আপনার অবসর সর্বাধিক করুন:আপনার 401(k) ম্যাচটি বুঝুন এবং দাবি করুন

আপনার অবসর সর্বাধিক করুন:আপনার 401(k) ম্যাচটি বুঝুন এবং দাবি করুন

শুধু টিপ:

আপনার নিয়োগকর্তার 401(k) মিল হল একটি গ্যারান্টিযুক্ত তাত্ক্ষণিক রিটার্ন যা কোনও বিনিয়োগই প্রতিলিপি করতে পারে না এবং এটি সম্পূর্ণরূপে ক্যাপচার করার জন্য যথেষ্ট অবদান না রাখলে তা টেবিলে বিনামূল্যে অর্থ রেখে যায়। পুরো ম্যাচটি পেতে এবং প্রতিটি বেতনের সময় এটিকে আঘাত করার জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম অবদান খুঁজে বের করুন। আপনি যদি আপনার মিলের সূত্রটি না জানেন, তাহলে আপনার সুবিধার পোর্টাল দেখুন বা এখনই HR-কে জিজ্ঞাসা করুন।

প্রতিদিন আপনার ইনবক্সে এই জাতীয় আরও টিপসের জন্য সদস্যতা নিন৷

বেশিরভাগ লোক বিনিয়োগের বিকল্পগুলির তুলনা করতে, রিটার্নের পিছনে ছুটতে এবং ফি সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হয়ে ঘন্টা ব্যয় করে। তারা একটি পদক্ষেপকে উপেক্ষা করে যা এটি সমস্ত বীট করে।

যখন আপনার নিয়োগকর্তা আপনার 401(k) অবদানের সাথে মিল রাখার প্রস্তাব করেন, তখন আপনার বেতনের 3% পর্যন্ত ডলার-এর জন্য বলুন, সেই অবদানটি কেবল বিনিয়োগের আয় অর্জন করে না। বাজার খোলার আগে এটি আপনার অর্থ দ্বিগুণ করে। একটি $3,000 অবদান অবিলম্বে $6,000 হয়ে যায়। কোন বিনিয়োগ কৌশল, উচ্চ-ফলন সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট, বা ব্রোকারেজ খেলা শূন্য ঝুঁকি সহ এই ধরনের তাত্ক্ষণিক রিটার্ন প্রদান করে না।

গণিতটি সহজবোধ্য:অন্য কোথাও টাকা পাঠানোর আগে সম্পূর্ণ ম্যাচ ক্যাপচার করার জন্য অন্তত যথেষ্ট অবদান রাখুন। আপনার জরুরি তহবিল নয়, করযোগ্য ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্ট নয়, উচ্চ-সুদের ক্রেডিট কার্ডের বাইরে অতিরিক্ত ঋণ পরিশোধ নয়। প্রতিবারই ম্যাচ প্রথম আসে।

জানার মতো একটি সতর্কতা হল ন্যস্ত সময়সূচী। অনেক নিয়োগকর্তারা আপনাকে মিলে যাওয়া তহবিলের সম্পূর্ণ মালিক হওয়ার আগে আপনাকে তিন থেকে পাঁচ বছর থাকতে হবে। এটি বাস্তব, কিন্তু এটি সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করে না। একটি ম্যাচ যা আপনি তিন বছরের পরিষেবার পরে পান তা এখনও এটি থেকে সম্পূর্ণ দূরে চলে যায়। এবং যদি আপনি সম্পূর্ণরূপে ন্যস্ত করার আগে চলে যান, আপনি নির্বিশেষে আপনার নিজের অবদান রাখবেন।

আপনার নম্বর খুঁজতে, আপনার বেনিফিট পোর্টাল চেক করুন বা ম্যাচ সূত্রের জন্য HR-কে জিজ্ঞাসা করুন। এটি সাধারণত আপনার বেতনের শতাংশ বা একটি অবদানের ক্যাপ পর্যন্ত ডলারের জন্য ডলারের মিল হিসাবে প্রকাশ করা হয়। যেভাবেই হোক, সেই থ্রেশহোল্ডটি হল আপনার সর্বনিম্ন অবদান।

আপনি যদি না জানেন যে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে মিল রয়েছে, তাহলে আজই জেনে নিন। আপনি যে অবদান শতাংশ ক্যাপচার করছেন না তা রোল ওভার হয় না। আপনি কাজ করেন না এমন প্রতিটি বেতনের সময়সীমা চলে গেছে।

আরও অর্থ উপার্জন করুন এবং সঞ্চয় করুন, কম সময় ব্যয় করুন

আপনার অবসর সর্বাধিক করুন:আপনার 401(k) ম্যাচটি বুঝুন এবং দাবি করুন

আমাদের দৈনিক ইমেল নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করুন

50,000 এর বেশি গ্রাহকদের সাথে যোগ দিন এবং প্রতিদিন আপনার ইনবক্সে কার্যকর অর্থের টিপস পান। কোন বাজে কথা নয় এবং সম্পূর্ণ বিনামূল্যে – শুধু টিপ।

কোন স্প্যাম, কখনও. যেকোনো সময় সদস্যতা ত্যাগ করুন।

সম্পাদকীয় এবং বিজ্ঞাপনদাতা প্রকাশ:এই ওয়েবসাইটের সম্পাদকীয় বিষয়বস্তু কোন বিজ্ঞাপনদাতা দ্বারা সরবরাহ করা, কমিশন করা, পর্যালোচনা করা, অনুমোদিত বা অন্যথায় অনুমোদিত নয়। প্রকাশিত মতামত আমাদের একার, কোনো বিজ্ঞাপনদাতার নয়। যে অফারগুলি উপস্থিত হয় সেগুলি কোম্পানির কাছ থেকে যা আমরা ক্ষতিপূরণ পেতে পারি৷ যাইহোক, এই ক্ষতিপূরণটি কোথায় এবং কিভাবে এই কোম্পানিগুলি সাইটে উল্লেখ করা হয়েছে তা প্রভাবিত করে না। আমরা বাজারে সমস্ত কোম্পানি বা সমস্ত উপলব্ধ অফার অন্তর্ভুক্ত করি না৷

সম্পর্কিত:


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর