অবসরের একঘেয়েমি এবং অন্যান্য কষ্ট:এন্নুই দূর করার 14 উপায়

আপনি নিরাপদে অবসর নিতে পারেন কিনা তা খুঁজে বের করা কঠিন। (এখনও এই সমস্যার সমাধান করেননি? চিন্তা করবেন না। নগদ প্রবাহ, উত্তোলন, কর, উত্তরাধিকার লক্ষ্য, কোথায় থাকতে হবে এবং আরও অনেক কিছুর জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার ব্যবহার করুন।) যাইহোক, কারও কারও জন্য অবসর নেওয়া কঠিন। এছাড়াও অবসরের একঘেয়েমি সমস্যার তালিকায় শীর্ষে।

নিউ রিটায়ারমেন্ট ফেসবুক গ্রুপের সাম্প্রতিক সমীক্ষা এবং অবসরের একঘেয়েমি মোকাবেলা করার জন্য 14 টি টিপস অনুসারে অবসর জীবনযাপনের শীর্ষ "কষ্ট" নীচে দেওয়া হল৷

স্বামীর সাথে খুব বেশি সময় কাটান

বছরের পর বছর বেশির ভাগ দিনেই আলাদা জীবন যাপন করার পর, স্বামী/স্ত্রী কখনও কখনও দেখেন যে অবসরের সময় একসঙ্গে অনেক বেশি সময় দেয়।

রিচার্ড একটি পুরানো কথা উদ্ধৃত করেছেন, "আমি আপনাকে ভাল বা খারাপের জন্য বিয়ে করেছি, তবে দুপুরের খাবারের জন্য নয়।" এবং, ক্রিস দুঃখ প্রকাশ করেছেন যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে কঠিন অংশটি তার স্বামীকে সারাক্ষণ থাকা। “স্বামী গত 40 বছর ধরে সপ্তাহে 6-7 দিন কাজ করেছেন। এখন সে সারাদিন, প্রতিদিন বাড়িতে থাকে!”

ট্রেভর কিছুটা বিরক্তি বোধ করেন যে তার এখন "মধু ডু" তালিকার জন্য সময় আছে।

(আপনার স্ত্রীর সাথে অবসরে বেঁচে থাকার জন্য এখানে কিছু টিপস রয়েছে।)

অনুপস্থিত কাজ

কেউ কেউ রুটিন মিস করে। অন্যরা সহকর্মীদের মিস করে। এবং, অনেক লোক আপেক্ষিক অবসরের একঘেয়েমির চেয়ে তাদের কাজকে সত্যিকার অর্থে উপভোগ করেছে৷

কাজের ক্লান্তি থেকে পুনরুদ্ধার

কিছু অবসরপ্রাপ্তরা তাদের কর্মজীবন থেকে এতটাই জরাজীর্ণ, অব্যবহৃত, ক্লান্ত এবং পুড়িয়ে ফেলা হয়, যে অবসরে তাদের বেশিরভাগ সময় কাটাতে তাদের শক্তি থাকে না।

যেমন জিম বলেছিলেন, "আমার পুনরুদ্ধারের জন্য শুধু সময় দরকার।"

বার্ধক্য

রন উল্লেখ করেছেন যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে কঠিন অংশ হল বার্ধক্য এবং বার্ধক্যজনিত রোগগুলি।

তিনি লিখেছেন:"আমার 4 বছর অবসর ছিল এবং সবকিছুই ভাল ছিল:ভ্রমণ করেছি, 1989 এর মতো পার্টি করেছি (হাল)। কিন্তু তারপর বড় সি এল। লিভার ক্যান্সার. আমি গত নভেম্বরে জাতীয় লিভার দান তালিকায় গিয়েছিলাম এবং গত সপ্তাহে একটি নতুন পেয়েছি। আমি ইতিমধ্যে বাড়িতে নিরাময় করছি। আমি মনে করি আমি থ্যাঙ্কসগিভিং এবং ক্রিসমাসের জন্য আবার পার্টি করব। শুধু আর অ্যালকোহল নেই। আরো জীবনের জন্য উন্মুখ।"

মরিস শেভালিয়ার যেমন বলেছিলেন, "আপনি বিকল্প বিবেচনা করলে বার্ধক্য এতটা খারাপ নয়।"

বার্ধক্যজনিত আত্মীয়স্বজন এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের জন্য "গো টু" হওয়া

