ওয়াইমিং রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ডব্লিউআরএস) হল সাতটি ভিন্ন পেনশন প্ল্যানের একটি সংগ্রহ যার প্রায় 35,000 সক্রিয় সদস্য এবং 27,000 জন বেনিফিট পাচ্ছেন। সমস্ত সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যানের মতো, সক্রিয় সদস্যরা তাদের কর্মজীবন জুড়ে অবদান রাখে এবং তারপর অবসরে জীবনের জন্য মাসিক অর্থ প্রদান করে। আপনার পেনশন কীভাবে আপনার অবসর গ্রহণের কৌশলের সাথে মানানসই হতে পারে সে সম্পর্কে আপনি যদি একজন বিশেষজ্ঞের সাথে কথা বলতে চান, তাহলে SmartAsset-এর SmartAdvisor টুল আপনাকে আপনার এলাকায় তিনজন পর্যন্ত আর্থিক উপদেষ্টার সাথে মেলাতে পারে।
WRS-এর সাতটি ভিন্ন পেনশন প্ল্যান রয়েছে, এবং সেগুলি মোটামুটি বিস্তৃত থেকে খুব টার্গেট পর্যন্ত পরিসরে বিস্তৃত। পরিকল্পনায় সদস্যপদ প্রয়োজন, এবং অবদানের পরিমাণ রাষ্ট্রীয় আইন দ্বারা সেট করা হয়। বেশিরভাগ অংশের জন্য পরিকল্পনাগুলি কাঠামোতে একই রকম। আরও নির্দিষ্ট বিষয় যেমন অবসরের বয়স এবং কীভাবে সুবিধাগুলি গণনা করা হয় যেখানে সেগুলি পরিবর্তিত হয়। সমস্ত পরিকল্পনা তাদের গাইডবুকে উল্লেখ করে যে পেনশনগুলি অবসর গ্রহণের সময় আপনার সম্পূর্ণ আয় গঠনের জন্য ডিজাইন করা হয়নি, তাই পরিকল্পনা সদস্যদেরও একটি 457 সংজ্ঞায়িত অবদান পরিকল্পনার অ্যাক্সেস রয়েছে।
সমস্ত প্ল্যানের সদস্যদের পাঁচ বছর পর্যন্ত পরিষেবা ক্রেডিট এককালীন কেনার বিকল্প রয়েছে, মূলত তাদের পরিষেবার বছরগুলি কৃত্রিমভাবে বাড়িয়ে তাদের মাসিক পেনশন সুবিধা বাড়ানোর জন্য অর্থ প্রদান করে৷
ওয়াইমিং রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম প্ল্যান শিরোনাম যোগ্য কর্মচারী পাবলিক কর্মচারী পেনশন – রাজ্য সংস্থার কর্মচারী, স্কুল জেলা, কাউন্টি, শহর ও শহর এবং অন্যান্য সরকারী সংস্থা আইন প্রয়োগকারী পেনশন – শেরিফ, পৌর পুলিশ অফিসার, সংশোধন অফিসার এবং ক্যাম্পাস পুলিশ সহ আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কর্মচারী অফিসার ওয়ার্ডেন, পেট্রোল ডিসিআই পেনশন - ওয়াইমিং স্টেট হাইওয়ে প্যাট্রোল, ওয়াইমিং গেম অ্যান্ড ফিশ, এবং ওয়াইমিং অ্যাটর্নি জেনারেলের অফিস ডিভিশন অফ ক্রিমিনাল ইনভেস্টিগেশনের কর্মচারীরা পেইড ফায়ার ফাইটার বি পেনশন - ওয়াইমিং ফায়ার ফাইটাররা 1 জুলাই, 1981 জুডিশিয়াল পেনশন - সমস্ত ওয়াইমিং সার্কিট-এর পরে নিয়োগপ্রাপ্ত আদালত, জেলা আদালতের বিচারক এবং সুপ্রিম কোর্টের বিচারকরা 1 জুলাই, 1998 এর পরে বা তার পরে নিযুক্ত হন গার্ড ফায়ার ফাইটার পেনশন - ওয়াইমিং এয়ার ন্যাশনাল গার্ড ফায়ার ক্র্যাশ এবং রেসকিউ ইউনিটের স্বেচ্ছাসেবক অগ্নিনির্বাপক এবং ইএমটি পেনশন - স্বেচ্ছাসেবক অগ্নিনির্বাপক যারা কমপক্ষে অর্ধেক নির্ধারিত মিটিং এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্বেচ্ছাসেবক ইএমটিগুলিতে যোগ দেয় 
সরকারি কর্মচারী পেনশন
