সামাজিক নিরাপত্তার ভবিষ্যত সম্পর্কে অনেক প্রশ্ন থাকলেও, বাস্তবতা হল যে প্রোগ্রামটির অর্থের অভাব হবে তা খুব কমই। মহামন্দার সময় ফেডারেল সরকার সামাজিক নিরাপত্তা কর্মসূচি প্রতিষ্ঠা করেছিল। প্রোগ্রামটি লোকেদের অবসর নেওয়ার পরে অর্থ সরবরাহ করে। কর্মরত থাকাকালীন সবাই যে ট্যাক্স প্রদান করে তা প্রোগ্রামের বেশিরভাগ তহবিল প্রদান করে। আজকের অবসরপ্রাপ্তরা অর্থ ব্যবহার করেন আজকের কর্মীরা অর্থ প্রদান করছেন; আগামীকালের অবসরপ্রাপ্তরা অর্থ ব্যবহার করবে আগামীকালের কর্মীরা অর্থ প্রদান করবে। সোশ্যাল সিকিউরিটি এবং অন্য যেকোনো আর্থিক প্রশ্নে আরও সাহায্যের জন্য, একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করার কথা বিবেচনা করুন।

কেন লোকেরা মনে করে সামাজিক নিরাপত্তা শেষ হয়ে যাবে (এবং কেন তারা ভুল)

সামাজিক নিরাপত্তা গত কয়েক দশকে একটি হট বোতাম রাজনৈতিক বিষয় হয়ে উঠেছে। কেউ কেউ এটিকে আমেরিকান রাজনীতির "তৃতীয় রেল" বলেও অভিহিত করে, ইঙ্গিত করে যে প্রোগ্রামটিকে স্পর্শ করার সাহস করা মানে নির্দিষ্ট রাজনৈতিক মৃত্যু। এটি এত বড় চুক্তির সবচেয়ে বড় কারণগুলির মধ্যে একটি হল যে কিছু লোক মনে করে যে প্রোগ্রামে অর্থায়ন করার অর্থ ফুরিয়ে যাচ্ছে এবং আগামীকালের সিনিয়রদের ছেড়ে চলে যাচ্ছে, যারা এখন সিস্টেমে অর্থ প্রদান করছে, ঠান্ডার মধ্যে।

লোকেরা বিশ্বাস করে যে প্রোগ্রামটির অর্থ অনেক কারণে শেষ হয়ে যাবে, যার মধ্যে রয়েছে:

• সামাজিক নিরাপত্তা ট্রাস্ট ফান্ড ভেঙে যাচ্ছে৷৷ এটা সত্য যে সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রাস্ট ফান্ড, যেখানে সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্স দ্বারা উত্থাপিত অর্থ অ-বিপণনযোগ্য সিকিউরিটিজগুলিতে বিনিয়োগ করা হয়, প্রায় 2034 সালের মধ্যে তহবিল শেষ হয়ে যাবে বলে অনুমান করা হয়েছে৷ যদিও ট্যাক্স এখনও প্রতি মাসে অর্থ সংগ্রহ করবে৷ অনুমানগুলি দেখায় যে ট্রাস্ট তহবিল সম্পর্কে কিছু না করা হলেও, প্রোগ্রামটি 2090 এর মধ্যে তার দায়বদ্ধতার প্রায় 79% কভার করবে। এটি সমাধানের জন্য একটি তহবিল সমস্যা। এর মানে এই নয় যে, প্রোগ্রামটি দেউলিয়া হয়ে যাবে।
• অনথিভুক্ত অভিবাসীরা সুবিধা নিচ্ছেন৷৷ এই কেবল সত্য নয়। নথিভুক্ত অভিবাসীরা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করতে পারে না, যদিও তারা এবং তাদের নিয়োগকর্তারা প্রায়শই সিস্টেমে অর্থ প্রদান করেন।
• জনসংখ্যাগত পরিবর্তন। আমাদের আজকের তুলনায় অতীত প্রজন্মের অনেক বেশি সন্তান ছিল। 65 বছরের বেশি মানুষ আজ জনসংখ্যার 12%। 2080 সালে, তারা জনসংখ্যার 23% হতে পারে। এছাড়াও বৃহত্তর বয়স্ক জনসংখ্যার জন্য অবদান হল আধুনিক ওষুধ, যা মানুষকে তাদের আগের তুলনায় অনেক বেশি দিন বাঁচতে দেয়। এর অর্থ হল তারা বর্তমান অবসরের বয়স পেরিয়ে আরও বছর ধরে বেঁচে আছেন এবং এইভাবে চেক সংগ্রহের জন্য আরও বছর ব্যয় করছেন। যদিও এটি একটি তহবিল সংকটে অবদান রাখতে পারে, অবসরের বয়স বাড়ানো সহ এটি সমাধানের প্রস্তাব রয়েছে। এটি অসম্ভাব্য যে এটি সামাজিক নিরাপত্তা প্রোগ্রামের সম্পূর্ণ পতনের দিকে নিয়ে যাবে।

যদিও সামাজিক নিরাপত্তা ফুরিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা নেই, তার মানে এই নয় যে সরকারকে আগামী বছরগুলিতে প্রোগ্রামের নিরাপত্তা রক্ষার জন্য কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে না। আপনি যে বয়সে পেমেন্ট পেতে শুরু করতে পারেন সেই বয়স বাড়ানো বা সামাজিক নিরাপত্তার জন্য পে-রোল ট্যাক্স বাড়ানোর পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে৷

সামাজিক নিরাপত্তা:একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস এবং এটি কীভাবে কাজ করে

কেন সামাজিক নিরাপত্তা মারা যাওয়ার সম্ভাবনা নেই তা ব্যাখ্যা করার আগে, এটি প্রোগ্রামটি কীভাবে হয়েছিল সে সম্পর্কে কিছুটা জানতে সহায়তা করে। রাষ্ট্রপতি ফ্র্যাঙ্কলিন ডেলানো রুজভেল্ট 1935 সালে আইনে সামাজিক নিরাপত্তা আইনে স্বাক্ষর করেন। এটি অনুসরণ করে আমেরিকানরা একটি সামাজিক বীমা কর্মসূচির জন্য লড়াই করে যা আমেরিকান কর্মীদের অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে তাদের সহায়তা করতে পারে। এর আগে, এমন কোনও সামাজিক কল্যাণমূলক কর্মসূচি ছিল না যা মানুষকে সমর্থন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল যখন তারা বয়সে পৌঁছেছিল যেখানে কাজ করা কঠিন হয়ে পড়েছিল। সরকার প্রথম 1937 সালে সামাজিক নিরাপত্তা কর সংগ্রহ করে এবং 1940 সালে অর্থপ্রদান শুরু হয়। সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন, মেরিল্যান্ডে অবস্থিত একটি স্বাধীন সরকারী সংস্থা, প্রোগ্রামটি পরিচালনা করে। সরকার সারা বছর ধরে সামাজিক নিরাপত্তা অক্ষমতা বীমা এবং সম্পূরক সামাজিক আয় সহ অন্যান্য কর্মসূচি তৈরি করেছে৷

উপার্জনের উপর একটি ডেডিকেটেড ট্যাক্স সামাজিক নিরাপত্তার অধিকাংশের জন্য প্রদান করে। মোট 12.40%, যার 6.20% শ্রমিক দ্বারা এবং 6.20% কোম্পানি দ্বারা প্রদান করা হয়। 2019 এর জন্য $132,900 করযোগ্য আয়ের একটি সীমা রয়েছে, যার অর্থ এই স্তরের উপরে আয় সামাজিক নিরাপত্তা করের অধীন নয়। 2020 সালে ক্যাপটি $137,700-এ উন্নীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই অর্থ অবসরপ্রাপ্তদের জন্য অবসরকালীন সুবিধা প্রদান করে। কর্মীরা তাদের কর্মজীবনে অর্জিত মোট আয়ের উপর ভিত্তি করে "কাজের ক্রেডিট" অর্জন করে। এই ক্রেডিটগুলি একজন ব্যক্তির মোট অবসর সুবিধা নির্ধারণ করে। অবসরে, একটি চেক মাসিক আসে। কিছু লোক বেঁচে থাকার সুবিধার জন্যও যোগ্য হয় যখন তাদের স্ত্রী মারা যায়।

দ্যা বটম লাইন

সামাজিক নিরাপত্তা কিছু সমস্যা সহ একটি প্রোগ্রাম বলে এটি একটি প্রসারিত নয়। তবুও, এটি সম্পূর্ণরূপে অর্থ ফুরিয়ে যাওয়ার আসন্ন বিপদের মধ্যে নেই। যদিও এটি সম্পূর্ণ নিরাপদ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য কিছু পরিবর্তন সম্ভবত ঘটতে হবে, তরুণরা যারা ভয় পায় তারা অবসরে আঙ্কেল স্যামের কাছ থেকে কোনো অর্থপ্রদান পাবে না তারা সম্ভবত একটু বেশি উদ্বিগ্ন।

অবসরের টিপস

• সামাজিক নিরাপত্তা অবসরে বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট হবে না, তাই আপনাকে নিজেরও সঞ্চয় করতে হবে। SmartAsset এর আর্থিক উপদেষ্টা ম্যাচিং পরিষেবা আপনাকে সাহায্য করার জন্য কাউকে খুঁজে পেতে সাহায্য করবে। আপনি কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দেন এবং আমরা আপনাকে আপনার এলাকায় তিনজন উপদেষ্টার সাথে মিলিত করি, সবগুলোই সম্পূর্ণভাবে যাচাই করা এবং প্রকাশের মুক্ত। আপনি প্রতিটি উপদেষ্টার সাথে কথা বলুন এবং আপনি তাদের একজনের সাথে এগিয়ে যেতে চান কিনা সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিন।
• একটি 401(k) পরিকল্পনা হল আপনার অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনার যদি ইতিমধ্যে একটি থাকে, তাহলে দেখুন যে আপনি আমাদের 401(k) ক্যালকুলেটর দিয়ে অবসর নেওয়ার সময় কতটা মূল্যবান হতে পারে৷

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/DNY59, ©iStock.com/NoDerog, ©iStock.com/Zinkevych