যদিও অনেক লোক যত্ন প্রদানকে একটি বিশেষাধিকার বলে মনে করে, তবে এটি অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন যে এটিকে ঘিরে কোনও উপায় নেই৷

বব এটা রুক্ষ আছে. তিনি অবসর নেওয়ার সবচেয়ে কঠিন অংশ সম্পর্কে লিখেছেন, “আমি 2 মাস অবসর নিয়েছি এবং আমার 90% সময় অতিবাহিত করেছি বয়স্ক আত্মীয়দের সাথে কাজ করার জন্য। আমি সন্দেহ করেছিলাম যে এর মধ্যে কিছু থাকবে কিন্তু এর সাথে জড়িত সময় এবং চাপকে সম্পূর্ণরূপে অবমূল্যায়ন করা হয়েছে।”

এবং জিন তার প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের নিয়ে হতাশা প্রকাশ করে বলেছেন যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে কঠিন অংশ হল, “বড় শিশু যারা মনে করে যে আমার এখন আর কিছু করার নেই, তাই তাদের যা প্রয়োজন, যখনই তাদের প্রয়োজন হবে তার জন্য আমার উপলব্ধ থাকা উচিত। হতাশাজনক।"

পরিবার পরিচর্যাকারী হিসাবে আপনার নিজের অবসর পরিকল্পনাগুলিকে ট্র্যাকে রাখার জন্য টিপস৷

বন্ধু হারানো

হারবার্ট উল্লেখ করেছেন যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে কঠিন অংশ হল, "পরিবার এবং বন্ধুদের বিদায় জানানো।"

হার খুব কঠিন। যাইহোক, এটি আপনার ইচ্ছামত জীবন যাপন করার জন্য একটি মর্মস্পর্শী অনুস্মারক হিসাবেও কাজ করতে পারে৷

আপনার বন্ধুদের বিরক্ত করা

হালকা দিকে, কেলি দেখতে পান যে অবসর গ্রহণের সবচেয়ে কঠিন অংশটি হল যে তিনি তার কর্মরত বন্ধুদের চেয়ে অনেক বেশি মজা করছেন। তিনি লিখেছেন, "[সবচেয়ে কঠিন অংশটি হল] যে আমি আমার বন্ধুদেরকে আমার মুখে একটি বড় হাসি দিয়ে বিরক্ত করছি এবং আমার ক্রমাগত পুনরাবৃত্তি করছি, 'ওএমজি, এটি দুর্দান্ত। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অবসর নিন।'”

এখনও যথেষ্ট সময় নেই

অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি ক্যালভিন এবং হবসের লেখক এবং চিত্রকর বিল ওয়াটারসনের উদ্ধৃতির সাথে সম্পর্কিত হতে পারেন, "আপনি যা চান তা করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই।"

সময়মতো মার্কের স্পিন ছিল এই, “বিদ্রূপাত্মক, কিন্তু আমার যা করার দরকার তা করার জন্য আমার কাছে পর্যাপ্ত সময় নেই এবং তারপরে একদিনে করতে চাই। আমার আগে ঘুম থেকে ওঠা উচিত, কিন্তু খুব ভালো হয়!”

জোসেফ আশ্চর্য হয়েছিলেন, "আমি কীভাবে কাজের জন্য সময় পেতাম?"

অবসরের সবচেয়ে কঠিন অংশ? অবসরের একঘেয়েমি। কিছুই করার নাই. অপ্রাসঙ্গিক বোধ।

এখন অবধি, অবসর সম্পর্কে সবচেয়ে সাধারণ অভিযোগ হল একঘেয়েমি এবং কিছু করার নেই। আরও খারাপ, কিছু করার নেই এবং অপ্রাসঙ্গিক বোধ করা।

জন দুঃখ প্রকাশ করেছেন, "আমি অবসর গ্রহণের 1 মাস এবং এখনও এটি বের করার চেষ্টা করছি। আমাকে আমার প্রতিদিনের কাজগুলি অনুসন্ধান করতে হবে বুঝতে পেরে, তারা কাজের মতো আমাকে খুঁজতে আসে না।"

টবি মন্তব্য করেছেন, “এতদিন কাজ এবং বাচ্চারা আমার উদ্দেশ্য ছিল। এখন আমি আমার উপর ফোকাস করতে পারি এবং আমি কি চাই এবং আমি একটু হারিয়ে বোধ করি।"

সাম্প্রতিক অবসরপ্রাপ্তরা এই সমস্যাগুলি সমাধান করার পরামর্শ দেওয়ার জন্য এখানে 14টি উপায় রয়েছে:

1. অবসর নেওয়ার আগে পরিকল্পনা করুন

অনেক লোক মনে করে যে এটি একটি ভাল ধারণা যে আপনি আপনার সময়ের জন্য একটি পরিকল্পনা না করা পর্যন্ত অবসর নেবেন না। টেরি বলেন, “আমি আমার পুরানো সহকর্মীদের বলি তাদের যদি কিছু করার না থাকে তাহলে কাজ করে যান। অন্যথায় আপনি বিরক্ত হবেন।"

2. একটি কুকুর নিন

জুলি পোস্ট করেছে (তার চকলেট ল্যাব এবং চকলেট ল্যাব কুকুরছানার ছবি সহ), “কুকুর অবশ্যই আপনাকে ব্যস্ত রাখে। এবং, তাদের সাথে হাঁটাহাঁটি করতে ভালো লাগে।”

অথবা, যেমন ডেভিড লিখেছেন, "প্রতিদিন তোমাকে হাঁটার জন্য একটি কুকুর আনুন।"

3. একটি উদ্দেশ্য আছে

আপনার উদ্দেশ্য হতে পারে আনন্দ উপভোগ করা বা মানবজাতিকে বিপদ থেকে বাঁচানো। এটা আসলে কোন ব্যাপার না।

আপনার উদ্দেশ্য সম্পর্কে নিশ্চিত নন? তার কিছু টিপস:

  • অবসরে অর্থ ও উদ্দেশ্য খোঁজার ৬টি উপায়
  • আপনার ইকিগাই খুঁজুন

4. তালিকা বা নিয়ম তৈরি করুন

জুডি তিনটি তালিকা বজায় রাখে:কোনো দিন, শীঘ্রই এবং, আজ। তিনি তার সিস্টেমের বিস্তারিত বর্ণনা করেছেন:

“আমি যা করতে চাই বা যা করা উচিত সে সম্পর্কে আমি মনে করি, এই তালিকার একটিতে যায়। আমি মনে করি তালিকার নাম স্ব-ব্যাখ্যামূলক।

প্রতিটি করণীয় আইটেম একটি 'কার্ড' এবং আমি কার্ডগুলিকে চারপাশে সরিয়ে রাখি। উদাহরণ স্বরূপ, আমার কাছে 'Go on African Safari' আছে, যেটি 'শীঘ্রই' প্রাক-কোভিডের অধীনে ছিল, তারপর লকডাউন শুরু হলে 'কোনোদিন'-এ স্থানান্তরিত হয়েছি এবং আমরা আবার যাওয়ার পরিকল্পনা করা শুরু করার সাথে সাথে এটি আবার 'শীঘ্রই'-এ ফিরে এসেছে।

যে কার্ডগুলি আমি আজকে (বা আগামী কয়েকদিন) করতে চাই সেগুলি সেই নামের তালিকায় স্থানান্তরিত হয়৷ 'গেট স্প্রিংকলার ফিক্সড করুন' গতকাল থেকে আজকের তালিকায় এটির পথ খুঁজে পেয়েছে এবং আমি এটি করার প্রক্রিয়ার মধ্যে আছি। একবার আইটেমটি সম্পন্ন হলে, এটি সংরক্ষণাগারভুক্ত হয়। "মাউই ছুটি" একটি সাম্প্রতিক কার্ড যা সংরক্ষণাগারভুক্ত করা হয়েছে৷

আমি তালিকাগুলি বজায় রাখতে এবং কার্ডগুলি সরানো এবং সংরক্ষণাগার সহজ করতে Trello অ্যাপটি ব্যবহার করি। তালিকা ছাড়া, আমি লক্ষ্যহীন বোধ করতাম এবং আমি অবসরে যা করতে চাই তার ট্র্যাক রাখতে পারি না। প্রায়ই, আমি নিজেকে মনে করিয়ে দেওয়ার জন্য আর্কাইভ করা আইটেমগুলি দেখি আমার অবসরের সময় কোথায় গেছে।"

অ্যান্ডির 3টি নিয়ম রয়েছে যা সে অনুসরণ করে। একঘেয়েমি কাটাতে তিনি হলেন, “আমার অবসরের ৩টি নিয়ম মেনে জীবনযাপন করা:১. ব্যস্ত থাকুন। 2. ভাল কাজ. 3. চলমান রাখা. আমরা প্রতিদিন হাঁটি, আমরা প্রায়ই স্বেচ্ছাসেবক, মাসে একবার কোথাও ভ্রমণ, গল্ফ. আমরা আগের চেয়ে বেশি ব্যস্ত।"

