10টি কারণ কেন আপনার আসলে 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া উচিত (যদি আপনি পারেন)

প্রারম্ভিক অবসর - 62 বছর বা তার আগে অবসর নেওয়া - অনেক লোকের কাছে একটি দুর্দান্ত স্বপ্ন বলে মনে হয়। আপনি কয়েক দশক ধরে কর্মক্ষেত্রে আছেন। আপনি আপনার নিজের শর্তে আপনার বাকি জীবন উপভোগ করার লক্ষ্য নিয়ে কাজের দিকে মনোনিবেশ করেছেন। কিন্তু ইঁদুর দৌড় থেকে বেরিয়ে আসা কি খুব তাড়াতাড়ি? 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া পরে অবসর নেওয়ার থেকে কিছুটা আলাদা (ভাল এবং খারাপ)।

আপনি যদি ভাবছেন এটি আপনার জন্য সঠিক কাজ কিনা, এই নিবন্ধটি আপনাকে ধীর করার উদ্দেশ্যে নয়৷

এখন কি চাকরি ছেড়ে অবসরে যাওয়ার সময়?

নীচে 10টি কারণ কেন আপনার সত্যিই এগিয়ে যাওয়া উচিত এবং 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া উচিত অথবা এর আগে! (এবং, আপনি যদি এটি কীভাবে ঘটতে পারেন সে সম্পর্কে পরামর্শ চান, এখানে 37টি প্রাথমিক অবসরের টিপস রয়েছে৷)

অথবা, সেরা অনলাইন অবসর পরিকল্পনা টুল, নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানারের সাথে আপনার প্রাথমিক অবসরের পরিকল্পনা করুন! এটিকে ফোর্বস ম্যাগাজিনের "একটি নতুন পদ্ধতি" বলা হয়৷

আপনার প্রাথমিক অবসরের পরিকল্পনা শুরু করুন...

কারণ # 1:আপনি যদি দীর্ঘ সময় সুস্থ থাকতে চান তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

এতে কোন সন্দেহ নেই যে কাজ করা এবং সক্রিয় থাকা আপনাকে আপনার পা তুলে বসে থাকার চেয়ে অনেক বেশি সময় সুস্থ থাকতে সাহায্য করতে পারে। কিন্তু সব কাজ আপনার জন্য ভালো নয়; কখনও কখনও এটি আপনার স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকর।

62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার চাকরি থেকে বা অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে উচ্চ স্তরের মানসিক চাপে থাকা একজনকে আপনার সুস্বাস্থ্য বজায় রাখতে বা পুনরুদ্ধার করতে এবং এটি দীর্ঘতর রাখতে সাহায্য করতে পারে।

শুধু মানসিক, সামাজিক এবং শারীরিকভাবে সক্রিয় থাকার জন্য একটি পরিকল্পনা আছে তা নিশ্চিত করুন। চাকরি আপনাকে নিযুক্ত রাখার জন্য ভালো, কিন্তু একমাত্র উপায় নয়।

কারণ #2:62 বছর বয়সে অবসর নিন (বা তার আগে) ) যদি আপনি জানেন যে আপনি আর কি করতে চান

আপনার কি এমন একটি স্বপ্ন আছে যা আপনি সর্বদা অনুসরণ করতে চেয়েছিলেন, কিন্তু সময় পাননি? হয়তো আপনি একটি উপন্যাস লিখতে চান. আপনি কি কমিউনিটি থিয়েটারে যোগদানের ধারণা নিয়ে খেলছেন? অথবা সম্ভবত আপনি সবসময় একটি খামারে আপনার নিজের খাদ্য বাড়াতে চেয়েছিলেন। হতে পারে আপনি ভেড়া পালন করতে, পশম কাটতে এবং একটি সুতার দোকান খুলতে চান।

আপনার যদি সত্যিকারের লক্ষ্য থাকে এবং আপনি জানেন যে আপনি এটি সম্পর্কে উত্সাহী, তবে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার দুর্দান্ত কারণ না হলেও আপনার কাছে একটি ভাল আছে। (আপনি কি করতে চান তা এখনও নিশ্চিত নন? অবসরে কী করবেন তার জন্য এখানে 120 টি ধারণা রয়েছে।)

তারা বলে যে তারা যা করেছে তার জন্য অনুশোচনা করে কেউ কখনও বৃদ্ধ বয়সে পৌঁছেনি। আফসোস যে জিনিসগুলি চেষ্টা করা হয়নি, সুযোগ নেওয়া হয়নি, স্বপ্নগুলি ধূলিসাৎ এবং অবহেলিত একটি শেলফে রেখে গেছে। আপনি যদি সক্ষম হন, 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া আপনাকে সেই স্বপ্নটি খুঁজতে এবং সত্যিই এটি উপভোগ করতে অনেক বছর দিতে পারে।

কারণ #3:আপনি যদি নিরাপদ বোধ করতে পারেন তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

উপায় থাকা এবং নিরাপত্তা থাকা একটু আলাদা। প্রারম্ভিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সহ আপনার অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট হতে পারে, কিন্তু আপনার অর্থ কি একটি অপ্রত্যাশিত উত্থান সহ্য করতে পারে?

