আর্থিক স্বাধীনতা এবং সুস্থতার যাত্রা সঞ্চয় দিয়ে শুরু হয়। কিন্তু অনেক লোকের জন্য, এটি একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে, বিশেষ করে অর্থনৈতিক সময়ে চেষ্টা করার ক্ষেত্রে।

কিন্তু এমন কৌশল এবং প্রক্রিয়া আছে যা সাহায্য করতে পারে।

যদি আপনি বর্তমানে সংরক্ষণ না করেন … শুরু করুন

তাদের অল্প বয়সের লোকেদের জন্য, অবসর গ্রহণের সঞ্চয় প্রোগ্রাম শুরু করা সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হতে পারে, কিন্তু ভবিষ্যতে আর্থিক নিরাপত্তা এবং মঙ্গল নিশ্চিত করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপও হতে পারে, যদিও সেই ভবিষ্যত অনেক দূরে মনে হয়।

"আপনাকে সর্বদা সঞ্চয় করতে হবে," ফ্লোরিডার টাম্পায় উপকূলীয় সম্পদের সাথে একজন আর্থিক পেশাদার জ্যাকি ডরসি বলেছেন। “এটি করার প্রচুর উপায় রয়েছে - সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, অবসর পরিকল্পনা এবং বার্ষিক পণ্য। কিন্তু বিষয় হল, এটা করার উপায় খুঁজে বের করা।”

কেন এটা একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে? প্রায়শই, যারা সবেমাত্র তাদের কর্মজীবন শুরু করে এবং কর্মজীবন শুরু করে তারা প্রচুর পরিমাণে ছাত্র ঋণের ঋণে জর্জরিত হয়। এটি একটি প্রশ্ন উপস্থাপন করে যে ঋণ পরিশোধের জন্য সংস্থানগুলি পরিচালনা করা বা অবসর নেওয়ার জন্য একটি বাসা ডিম তৈরি করা শুরু করা ভাল কিনা। উত্তর পৃথক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে ভিন্ন হবে, কিন্তু সম্ভবত মাঝখানে কোথাও মিথ্যা হবে। (সম্পর্কিত :ছাত্র ঋণ এবং সঞ্চয় ভারসাম্য)

যারা শুরু করছেন তারা সম্ভবত তাদের তুলনায় কম বেতন চেকের সম্মুখীন হবেন যাদের অভিজ্ঞতা এবং প্রশিক্ষণ তাদের উচ্চ বেতনের আদেশ দিতে দিয়েছে। জীবনযাত্রার ব্যয় এবং প্রতিদিনের চাহিদার মধ্যে, অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য অর্থ আলাদা করা একটি অগ্রাধিকারের মতো কম বলে মনে হতে পারে।

যা একটি ভুল। এক জিনিসের জন্য, অনেক নিয়োগকর্তা কোম্পানি-স্পন্সর অবসরকালীন সঞ্চয় প্রোগ্রামগুলির জন্য প্রণোদনা প্রদান করে, সাধারণত অবদানের একটি নির্দিষ্ট শতাংশের সাথে মেলে। এই ধরনের প্রোগ্রামের সুবিধা না নেওয়ার অর্থ মূলত বেতন বৃদ্ধি প্রত্যাখ্যান করা। এছাড়াও, একটি সঞ্চয় প্রোগ্রাম শুরু করা, বিশেষ করে প্রথম বছরগুলিতে, সময়ের সাথে সাথে চক্রবৃদ্ধি সুদের আরও ভাল সুবিধা নেয়৷

সেই গণিত যারা পরবর্তী বছরগুলিতে একটি সঞ্চয় প্রোগ্রাম শুরু করে তাদেরও সাহায্য করতে পারে। (সম্পর্কিত :আপনার 40 এবং 50 এর দশকে সংরক্ষণ করা, এটি শুরু করতে খুব বেশি দেরি হয় না)

আপনি যদি মনে করেন যে আপনি সঞ্চয় করতে পারবেন না, আপনি আপনার আর্থিক সুস্থতা উন্নত করার পদক্ষেপগুলি দেখতে চাইতে পারেন এবং অন্তত কিছু তহবিলকে একটি সঞ্চয় প্রোগ্রামে যাওয়ার অনুমতি দিতে পারেন। এই পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত:

• একটি বাজেট তৈরি করা৷৷ এটি আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক উপর একটি হ্যান্ডেল পেতে কেন্দ্রীয়. এটি সম্ভবত সেই ক্ষেত্রগুলিকেও চিহ্নিত করবে যেখানে কিছু অর্থ সঞ্চয় করার জন্য কাটব্যাক করা সম্ভব হতে পারে। (সম্পর্কিত :কিভাবে একটি বাজেট সেট আপ করবেন)
• ঋণ পরিচালনা করতে শেখা৷৷ এই এলাকা যে অনেক মানুষ আপ ট্রিপ. ক্রেডিট কার্ড এবং খুচরা অর্থায়ন প্ল্যান গ্রাহকদের প্রয়োজনীয় বা বুদ্ধিমানের চেয়ে বেশি বাধ্যবাধকতার মধ্যে নিয়ে যেতে পারে। অন্যদিকে, কিছু ধরণের ঋণ প্রয়োজন। আপনার ঋণের ধরন বোঝা এবং এটি মোকাবেলা করার পরিকল্পনা করা একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ।
• ছাত্র ঋণ ব্যবস্থাপনা। যারা শুরু করছেন তাদের জন্য, ছাত্র ঋণ ঋণের বোঝার একটি অংশ হতে পারে। একটি সামগ্রিক ঋণ পরিকল্পনা সেট করার বাইরে, ছাত্র ঋণ ঋণের জন্য আপনার কাছে উপলব্ধ নির্দিষ্ট বিকল্পগুলি তদন্ত করুন। ঋণের ধরন এবং আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, কিছু পরিশোধের প্রোগ্রাম উপলব্ধ হতে পারে।

যদি আপনি বর্তমানে সংরক্ষণ করছেন … চেক করুন

যারা ইতিমধ্যেই সঞ্চয় করছেন তারা তাদের অবসর গ্রহণের লক্ষ্য পূরণের পথে রয়েছে তা নিশ্চিত করতে এখনও কয়েকটি পদক্ষেপ নিতে চাইতে পারেন।

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, আপনি ট্র্যাক আছে নিশ্চিত করুন. আপনি এই অবসর ক্যালকুলেটর ব্যবহার করে এটি করতে পারেন, যা আপনাকে আপনার সম্ভাব্য প্রয়োজনের বিপরীতে আপনার সঞ্চয়গুলি কীভাবে স্তুপীকৃত হচ্ছে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে৷

আপনি যদি পিছিয়ে পড়ে থাকেন তবে আপনি আরও সঞ্চয় করার উপায়গুলি বিবেচনা করতে পারেন, বিশেষ করে যদি আপনার সম্ভবত অবসর গ্রহণের আগ পর্যন্ত আপনার এখনও অনেক বছর থাকে। যেহেতু অনেক লোকের বেতন চেকের কিছু অংশ সরাসরি অবসরকালীন সেভিংস অ্যাকাউন্টে জমা থাকে, কেউ কেউ কেবল সেই শতাংশ বাড়ানোর চেষ্টা করে। আপনিও চেষ্টা করতে পারেন, এমনকি মাত্র এক বা দুই শতাংশ হলেও, এবং দেখুন যে আপনি সেই অনুযায়ী আপনার দৈনন্দিন জীবনযাত্রার ব্যয় সামঞ্জস্য করতে পারবেন না।