জুলির নিয়ম তাকে সুস্থ রাখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। তিনি লিখেছেন যে তার নিয়ম হল নড়াচড়া করা, এই বলে:"চলমান একটি শরীর গতিশীল থাকে।"

5. নতুন বন্ধু তৈরি করুন

রবার্ট পরামর্শ দিলেন, “ওয়েব সাইট www.meetup.com এর সাথে পরিচিত হন। এটি বিনামূল্যে এবং আপনি একই ধরনের আগ্রহ এবং শখের সাথে অন্যদের দ্রুত খুঁজে পাবেন। পাঁচ বছর আগে আমি এটি চেষ্টা করেছিলাম এবং গিটার পিকার এবং সাইকেল গ্রুপ খুঁজে পেয়েছি এবং… আমি এখন আশেপাশে সবচেয়ে ব্যস্ত অবসরপ্রাপ্ত লোক।"

অবসরে বন্ধু বানানোর জন্য এখানে আরও টিপস রয়েছে৷

6. রুটিনগুলি ভুলে যান:বিনামূল্যে এবং অসংগঠিত সময়ের বিলাসিতা অন্বেষণ করুন

জেমস মনে করেন যে আপনি যদি অবসরের একঘেয়েমি অনুভব করেন এবং আপনার সময় নির্ধারণ করতে চান তবে আপনার সঠিক মানসিকতা নেই। তিনি বলেছিলেন, “আপনি অবসরের বিন্দুটি মিস করছেন। একটি রুটিন জন্য শূন্য প্রয়োজন আছে. এবং, আসলে, যখন আমাকে নির্দিষ্ট কিছু নির্ধারণ করতে হয় তখন আমি নিজেকে বিরক্ত করি। কাজের দৃষ্টান্ত ত্যাগ করুন এবং সময়ের বিলাসিতাকে আলিঙ্গন করুন। আপনি এটা বের করবেন। অথবা, আপনি কখনই করবেন না। বেশিরভাগই করে না।"

তিনি অব্যাহত রেখেছিলেন, "অবসরে কোনও 'অপচয়' সময় নেই। আপনি যখন এটি করতে চান তখন আপনি যা করতে চান তা করেন। কোন এজেন্ডা নেই, কোন টাইমলাইন নেই, ইত্যাদি… আপনার পুরো অবসর জীবন এখন বিনামূল্যের সময়। সেই বিলাসিতা অন্বেষণ করুন।"

হেদার সম্মতি জানালেন, "নো-প্ল্যান প্ল্যান চেষ্টা করুন। দারুণ কাজ করে!”

7. শখ আছে, রুটিন নয়

রবার্ট লিখেছেন, "শখগুলি গুরুত্বপূর্ণ (মোটরসাইকেলগুলি রবার্টের আবেগ)। যাইহোক, সাধারণভাবে 'রুটিন' এড়ানো আমাকে আরও সতর্ক এবং সুখী রাখে। কিছু লোকের রুটিন দরকার এবং আমি সেটাকে সম্মান করি, কিন্তু এটা আমার স্বভাবের মধ্যে নেই। আমি আনপ্রেডিক্টেবল হতে পছন্দ করি। আমি প্রতিবেশীদের বিভ্রান্ত রাখি।"

8. একটি রুটিন রাখুন

যদিও অনেক বিশেষজ্ঞ (এবং উপরে উদ্ধৃত ছেলেরা) অসংগঠিত সময়ের সুবিধাগুলিকে সমর্থন করে, অনেক গবেষণা পরামর্শ দেয় যে একটি রুটিন আপনাকে মানসিক, শারীরিক এবং মানসিকভাবে সুস্থ থাকতে সাহায্য করতে পারে৷

জোসেফ একটি রুটিন অনুমোদন. তিনি লিখেছেন, “আমি প্রতিদিন একই সময়ে ঘুম থেকে ওঠার চেষ্টা করি। আমি দুপুর 1 টার মধ্যে 6000 কদম হাঁটার চেষ্টা করি (দৈনিক লক্ষ্য হল 7,500+ তাই আমি এটি তাড়াতাড়ি শুরু করতে চাই।) আমি সম্ভব হলে শুধুমাত্র সোমবার এবং মঙ্গলবার ইন-হাউস অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণ করি। যদি সম্ভব হয় তবে আমি বুধবারে ডক অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণ করি। কোভিড আমাকে এমন কিছু সঙ্কুচিত করেছে যে আমার কাছে একটি নিয়মিত জিম বা ওয়ার্কআউট রুটিন নেই যা আমার সত্যিই প্রয়োজন। সম্ভব হলে আমি দুপুর 2-2:30 টার দিকে ঘুমাই। আমি যে জিনিসগুলি করতে হবে তার একটি তালিকা লিখে রাখি এবং 3টি বেছে নিই এমনকি এটি সহজ কিছু হলেও৷ আরও অনেক সংজ্ঞা প্রয়োজন কারণ আমি চাই না যে আমার পরিবার আমার জন্য কিছু খুঁজে বের করুক।"

জর্দানা রুটিনের সুবিধা সম্পর্কে উত্সাহী ছিল:“রুটিন আসলে আপনার জন্য খুব ভাল এবং স্বাস্থ্যকর। এটি ছাড়া আপনি গুরুত্বপূর্ণ বা স্বাস্থ্যকর কিছুতেই আপনার এত বেশি সময় নষ্ট করতে দায়বদ্ধ।"

তিনি অব্যাহত রেখেছিলেন, "সব বিলিয়নেয়াররা এটিই খুঁজে পেয়েছেন এবং সেই কারণেই তারা কখনই অবসর নিতে চান না যদিও তাদের অর্থের প্রয়োজন নেই, তারা দাতব্য কাজ করে - সৃজনশীলতার জন্য - উন্নত সমাজের জন্য। আপনার যদি অন্যদের কাছে একটি সময়সূচী এবং বাধ্যবাধকতা না থাকে তবে আপনি এটির কিছুই করতে পারবেন না। কাজ আপনার মন ও মস্তিষ্কের জন্য ভালো যা কিছু প্রতিশ্রুতি এবং উদ্দীপনা আপনাকে অনুপ্রাণিত করে — উদ্দেশ্যমূলকভাবে এবং সারাদিন অবসরের পরিবর্তে সাহায্য করার কিছু বাধ্যবাধকতা থেকে অন্যদের জন্য করা।”

9. পড়ুন চার হাজার সপ্তাহ:মানুষের জন্য সময় ব্যবস্থাপনা

চার হাজার সপ্তাহ:মানুষের জন্য সময় ব্যবস্থাপনা অলিভার বার্কম্যানের একটি বই। বইটির শিরোনামটি বোঝায় যে আপনি কত বছর বেঁচে থাকবেন, ধরে নিচ্ছেন আপনি 80-এ পৌঁছেছেন।

তিনি আপনার 4,000 সপ্তাহকে কীভাবে সর্বোত্তমভাবে ব্যবহার করবেন তার সংগ্রামের কথা বলেছেন। "প্রাচীন এবং সমসাময়িক উভয় দার্শনিক, মনোবিজ্ঞানী এবং আধ্যাত্মিক শিক্ষকদের অন্তর্দৃষ্টির উপর অঙ্কন করে, অলিভার বার্কম্যান সময় এবং সময় ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বিনোদনমূলক, হাস্যরসাত্মক, ব্যবহারিক এবং চূড়ান্তভাবে গভীর নির্দেশিকা প্রদান করেন। 'সবকিছু সম্পন্ন করার' নিরর্থক আধুনিক স্থিরকরণকে প্রত্যাখ্যান করা, চার হাজার সপ্তাহ পাঠকদেরকে সীমাবদ্ধতাকে আলিঙ্গন করে একটি অর্থপূর্ণ জীবন গঠনের সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়, দেখায় যে আমরা সময় সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য কতগুলি অসহায় উপায় অবলম্বন করেছি তা অনিবার্য, অপরিবর্তনীয় সত্য নয়, কিন্তু ব্যক্তি হিসাবে এবং একটি সমাজ হিসাবে আমরা বেছে নিয়েছি - এবং যাতে আমরা ভিন্নভাবে কাজ করতে পারি।"

10. একটি করণীয় জার তৈরি করুন

অবসরের একঘেয়েমি মোকাবেলার জন্য কেলির সিস্টেম রয়েছে। তিনি লিখেছেন, “আপনি যা করতে চান তা লিখুন, যেমন 100টি, এবং সেগুলি একটি জারে রাখুন। সপ্তাহে একটি বের করুন এবং এটি করুন। এছাড়াও, এই বিভাগগুলির প্রতিটিতে করার জন্য একটি নতুন জিনিস খুঁজুন:শারীরিক, আধ্যাত্মিক, সৃজনশীল, বৌদ্ধিক, সামাজিক, সম্পর্ক এবং সম্প্রদায়৷ এটি আপনাকে ব্যস্ত এবং পরিপূর্ণ রাখতে একটি ভাল বৃত্তাকার জীবন দেয়।"

