চীফ রিস্ট্রাকচারিং অফিসার (CRO) এর চূড়ান্ত উদ্দেশ্য ব্যাপকভাবে প্রকাশিত:একটি ব্যবসার আর্থিক এবং/অথবা ক্রিয়াকলাপগুলিকে আগে থেকে সূক্ষ্ম-সুন্দর করতে তাদের শিল্প-নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবহার করা , এবং পোস্ট দেউলিয়াত্ব. তবুও, তুলনামূলকভাবে খুব কম সংস্থান রয়েছে যা প্রথম স্থানে একটি CRO-এর সম্পৃক্ততা প্রয়োজন এমন পরিস্থিতি থেকে একটি সুস্থ উত্থান নিশ্চিত করার জন্য কীস্টোন নীতিগুলি নিয়ে আলোচনা করে। যদিও বোর্ডের সদস্যদের মধ্যে অবশ্যম্ভাবী মতের পার্থক্য থাকবে, সি-স্যুট, কর্মচারী এবং স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে যাদের সম্পদের বিনিয়োগ সিআরওকে সংরক্ষণ ও উন্নতির জন্য অর্পিত করা হয়েছে, তাদের দীর্ঘায়ুর দিকে যৌক্তিক পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য সকলেরই একই শ্রেণীগত বাধ্যবাধকতা রয়েছে। ব্যাবসা. নিম্নলিখিতগুলি কার্যকরী ধারণাগুলিকে স্পষ্ট করে যেগুলি সমস্ত সিদ্ধান্ত-প্রভাব বা সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী পক্ষগুলিকে অবশ্যই CRO নিয়োগের বিষয়ে আলোচনা করার সময় বিবেচনা করতে হবে এবং নিয়োগের প্রথম দিনগুলিতে কী আশা করতে হবে৷
বেশিরভাগ ব্যবসা কয়েকটি প্রাথমিক উদ্দেশ্যের একটি অনন্য মিশ্রণের মাধ্যমে চালু এবং টিকিয়ে রাখা হয়:বাজারের প্রয়োজন মেটানো বা একটি পণ্য/পরিষেবার ব্যবধান বন্ধ করা এবং প্রক্রিয়ায় লাভ করা। সাফল্যের অন্বেষণে, মূল উদ্দেশ্যগুলি প্রতিভা পরিচালনা, ক্রিয়াকলাপ তত্ত্বাবধান, বাজেটের ভারসাম্য, শেয়ারহোল্ডারদের প্রত্যাশা অনুযায়ী পারফর্ম করা এবং এর মতো বিশৃঙ্খলার মধ্যে হারিয়ে যেতে পারে। এমনকি যেখানে প্রচেষ্টা ফোকাস করার জন্য C-suite-এর মাধ্যমে দায়িত্বের বিভাজন স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, নির্বাহীরা তাদের দৈনন্দিন কাজগুলিতে নিমগ্ন থাকাকালীন দীর্ঘমেয়াদী উদ্দেশ্যগুলির দৃষ্টিকোণ হারাতে পারেন। যেহেতু ফলাফলগুলি লাইনের নিচে অনুধাবন করা হয়, সিদ্ধান্ত গ্রহণ "দ্রুত সংশোধন" এর শিকার হতে পারে যা সমস্যাটিকে স্থায়ী করে, এমন পদ্ধতিগুলি মেনে চলার পরিবর্তে যা সূত্রগতভাবে উত্পাদনশীলতা পরিমাপ করে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে লাভজনকতা প্রকল্প করে। এই ভুলগুলির ক্রমবর্ধমান ফলাফলের মধ্যে প্রায়ই দেউলিয়া হওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা হয়৷
সৌভাগ্যবশত, আমরা এমন একটি সময় এবং স্থানে বাস করি যেখানে ব্যবসার জন্য অনেক আর্থিক পুনরুজ্জীবনের সমাধান রয়েছে যারা নিজেদেরকে 11 অধ্যায় দেউলিয়াত্বের সাথে বা ইতিমধ্যেই সীমাবদ্ধ বলে মনে করে৷ এর মধ্যে একটি, সবচেয়ে অর্থনৈতিকভাবে দক্ষ বিকল্পটি হল একজন প্রধান পুনর্গঠন কর্মকর্তাকে সুরক্ষিত করা। CRO-এর বিশ্বস্ত দায়িত্বের ধারণার জন্য প্রয়োজন যে তারা ব্যবসার আর্থিক অবস্থাকে বস্তুনিষ্ঠভাবে মূল্যায়ন করবে এবং কৌশলে টেকসই সমাধানগুলি তৈরি করবে, যা ফাইল করার প্রয়োজন রোধ করবে বা ব্যবসাকে এমন একটি অবস্থানে ফিরিয়ে দেবে যেখানে 11 অধ্যায় স্থিতি থাকা সত্ত্বেও অপারেশন চলতে পারে। অবশ্যই, একটি CRO-এর বুদ্ধিমান নির্বাচন অদূর ভবিষ্যতের জন্য অধ্যায় 7 পরিস্থিতির সম্ভাবনাকে দূরে রাখবে এবং স্টেকহোল্ডারদের আস্থা পুনরুদ্ধার করবে৷
CROs যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ব্যবসাগুলিকে গরম জল থেকে বের করে আনতে চায়৷ বোর্ড, ম্যানেজমেন্ট, এবং স্টকহোল্ডারদের বিষয়গুলির অবস্থার স্বীকৃতি এবং বাইরের দক্ষতার প্রয়োজন - একটি CRO-এর পরবর্তী নিয়োগের দ্বারা প্রদর্শিত হয় - এটি ভবিষ্যতের লিকুইডেশন রোধ করার প্রথম পদক্ষেপ। অধিকন্তু, বোর্ড এবং ম্যানেজমেন্টের অন্যান্য মূল সদস্যদের মাধ্যমে CRO-এর আন্তরিক সমর্থন এবং ক্ষমতায়ন একটি প্রতিশ্রুতিশীল পরিবর্তন প্রক্রিয়া চালু করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সহযোগিতার অভাব সিআরও-এর প্রচেষ্টাকে বাধাগ্রস্ত এবং সম্ভাব্য ধ্বংস করতে পারে৷
সিজনড সিআরওগুলি সমাধানের একটি চেষ্টা করা এবং সত্য টুলকিট দিয়ে সজ্জিত যা বিভিন্ন শিল্প, বিশেষায়িত উল্লম্ব এবং অনন্য পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করা যেতে পারে৷ দীর্ঘ-স্থাপিত জ্ঞান, জ্ঞান এবং নেটওয়ার্কগুলি সম্মিলিতভাবে সময়মতো একটি পর্যাপ্ত "রানওয়ে" প্রদান করে এবং টার্নঅ্যারাউন্ড প্রক্রিয়াকে প্রশস্ত করতে মূলধন/নগদ অ্যাক্সেস করে। ঋণ পুনর্গঠন, আর্থিক চুক্তি পুনঃআলোচনা এবং সংশ্লিষ্ট কৌশলগুলিকে মিশ্রণে ফেলে দিন এবং ব্যবসাগুলি পুনরুদ্ধারের পথে ভাল।
সিআরও গ্রিন জোনের দিকে আর্থিক অবস্থাকে দ্রুততর করার জন্য অতিরিক্ত উপায়গুলি চিহ্নিত করতে কোনো সময় নষ্ট করে না৷ কিছু "গেট-গো থেকে গিমস" এর মধ্যে রয়েছে:
এমন জটিল চ্যালেঞ্জগুলির কোন সমন্বিত সমাধান নেই যা একটি ব্যবসার টার্নঅ্যারাউন্ড দক্ষতার প্রয়োজনে অবদান রাখে এবং তাদের দৃষ্টিতে কীভাবে অনুকূলে ফিরে আসা যায় সে সম্পর্কে মতামতের অভাব নেই৷ খেলায় গুরুতর ত্বক। বিবেচনার যোগ্য একজন চিফ রিস্ট্রাকচারিং অফিসার কখনই দাবি করবেন না যে তাদের কাছে প্রথম দিনেই সমস্ত উত্তর আছে, তবে অবশ্যই ক্ষমাহীনভাবে কঠিন প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করতে হবে যা ব্যবসাকে এমন অবস্থায় ফিরিয়ে দেবে যেখানে এটি রাস্তায় CRO-এর সাহায্য ছাড়া আত্মবিশ্বাসের সাথে চালিয়ে যেতে পারে। .
প্রত্যেকের মুখে তিক্ত স্বাদ না রেখে, একটি CRO দিয়ে ব্যবসায়িকভাবে ঘুরে দাঁড়ানোর কৌশল সম্পর্কে আমার দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী? [email protected] এ গ্লোবাল ফিডুসিয়ারি ব্যাংকিং টিমের সাথে যোগাযোগ করুন অথবা www.axosbank.com/GFB এ যান৷
মেরিআন ম্যাকইনটায়ার
স্ট্র্যাটেজিক ফিডুসিয়ারি ব্যাঙ্কিং পার্টনার, অ্যাক্সোস গ্লোবাল ফিডুসিয়ারি ব্যাঙ্কিং
MaryAnn McIntyre-এর ব্যাঙ্কিং ক্যারিয়ারের সূচনা থেকে, তিনি তাদের চূড়ান্ত, পারস্পরিক উদ্দেশ্য মেনে চলার দিকে পেশাদার বিশ্বস্তদের সাথে অংশীদারিত্বের দিকে মনোনিবেশ করেছেন:বিশ্বস্ত দায়িত্বকে সম্মান করা। তিনি অ্যাক্সোস গ্লোবাল ফিডুসিয়ারি ব্যাঙ্কিং প্রতিশ্রুতিতে চ্যাম্পিয়ন হন যাতে তিনি শিল্পের দক্ষতা এবং টেক-ফরোয়ার্ড সংস্থানগুলিকে একত্রিত করার সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে একটি উচ্চতর রিসিভারশিপ ব্যাঙ্কিং অভিজ্ঞতা প্রদান করেন যা তিনি যে বিশ্বস্ত ক্লায়েন্টদের পরিষেবা প্রদান করেন তাদের জন্য সম্পত্তির মূল্যকে সর্বাধিক করে তোলে৷ মেরিঅ্যান প্রতিটি ব্যাঙ্কিং সম্পর্কের জীবনচক্র জুড়ে সক্রিয় ভূমিকা বজায় রাখার মাধ্যমে তার ক্লায়েন্টদের সাফল্যের প্রতি উত্সর্গ প্রদর্শন করে।
MaryAnn অত্যন্ত নিয়ন্ত্রিত শিল্পে বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের শিক্ষিত করার জন্য দায়ী বেশ কয়েকটি পরিকল্পনা কমিটিতে কাজ করেছেন। উপরন্তু, তিনি ক্যালিফোর্নিয়া ইউনিভার্সিটি, সান দিয়েগো থেকে কমিউনিকেশন এবং পলিটিকাল সায়েন্সে তার ডিগ্রীগুলিকে পৌর ও রাজ্য পর্যায়ের উদ্যোগের জন্য তার উকিল কাজে লাগিয়েছেন যা সরাসরি তার ক্লায়েন্ট এবং সম্প্রদায়কে উপকৃত করে।