আপনি যদি অবসর গ্রহণের প্রথম বছরগুলি কভার করে থাকেন এবং আরও আর্থিক সুরক্ষার অ্যাক্সেস পেয়ে থাকেন এবং আপনার বয়স বাড়ার সাথে সাথে উপলব্ধ হয়ে উঠতে পারেন, তবে আপনার কাছে আগেভাগে অবসর নেওয়া থেকে বিরত থাকার খুব কম কারণ রয়েছে।

এখন এবং ভবিষ্যতে আপনার আর্থিক নিরাপত্তার শক্তি মূল্যায়ন করতে New Retirement Retirement Planner ব্যবহার করুন।

কারণ # 4:আপনি যদি একটিতে ফোকাস করতে প্রস্তুত হন তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন আর্থিক লক্ষ্য

হতে পারে আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার জন্য আর্থিকভাবে প্রস্তুত নন। এই আপনি পিছনে রাখা উচিত? একেবারে না. বিশেষ করে যদি আপনি একটি আর্থিক লক্ষ্যে ফোকাস করতে প্রস্তুত হন।

বেশিরভাগ আমেরিকানরা অবসর গ্রহণের জন্য অপ্রস্তুত এবং তাদের 60 এবং তার পরেও কাজ চালিয়ে যেতে হতে পারে। যাইহোক, পরিকল্পনা এবং সংরক্ষণের অভাবের অতীতের ভুলগুলি এখনই আপনাকে আটকে রাখতে দেবেন না!

তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার লক্ষ্য স্থির করুন, আপনার আর্থিক বিশ্লেষণ শুরু করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কর্মীবাহিনী থেকে বেরিয়ে আসার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন। যত তাড়াতাড়ি আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার চেষ্টা করবেন, তত তাড়াতাড়ি আপনি এটি করতে সক্ষম হবেন।

নিউ রিটায়ারমেন্ট প্ল্যানার শুরু করা সহজ করে তোলে। বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চেষ্টা করুন এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অবসর গ্রহণের পথ খুঁজুন।

কারণ #5:আপনি যদি নতুন জিনিস শিখতে চান তবে 62 বছর বয়সে অবসর নিন

আপনি যদি আপনার শিক্ষা এবং জীবনকে একটি ফোকাসড কর্মজীবনে উত্সর্গ করেন তবে এমন একটি বিন্দু আসতে পারে যখন আপনি সম্পূর্ণ নতুন কিছু চেষ্টা করতে চান। 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার অর্থ হল আপনার কাছে একটি ভিন্ন দিকে শিক্ষা নেওয়ার সময় আছে এবং এখনও এটি ব্যবহার করার এবং উপভোগ করার সময় আছে৷

প্রাপ্তবয়স্ক ছাত্ররা সাধারণত তাদের অল্প বয়স্ক ছাত্রদের চেয়ে ভালো পারফর্ম করে। এবং, এমনকি যদি আপনি কর্মশক্তিতে ব্যবহার করার জন্য একটি নতুন ডিগ্রি অনুসরণ না করেন, তবে ব্যক্তিগত উন্নতির জন্য শেখা ফলপ্রসূ হতে পারে। এমনকি আপনি আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য ব্যবহার করার জন্য একটি নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারেন।

কারণ #6:আপনি যদি সত্যিই এটির মাধ্যমে চিন্তা করে থাকেন তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

প্রারম্ভিক অবসর হালকাভাবে প্রবেশ করার কিছু নয়। আপনার আর্থিক ব্যবস্থা ঠিক থাকতে পারে, তবে আপনার জীবন কীভাবে পরিবর্তিত হবে সে সম্পর্কে আপনার একটি দৃঢ় বোঝার প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সঙ্গীর সাথে প্রতিদিনের প্রতিটি ঘন্টা কাটানো আপনার কল্পনার চেয়েও বেশি চাপের হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি অতীতে প্রতিদিন কয়েক ঘন্টা একসাথে কাটান।

সোমবার থেকে শুক্রবার কাজে যেতে অভ্যস্ত কারও জন্য, কোনও সময়সূচী না থাকা এবং তার সাথে থাকা সমস্ত কিছুর হঠাৎ পরিবর্তন মোকাবেলা করা কঠিন হতে পারে। এটি যদি আপনি হন, সম্ভবত আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরিবর্তে একটি বিশ্রামের চেষ্টা করতে চাইতে পারেন৷

