অটো নথিভুক্তি সম্মতি এখনও পেনশন নিয়ন্ত্রকের (টিপিআর) উদ্দেশ্যগুলির অগ্রভাগে রয়েছে। যাইহোক, নিয়োগকর্তাদের একটি ছোট সংখ্যালঘু এখনও তাদের স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তির দায়িত্ব পালন করছে না। কিছু নিয়োগকর্তা তাদের কর্মচারীদের বলেন যে তারা যদি কর্মক্ষেত্র পেনশনে যোগ দেন তাহলে তাদের বেতন কাটা হবে স্কিম।

অন্যরা তাদের বলে যে তারা আসলে নথিভুক্ত হয়েছে যখন একটি পেনশন স্কিম এমনকি সেট করা হয়নি। এই নিয়োগকর্তারা আশা করছেন যে তাদের স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তির দায়িত্ব অদৃশ্য হয়ে যাবে অথবা তাদের কর্মচারীরাও লক্ষ্য করবে না যে তারা তাদের অধিকার থেকে বঞ্চিত হচ্ছে।

সৌভাগ্যবশত, কর্মচারীরা তাদের অধিকার এবং অধিকার সম্পর্কে খুব সচেতন। TPR কর্মীদের উপর নির্ভর করছে তাদের জানানোর জন্য যেখানে তাদের নিয়োগকর্তা তাদের স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তি সঠিকভাবে করতে ব্যর্থ হয়েছেন। কর্তব্য।

টিপিআর অনুসারে:“এটি একজন হুইসেলব্লোয়ার ছিল যিনি বার্মিংহাম-ভিত্তিক ক্রেস্ট হেলথকেয়ারের পরিস্থিতি সম্পর্কে আমাদের সতর্ক করেছিলেন, যার কর্মীদের বলা হয়েছিল যে নিয়োগকর্তার দ্বারা পেনশন অবদানগুলি প্রদান করা হচ্ছে যখন, আসলে, একটি স্কিম ছিল' এমনকি সেট আপ করা হয়নি।"

অ-সম্মতির জন্য দোষী সাব্যস্ত করার পরে ক্রেস্টের কোম্পানি এবং তৎকালীন ব্যবস্থাপনা পরিচালক উভয়কেই বিচার করা হয়েছিল৷

বেশিরভাগ অংশে, 1.2 মিলিয়নেরও বেশি নিয়োগকর্তা প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়ার সাথে স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তির বাইরের ভূমিকা ব্যাপকভাবে সফল হয়েছে। 9.6 মিলিয়নেরও বেশি মানুষ ফলস্বরূপ কর্মক্ষেত্রে পেনশন পেয়েছে যা কিছু অর্জন। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা তাদের AE দায়িত্ব পালন করে চলেছেন এবং এটি এখন তাদের পে-রোল প্রক্রিয়ার একটি নিয়মিত অংশ। .

সম্ভবত অল্প সংখ্যক নিয়োগকর্তা তাদের দায়িত্ব এড়ানোর চেষ্টা চালিয়ে যাবেন। এই নিয়োগকর্তাদের চিহ্নিত করার জন্য হুইসেল-ব্লোয়াররা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান যারা তাদের আইনি নিয়োগকর্তার দায়িত্ব পালন করেনি। TPR প্রতি সপ্তাহে 80 টিরও বেশি রিপোর্ট পায় কর্মচারীদের কাছ থেকে যারা সন্দেহ করে যে তাদের নিয়োগকর্তা আইন ভঙ্গ করছেন। এই রিপোর্ট করা ঘটনাগুলি সরাসরি প্রায় 600 নিয়োগকর্তাদের অ-সম্মতির জন্য তদন্তের দিকে পরিচালিত করেছে৷

স্বয়ংক্রিয় তালিকা মেনে চলা সহজ!!

প্রত্যেক নিয়োগকর্তা বা বেতনভোগী ক্লায়েন্টের জন্য তাদের স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তির দায়িত্ব পালন করা বোধগম্য। যখন ব্যবহারকারীরা পে-রোল সফ্টওয়্যার ব্যবহার করেন তখন এটি একটি অপেক্ষাকৃত সহজ প্রক্রিয়া যে তাদের নিয়োগকর্তা স্বয়ংক্রিয় তালিকাভুক্তি কর্তব্য প্রক্রিয়া করার জন্য স্বয়ংক্রিয় কার্যকারিতা আছে. BrightPay হল এমন একটি পে-রোল সফ্টওয়্যার টুল যা প্রয়োজনীয় চলমান শুল্ক গণনা এবং প্রক্রিয়াকরণের জন্য কঠিন কাজ করে।