উপরন্তু, আপনি কিছু অবসর সেভিংস অ্যাকাউন্ট হাউসকিপিং করতে চাইতে পারেন। এতে আপনার সুবিধাভোগীরা বর্তমান কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য চেক করা এবং আপনি সর্বদা আপনার অ্যাকাউন্টের স্থিতিতে বর্তমান আছেন তা নিশ্চিত করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়া অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যেমন অনলাইন অ্যাক্সেসের জন্য নিবন্ধন করা এবং অ্যাকাউন্ট-সম্পর্কিত নথিগুলি ইলেকট্রনিকভাবে গ্রহণ করার জন্য নির্বাচন করা। কিন্তু, সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণ, এটি আপনার বয়স এবং ঝুঁকি সহনশীলতার জন্য আপনার বিনিয়োগ সম্পদ বরাদ্দ সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করাও অন্তর্ভুক্ত।

নিউ ইয়র্ক সিটিতে ফোর্টিস লাক্স ফাইন্যান্সিয়ালের একজন আর্থিক পেশাদার ডগলাস কলিন্স বলেছেন, “শীঘ্রই সংরক্ষণ করুন এবং প্রায়শই সংরক্ষণ করুন একটি দুর্দান্ত মন্ত্র কিন্তু আরও গুরুত্বপূর্ণ হল আপনার সঞ্চয়গুলি আপনার জন্য কাজ করছে তা নিশ্চিত করা। “অনেকবারই, আমি দেখি অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টের বাইরে সঞ্চয় করার ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিরা কেবলমাত্র 1 শতাংশেরও কম উপার্জন করে এবং সেই উপার্জনের উপর ট্যাক্স দিতে হয়। মুদ্রাস্ফীতির পর, সেই অর্থ আসলে ক্রয় ক্ষমতা হারাচ্ছে

যদি আপনি অবসরের কাছাকাছি আসছেন … দুবার চেক করুন

অবসর গ্রহণের সময় আপনার বর্তমান জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে আপনার কতটা সঞ্চয় থাকা উচিত তার অনুমান পরিবর্তিত হয়। এগুলি সাধারণত আপনার বার্ষিক আয়ের ছয় থেকে নয় গুণের মধ্যে থাকে এবং ভূগোল এবং বাজারের অবস্থার মতো বিভিন্ন কারণের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে।

আপনি যদি দেখেন যে আপনি কম পড়ছেন, তবে আপনি কিছু পদক্ষেপ নিতে পারেন। একের জন্য, সর্বাধিক যোগ্য অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলি আপনি অবসর গ্রহণের সাথে সাথে অবদান বাড়াতে অনুমতি দেয়। আপনি নিশ্চিত করতে চাইতে পারেন যে আপনি সেই বিধানগুলির সম্পূর্ণ সুবিধা নিচ্ছেন।

এছাড়াও, আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা স্থিতি পরীক্ষা করা উচিত এবং একটি দাবি কৌশল প্রণয়ন করা উচিত। অনেক লোক যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সুবিধার জন্য ফাইল করে। কিন্তু সুবিধাগুলি তত বেশি বাড়বে যা আপনি দাবি করার জন্য অপেক্ষা করেন। তাই কারো কারো জন্য, তাদের অবসরকালীন সঞ্চয়ের মাত্রা, তাদের স্বাস্থ্য, বা আরও বছর ধরে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনার উপর নির্ভর করে ফাইলিং বিলম্বিত করা আরও বোধগম্য হতে পারে।

উপসংহার

আপনার বয়স নির্বিশেষে, সঞ্চয় আর্থিক সুস্থতার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। সুতরাং আপনি যে অবসর নিতে চান তার সাথে সঞ্চয় চক্রে আপনি কোথায় অবস্থান করছেন তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। এবং আপনি আপনার কর্মবর্ষের প্রথম দিকে বা অবসরের কাছাকাছি, আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি আপনার প্রয়োজন মেটাতে চেষ্টা করার জন্য আপনি যে বিকল্পগুলি এবং পদক্ষেপগুলি নিতে পারেন তা বুঝুন।