যাইহোক, আপনি যদি ইতিমধ্যেই আপনার হোমওয়ার্ক করে থাকেন এবং 62-এর আগমনের জন্য অপেক্ষা করছেন, তাহলে আপনাকে আটকে রাখার মতো কিছু নেই।

কারণ #7:আপনার প্রয়োজন না হলে তাড়াতাড়ি অবসর নিন প্রথম দিকে সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ শুরু করতে

আপনি যত তাড়াতাড়ি সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট শুরু করতে পারেন তা হল 62 বছর বয়স। তবে, আপনি সুবিধা শুরু করতে পারেন তার মানে এই নয় যে আপনার উচিত।

আপনার মাসিক সোশ্যাল সিকিউরিটি পেচেক আপনার পূর্ণ অবসরের বয়স (আনুমানিক 67 বছর বয়স) পর্যন্ত আপনি শুরু করতে বিলম্বিত প্রতি মাসে এবং বছরের জন্য উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়। আপনার কাজের ইতিহাসের উপর নির্ভর করে, সোশ্যাল সিকিউরিটি শুরু করার জন্য অপেক্ষা করার অর্থ হতে পারে $100,000 বা তার বেশি টাকা আপনার সারাজীবনের অতিরিক্ত অর্থের মতো।

তাই, আপনি যদি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করে থাকেন, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা শুরু না করেই তা করাই ভালো৷

আপনার প্রাথমিক অবসরের পরিকল্পনা শুরু করুন...

কারণ #8:আপনি যদি সহজ করতে প্রস্তুত হন তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে আরও মিতব্যয়ী জীবনযাপন করা প্রয়োজন নয়, তবে আপনি যদি মনে করেন যে আপনি আপনার ব্যয়কে সহজ করতে পারেন, তাহলে আপনি যদি সত্যিই চান তবে আপনি সম্ভবত 62 বছর বা তার আগে অবসর নিতে পারেন।

আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন, তখন আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সুযোগ থাকে এবং বাকিগুলোকে সরে যেতে দেয়। অগ্রাধিকার আপনাকে আপনার ব্যয়ের মাত্রা কমাতে সাহায্য করতে পারে। এবং, এটি অবিশ্বাস্যভাবে মুক্ত হতে পারে।

কারণ #9:আপনার যদি স্বাস্থ্য বীমার পরিকল্পনা থাকে তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

আপনি যখন 62 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন, তখনও মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য অপেক্ষা করার জন্য এখনও 3 বছর বাকি আছে যদি না আপনি অক্ষমতার জন্য যোগ্য হন। আপনার 65 বছর না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে দেখার জন্য আপনাকে মেডিকেল কভারেজের প্রয়োজন হবে।

সুস্থ থাকার অর্থ এই নয় যে স্বাস্থ্য কভারেজ ছাড়া যাওয়া ঠিক আছে। আপনি যদি ব্যবধান পূরণ করার জন্য একটি ব্যক্তিগত নীতি পেতে পারেন, তাহলে আপনি প্রস্তুত। যদি না হয়, আপনি অবসর নেওয়ার জন্য আরও কিছুক্ষণ অপেক্ষা করতে চাইতে পারেন।

মেডিকেয়ার যোগ্যতার আগে কীভাবে স্বাস্থ্যসেবা সামলানো যায় তার জন্য এখানে কয়েকটি ধারণা রয়েছে।

কারণ #10:আপনি যদি ঋণমুক্ত (বা প্রায়) হন তবে তাড়াতাড়ি অবসর নিন

সম্ভবত সবচেয়ে বড় সূচক যে এটি সত্যিই ঠিক আছে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার জন্য আপনার ঋণ পরিশোধ করা হয়েছে, অথবা তারা এটির খুব কাছাকাছি। ঋণ-মুক্ত জীবনযাপন, আর্থিক স্বাধীনতা, বা আপনি যে কোনও উপায়ে এটি উল্লেখ করতে বেছে নিন, মানে আপনি আপনার সমস্ত বা বেশিরভাগ বাধ্যবাধকতা পূরণ করেছেন এবং সামনের বছরগুলিতে আপনি অনেক কম চাপের মধ্যে থাকবেন।

আপনি যদি ঋণমুক্ত হন এবং আপনার অবসরের আয় লাইনে থাকে, আপনি যদি না চান তবে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সামান্য কারণ নেই। এটি জীবনের সময় যা আপনি পৌঁছানোর জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন। সুতরাং সেখানে যান এবং এটি উপভোগ করুন৷

NewRetirement’s Planner হল একটি সহজ উপায় যা আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে যে আপনি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে পারবেন কিনা। এটি মাত্র কয়েক মিনিট সময় নেয়, এবং আপনি যা শিখবেন তা আপনাকে আপনার নতুন কোর্স চার্ট করতে সাহায্য করতে পারে৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর