এই নিবন্ধের প্রথম অংশে, ব্যবসা উন্নয়ন বিশেষজ্ঞ রব ব্রাউন এবং অস্ট্রেলিয়ান অ্যাকাউন্টেন্সি চিন্তাধারার নেতা ট্রেন্ট ম্যাকলারেন। আলোচনা করা হয়েছে কিভাবে হিসাবরক্ষকদের নতুন ব্যবসা জয়ের উপর ফোকাস করতে হবে। এখন, সাক্ষাত্কারের দ্বিতীয় অংশে, তারা নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের দিকে তাদের মনোযোগ দেয়।

রব, যিনি অ্যাকাউন্টেক্স 2018-এর একজন প্রধান বক্তা হবেন, ট্রেন্টকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন:“আপনি কি মনে করেন যে অ্যাকাউন্টিং সংস্থাগুলির জন্য নিয়োগের নীতিতে কোনও পরিবর্তন করা উচিত, যদি তারা বড় হতে চায়? কারণ আমরা জানি যে সব জায়গায় প্রযুক্তিগতভাবে ভালো হিসাবরক্ষক রয়েছে। কিন্তু হিসাবরক্ষক যাদের কাছে সেই জিনিসপত্র আছে, আর কাজ জেতার ক্ষমতাও আছে, তারা সোনার, তাই না?”

ট্রেন্ট, যিনি প্র্যাকটিস ইগনিশনের অ্যাকাউন্টিং প্রধান, বলেছেন: “আচ্ছা, তারা সোনার। আমি মনে করি একটি বাস্তব পরিবর্তন আছে। আমি জানি, অস্ট্রেলিয়াতে আমরা এটা নিয়ে অনেক কথা বলছি, কিন্তু আমরা দেখতে পাই যে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বেরিয়ে আসা অনেক স্নাতক আমরা যে সমস্ত প্রযুক্তির কথা বলছি তা ব্যবহার করার জন্য সজ্জিত নয়।"

আমাদের কী শেখানো উচিত?

ট্রেন্ট এটি একটি সম্ভাব্য সমস্যা হিসাবে দেখে। "বিশ্ববিদ্যালয় এবং শিক্ষাব্যবস্থাগুলির মধ্যে কোনটিই পুরোপুরি ধরা পড়েনি," তিনি বলেছেন। "তাদের কি শিক্ষা দেওয়া উচিত কে জানে? কারণ বাজারে প্রায় 1,000টি বিভিন্ন অ্যাকাউন্টিং অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে। একটি শিক্ষাব্যবস্থা কীভাবে জানে যে কোনটি শেখানো উচিত?”

"সুতরাং এখানে একটি সম্পূর্ণ বড় পরিবর্তন ঘটতে হবে, শুধুমাত্র গ্র্যাড শিক্ষিত করা থেকে।" তিনি হিসাবরক্ষকদের কোডিং দক্ষতার সাথে গণনা করেন এবং যেকোন ধরনের আইটি উইজার্ডি হট প্রিওপারটি হবে। "ওই মানুষগুলো অসাধারণ," সে বলে।

"আমি দেখেছি সেরা প্রগতিশীল ফার্মগুলির মধ্যে একটি ডেডিকেটেড ডেভেলপার আছে যারা অ্যাকাউন্টিং ফার্মে ঘরে বসে কাজ করে। তারা আসলে তাদের ক্লাউড অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যার থেকে একীকরণ তৈরি করবে, তারা দিনের বেলা ব্যবহার করা অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে। এটি বিক্রয়ের একটি বিন্দু হতে পারে, ওয়েবসাইট বা যা কিছু হতে পারে। তারা তাদের ক্লায়েন্টদের সঠিকভাবে সেই ডেটা তাদের অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমে নির্বিঘ্নে পেতে সাহায্য করছে, আমদানি বা রপ্তানি না করেই।”

অ-আর্থিক ম্যাট্রিক্স

“সুতরাং, কেবলমাত্র সমস্ত আর্থিক বিষয়গুলিকে সঠিকভাবে ট্র্যাক করাই নয়, আরও দক্ষতার সাথে, স্বয়ংক্রিয়ভাবে, তারা তখন তাদের সাহায্য করতে শুরু করে অন্য যেকোন ধরণের সংখ্যা, অ-আর্থিক ম্যাট্রিক্স যা তাদের ট্র্যাক করা উচিত, তাদের সাহায্য করার জন্য বিক্রয়ের রূপান্তর, এবং এই সমস্ত ধরণের বিস্ময়কর জিনিস।"

রব বলেছেন:“আমি ভেবেছিলাম আপনি বলতে যাচ্ছেন, 'প্রযুক্তিগত দক্ষতা, তাদের লোকেদের দক্ষতার প্রয়োজন', কিন্তু আপনি অন্য পথে চলে গেছেন এবং বলেছেন, 'আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে ভাল অ্যাকাউন্ট্যান্ট দরকার যারা বেশ ভাল গীক'। ”

ট্রেন্ট যোগ করেছেন:"হ্যাঁ। আমি এটির দিকে ঝুঁকব, কারণ এটি এমন লোকেদের খুঁজে পাওয়া বেশ সহজ… আমি মনে করি ক্লায়েন্টদের সাথে ভাল কথা বলতে পারে এমন লোকদের খুঁজে পাওয়া তুলনামূলকভাবে সহজ। তাই যদি আমি একটি ক্লায়েন্ট ফেসিং টিম, বা অ্যাকাউন্ট ম্যানেজিং টিম, বা যাই হোক না কেন সেট আপ করতে চাই, তারা আমার যোগাযোগকারী, কিন্তু যে লোকেরা আমার কাছে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে চলেছে তারাই সেই সমস্ত কাজকে নির্বিঘ্নে অপ্টিমাইজ করতে পারে যা চলছে সেই ক্লায়েন্টগুলিতে প্রযুক্তির সাথে পড়ে, এবং এটিই সবচেয়ে বড় ব্যবধান।

“আপনি যদি সমস্ত সংস্থার কাছে যান এবং বলেন, 'ঠিক আছে, এখানে সমস্ত প্রযুক্তির জন্য কে দায়ী?', আপনি ববকে ইঙ্গিত করছেন, যিনি প্রায় 20 বছর ধরে আছেন, যিনি এখনও তার সার্ভারকে ভালোবাসেন অফিস, ডেস্কটপ অনুশীলন পরিচালনার উপর চলমান, সেজ, বা আইরিস, বা যাই হোক না কেন। আপনি বব অবসর নেওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না, আপনি আসলে আপনার ফার্মে প্রযুক্তির দিক থেকে কীভাবে অগ্রগতি করছেন…

“সুতরাং, আপনার ফার্মে অ্যাকাউন্টিং বা যা-ই হোক না কেন একটি পটভূমি আছে এমন একজন আইটি-ভিত্তিক বিকাশকারীকে পান, এবং তাদের একই কাজ করতে বলুন, তা যাই হোক না কেন, এবং তারা এটি পাওয়ার একটি অত্যন্ত সৃজনশীল উপায় খুঁজে পাবে। আপনার লেজারে ডেটা।"

রব এবং ট্রেন্টের মধ্যে এই আকর্ষণীয় কথোপকথনের অংশ 3 দেখুন। শীঘ্রই আসছে!.

আপনি যদি সম্পূর্ণ কথোপকথন শুনতে চান তাহলে এখানে ক্লিক করুন। অথবা এখানে বিনিময়ের একটি ভিডিও দেখুন৷৷