একটি 401(k) পরিকল্পনায় অংশগ্রহণ করা হল অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা শুরু করার সবচেয়ে সহজ উপায়গুলির মধ্যে একটি। দুর্ভাগ্যবশত, সমস্ত নিয়োগকর্তা এই ট্যাক্স-সুবিধেযুক্ত সঞ্চয় পরিকল্পনা অফার করেন না। যদি আপনার কাছে 401(k) বিনিয়োগ করার সুযোগ না থাকে, তাহলে আপনাকে এই সুবিধা প্রদানের জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে বোঝাতে হতে পারে। তিনটি টিপস দেখুন যা আপনার ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজনীয় অবসরকালীন সহায়তা পাওয়ার সম্ভাবনাগুলিকে উন্নত করতে পারে৷

আমাদের 401(k) ক্যালকুলেটরটি দেখুন৷৷

1. কার কাছে যেতে হবে তা জানুন

401(k) প্ল্যান অফার করার বিষয়ে আপনি কাদের সাথে কথা বলতে পারেন তা খুঁজে বের করুন। আপনার অফিসে থাকলে সম্ভবত আপনাকে একজন HR প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করতে হবে, তবে আপনি যদি মনে না করেন যে আপনার কণ্ঠস্বর শোনা যাচ্ছে তাহলে আপনি উচ্চ-বিত্তের একজনের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। এলোমেলো কোম্পানির নির্বাহীর সাথে সমস্যাটি নিয়ে আলোচনা করার পরিকল্পনা করার পরিবর্তে, আপনি ইতিমধ্যেই যার সাথে সম্পর্ক তৈরি করেছেন তার সাথে যোগাযোগ করা একটি ভাল ধারণা হতে পারে।

2. সুবিধার প্রশংসা করুন

যেহেতু আপনি ব্যাখ্যা করেন কেন আপনার কোম্পানির 401(k) পরিকল্পনা প্রয়োজন, আপনার অভিপ্রেত শ্রোতা এবং প্রভাব মাথায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি এমন অভিযোগকারী হিসাবে আসতে চান না যিনি পরিকল্পনার খরচ বোঝেন না। আপনার কথোপকথনের আগে 401(k) পরিকল্পনাগুলি কীভাবে কাজ করে তা শিখে নেওয়া এবং আপনার ব্যবসা এবং এর কর্মীদের জন্য সেগুলির সমস্ত ইতিবাচক ফলাফল উপস্থাপন করা একটি ভাল ধারণা৷

উদাহরণ স্বরূপ, আপনি এই মামলা করতে পারেন যে নিয়োগকর্তা-স্পন্সর অবসর পরিকল্পনা একটি নিয়োগ চুম্বক। তারা টার্নওভার কমাতে সাহায্য করতে পারে, ট্যাক্স সুবিধা দিতে পারে এবং সেট আপ ও বজায় রাখা তুলনামূলকভাবে সহজ। সর্বোপরি, 401(k) পরিকল্পনাগুলি একটি স্বাস্থ্যকর অর্থনীতিতে অবদান রাখে এবং কর্মচারীরা অবসর নেওয়ার সময় সম্ভাব্য অনেক অর্থের মূল্য হতে পারে৷

নিশ্চিত করুন যে আপনি যার সাথে কথা বলবেন সে বুঝতে পারে যে ম্যাচিং একটি ঐচ্ছিক সুবিধা। যদি তারা এখনও এই ধারণার বিরোধিতা করে, তাহলে আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন (নম্রভাবে) কেন এবং কীভাবে আপনার কোম্পানি ভবিষ্যতে 401(k) পরিকল্পনার জন্য জায়গা তৈরি করতে পারে তা খুঁজে বের করতে পারেন।

এখন খুঁজে বের করুন:অবসর গ্রহণের জন্য আমার কতটা সঞ্চয় করতে হবে?

