ইমেজ ক্রেডিট:আন্দ্রেই সাউকো/আইস্টক/গেটি ইমেজেস

ফেডারেল এমপ্লয়িজ হেলথ বেনিফিটস (FEHB)-এর বছরে শুধুমাত্র একটি খোলা তালিকাভুক্তি মৌসুম থাকে। এই সময় আপনি বেনিফিট এবং পরিকল্পনা নির্বাচন করুন যেগুলি আপনাকে এবং আপনার অর্থকে 12 মাসের জন্য প্রভাবিত করবে। এটি অত্যাবশ্যক যে আপনি খোলা মরসুমের তারিখগুলিতে মনোযোগ দিন৷

এই তারিখগুলি জানা এবং কে কভারেজের জন্য যোগ্য তা আপনাকে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা এবং সুযোগ দেয়৷

FEHB ওপেন সিজন

অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট (OPM) ঘোষণা করেছে যে FEHB-এর জন্য 2021 খোলা মরসুম সোমবার, 8 নভেম্বর, 2021 থেকে সোমবার, 13 ডিসেম্বর, 2021 পর্যন্ত। এই তালিকাভুক্তি 2022 পরিকল্পনা বছরের জন্য।

আপনি এই সময়ে নিজেকে এবং যোগ্য পরিবারের সদস্যদের তালিকাভুক্ত করার সুযোগ পাবেন। পরিবারের যোগ্য সদস্যদের মধ্যে রয়েছে:

• শুধু নিজে
• নিজেকে প্লাস ওয়ান
• নিজেকে প্লাস ইমিডিয়েট ফ্যামিলি

খোলা মরসুমের বাইরে তালিকাভুক্ত করার জন্য কয়েকটি উল্লেখযোগ্য ব্যতিক্রম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার একটি শিশু থাকে বা একটি শিশু দত্তক নেন, আপনি তাদের যোগ করতে সক্ষম হবেন। আপনি খোলা মরসুমের বাইরে বিবাহিত হলে আপনি একজন পত্নী যোগ করতে পারেন। এই এবং অন্যান্য ব্যতিক্রমগুলিকে বলা হয় কোয়ালিফাইং লাইফ ইভেন্টস (QLE)। আপনার যদি QLE সম্বন্ধে প্রশ্ন থাকে তাহলে আপনার এজেন্সির HR-এর সাথে যোগাযোগ করুন।

একজন নতুন নিয়োগকারীও FEHB-তে নথিভুক্ত করতে পারেন যদি প্রাথমিক কর্মসংস্থানের 60 দিনের মধ্যে এটি করা হয়।

FEHB এর জন্য কার্যকর কভারেজ তারিখ

FEHB 2021 ওপেন সিজনে আপনি যে কোনও পরিবর্তন করেন 2022 সালের জানুয়ারী পর্যন্ত কার্যকর হবে না। পরিবর্তনগুলি প্রথম পূর্ণ বেতনের মেয়াদের প্রথম দিনেই শুরু হয়।

আপনি যদি একজন নতুন ফেডারেল কর্মচারী হন, তাহলে প্রথম বেতনের প্রথম দিন থেকে সুবিধা কার্যকর হবে। আপনাকে অবশ্যই বেতনের অবস্থায় থাকতে হবে এবং আপনি যে এজেন্সিতে কাজ করেন তাকে অবশ্যই কভারেজ ট্রিগার করার জন্য আপনার তালিকাভুক্তির অনুরোধ গ্রহণ করতে হবে।

FEHB এর যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা

প্রবিধান বা ফেডারেল আইন দ্বারা বাদ দেওয়া কোনো পদে অধিষ্ঠিত না হলে, সমস্ত ফেডারেল কর্মচারীরা FEHB নির্বাচন করার যোগ্য। যারা যোগ্য কর্মচারী বলে বিবেচিত হয় তারা হলেন:

• খণ্ডকালীন
• পূর্ণ-সময়
• অস্থায়ী অ্যাপয়েন্টমেন্ট

অন্যান্য ব্যক্তিরাও FEHB-এর জন্য যোগ্য৷

পরিবারের সদস্যদের সংজ্ঞা

একজন যোগ্য ফেডারেল কর্মচারীর আইনি পত্নী, সন্তান এবং নির্ভরশীলরা FEHB-এর জন্য যোগ্য। পালক শিশুরাও যোগ্য। একজন যোগ্য সন্তান হিসেবে বিবেচিত হতে, তাদের হতে হবে:

• আইনত দত্তক নেওয়া শিশু
• স্বীকৃত প্রাকৃতিক শিশু (বিবাহ থেকে জন্ম নিতে পারে)
• সৎসন্তান
• সমলিঙ্গের বাবা-মায়ের সন্তান

26 বছরের কম বয়সী শিশুরা এখনও FEHB পাওয়ার যোগ্য৷

আপনি যদি একজন নতুন ফেডারেল কর্মচারী হন, তাহলে প্রথম বেতনের প্রথম দিন থেকে সুবিধাগুলি কার্যকর হবে৷

ফেডারেল অবসরপ্রাপ্তরা FEHB বেছে নিতে পারেন

FEHB ফেডারেল অবসরপ্রাপ্তদের জন্যও উপলব্ধ। 65 বছর বয়সে পৌঁছালে তাদের মেডিকেয়ার বা FEHB-এর মধ্যে একটি পছন্দ থাকে। মেডিকেয়ার এবং FEHB-এর মধ্যে সিদ্ধান্ত শুধুমাত্র একবার নেওয়া যেতে পারে।

উপজাতীয় নিয়োগকর্তাদের অফার FEHB

উপজাতীয় নিয়োগকর্তারাও তাদের কর্মীদের FEHB অফার করতে পারেন। OPM একজন উপজাতীয় নিয়োগকর্তাকে এইভাবে মনোনীত করে:

• একটি ভারতীয় উপজাতি
• একটি শহুরে ভারতীয় সংস্থা
• একটি উপজাতি সংগঠন

একটি সতর্কতা হল নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে এবং সমস্ত কর্মচারীকে FEHB অফার করতে হবে বা কাউকেই দিতে হবে না।

নন-ফেডারেল হেলথ বেনিফিট এনরোলমেন্ট পিরিয়ড

আপনি ফেডারেল কর্মচারী না হলে কি করবেন? স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে নথিভুক্ত করার সময়, আপনার এখনও সম্ভবত একটি বার্ষিক খোলা তালিকাভুক্তির সময়কাল (OEP) আছে। এবং আপনাকে অবশ্যই সেই নির্দিষ্ট তালিকাভুক্তির সময়ের মধ্যে বেনিফিটগুলির জন্য নথিভুক্ত করতে হবে, নতুবা পরের বছর আপনি স্বাস্থ্য সুবিধা পাবেন না৷

কিছু রাজ্যের একটি ভিন্ন OEP আছে, কিন্তু অধিকাংশই একই তারিখে পড়ে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যক্তিগত বীমার জন্য 2021 OEP সোমবার, নভেম্বর। 1, 2021, থেকে শনিবার, 15 জানুয়ারী, 2021। কিন্তু আপনি যদি চান যে আপনার সুবিধাগুলি জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে। 1, 2022, আপনাকে অবশ্যই 15 ডিসেম্বর, 2021 এর মধ্যে নথিভুক্ত করতে হবে .

স্বাস্থ্য ও মানব সম্পদ বিভাগ, মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে, সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন পরিচালনা করে। যেহেতু সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন বীমা ব্যক্তিগত বীমার সাথে একত্রিত হয়, তাই এটিতে একই OEP তারিখ রয়েছে। OEP এর সময় নথিভুক্ত করার ব্যতিক্রম হল যদি আপনার একটি যোগ্যতা ইভেন্ট থাকে।

স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা

উচ্চ চিকিৎসা বিল আপনাকে আর্থিকভাবে ভেঙে দিতে পারে। একটি স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় নথিভুক্ত করা ভাল বোধগম্য করে। কিন্তু এর সুযোগ বছরে একবার আসে। আপনি যদি একজন ফেডারেল কর্মচারী হন বা বেসরকারী সেক্টরে কাজ করেন না কেন, উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির সময়কাল আপনাকে জানতে হবে। আপনার HR-এর সাথে চেক করুন এবং শুধুমাত্র সেই তারিখগুলিই নয়, আপনার যোগ্যতার অবস্থাও জানুন৷