এটি সিস্টেমের সবচেয়ে বড় পেনশন প্ল্যান, যেখানে প্রায় 450 জন বিভিন্ন নিয়োগকর্তা অংশগ্রহণ করছেন। বেশিরভাগ পেনশন পরিকল্পনার মতো, অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে আপনার মাসিক সুবিধা নির্ধারণ করা হয় আপনার চাকরির বছর, আপনার সর্বোচ্চ ক্ষতিপূরণের গড় এবং আপনি যে বয়সে অবসর নিচ্ছেন তা ব্যবহার করে।
এই সংজ্ঞায়িত বেনিফিট প্ল্যানের সদস্যদের দুটি স্তরে বিভক্ত করা হয়েছে, এবং বেনিফিট গণনাগুলি টিয়ার 1 এবং টিয়ার 2 এর মধ্যে আলাদা। টায়ার 1-এ, আপনার 36টি সর্বোচ্চ পরপর বেতন মাস আপনার সুবিধা গণনা করতে ব্যবহৃত হয় এবং আপনি সম্পূর্ণ সুবিধাগুলি পেতে শুরু করার যোগ্য। 60 বছর বয়সে। টায়ার 2-এ, আপনার 60টি সর্বোচ্চ মাস ব্যবহার করা হয়, আপনি 65 বছর বয়সে সম্পূর্ণ সুবিধা পাওয়ার যোগ্য। উভয় স্তরেই, আপনি 85 এর নিয়মও ব্যবহার করতে পারেন (যদি আপনার বয়স এবং পরিষেবার বছরের যোগফল পেমেন্ট পেতে শুরু করার জন্য কমপক্ষে 85)।
স্তরগুলি নিম্নরূপ:
আইন প্রয়োগকারী পেনশন
আইন প্রয়োগকারী পেনশন প্ল্যানটি শেরিফ থেকে শুরু করে ক্যাম্পাস পুলিশ অফিসারদের জন্য আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের জন্য সেট করা হয়েছে। আপনার সুবিধা নির্ভর করবে পরিষেবার বছর এবং সর্বোচ্চ গড় বেতনের উপর, যা আপনার সর্বোচ্চ 60 মাসের একটানা বেতনের গড় দ্বারা গণনা করা হয়। আপনি 60 বছর বা 20 বছর বয়সে পৌঁছে গেলে আপনি সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধার জন্য যোগ্য। যেকোনো সুবিধা পাওয়ার জন্য, আপনার অবশ্যই 48 মাস পরিষেবা থাকতে হবে, তবে সেগুলি পরপর হতে হবে না৷
ওয়ার্ডেন, পেট্রোল, DCI পেনশন
এই পেনশনটি উপরোক্ত দুটির তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি কুলুঙ্গি। এটি ওয়াইমিং স্টেট হাইওয়ে প্যাট্রোল, ওয়াইমিং গেম অ্যান্ড ফিশ এবং ওয়াইমিং অ্যাটর্নি জেনারেলের অফিস ডিভিশন অফ ক্রিমিনাল ইনভেস্টিগেশনের কর্মীদের জন্য সরবরাহ করে। আপনার সর্বোচ্চ গড় বেতন আপনার সর্বোচ্চ 36 টানা বেতন মাসের গড় দ্বারা গণনা করা হয়। আপনি 50 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে আপনি অবসর নেওয়া শুরু করার যোগ্য এবং আপনার কমপক্ষে 72টি অবিচ্ছিন্ন পরিষেবা মাস রয়েছে এবং আপনার 65 বছর হওয়ার আগে আপনাকে অর্থপ্রদান করা শুরু করতে হবে। পরিকল্পনাটি পরিষেবা মাসকে একটি মাস হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে যে মাসে আপনাকে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়। কমপক্ষে 86 ঘন্টা কাজের জন্য।
অগ্নিনির্বাপক বি পেনশন প্রদান করা হয়
এই প্ল্যানের নাম অনুসারে, আগে একটি পেইড ফায়ারফাইটার একটি পেনশন প্ল্যান ছিল, কিন্তু এটি নতুন তালিকাভুক্তির জন্য বন্ধ। মোট, 16টি শহর এবং কাউন্টি এই পেনশন প্ল্যানে অংশগ্রহণ করে, যা 50 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেয় যদি আপনার বেল্টের অধীনে আপনার কমপক্ষে 48 মাস পরিষেবা থাকে। উপরের পরিকল্পনার মতো, একটি পরিষেবা মাস হল এমন একটি মাস যেখানে আপনাকে 86 বা তার বেশি ঘন্টা কাজের জন্য অর্থ প্রদান করা হয় এবং আপনার মাসিক সুবিধা গণনা করতে ব্যবহৃত সর্বোচ্চ গড় বেতন হল আপনার সর্বোচ্চ 36 মাসের বেতনের গড়। পি>
বিচারিক পেনশন
এই পেনশন পরিকল্পনা জেলা এবং আপীল আদালতের বিচারক এবং বিচারকদের পাশাপাশি ওয়াইমিং এর সুপ্রিম কোর্টকে কভার করে। এই পরিকল্পনায়, আপনার সর্বোচ্চ 36 টানা বেতন মাস আপনার গড় সর্বোচ্চ বেতন গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। সম্পূর্ণ অবসরের সুবিধা পেতে, আপনার হয় 1) 65 বছর বয়স এবং 48 মাস পরিষেবা 2) 60 বছর বয়স এবং 20 বছর পরিষেবা বা 3) 70 বছর বয়স এবং আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্টের তারিখ থেকে অবিচ্ছিন্ন পরিষেবা প্রয়োজন৷
গার্ড ফায়ার ফাইটার পেনশন
তর্কাতীতভাবে সিস্টেমের সবচেয়ে বিশিষ্ট পেনশন পরিকল্পনা, গার্ড ফায়ার ফাইটার পেনশন প্ল্যান ওয়াইমিং এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের অগ্নিনির্বাপকদের কভার করে। এটি ফায়ারফাইটার বি প্ল্যানের অনুরূপ, একমাত্র পার্থক্য অবসরের বয়স। সম্পূর্ণ সুবিধা পাওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই 1) 48 মাসের পরিষেবা সহ 60 হতে হবে 2) 25 বছরের পরিষেবা সহ 50 বা 3) 75 এর নিয়ম পূরণ করতে সক্ষম হতে হবে, যার অর্থ আপনার বয়স 55 থেকে 60 এবং এর যোগফল আপনার বয়স এবং পরিষেবার বছর 75 বা তার বেশি৷
স্বেচ্ছাসেবক ফায়ার ফাইটার এবং EMT পেনশন
এটিই একমাত্র পরিকল্পনা যা বিশেষভাবে অ-পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের কভার করে, তাই কোন পরিকল্পনাটি একজন স্বেচ্ছাসেবক অগ্নিনির্বাপক বা EMT সংজ্ঞায়িত করে তা গুরুত্বপূর্ণ। এই পেনশন পরিকল্পনার হ্যান্ডবুক অনুসারে, একজন স্বেচ্ছাসেবক অগ্নিনির্বাপক বা ইএমটিকে "একজন ব্যক্তি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে যাঁর রোলে বহন করা হয়, কিন্তু তার কর্মসংস্থানের পুরো সময়ের চেয়ে কম সময় ব্যয় করে একজন স্বেচ্ছাসেবক দমকল বিভাগ বা জরুরী চিকিৎসা পরিষেবার কাজে। যা সদস্যদের সকল বা একটি অংশ স্বেচ্ছাসেবক।"
আপনি যদি নিশ্চিত না হন যে এটি আপনাকে বর্ণনা করে কিনা, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে পরামর্শ করা উচিত, কারণ তারা সম্ভবত জানেন। একজন সদস্য হিসাবে, আপনি তহবিলে প্রতি মাসে একটি ফ্ল্যাট $15 অবদান রাখবেন। আপনি 60 বছর বয়সে পৌঁছালে এবং কমপক্ষে পাঁচ বছর পরিষেবা পেলে আপনি সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হয়ে উঠবেন। একবার আপনি অবসর গ্রহণ করলে, আপনি প্রথম 10 বছরের পরিষেবার জন্য প্রতি মাসে প্রতি মাসে $16 এবং দশ বছরের বেশি পরিষেবার জন্য প্রতি বছর প্রতি মাসে $19 পাবেন৷ তাই আপনি যদি 12 বছরের চাকরি নিয়ে অবসর নেন, তাহলে আপনি প্রতি মাসে $198 পাবেন (16 x 10 + 19 x 2)।