3. তাদের জন্য এটি সহজ করুন

আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনি যে সবথেকে বড় সাহায্য দিতে পারেন তা হল উপলব্ধ 401(k) পরিকল্পনাগুলি নিয়ে গবেষণা করতে রাজি হওয়া। আপনার নিয়োগকর্তার বিভিন্ন পরিকল্পনার তুলনা করার জন্য প্রয়োজনীয় সময় এবং সংস্থানগুলির অভাব হতে পারে, তবে তাদের জন্য বিকল্পগুলি দেখার প্রতিশ্রুতি দেওয়া একটি টিপিং পয়েন্ট হতে পারে যা তাদের বোর্ডে উঠতে রাজি করায়৷

অনেক 401(k) পরিকল্পনার নিজস্ব প্রশাসক রয়েছে, যার অর্থ হল পরিকল্পনাগুলি পরিচালনা করতে আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ন্যূনতম সময়, প্রচেষ্টা এবং কাগজপত্রের প্রয়োজন হতে পারে। তদুপরি, সমস্ত আকারের ব্যবসার জন্য পরিকল্পনা রয়েছে যা বিভিন্ন চাহিদা এবং বাজেটকে মাথায় রাখে। আপনি কম ফি দিয়ে 401(k) প্ল্যান অনুসন্ধান করতে পারেন এবং আপনার ফলাফলগুলিকে এমনভাবে উপস্থাপন করতে পারেন যা আপনার বস সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত করবে৷

সম্পর্কিত প্রবন্ধ:লুকানো ফি কি আপনার 401(k) নষ্ট করছে?

নীচের লাইন

এটির জন্য অনেক আলোচনা এবং কঠোর পরিশ্রমের প্রয়োজন হতে পারে, কিন্তু একটি 401(k) পরিকল্পনার জন্য লড়াই করা আপনাকে এবং আপনার সহকর্মীদের অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় শুরু করার সুযোগ দেবে। মনে রাখবেন সংখ্যার মধ্যে শক্তি আছে। তাই একটি ভাল প্রথম পদক্ষেপ হতে পারে অন্য কর্মীদের বোর্ডে নেওয়ার চেষ্টা করা।

অবসরের জন্য প্রস্তুত হওয়ার টিপস

• আনন্দে অবসর নিতে আপনাকে কতটা সঞ্চয় করতে হবে তা বের করুন। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে 401(k) পরিকল্পনা যোগ করতে রাজি করতে পারেন, তাহলে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার জন্য এগিয়ে যাওয়ার একটি সহজ উপায় হল নিয়োগকর্তা 401(k) মিলের সুবিধা নেওয়া৷
• একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করুন। শিল্প বিশেষজ্ঞদের মতে, যারা আর্থিক উপদেষ্টার সাথে কাজ করেন তাদের অবসর গ্রহণের লক্ষ্য পূরণের জন্য ট্র্যাকের চেয়ে দ্বিগুণ সম্ভাবনা রয়েছে। SmartAsset's এর মতো একটি ম্যাচিং টুল আপনাকে আপনার প্রয়োজন মেটানোর জন্য অপেক্ষা করার জন্য একজন ব্যক্তি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে পারে। প্রথমে আপনি আপনার পরিস্থিতি এবং লক্ষ্য সম্পর্কে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দেবেন। তারপর প্রোগ্রামটি আপনার বিকল্পগুলিকে হাজার হাজার উপদেষ্টা থেকে তিনজন নিবন্ধিত বিনিয়োগ উপদেষ্টা পর্যন্ত সংকুচিত করবে যারা আপনার প্রয়োজন অনুসারে। তারপরে আপনি তাদের সম্পর্কে আরও জানতে তাদের প্রোফাইলগুলি পড়তে পারেন, তাদের ফোনে বা ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাৎকার নিতে পারেন এবং ভবিষ্যতে কার সাথে কাজ করবেন তা চয়ন করতে পারেন৷ এটি আপনাকে একটি ভাল ফিট খুঁজে পেতে অনুমতি দেয় যখন প্রোগ্রামটি আপনার জন্য অনেক কঠোর পরিশ্রম করে৷

ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/eli_asenova, ©iStock.com/Jirsak, ©iStock.com/monkeybusinessimages