিধবা এবং বিধবা সুবিধাভোগীদের মধ্যে প্রায় 9.7% সরকারি পেনশন অফসেট দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল৷
এই 630,000 সুবিধাভোগীদের গড় নন-কভারড পেনশন $2,250 ছিল, যা $1,708-এর গড় সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার চেয়ে $500 বেশি। এই সুবিধাভোগীদের মধ্যে, প্রায় 75% তাদের সম্পূর্ণ বেনিফিট অফসেট ছিল গড় মাসিক নন-কভারড পেনশন $2,769 এর কারণে। যাদের আংশিক অফসেট আছে তাদের গড় নন-কভারড পেনশন ছিল $840৷
৷যদিও সরকারী পেনশন অফসেটগুলি পত্নী, বিধবা এবং বিধবাদেরকে প্রভাবিত করে যাদের অ-আচ্ছন্ন পেনশন রয়েছে, সেখানে সাতটি সুবিধাভোগী প্রকার রয়েছে যারা এই কাটতি দ্বারা প্রভাবিত হয় না৷
যেসব কর্মী সরকারি পেনশন আছে এবং তাদের জীবনসঙ্গীর কাজের ইতিহাস থেকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পাওয়ার আশা করছেন তাদের বুঝতে হবে কিভাবে তাদের অবসরের আয় প্রভাবিত হবে। আপনি আপনার সরকারী পেনশন থেকে প্রাপ্ত প্রতি $3 এর জন্য, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা স্বামী বা বেঁচে থাকা সুবিধাগুলি $2 দ্বারা হ্রাস পেতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, সরকারী পেনশন অফসেট আপনার সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা বাদ দিতে পারে।
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/zimmytws, ©iStock.com/tumsasedgars, ©iStock.com/Inside Creative House