11. একটি ক্যালেন্ডার ব্যবহার করুন

কার্ল লিখেছেন, "যদি আমি এটিকে ক্যালেন্ডারে না রাখি, তবে এটি ঘটবে না এবং আমি ফেসবুকে এবং অন্যান্য সময় নষ্ট করে অনেক বেশি সময় ব্যয় করি।"

12. স্ক্রিন টাইম লিমিট করুন

প্রযুক্তি একটি সময় চুষা হতে পারে. এবং, অবসরে সময় ছাড়া আর কিছুই না, আপনি বুব টিউব, ফোন বা অন্যান্য বুদ্ধিহীন স্ক্রিনে আপনার সময় ব্যয় না করার বিষয়ে সতর্ক থাকতে চান।

ফিওনার একটি সমাধান আছে, "আমি আমার নিজের স্ক্রিন টাইম লিমিট দিই।"

13. কাজে ফিরে যান

হ্যাঁ অনেক অবসরপ্রাপ্তরা কাজে ফিরে গিয়ে সুখ খুঁজে পান।

ক্যাথি লিখেছেন যে তিনি, "কাজ চালিয়ে যাওয়ার তাগিদকে প্রতিরোধ করছেন। আমার শখ শুরু করার অভ্যাস আছে যা কোম্পানিতে পরিণত হয়।”

রিভার্সিং অবসর সম্পর্কে সব।

14. কারো কাছে দায়বদ্ধ হন

কার্ল তার বন্ধুদের ব্যবহার করে তা নিশ্চিত করতে যে সে যা করতে চায় তা করে। এবং তিনি দেখতে পান যে এটি অবসরের একঘেয়েমিতে সহায়তা করে। তিনি লিখেছেন, "আমি খুঁজে পাচ্ছি যে অন্যদের আমার সাথে যোগ দিতে আমন্ত্রণ জানিয়ে আমি যা করি তার নিয়ন্ত্রণ নিতে হবে।"

নতুন অবসর সম্পর্কে

যারা আজকে তাদের পছন্দ এবং আগামীকাল তাদের আর্থিক নিরাপত্তা সম্পর্কে স্পষ্টতা চান তাদের জন্য, NewRetirement হল একটি আর্থিক পরিকল্পনার প্ল্যাটফর্ম যা মানুষকে একটি নিরাপদ ভবিষ্যতের জন্য ব্যক্তিগতকৃত পথ আবিষ্কার, ডিজাইন এবং পরিচালনা করার ক্ষমতা দেয়। এখনই আপনার নতুন অবসর পরিকল্পনা তৈরি করুন।

আমাদের লক্ষ্য হল উচ্চ মানের কম খরচে আর্থিক দিকনির্দেশনা সবার জন্য উপলব্ধ করা। 155,000-এরও বেশি মানুষ বর্তমানে $168 বিলিয়নের বেশি সম্পদের প্রতিনিধিত্ব করে তাদের অর্থ এবং সময়কে সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করার জন্য সিস্টেমটিকে বিশ্বাস করে৷

সংগঠিত হন:৷ আপনার ভবিষ্যতকে প্রভাবিত করে এমন 250 টিরও বেশি ইনপুটের উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ লাভ করুন। সময়ের সাথে সাথে আপনার আয়, ব্যয় এবং সম্পদ কীভাবে পরিবর্তিত হবে তা চিন্তা করুন৷

আপনার অর্থ দিয়ে আরও ভাল করুন: আপনার সময়, কর, বিনিয়োগ, ঋণ, হোম ইক্যুইটি স্বাস্থ্যসেবা এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কে আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিন।

সময়ের সাথে সাথে আপনার পরিকল্পনা নিরীক্ষণ এবং উন্নত করুন: আপনার অবসরের স্কোর ট্র্যাক রাখুন এবং সাপ্তাহিক টিপস, কীভাবে উন্নতি করা যায় তার জন্য ব্যক্তিগতকৃত পরামর্শ এবং আপনি যদি এটি চান তবে পেশাদার সহায়তা সহ আপনার আর্থিক লক্ষ্যগুলির দিকে অগ্রগতি করুন৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর