স্বাস্থ্য বীমা গুরুত্বপূর্ণ। এইভাবে বেশিরভাগ লোকেরা তাদের স্বাস্থ্যসেবা খরচ কভার করে। কিন্তু স্বাস্থ্য বীমা কি? এটা কিভাবে কাজ করে, এবং কিভাবে আপনি একটি পরিকল্পনা চয়ন করবেন? স্বাস্থ্য বীমা কীভাবে কাজ করে তার ইনস এবং আউটগুলি জানুন।
স্বাস্থ্য বীমা হল আপনার এবং একটি বীমা কোম্পানির মধ্যে একটি চুক্তি৷ আপনি একটি মাসিক প্রিমিয়াম প্রদান করেন এবং বিনিময়ে, কোম্পানি আপনার স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য অর্থ প্রদান করতে সম্মত হয়। এটি সাধারণত ডাক্তার এবং হাসপাতালে পরিদর্শন এবং প্রেসক্রিপশন ওষুধ অন্তর্ভুক্ত করে।
আপনি হেলথ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটপ্লেস থেকে একটি প্ল্যান কিনছেন বা একটি নিয়োগকর্তার পরিকল্পনা বেছে নিচ্ছেন না কেন, আপনার কাছে প্রায়শই বিভিন্ন বিকল্প থাকে। নিচে সাধারণ ধরনের বীমা পরিকল্পনা সম্পর্কে জানুন:
একটি এইচএমও হল একটি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা যার একটি নেটওয়ার্ক রয়েছে এবং আপনাকে অবশ্যই নেটওয়ার্কের মধ্যে সরবরাহকারী এবং সুবিধাগুলির কাছ থেকে যত্ন নিতে হবে যদি না এটি জরুরি হয়৷ একটি নেটওয়ার্ক প্রদানকারী এবং স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলির একটি গ্রুপ যা বীমা কোম্পানির সাথে চুক্তি করেছে। আপনাকে বেশিরভাগ এইচএমও সহ একটি প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সক বেছে নিতে হবে, এবং যদি আপনি একজন বিশেষজ্ঞের সাথে দেখা করতে চান তবে সেই চিকিত্সক আপনাকে একটি রেফারেল প্রদান করবেন।
একটি PPO হল একটি স্বাস্থ্য বীমা প্ল্যান যার একটি নেটওয়ার্কও রয়েছে, তবে আপনি নেটওয়ার্কের বাইরের প্রদানকারীদের দেখতে পারেন। আপনি যদি নেটওয়ার্কের মধ্যে না থাকেন তবে আপনি সাধারণত বেশি অর্থ প্রদান করেন। একজন বিশেষজ্ঞকে দেখার জন্য আপনার সাধারণত রেফারেলের প্রয়োজন হয় না।
ইপিওগুলি এইচএমও-এর মতোই, এতে তারা কেবল নেটওয়ার্কের যত্নকে কভার করে। তাদের প্রায়শই HMO এর চেয়ে বড় নেটওয়ার্ক থাকে। বিশেষজ্ঞের সাথে দেখা করার জন্য আপনার রেফারেলের প্রয়োজন আছে কিনা তার পরিপ্রেক্ষিতে তারা পরিবর্তিত হয়।
POS প্ল্যানগুলির একটি নেটওয়ার্ক রয়েছে, তবে আপনি নেটওয়ার্কের ভিতরে বা বাইরে সরবরাহকারীদের দেখতে পারেন। আপনি যদি নেটওয়ার্কের বাইরের প্রোভাইডার দেখতে পান তাহলে আপনি আরও বেশি অর্থ প্রদান করবেন। আপনি যদি নেটওয়ার্কের বাইরে যান তাহলে আপনাকে দাবির কাগজপত্র নিজেই ফাইল করতে হতে পারে।
ডিডাক্টিবল প্ল্যান থেকে প্ল্যানে পরিবর্তিত হয় এবং নির্দিষ্ট কিছু প্ল্যানকে হাই-ডিডাক্টিবল হেলথ প্ল্যান (HDHPs) হিসাবে মনোনীত করা হয়। এই পরিকল্পনাগুলি স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSA) এর সাথে একত্রিত করা যেতে পারে। 2021 এবং 2022 সালে, HDHPs-এর অবশ্যই একজন ব্যক্তির জন্য কমপক্ষে $1,400 বা একটি পরিবারের জন্য $2,800 কাটতে হবে। 2021 সালে এই প্ল্যানগুলির জন্য সর্বোচ্চ $7,000 এবং একটি পরিবারের জন্য $14,000 বা একজন ব্যক্তির জন্য $7,050 এবং 2022 সালে একটি পরিবারের জন্য $14,100 হতে পারে৷
একটি HSA হল একটি সেভিংস অ্যাকাউন্ট যা আপনাকে চিকিৎসাগতভাবে প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্যসেবা খরচের জন্য প্রাক-ট্যাক্স তহবিল আলাদা করতে দেয়। আপনি একটি HSA ব্যবহার করতে পারেন copays, deductibles, coinsurance এবং prescriptions এর জন্য অর্থপ্রদান করতে।
আপনি শুধুমাত্র একটি HSA তে অবদান রাখতে পারেন যদি আপনি একটি HDHP তে নথিভুক্ত হন। অবদানগুলি 2021 সালে ব্যক্তির জন্য $3,600 এবং পরিবারের জন্য $7,200 এবং ব্যক্তিদের জন্য $3,650 এবং 2022 সালে পরিবারের জন্য $7,300-এর মধ্যে সীমাবদ্ধ। HSA তহবিলগুলি বছরের পর বছর ঘুরতে থাকে এবং সেগুলি বিনিয়োগ করা যেতে পারে।
স্বাস্থ্য বীমা বিভ্রান্তিকর পরিভাষায় পূর্ণ। এখানে জানার জন্য গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির একটি নির্দেশিকা।
আপনার মাসিক প্রিমিয়াম হল স্বাস্থ্য বীমার জন্য আপনি যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন। আপনি যদি আপনার রাজ্যের হেলথ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটপ্লেস থেকে এটি কিনে থাকেন তবে প্রিমিয়াম ট্যাক্স ভর্তুকি দ্বারা কম হতে পারে। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে এটি কিনে থাকেন, তাহলে কোম্পানি আপনার কিছু বা সমস্ত স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে।
আপনার প্ল্যানের অর্থপ্রদান শুরু হওয়ার আগে আপনি কভার করা পরিষেবাগুলির জন্য যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন তা হল একটি কর্তনযোগ্য। আপনার যদি $1,000 কাটানোর যোগ্য থাকে, তাহলে আপনি প্রথম $1,000 স্বাস্থ্যসেবা খরচ প্রদান করবেন এবং তারপরে আপনার পরিকল্পনা খরচ কভার করতে সাহায্য করতে শুরু করবে। আপনার ছাড় যত বেশি হবে, আপনার প্রিমিয়াম তত কম হবে। আপনাকে সেই প্রারম্ভিক পকেট খরচের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
একটি copayment, বা copay হল একটি সেট ডলারের পরিমাণ যা আপনি একটি স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা বা আইটেমের জন্য প্রদান করেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি ডাক্তারের অফিসে যাওয়ার জন্য $20 দিতে পারেন। উচ্চতর copayment আপনার স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম কম হতে পারে.
Coinsurance হল একটি শতাংশ যা আপনি একটি আচ্ছাদিত পরিষেবার জন্য প্রদান করেন। আপনি একটি ব্র্যান্ড-নাম প্রেসক্রিপশনের জন্য খরচের 20% দিতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ। উচ্চ মুদ্রার পরিমাণ আপনার প্রিমিয়াম কমিয়ে দিতে পারে।
একজন সুবিধাভোগী এমন একজন ব্যক্তি যিনি একটি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার সুবিধা পান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একটি স্বাস্থ্য বীমা প্ল্যানে নথিভুক্ত হন তবে আপনি সুবিধাভোগী। একটি পরিকল্পনায় যত বেশি সুবিধাভোগী, তত বেশি খরচ হবে। 1 জনের নথিভুক্ত একটি প্ল্যান সবচেয়ে কম ব্যয়বহুল, 2 জনের একটি প্ল্যান বেশি ব্যয়বহুল, এবং 3 বা তার বেশি লোকের একটি প্ল্যান সবচেয়ে ব্যয়বহুল৷
খরচ ভাগাভাগি হল আচ্ছাদিত খরচের ভাগ যা আপনি পকেট থেকে পরিশোধ করেন। আপনি আপনার স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানির সাথে খরচ ভাগ করে নিচ্ছেন। আপনি যত বেশি খরচ দেবেন, আপনার প্রিমিয়াম তত কম হবে।
স্বাস্থ্য বীমা বিভিন্ন উপায়ে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। এখানে কিছু জানা আছে.
ভর্তুকিযুক্ত স্বাস্থ্য বীমা হল আয়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী লোকেদের জন্য কম খরচে, বা কোনো খরচ নেই। মেডিকেড এবং চিলড্রেনস হেলথ ইন্স্যুরেন্স প্রোগ্রাম (CHIP) হল ভর্তুকিযুক্ত কভারেজের 2টি উদাহরণ। আপনার রাজ্যের স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস থেকে কেনা বীমাকে ভর্তুকিযুক্ত কভারেজ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে কারণ আপনি যদি আয়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন তবে আপনি ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। এই কভারেজটি সাধারণত সাশ্রয়ী হয় কারণ এটি ভর্তুকি দেওয়া হয়।
প্রাইভেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স হল যেকোন স্বাস্থ্য বীমা যা সরকার দ্বারা স্পনসর করা হয় না। মেডিকেড এবং মেডিকেয়ার ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা নয় কারণ তারা সরকারি প্রোগ্রাম। মেডিকেড এবং মেডিকেয়ারের মতো পাবলিক প্রোগ্রামের তুলনায় ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা বেশি ব্যয়বহুল। প্রাইভেট হেলথ ইন্স্যুরেন্সের গড় খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয় আপনি এটি মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে কিনছেন নাকি একজন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে এবং আপনি যে ধরনের পরিকল্পনা বেছে নিয়েছেন তার উপর নির্ভর করে।
মার্কেটপ্লেস হেলথ ইন্স্যুরেন্স হল কভারেজ যা স্টেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে বিক্রি হয়। মার্কেটপ্লেসগুলি এমন লোকদের জন্য তালিকাভুক্তি পরিষেবা প্রদান করে যাদের নিয়োগকর্তাদের মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমার অ্যাক্সেস নেই। আপনি ব্যক্তিগত বা পারিবারিক কভারেজের জন্য আবেদন করতে পারেন, আপনি মেডিকেডের জন্য যোগ্য কিনা তা দেখুন এবং আপনি ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার যোগ্য কিনা তা খুঁজে বের করুন।
কায়সার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশন অনুসারে, মার্কেটপ্লেস প্ল্যানের গড় বেঞ্চমার্ক প্রিমিয়াম হল প্রতি মাসে $452। বেঞ্চমার্ক প্রিমিয়াম হল প্রতিটি কাউন্টিতে 40 বছর বয়সী ব্যক্তির জন্য দ্বিতীয়-সর্বনিম্ন-খরচের রূপালী পরিকল্পনার গড় খরচ। মার্কেটপ্লেস প্ল্যানগুলিকে ধাতব স্তরে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, ব্রোঞ্জ প্ল্যানগুলির প্রিমিয়াম সর্বনিম্ন এবং সোনার পরিকল্পনাগুলি সর্বোচ্চ রয়েছে৷
গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স হল একটি গ্রুপের সদস্যদের জন্য একটি পলিসি, যেমন একজন নিয়োগকর্তা বা একটি প্রতিষ্ঠান। এই স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনাগুলি সাধারণত আপনার নিজের কভারেজ কেনার চেয়ে কম ব্যয়বহুল। এর কারণ হল স্বাস্থ্যসেবার খরচ, এবং বীমা কোম্পানির ঝুঁকি, গ্রুপের সমস্ত সদস্যদের মধ্যে ছড়িয়ে আছে।
ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা হল স্বাস্থ্য কভারেজ যা আপনি নিজেরাই কিনছেন এবং নিয়োগকর্তা বা সংস্থার মাধ্যমে নয়। এটি ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য কভারেজ, এবং এটি সাধারণত গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমার চেয়ে বেশি খরচ করে। আপনি যদি মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা ক্রয় করেন, তাহলে আপনি ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন যা আপনার প্রিমিয়াম খরচ কমিয়ে আনে।
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা হল বীমা যা মোট 3 বছর পর্যন্ত পুনর্নবীকরণের বিকল্প সহ 364 দিন পর্যন্ত কভারেজ প্রদান করে। কিছু রাজ্য স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা আরও বেশি সীমাবদ্ধ করে। এই পরিকল্পনাগুলির সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (ACA) এর নিয়মগুলি অনুসরণ করার প্রয়োজন নেই, যার অর্থ তাদের পূর্ব-বিদ্যমান অবস্থা (গর্ভাবস্থা সহ) কভার করার প্রয়োজন নেই এবং স্বাস্থ্যের অবস্থার লোকেদের জন্য কভারেজ প্রত্যাখ্যান করতে পারে।
স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনাগুলি কভারেজের অস্থায়ী ব্যবধানের সম্মুখীন ব্যক্তিদের জন্য সর্বোত্তম। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি নতুন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে শুরু করার জন্য কভারেজের জন্য অপেক্ষা করছেন। স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা সাধারণত COBRA কভারেজ (নীচে আরও বেশি) এবং আন-ভর্তুকিবিহীন মার্কেটপ্লেস বীমার চেয়ে সস্তা। আপনি যদি ট্যাক্স ক্রেডিট পাওয়ার জন্য যোগ্য হন, তবে, মার্কেটপ্লেস স্বাস্থ্য বীমা অনুরূপ বা সম্ভাব্য কম খরচের জন্য আরও ব্যাপক কভারেজ প্রদান করে।
নিয়োগকর্তা-স্পন্সর করা স্বাস্থ্য বীমা হল একজন নিয়োগকর্তা দ্বারা অফার করা স্বাস্থ্য কভারেজ। নিয়োগকর্তারা সাধারণত নির্ভরশীলদের সাথে কর্মচারীকে কভার করে। নিয়োগকর্তা-স্পন্সর কভারেজ এছাড়াও গ্রুপ কভারেজ. এটি সাধারণত স্বতন্ত্র কভারেজের তুলনায় কম ব্যয়বহুল কারণ স্বাস্থ্যসেবার খরচ একটি গোষ্ঠীতে ছড়িয়ে পড়ে এবং নিয়োগকর্তারা কিছু বা সমস্ত প্রিমিয়াম কভার করে।
মেডিকেয়ার হল 65 বছর বা তার বেশি বয়সী, কিছু প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং শেষ পর্যায়ের রেনাল রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের জন্য একটি ফেডারেল স্বাস্থ্য বীমা প্রোগ্রাম। মেডিকেয়ার পার্ট A বেশিরভাগ মানুষের জন্য বিনামূল্যে। মেডিকেয়ার পার্ট বি এর একটি প্রিমিয়াম আছে। অনেক লোক মেডিকেয়ারের পকেটের বাইরের খরচগুলি কভার করার জন্য অতিরিক্ত কভারেজও ক্রয় করে। এই কভারেজটি ঐতিহ্যগত স্বাস্থ্য বীমার তুলনায় কম ব্যয়বহুল হতে থাকে।
Medicaid হল খুবই কম আয়ের মানুষ, শিশু, গর্ভবতী ব্যক্তি এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি যৌথ ফেডারেল এবং রাষ্ট্রীয় স্বাস্থ্য বীমা কর্মসূচি। মেডিকেড সাধারণত বিনামূল্যে, এবং সুবিধাভোগীদের সাধারণত কম বা কোন কপি বা মুদ্রা বীমা নেই।
আপনি যদি চাকরি হারান, তাহলে আপনার কাছে একত্রিত অমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন (COBRA) এর অধীনে আপনার স্বাস্থ্য বীমা চালিয়ে যাওয়ার বিকল্প থাকতে পারে। এই কভারেজটি ব্যয়বহুল হতে পারে কারণ আপনাকে আপনার প্রিমিয়াম এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষ থেকে প্রদত্ত প্রিমিয়ামগুলি কভার করতে হতে পারে। আপনার গ্রুপ কভারেজ হারানো আপনার রাজ্যের স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে একটি বিশেষ নথিভুক্তির সময়সীমার জন্য আপনাকে এনটাইটেল করে, যা একটি আরও সাশ্রয়ী মূল্যের বিকল্প হতে পারে।
আপনি যখন স্বাস্থ্য বীমা দেখছেন তখন শুধুমাত্র মাসিক প্রিমিয়ামের চেয়ে বেশি তুলনা করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কি তুলনা করতে হবে।
৷
ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড একটি প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানি যা আপনাকে বেশ কয়েকটি কভারেজ অফার করতে পারে। এর প্রদানকারী নেটওয়ার্ক বিস্তৃত, যার মানে আপনি সম্ভবত এমন একজন ডাক্তার খুঁজে পেতে পারেন যিনি আপনার কাছাকাছি বীমা গ্রহণ করেন। বিসিবিএস-এর স্বাস্থ্য বীমা পলিসির যেকোনো স্তরে বার্ষিক সর্বোচ্চ সীমা নেই এবং সারা দেশে এর পর্যালোচনা বেশিরভাগই অনুকূল।
৷
সাইডকার হেলথ এক্সেস প্ল্যান হল ঐতিহ্যগত স্বাস্থ্য বীমার আরেকটি পদ্ধতি। আপনার স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীরা আপনার বীমা বিল করার পরিবর্তে, আপনি সাইডকার হেলথ পেমেন্ট কার্ড ব্যবহার করে অগ্রিম অর্থ প্রদান করেন। এর ফলে গ্রাহকদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা খরচে 40% পর্যন্ত সাশ্রয় হয়।
2018 সালে প্রতিষ্ঠিত, সাইডকার হেলথ এক্সেস প্ল্যান এল সেগুন্ডো, ক্যালিফোর্নিয়ায় অবস্থিত। এর প্ল্যানের বিকল্পগুলি সহজে বোঝা যায় এবং আপনাকে যত্ন নেওয়ার পরিবর্তে এবং পরে এটির খরচ কী তা খুঁজে বের করার পরিবর্তে সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্য পরিষেবার জন্য আগে থেকেই কেনাকাটা করতে দেয়৷
সাইডকার হেলথ অ্যাক্সেস প্ল্যান এবং এটি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আরও জানুন।
ফোনে এজেন্টের সাথে কথা বলতে পছন্দ করেন? এখনই একজন প্রতিনিধির সাথে কথা বলতে 866-794-1192 এ কল করুন।
৷
Kaiser Permanente একটি অলাভজনক স্বাস্থ্য পরিকল্পনা। Kaiser Permanente স্বাস্থ্য বীমা এবং স্বাস্থ্যসেবা উভয়ই অফার করে, যার ফলশ্রুতিতে গ্রাহক এবং রেটিং সংস্থার কাছ থেকে চমৎকার পর্যালোচনা পাওয়া গেছে। Kaiser Permanente-এর সীমিত পরিষেবার ক্ষেত্র রয়েছে, এবং আপনি কোনও জরুরি অবস্থার সম্মুখীন না হওয়া পর্যন্ত পরিষেবাগুলির জন্য আপনাকে সাধারণত নেটওয়ার্কে থাকতে হবে৷
৷
স্বতন্ত্র স্বাস্থ্যসেবা, স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য পরিকল্পনা বা ক্ষতিপূরণের পরিকল্পনার জন্য যে কেউ খুঁজছেন তার জন্য ইউনাইটেড হেলথকেয়ার একটি কঠিন বিকল্প। UHC ডেন্টাল, দৃষ্টি এবং দুর্ঘটনা কভারেজ পরিকল্পনাও অফার করে।
একটি ইউনাইটেড হেলথকেয়ার মার্কেটপ্লেস পরিকল্পনা খুঁজছেন? আরও জানতে 1-844-860-0402 এ কল করুন।
৷
Humana একইভাবে মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ এবং মেডিকেয়ার সাপ্লিমেন্ট প্ল্যানগুলির একটি বিশ্বস্ত প্রদানকারী৷ অনলাইনে কেনাকাটা করে সময় এবং অর্থ উভয়ই সাশ্রয় করুন — আপনি অনলাইনে নথিভুক্ত হলে 6% ছাড় পান।*
*অফারটি ক্যালিফোর্নিয়া, কানেকটিকাট এবং ওহিওর বাসিন্দাদের জন্য উপলব্ধ নয়৷
৷
মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ প্ল্যান, পার্ট ডি প্রেসক্রিপশন প্ল্যান এবং মেডিকেয়ার সাপ্লিমেন্ট ইন্স্যুরেন্স সহজে কেনাকাটা করুন এবং তুলনা করুন। সিগনা এন্ড-টু-এন্ড সহায়তা প্রদান করে এবং কোনো অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই প্রচুর সদস্য সুবিধা প্রদান করে।
গবেষণার মাধ্যমে, আপনি আপনার প্রয়োজনের জন্য সেরা স্বাস্থ্য বীমা খুঁজে পেতে পারেন। বিশদ বিবরণ খনন করুন এবং আপনি স্বাস্থ্যসেবাতে কতটা ব্যয় করেন সে সম্পর্কে বাস্তববাদী হন। আরও সাহায্যের জন্য, বেনজিঙ্গার বীমা বিষয়বস্তুর লাইব্রেরি পর্যালোচনা করুন।