ফেডারেল
ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স সর্বদাই আপনাকে শেষ পর্যন্ত খুঁজে পাবে, কিন্তু আপনি পরিশোধ করার অনেক উপায় বন্ধ করতে পারেন। পেনশন পরিকল্পনা এমন একটি কৌশল। আপনি যখন আপনার পেনশনে অবদান রাখবেন, আপনি প্রাক-ট্যাক্স ডলার দিয়ে তা করবেন। এটি আপনাকে আরও বেশি অবদান রাখতে দেবে, যার অর্থ আরও আগ্রহ। যাইহোক, একবার আপনি অবসর গ্রহণের সময় অর্থপ্রদান পেতে শুরু করলে আপনার টাকায় কর দেওয়া হবে। আপনি যদি ট্যাক্স ম্যানকে দীর্ঘ সময়ের জন্য উপসাগরে রাখতে চান, আপনি আপনার পেনশন একটি 401(k) পরিকল্পনার মতো একটি ভিন্ন অবসর অ্যাকাউন্টে রোল করতে পারেন। আপনি যদি তা করেন, তাহলে আপনি একবার সেই অ্যাকাউন্ট থেকে টাকা তোলা শুরু করলে ট্যাক্স দিতে হবে।
আপনি যদি অবসরপ্রাপ্ত না হয়ে একজন কর্মচারী হিসাবে আপনার ট্যাক্স দিতে পছন্দ করেন তবে আপনার কাছে দুটি বিকল্প রয়েছে। আপনি আপনার পেচেক থেকে ট্যাক্স আটকে রাখতে পারেন বা আপনি যাকে আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট বলা হয় তা করতে পারেন। আনুমানিক ট্যাক্স পেমেন্ট হল পেমেন্ট যা আপনি ত্রৈমাসিকভাবে করেন যেগুলিকে আপনি মোটামুটি হিসাবে গণনা করেন যা আপনার ট্যাক্সে পাওনা হবে। যদিও এই রুটটির জন্য আপনার পক্ষ থেকে একটু গণিতের প্রয়োজন হয়, তবে উইথহোল্ডিং বিকল্পে আপনার জন্য সামান্য থেকে কোন কাজ নেই (যদিও আপনাকে একটি W-4P ফর্ম পূরণ করতে হতে পারে)। আপনি ট্যাক্স সিজনের পরে একটি রিফান্ড বা চার্জ পেতে পারেন যদি এটি নির্ধারিত হয় যে খুব বেশি বা খুব কম আটকানো হয়েছে।
রাষ্ট্র
ওয়াইমিং-এর কোনো রাষ্ট্রীয় আয়কর নেই, তাই আপনাকে আপনার অবসর গ্রহণের অবদানের উপর আরো কর দেওয়ার বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না।
ওয়াইমিং অবসর ব্যবস্থা ভাল আর্থিক অবস্থানে রয়েছে, বিশেষ করে যখন এর সহকর্মী রাষ্ট্রীয় অবসর ব্যবস্থার সাথে তুলনা করা হয়। এটির পক্ষে একটি বিষয় হল যে বর্তমানে অবসরপ্রাপ্তরা যতটা নিষ্কাশন করছেন তার চেয়ে বেশি সক্রিয় সদস্যরা পেনশন তহবিলে অবদান রাখছেন। অর্জিত দায় (বর্তমান সদস্য এবং অবসরপ্রাপ্তদের কাছে বকেয়া অর্থ) বর্তমানে মোট সম্পদের চেয়ে প্রায় $2.5 বিলিয়ন বড়, যা অবশ্যই আদর্শ নয়। যাইহোক, কার্যত সমস্ত রাজ্যই কিছু মাত্রার মতো ঘাটতির সম্মুখীন হয় এবং যেহেতু ওয়াইমিং সময়ের সাথে সাথে অর্জিত দায় পরিশোধ করবে, তাই এই ধরনের ঘাটতি কম সমস্যাযুক্ত। জানুয়ারী 1, 2018 এর হিসাবে, অর্থায়ন অনুপাত (অর্জিত দায় দ্বারা সম্পদের বাজার মূল্য ভাগ করে গণনা করা হয়) হল 76.74%, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি গড় পরিসংখ্যানের উপরে৷
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/stocknshares, ©iStock.com/SolStock, ©iStock.com/mauinow1