30শে জুলাই 2019-এ, আর্থিক আচরণ কর্তৃপক্ষ (FCA) কন্টিনজেন্টিয়াল চার্জিং নিষিদ্ধ করার প্রস্তাব ঘোষণা করেছে, একটি বিতর্কিত পেনশন পরামর্শ মডেল যেখানে আর্থিক উপদেষ্টারা শুধুমাত্র পেনশন স্থানান্তর হলেই অর্থ প্রদান করেন। একটি দীর্ঘ পরামর্শ প্রক্রিয়ার পরে, কন্টিনজেন্ট চার্জিংয়ের উপর নিষেধাজ্ঞা জারি করা হয়েছে এবং 1লা অক্টোবর 2020 থেকে কার্যকর হবে৷
কন্টিনজেন্ট চার্জিং হল একটি মডেল যার অধীনে ক্লায়েন্টের নির্ধারিত সুবিধা পেনশন স্থানান্তরের পরে আর্থিক উপদেষ্টাদের অর্থ প্রদান করা হয়। এটি একটি ক্লায়েন্টকে পেনশন পরামর্শের জন্য আগে থেকে চার্জ করার একটি বিকল্প, যার জন্য হাজার হাজার পাউন্ড খরচ হতে পারে। কেউ কেউ যুক্তি দেন যে কন্টিনজেন্ট চার্জিং কাজ করে, কারণ এটি প্রত্যেককে 'বিনামূল্যে' পেনশন পরামর্শে অ্যাক্সেস পেতে সক্ষম করে যখন অন্যরা যুক্তি দেয় যে এটি স্বার্থের দ্বন্দ্ব তৈরি করে কারণ উপদেষ্টারা শুধুমাত্র পেনশন স্থানান্তর পরিচালনা করলেই অর্থ প্রদান করা হয় এবং চার্জগুলি শেষ পর্যন্ত চলতে পারে। হাজার হাজার।
এফসিএ বলেছে যে এটি দেখতে পেয়েছে যে অনেক উপদেষ্টা দুর্বল পেনশন পরামর্শ প্রদান করছেন, যেভাবে তাদের পারিশ্রমিক দেওয়া হয়েছিল তার স্বার্থের সংঘাতের কারণে। তারা দেখেছে যে 69% ভোক্তাদের তাদের সংজ্ঞায়িত সুবিধা পেনশন স্কিম হস্তান্তর করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল, যদিও এর দৃষ্টিভঙ্গি যে বেশিরভাগই তাদের বিদ্যমান স্কিমটির সাথে লেগে থাকা আরও ভাল হবে। এটি অনুমান করেছে যে অক্টোবর 2017 এবং সেপ্টেম্বর 2018 এর মধ্যে 28,000 থেকে 35,000 ভোক্তা অনুপযুক্ত সংজ্ঞায়িত সুবিধা স্থানান্তরের পরামর্শ পেয়েছেন৷
সেই সময়ের মধ্যে সমস্ত পরামর্শ দেওয়া গ্রাহকদের গড় স্থানান্তর মূল্য ছিল £350,000 যার মানে হল যে মাত্র এক বছরে, £12.25 বিলিয়ন পর্যন্ত পেনশন পাত্রগুলি দুর্বল স্থানান্তর পরামর্শের শিকার হতে পারে। এফসিএ অনুমান করেছে যে চলমান পরামর্শ এবং পণ্যের চার্জ একটি সাধারণ অবসরের সময়কালে গড়ে £350,000 পেনশন পাটের প্রায় £77,000 খরচ করতে পারে৷
এফসিএ বলেছে যে "কন্টিনজেন্ট চার্জিংয়ের অভ্যাস, যেখানে উপদেষ্টারা শুধুমাত্র বদলি হলেই বেতন পান, একটি সুস্পষ্ট দ্বন্দ্ব তৈরি করে। ট্রান্সফার পরামর্শের জন্য উপদেষ্টাদের যেভাবে অর্থ প্রদান করা হয় এবং আমরা আজকে প্রস্তাবিত পরামর্শের অন্যান্য পরিবর্তনগুলি পরিবর্তন করে, আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে লোকেরা উপযুক্ত পরামর্শ পাবে এবং মূল্যবান সংজ্ঞায়িত সুবিধা পেনশনগুলি তাদের স্বার্থে না হলে তাদের সংখ্যা কমিয়ে দেবে। তা করতে।"
UK এর আর্থিক নজরদারি নিশ্চিত করেছে যে সংজ্ঞায়িত বেনিফিট পেনশন স্থানান্তর পরামর্শের জন্য কন্টিনজেন্ট চার্জিং নিষেধাজ্ঞা নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর জন্য হওয়া উচিত, যেমন আর্থিক অসুবিধায় বা গুরুতর স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য, যা আমরা নীচে আরও বিশদে আলোচনা করব।
কন্টিনজেন্ট চার্জিংয়ের উপর নিষেধাজ্ঞা একটি দীর্ঘ পরামর্শ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে গেছে যা প্রাথমিকভাবে অক্টোবর 2019 এর মধ্যে শেষ হওয়ার কারণ ছিল, তবে, 4 জুন 2020-এ ঘোষণা করা হয়েছিল যে নিষেধাজ্ঞাটি 1লা অক্টোবর 2020 থেকে কার্যকর হবে৷
1লা অক্টোবর 2020 থেকে কার্যকর হওয়া নতুন নিয়মগুলির অর্থ হল যে FCA "ফার্মগুলিকে পেনশন স্থানান্তর এবং রূপান্তরের বিষয়ে পরামর্শের জন্য একই পরিমাণ চার্জ করতে হবে, পরামর্শের ফলস্বরূপ হস্তান্তর বা না করার জন্য সুপারিশ করা হোক না কেন।"
এটি সমস্ত পরামর্শ এবং বাস্তবায়নের চার্জ জুড়ে প্রযোজ্য হবে, যার মধ্যে জোরালো ক্লায়েন্টদের জন্য এবং যেখানে একাধিক উপদেষ্টা প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত।
তবে ছাড় রয়েছে এবং সেগুলি তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে যাদের কোনো অসুস্থতা বা অবস্থা যার ফলে আয়ু কম হয়েছে বা যারা তাদের বাড়ি হারানোর মতো গুরুতর আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন৷
FCA-কে সন্তুষ্ট করার জন্য যে একটি অব্যাহতি ন্যায়সঙ্গত, আর্থিক উপদেষ্টাদের উপযুক্ত প্রমাণ পেতে হবে যেমন মেডিকেল রেকর্ড বা ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট। FCA নিশ্চিত করেছে যে ছাড়টি তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না যারা কেবল পরামর্শের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারেন না, কারণ এটি একটি অত্যন্ত বিষয়ভিত্তিক মানদণ্ড।
1লা অক্টোবর 2020 থেকে আপনাকে একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধা পেনশন স্কিমের পেনশন পরামর্শের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনি যদি গুরুতর আর্থিক অসুবিধার মধ্যে থাকেন (যেমন আপনার বাড়ি হারানোর ঝুঁকিতে থাকা) অথবা আপনি যদি এমন কোনো অসুস্থতা বা অবস্থাতে ভুগছেন যা আপনার জীবনকে ছোট করে দিতে পারে তাহলে আপনি অব্যাহতির জন্য যোগ্য হতে পারেন এবং আপনার উপদেষ্টা এখনও প্রক্রিয়া করতে সক্ষম হতে পারেন কন্টিনজেন্ট চার্জিং মডেলের উপর ভিত্তি করে একটি স্থানান্তর।
যারা এই নিষেধাজ্ঞার সমালোচনা করেছে তাদের প্রতিক্রিয়ায়, FCA পরামর্শদাতাদের একটি 'সংক্ষিপ্ত পরামর্শ' পরিষেবা প্রদানের অনুমতি দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছে যা এটি আশা করে যে "ভোক্তাদের আরও সাশ্রয়ী মূল্যে প্রাথমিক পরামর্শ অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করবে"৷
একটি 'সংক্ষিপ্ত পরামর্শ' পরিষেবা অবশ্যই একজন পেনশন স্থানান্তর বিশেষজ্ঞ দ্বারা প্রদান করা উচিত এবং একটি সম্পূর্ণ তথ্য অনুসন্ধান এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন সহ উচ্চ-স্তরের তথ্য পাওয়ার জন্য একজন ক্লায়েন্টের সাথে একটি প্রাথমিক চ্যাট অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। 'সংক্ষিপ্ত পরামর্শ' পরিষেবার ফলাফল শুধুমাত্র নির্ধারণ করা উচিত যে গ্রাহক একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধা পেনশন স্থানান্তরের জন্য একটি কার্যকর প্রার্থী নয়৷
এই নতুন ধরনের পরামর্শ অবশ্যই একজন পেনশন স্থানান্তর বিশেষজ্ঞের দ্বারা দেওয়া উচিত এবং ক্লায়েন্টের সাথে একটি প্রাথমিক চ্যাট অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, যেখানে উপদেষ্টা তাদের পরিস্থিতি সম্পর্কে কিছু উচ্চ-স্তরের তথ্য পেতে পারেন এবং শেষ পর্যন্ত নির্ধারণ করা উচিত যে ভোক্তা একজন কার্যকর প্রার্থী নয়। স্থানান্তরের জন্য। যদি একটি সংজ্ঞায়িত সুবিধা পেনশন স্থানান্তর উপযুক্ত বলে মনে করা হয়, তাহলে সম্পূর্ণ পরামর্শ প্রয়োজন হবে এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য আরও চার্জ প্রত্যাশিত হবে৷
আপনি যদি শীঘ্রই অবসর গ্রহণ করেন, আপনি আমাদের নিবন্ধটি দেখতে চাইতে পারেন অবসরে আমার পেনশনের বিকল্পগুলি কী কী৷
যদি একজন নিয়ন্ত্রিত আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে আপনার পেনশন সরানোর পরামর্শ দেন এবং এটি অনুপযুক্ত বলে প্রমাণিত হয়, তাহলে আপনি ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকারী, যদিও আপনি জয়ী হবেন এমন কোনো নিশ্চয়তা নেই। যদি উপদেষ্টা এখনও ব্যবসা করে থাকেন, তাহলে আপনার অধিকার বোঝার জন্য আপনাকে আর্থিক ন্যায়পাল পরিষেবাতে যেতে হবে।