গত এক দশক ধরে লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান ধীরে ধীরে বন্ধ হচ্ছে। সেন্সাস ব্যুরো অনুমান করে যে 2016 সালে গড় পূর্ণ-সময়ের কর্মরত মহিলা তার পুরুষ প্রতিপক্ষের উপার্জনের 80.3% উপার্জন করেছেন। 2005 সালে, এই সংখ্যা ছিল 76.7%। কিন্তু লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান এখনও বিদ্যমান এবং এটি শুধুমাত্র একটি সংখ্যার চেয়ে বেশি। যখন মহিলারা কম উপার্জন করেন যা তাদের দীর্ঘমেয়াদী উপার্জনের সম্ভাবনা এবং অবসর গ্রহণের জন্য তাদের সঞ্চয় করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে, তা নিজেরাই হোক বা আর্থিক উপদেষ্টার সাহায্যে হোক। লিঙ্গ মজুরি ব্যবধানের সমস্যাটিও কর্মীবাহিনীতে সমানভাবে ছড়িয়ে পড়ে না।

সবচেয়ে বড় এবং ক্ষুদ্রতম লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলি খুঁজে বের করার জন্য, SmartAsset পূর্ণকালীন কর্মরত পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য ডেটা বিশ্লেষণ করেছে। আমরা আমাদের ডেটা কোথায় পেয়েছি এবং কীভাবে আমরা এটি একসাথে রাখি তা দেখতে নীচের আমাদের ডেটা এবং পদ্ধতিটি দেখুন৷

এটি সবচেয়ে বড় এবং ক্ষুদ্রতম বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলির উপর SmartAsset-এর দ্বিতীয় বার্ষিক গবেষণা৷ এই অধ্যয়নের 2017 সংস্করণটি এখানে দেখুন৷৷

মূল অনুসন্ধানগুলি৷

• অর্থের সিঁড়ি থেকে নিচের দিকে বেতন সবচেয়ে কাছাকাছি - কম উপার্জনের পেশাগুলিতে সাধারণত কম বেতনের ব্যবধান থাকে। যাইহোক, এটি সম্পূর্ণরূপে পুরুষদের উপার্জন হ্রাসের কারণে। সবচেয়ে বেশি বেতনের ব্যবধান সহ শীর্ষ 10টি পেশায় মহিলাদের গড় উপার্জন মোটামুটিভাবে ক্ষুদ্রতম বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলিতে তাদের গড় উপার্জনের সমতুল্য। পুরুষদের জন্য, সাপ্তাহিক বেতন প্রায় $400 কম, গড়ে, সবচেয়ে ছোট বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলিতে৷
• অর্থ এখনও ভারসাম্যহীন – সবচেয়ে বেশি বেতনের ব্যবধান সহ আমাদের শীর্ষ 10টি পেশার মধ্যে চারটি হল অর্থায়নে৷ এই তালিকায় আর্থিক উপদেষ্টা, সিকিউরিটিজ, পণ্য এবং আর্থিক পরিষেবা বিক্রয় এজেন্ট, আর্থিক ব্যবস্থাপক এবং ক্রেডিট পরামর্শদাতা এবং ঋণ কর্মকর্তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। গত বছর আমরা আর্থিক পেশায় লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানের ক্ষেত্রে অনুরূপ ফলাফল পেয়েছি।
• মহিলারা বড় বেতনের ব্যবধানের সাথে পেশা ছেড়ে দেন না – সিকিউরিটিজ, পণ্য এবং আর্থিক বিক্রয় এজেন্ট, দারোয়ান কর্মী এবং ট্যাক্সি ড্রাইভারের মতো পেশাগুলিতে উচ্চ বেতনের ব্যবধান থাকা সত্ত্বেও, এই পেশাগুলিতে মহিলাদের সংখ্যা বাড়ছে। 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত এই প্রতিটি পেশায় কর্মরত মহিলাদের সংখ্যা কমপক্ষে 8% বৃদ্ধি পেয়েছে৷ মহিলারা সামান্য বেতনের ব্যবধানের সাথেও পেশাগুলিতে ঝাঁপিয়ে পড়ছেন না৷ মহিলা শারীরিক থেরাপিস্টের সংখ্যা 8% কমেছে, লাইসেন্সপ্রাপ্ত বৃত্তিমূলক নার্সের সংখ্যা 10% কমেছে এবং খুচরা ও খামার পণ্য ক্রয় এজেন্ট হিসাবে কাজ করা মহিলাদের সংখ্যা 30% কমেছে। এই পেশাগুলির প্রতিটিতে 6% এর কম বেতনের ব্যবধান রয়েছে।

সবচেয়ে বড় বেতন ফাঁক সহ পেশাগুলি

1. আর্থিক উপদেষ্টা

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে পাওয়া তথ্য অনুসারে, আর্থিক উপদেষ্টা সবচেয়ে বেশি বেতনের ব্যবধানের সাথে পেশা হিসাবে রয়ে গেছে। এই পেশায় নারীদের জন্য সুখবর হলো মজুরির ব্যবধান কমছে। 2016 সালে, মহিলা আর্থিক উপদেষ্টারা পুরুষ উপদেষ্টাদের গড়ে 55.6% উপার্জন করেছেন, এবং 2017 সালে, এই সংখ্যাটি 58.9% পর্যন্ত ছিল। এটি এখনও মহিলাদের জন্য একটি ভাল পেশা। আমাদের তথ্য অনুযায়ী, গড় মহিলা আর্থিক উপদেষ্টা প্রতি বছর প্রায় $50,900 উপার্জন করেন। তবে পুরুষদের জন্য এই সংখ্যা প্রায় $86,400৷

একটি সম্পর্কিত প্রবণতা হল আর্থিক উপদেষ্টা হিসাবে নিযুক্ত মহিলাদের অভাব। 2017 সালে, প্রায় 131,000 মহিলা আর্থিক উপদেষ্টা ছিলেন, যার অর্থ তারা পেশার প্রায় এক তৃতীয়াংশ ছিল। যা গত বছরের তুলনায় কম। 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত কর্মরত মহিলাদের মোট সংখ্যা 1 মিলিয়নেরও বেশি বৃদ্ধি পাওয়া সত্ত্বেও, আর্থিক উপদেষ্টা হিসাবে নিযুক্ত মহিলাদের সংখ্যা 11,000 কমেছে৷

২. প্রশাসনিক পরিষেবা পরিচালকদের

প্রশাসনিক সেবা ব্যবস্থাপকরা গত বছরের সপ্তম থেকে এ বছর দ্বিতীয় স্থানে উঠে এসেছেন। এই পেশায় কর্মরত গড় মহিলারা প্রতি সপ্তাহে $1,013 আয় করেন, যা আগের বছরের তুলনায় $61 বেশি। যাইহোক, গড় হিসাবে, পুরুষরা অনেক বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে যার কারণে বেতনের ব্যবধান বেড়েছে।

এই পেশার গড় মানুষ 2017 সালে প্রতি সপ্তাহে $1,629 উপার্জন করেছে, যা আগের বছরের থেকে $231 বৃদ্ধি পেয়েছে। প্রশাসনিক পরিষেবা ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করা মহিলারা গড়ে 62% উপার্জন করেন যা পুরুষরা প্রশাসনিক পরিষেবা পরিচালক হিসাবে কাজ করে।

3. সিকিউরিটিজ, পণ্য এবং আর্থিক সেবা বিক্রয় এজেন্ট

আরেকটি অর্থ-সম্পর্কিত পেশা তৃতীয় লাগে। আপনি একজন মহিলার তুলনায় একজন পুরুষকে এই পেশায় কাজ করতে দেখেন প্রায় দ্বিগুণ। BLS থেকে পাওয়া ডেটা দেখায় যে 231,000 সিকিউরিটিজ, পণ্য এবং আর্থিক পরিষেবা বিক্রয় এজেন্টের মধ্যে মাত্র 77,000 জন মহিলা৷

আয়ের তথ্য দেখলেই বোঝা যাবে কেন নারীরা এই পেশার প্রতি আকৃষ্ট হচ্ছেন না। গড় হিসাবে, পুরুষদের বেতনের মাত্র 64% মহিলারা বেতন পান। বার্ষিক বেতনের পরিপ্রেক্ষিতে, মহিলারা গড়ে $47,300 উপার্জন করে যখন পুরুষরা $73,600 উপার্জন করে।

4. জরুরী চিকিৎসা প্রযুক্তিবিদ এবং প্যারামেডিকস

সাম্প্রতিক BLS পরিসংখ্যান অনুসারে, যে মহিলারা জরুরী চিকিৎসা প্রযুক্তিবিদ এবং প্যারামেডিক হিসাবে কাজ করেন তারা একই পেশার পুরুষদের 65% উপার্জন করেন। এক বছর আগের তুলনায় এটি বেশ বড় পতন যখন এই পেশায় কাজ করা গড় মহিলারা গড় পুরুষদের তুলনায় 80% এর কাছাকাছি আয় করেছে।

এটি আরেকটি পুরুষ শাসিত পেশা। 2016 থেকে 2017 সাল পর্যন্ত পেশায় কর্মরত নারীর সংখ্যা 3% কমেছে।

5. হাউসকিপিং এবং দারোয়ান কর্মীদের প্রথম সারির সুপারভাইজার

গৃহস্থালি ও দারোয়ান কর্মীদের প্রথম সারির সুপারভাইজাররা পঞ্চম স্থানে রয়েছেন। এই পেশার শ্রমিকদের গৃহস্থালি কর্মীদের দল সংগঠিত করার দায়িত্ব দেওয়া হয় এবং সাধারণত হোটেল বা হাসপাতালে পাওয়া যায়।

এই পেশায় মহিলারা প্রতি সপ্তাহে $515 উপার্জন করে, পুরুষদের জন্য $749 এর তুলনায়। তার মানে এই পেশায় গড়ে পুরুষের উপার্জনের 68.7% গড় মহিলা উপার্জন করে।

6. রিয়েল এস্টেট ব্রোকার এবং সেলস এজেন্ট

আমাদের সেরা 10-এর মধ্যে এটিই প্রথম পেশা যেখানে নারীরা পুরুষদের চেয়ে বেশি। BLS তথ্য অনুসারে, 2017 সালে 219,000 পুরুষ রিয়েল এস্টেট ব্রোকারের তুলনায় 269,000 মহিলা রিয়েল এস্টেট ব্রোকার ছিল৷

তবে এটি অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে মহিলাদের লাঠির সংক্ষিপ্ত প্রান্ত পেতে বাধা দেয়নি। BLS অনুমান করে যে গড় মহিলা রিয়েল এস্টেট ব্রোকার গড় পুরুষ রিয়েল এস্টেট ব্রোকারের আয়ের 70.5% উপার্জন করে।

7. আর্থিক ব্যবস্থাপক

এই পেশাটি আমাদের শীর্ষ 10 এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করে। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুমান করে যে এই চাকরিতে পুরো সময় কাজ করা গড় মানুষ প্রতি বছর প্রায় $89,400 উপার্জন করে। মহিলারা সেই সংখ্যার 71% উপার্জন করেন, যা বার্ষিক বেতনের পরিপ্রেক্ষিতে $63,500 এর সমান।

বেতনের ব্যবধান থাকা সত্ত্বেও এই পেশাটি হয়ে উঠছে নারী অধ্যুষিত পেশা। 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত, মহিলা আর্থিক ব্যবস্থাপকের সংখ্যা 50,000 বেড়েছে যেখানে পুরুষ আর্থিক ব্যবস্থাপকের সংখ্যা 27,000 কমেছে৷

8. উৎপাদন ও পরিচালন কর্মীদের প্রথম সারির সুপারভাইজার

এই পেশার সদস্যরা পণ্য উৎপাদনকারী কর্মীদের সংগঠিত ও সমন্বয় করে। এই পেশায় শ্রমিকদের জন্য একটি কাজের মধ্যে রয়েছে নিরাপত্তা ও স্যানিটেশন বিধি প্রয়োগ করা।

উৎপাদন কর্মীদের প্রথম সারির সুপারভাইজার হিসেবে কাজ করা নারীরা তুলনামূলকভাবে বিরল। এই পেশায় মোট শ্রমশক্তির মাত্র 18% মহিলা। এই পেশার গড় মহিলা কর্মীরা পুরুষদের যা করে তার প্রায় 71% উপার্জন করে।

9. খুচরা বিক্রয় কর্মীদের প্রথম সারির সুপারভাইজার

খুচরা বিক্রয় কর্মীদের প্রথম-সারির সুপারভাইজাররা নবম স্থান নেয় এবং এই শীর্ষ 10-এর মধ্যে তৃতীয় "প্রথম-লাইন সুপারভাইজার" পেশা। এই পেশায় গড়ে মহিলারা প্রতি সপ্তাহে $639 উপার্জন করেন যারা প্রতি সপ্তাহে $891 উপার্জন করেন। এটি মাত্র 72% এর নিচে বেতন ব্যবধানের সমান।

10. ক্রেডিট কাউন্সেলর এবং লোন অফিসার

এই শীর্ষ 10-এ চূড়ান্ত স্থানের জন্য এটি একটি ঘনিষ্ঠ রেস। ক্রেডিট কাউন্সেলররা ট্যাক্সি ড্রাইভার এবং ট্রাক ড্রাইভারদের 1% এর কম পাস করেছে।

2017 সাল পর্যন্ত প্রায় 190,000 মহিলা ক্রেডিট কাউন্সেলর এবং লোন অফিসার ছিলেন। গড়ে তারা প্রতি সপ্তাহে $958 উপার্জন করেছেন। ইতিমধ্যে প্রায় 130,000 পুরুষ 2017 সালে ক্রেডিট কাউন্সেলর বা লোন অফিসারের খেতাব ধারণ করেছেন এবং তারা প্রতি সপ্তাহে গড়ে $1,300 উপার্জন করেছেন। এটি এই পেশায় 72% বেতনের ব্যবধান সহ মহিলাদের ছেড়ে দেয়।

সবচেয়ে ছোট বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলি

1. লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবহারিক এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত বৃত্তিমূলক নার্স

ভোকেশনাল নার্সরা মৌলিক যত্ন প্রদানের জন্য নিবন্ধিত নার্সদের অধীনে কাজ করে। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে আয়ের তথ্য দেখায় যে এই পেশায় দেশের সবচেয়ে ছোট লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান রয়েছে। গড়ে পুরুষ এবং মহিলা উভয়ই প্রতি সপ্তাহে প্রায় $815 আয় করে যা প্রতি বছর প্রায় $42,400।

এটি পুরুষদের জন্য আরও জনপ্রিয় ক্যারিয়ার হয়ে উঠছে। 2017 সালের হিসাবে, পুরুষ বৃত্তিমূলক নার্সদের তুলনায় মহিলা লাইসেন্সপ্রাপ্ত ভোকেশনাল নার্সের সংখ্যা প্রায় সাতগুণ। কিন্তু 2016 সালে পুরুষ লাইসেন্সপ্রাপ্ত ভোকেশনাল নার্সদের তুলনায় 10 গুণ মহিলা লাইসেন্সপ্রাপ্ত ভোকেশনাল নার্স ছিল৷

২. খামার পণ্য ছাড়া পাইকারি এবং খুচরা ক্রেতারা

পাইকারি এবং খুচরা ক্রেতা হিসাবে নিযুক্ত পুরুষ এবং মহিলারা প্রায় একই পরিমাণ উপার্জন করে। আমাদের তথ্য অনুসারে, পুরুষদের জন্য $882 এর তুলনায় গড় মহিলা পাইকারি ক্রেতা প্রতি সপ্তাহে $888 উপার্জন করে। এটি দেশব্যাপী সবচেয়ে জনপ্রিয় পেশা নয়। দেশব্যাপী 154,000 পাইকারি ক্রেতা রয়েছে, যার মধ্যে 55,000 মহিলা৷

3. কাউন্সেলর

কাউন্সেলর হল আরেকটি পেশা যেখানে পুরুষ ও মহিলাদের সমানভাবে বেতন দেওয়া হয়। গড় পুরুষ কাউন্সেলর প্রতি সপ্তাহে $901 এবং গড় মহিলা কাউন্সেলর প্রতি সপ্তাহে $894 করে।

সামগ্রিকভাবে এই পেশায় 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত বেতন বেশিরভাগই অপরিবর্তিত ছিল, গড় মহিলা কাউন্সেলরের বেতন প্রতি সপ্তাহে $13 কমেছে এবং পুরুষ কাউন্সেলরের বেতন প্রতি সপ্তাহে $9 বেড়েছে।

4. বিজ্ঞাপন বিক্রয় প্রতিনিধি

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর তথ্য অনুসারে বিজ্ঞাপন বিক্রয় ব্যবসায় প্রায় কোনও লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান নেই। যে মহিলারা বিজ্ঞাপন বিক্রয় এজেন্ট হিসাবে কাজ করেন তারা প্রতি সপ্তাহে $882 উপার্জন করেন এবং পুরুষরা গড়ে প্রতি সপ্তাহে $895 উপার্জন করেন। সমস্ত বিজ্ঞাপন বিক্রয় এজেন্টদের জন্য একটি উদ্বেগ হল পতনশীল উপার্জন। BLS অনুমান করে যে 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত, বিজ্ঞাপন বিক্রয় এজেন্টদের গড় বেতন 13% কমেছে৷

5. বিশেষ শিক্ষা শিক্ষক

বিশেষ শিক্ষার শিক্ষকরা সবচেয়ে কম বেতনের ব্যবধান সহ শীর্ষ 10টি পেশার মধ্যে দ্বিতীয় সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত পেশা। একজন বিশেষ শিক্ষার শিক্ষক হিসাবে কাজ করা গড় মানুষ প্রতি সপ্তাহে $1,051 উপার্জন করে। একই ভূমিকায় থাকা গড় মহিলারা প্রতি সপ্তাহে $1,017 উপার্জন করে, যার অর্থ পুরুষদের উপার্জনের 97% গড় মহিলারা উপার্জন করে৷

মহিলাদের জন্য এটি 40তম-সর্বোচ্চ বেতনের পেশা যেখানে পুরুষদের জন্য এটি এই গবেষণায় 62তম-সর্বোচ্চ বেতনের পেশা৷

6. শিপিং, রিসিভিং এবং ট্রাফিক ক্লার্ক

শিপিং, রিসিভিং এবং ট্রাফিক ক্লার্ক হিসাবে কাজ করার সময় সামান্য বেতনের ব্যবধান থাকতে পারে, পেশাটি খুব বেশি বেতনের পেশা নয়। এই পেশায় পুরুষরা যা আয় করেন তার প্রায় 97% মহিলারা উপার্জন করেন, তবে মহিলারা গড়ে প্রতি সপ্তাহে প্রায় $600 উপার্জন করেন। এটি এই গবেষণায় মহিলাদের জন্য 88তম সর্বোচ্চ বেতনের পেশা তৈরি করে৷

7. শারীরিক থেরাপিস্ট

যে মহিলারা ভাল জীবিকা অর্জন করতে চান এবং তাদের পুরুষ সমবয়সীদের মতো একই পরিমাণ উপার্জন করতে চান, তাদের জন্য শারীরিক থেরাপিস্ট হিসাবে কাজ করা একটি কঠিন গিগ। গড় মহিলা শারীরিক থেরাপিস্ট প্রতি বছর $67,400 এর বেশি আয় করেন, যা এই গবেষণায় মহিলাদের জন্য 15 তম-সর্বোচ্চ বেতনের পেশা তৈরি করে৷ পুরুষরা এই পেশায় বেশি উপার্জন করে কিন্তু বেশি নয়। গড়ে, তারা প্রতি বছর $69,700 উপার্জন করে।

এটি ঠিক একটি জনপ্রিয় পেশা নয় এবং কেরিয়ারের বিকল্প হিসাবে এটিকে বেছে নেওয়া মহিলাদের সংখ্যা হ্রাস পাচ্ছে। আমাদের তথ্য অনুযায়ী, 2017 সালে, 118,000 শারীরিক থেরাপিস্ট মহিলা ছিলেন 2016 সালে 128,000 থেকে কম৷

8. ফাস্ট ফুড সহ সম্মিলিত খাবার তৈরি এবং পরিবেশনকারী কর্মী

ফাস্ট ফুডে কাজ করা উচ্চ বেতনের নয়। পুরুষ এবং মহিলা উভয়েই যারা তাদের ক্যারিয়ারের বেশিরভাগ সময় ফাস্ট ফুড শিল্পে ব্যয় করেন তারা অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করতে বা বিনিয়োগের জন্য অনেক নিষ্পত্তিযোগ্য আয়ের জন্য সংগ্রাম করতে পারে। আমাদের তথ্য অনুসারে, ফাস্ট ফুড তৈরির কর্মী হিসাবে পুরো সময় কাজ করলে মহিলাদের জন্য $20,800 এবং পুরুষদের জন্য $21,500 আয় হবে৷

9. বুককিপিং, অ্যাকাউন্টিং এবং অডিটিং ক্লার্ক

হিসাবরক্ষক কেরানির কাজ বেশিরভাগই নারীদের দ্বারা করা হয়। 2017 সালে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর তথ্য অনুসারে, পুরুষদের জন্য 92,000 এর তুলনায় এই পেশায় 625,000 মহিলা ছিলেন। গড়ে, উভয় লিঙ্গ একই মজুরি পায় এবং শুধুমাত্র 3.7% লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান রয়েছে।

দুর্ভাগ্যবশত পুরুষদের জন্য বেতনের সমতা তাদের উপার্জনের ব্যয়ে এসেছে। 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত এই পেশায় মহিলাদের গড় উপার্জন একই ছিল যেখানে পুরুষদের 6% কমেছে৷

10. সমাজকর্মী

10তম- ক্ষুদ্রতম লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানের সাথে পেশা হল সমাজকর্মী। পুরুষ সমাজকর্মীরা প্রতি সপ্তাহে $935 এবং মহিলা সমাজকর্মীরা প্রতি সপ্তাহে $900 উপার্জন করে। এটি পুরুষদের উপার্জনের 96.2% নারীদের জন্য অনুবাদ করে।

এই পেশায় লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান সঙ্কুচিত হওয়ার প্রধান কারণ হল পুরুষদের বেতন হ্রাস। 2016 থেকে 2017 পর্যন্ত, গড় পুরুষ সমাজকর্মী তাদের আয় 10% কমে গেছে।

পেশা যেখানে নারীরা পুরুষের চেয়ে এগিয়ে

1. ডাইনিং রুম এবং ক্যাফেটেরিয়া পরিচারক এবং বারটেন্ডার সাহায্যকারী

এমন একটি পেশা আছে যেখানে নারীরা পুরুষদের তুলনায় অনেক বেশি ব্যবধানে উপার্জন করে যে আপনি যুক্তি দিতে পারেন যে নারীদের পক্ষে লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান রয়েছে। একজন বারটেন্ডার হেল্পার বা ক্যাফেটেরিয়া অ্যাটেনডেন্ট হিসাবে কাজ করা গড় মহিলা একই পেশার গড় পুরুষের উপার্জনের 108% উপার্জন করেন।

তবে এই পেশায় নারী বা পুরুষ কেউই বেশি আয় করে না। এই পেশায় পূর্ণ-সময়ের কর্মজীবী ​​মহিলারা গড়ে বছরে মাত্র $25,012 উপার্জন করে।

ডেটা এবং পদ্ধতি

সবচেয়ে বড় এবং ক্ষুদ্রতম বেতনের ব্যবধান সহ পেশাগুলি খুঁজে বের করার জন্য, আমরা 121টি পেশার ডেটা দেখেছি। বিশেষত আমরা নিম্নলিখিত দুটি কারণের দিকে নজর দিয়েছি:

• মহিলাদের জন্য সাপ্তাহিক উপার্জনের মাঝারি৷৷ যারা ফুল টাইম কাজ করেন তাদের জন্য এটি হল সাপ্তাহিক আয়ের গড়।
• পুরুষদের জন্য সাপ্তাহিক উপার্জন। যারা পুরো সময় কাজ করে তাদের জন্য এটি মধ্যম সাপ্তাহিক উপার্জন।

উভয় মেট্রিকের জন্য ডেটা শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো থেকে আসে এবং 2017 থেকে আসে৷

পেশাগুলিকে র‌্যাঙ্ক করার জন্য, আমরা মহিলাদের জন্য সাপ্তাহিক উপার্জনকে পুরুষদের জন্য মধ্যম সাপ্তাহিক উপার্জন দ্বারা ভাগ করেছি। এটি করার মাধ্যমে আমরা পুরুষদের জন্য মধ্যম সাপ্তাহিক উপার্জনের শতাংশ হিসাবে মহিলাদের জন্য মধ্যবর্তী সাপ্তাহিক উপার্জন খুঁজে পেয়েছি। আমরা ছোট থেকে বড় পেশাগুলিকে র‍্যাঙ্ক করেছি (যেখানে পুরুষদের তুলনায় মহিলারা সবচেয়ে কম উপার্জন করেছেন)।

ন্যূনতম বেতনের ব্যবধানে পেশাগুলিকে র্যাঙ্ক করার জন্য আমরা এমন পেশাগুলির সন্ধান করেছি যেখানে পুরুষদের উপার্জনের শতাংশ হিসাবে মহিলাদের উপার্জন দ্বারা পরিমাপ করা পুরুষ এবং মহিলাদের উপার্জনের মধ্যে ক্ষুদ্রতম পার্থক্য ছিল৷ এর মানে হল সবচেয়ে কম বেতনের ব্যবধান সহ কিছু পেশায় নারীরা গড়ে পুরুষদের থেকে বেশি উপার্জন করে।

আমাদের চূড়ান্ত র‌্যাঙ্কিংয়ের জন্য, নির্দিষ্টতার অভাবের কারণে আমরা "অন্যান্য সমস্ত" বাক্যাংশ সহ পেশাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করিনি৷

অবসরের জন্য সঞ্চয় করার টিপস

• আপনার নিয়োগকর্তার 401(k) মিলের সুবিধা নিন। অনেক নিয়োগকর্তা আপনার মোট বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ মূল্যের 401(k) ম্যাচ অফার করে। উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনার নিয়োগকর্তা আপনার 401(k) অবদানের 100% আপনার মোট বেতনের 2% পর্যন্ত মেলে। আপনি যদি বছরে আপনার মোট বেতনের 2% অবদান রাখেন এবং আপনার নিয়োগকর্তার সাথে মিলে যায়, তাহলে আপনি আপনার মোট বেতনের 4% সঞ্চয় করতেন। আপনার নিয়োগকর্তার অবদান সর্বাধিক করে আপনি আঙুল না তুলে আপনার সঞ্চয়ের হার কার্যত দ্বিগুণ করেছেন৷
• একটি IRA খোলার কথা বিবেচনা করুন – যদি আপনার নিয়োগকর্তা একটি 401(k) অফার না করেন, তাহলে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানোর আরেকটি দুর্দান্ত বিকল্প হল একটি IRA (ব্যক্তিগত অবসরের অ্যাকাউন্ট) খোলা। একটি প্রথাগত আইআরএ আপনাকে প্রাক-ট্যাক্স ডলার অবদান রাখতে এবং তারপর অবসর গ্রহণের সময় অ্যাকাউন্ট থেকে প্রত্যাহার করার সময় আপনার অবদানের উপর কর প্রদান করতে দেয়। এটি আপনাকে আপনার করযোগ্য আয় কমানোর অনুমতি দেয় যাতে আপনি আপনার সামগ্রিক ট্যাক্স বিলও কমাতে পারেন।
• একটি ঐতিহ্যবাহী IRA বনাম রথ IRA - এর মধ্যে সিদ্ধান্ত নিন একটি ঐতিহ্যগত আইআরএ আপনার একমাত্র বিকল্প নয়। যারা মনে করে যে তারা অবসর গ্রহণের সময় আরো কর প্রদান করবে তাদের রথ আইআরএ খোলার কথা বিবেচনা করা উচিত। আপনি কর-পরবর্তী ডলার দিয়ে একটি Roth IRA তহবিল করবেন, যার অর্থ আপনি অবসরে আপনার টাকা ট্যাক্সমুক্ত তুলতে পারবেন।

আমাদের অধ্যয়ন সম্পর্কে প্রশ্ন? [email protected]-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/monkeybusinessimages