স্বামী-স্ত্রীর বেনিফিট হল একজন পত্নীর আজীবন উপার্জনের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান, এবং একজন পত্নী কর্মরত পত্নীর সুবিধার অর্ধেক পর্যন্ত পেতে পারেন। যোগ্যতা স্বয়ংক্রিয়, কিন্তু পত্নী সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কাছে একটি আবেদন ফাইল না করা পর্যন্ত অর্থপ্রদান শুরু হয় না। এটি ব্যাখ্যা করতে সাহায্য করার জন্য, আসুন $3,200 এর মাসিক সুবিধা সহ একটি উদাহরণ ভাঙ্গুন, যা সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনে ফাইল করার পরে একজন স্বামী/স্ত্রী $1,600 পর্যন্ত পেতে পারে৷

একজন আর্থিক উপদেষ্টা ফাইল করার নিয়মগুলি ব্যাখ্যা করতে পারেন এবং আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার বৃহত্তর অবসরকালীন আয় পরিকল্পনায় স্বামী-স্ত্রীর সুবিধাগুলি কীভাবে ফিট করে৷

পত্নীগত সুবিধা কি?

স্বামী-স্ত্রী বেনিফিট হল অনেক ধরনের সামাজিক নিরাপত্তা পেমেন্টের মধ্যে একটি এবং এটি প্রাথমিক উপার্জনকারী পরিবারকে সহায়তা করার জন্য।

স্বামী-স্ত্রীর সুবিধার সাথে, সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের গণনা করার সাথে জড়িত দুটি পক্ষ রয়েছে:

• কর্মী :যার আয়ের রেকর্ড সুবিধার পরিমাণ নির্ধারণ করে সেই ব্যক্তি হিসাবে সংজ্ঞায়িত।
• পত্নী: এটি সেই ব্যক্তি যিনি স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা পান।

স্বামী-স্ত্রীর সুবিধার পরিমাণ কর্মীর প্রাথমিক বীমার পরিমাণের উপর ভিত্তি করে, যা প্রাথমিক বা বিলম্বিত দাবির জন্য কোনো সমন্বয়ের আগে পূর্ণ অবসর বয়সে উপলব্ধ সুবিধা। এই সূত্রটি বেসলাইন স্থাপন করে যেখান থেকে একজন স্বামী/স্ত্রী শ্রমিকের সুবিধার অর্ধেক পর্যন্ত পেতে পারেন।

2026-এর জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন একজন শ্রমিকের গড় সূচীকৃত মাসিক আয়ের (AIME) প্রথম $1,286-এ 90%, $1,286 থেকে $7,749-এর মধ্যে উপার্জনের জন্য 32% এবং $7,749 1-এর উপরে উপার্জনের জন্য 15% প্রয়োগ করে এই পরিমাণ গণনা করে।

সুতরাং, আপনি যদি মাসিক সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলিতে $3,200 উপার্জন করেন, তাহলে সেই পরিমাণ আপনার আয়ের রেকর্ডে 2026 সূত্র প্রয়োগ করার পরে আপনার প্রাথমিক বীমার পরিমাণ প্রতিফলিত করে। আপনার পত্নী সেই $3,200 অঙ্কের উপর ভিত্তি করে স্বামী-স্ত্রী বেনিফিটগুলির জন্য $1,600 পর্যন্ত ফাইল করতে পারেন এবং আপনার দাবি করার বয়স যেভাবে স্বামী-স্ত্রী সুবিধা গণনা করা হয় তা পরিবর্তন করে না৷

অন্যান্য সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার মতোই স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা জারি করা হয়। যোগ্যতা স্বয়ংক্রিয়, কিন্তু অর্থপ্রদান শুরু করার জন্য আপনাকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কাছে একটি আবেদন জমা দিতে হবে। যদি দুটি শর্ত পূরণ করা হয় তবে বর্তমান স্বামী/স্ত্রী স্বামী-স্ত্রী সুবিধার জন্য ফাইল করতে পারেন:

• পত্নীর বয়স কমপক্ষে 62 বছর বা একটি যোগ্য সন্তান রয়েছে৷
• কর্মী ইতিমধ্যেই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য আবেদন করেছেন

আপনি যদি কর্মী থেকে বিবাহবিচ্ছেদ হয়ে থাকেন তবে আপনি স্বামী-স্ত্রী সুবিধার জন্যও ফাইল করতে পারেন। প্রাক্তন পত্নীর ক্ষেত্রে, তিনটি শর্ত অবশ্যই পূরণ করতে হবে:

• পত্নীর বয়স কমপক্ষে 62 বছর
• পত্নী 60 বছর বয়সের আগে পুনরায় বিয়ে করেননি
• কর্মীর সাথে বিবাহ কমপক্ষে 10 বছর স্থায়ী হয়েছিল

প্রাক্তন স্বামীদের জন্য, কর্মীকে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য ফাইল করার দরকার নেই। এই নিয়মটি আপনার অবসর গ্রহণের সময়কে প্রাক্তন স্ত্রীর ফাইল করার সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করতে বাধা দেয়।

স্বামী-স্ত্রীর সুবিধাগুলিকে বেঁচে থাকা সুবিধার সাথে বিভ্রান্ত করা উচিত নয়। এগুলি মৃত শ্রমিকের বিধবা বা বিধবাকে দেওয়া সুবিধা। কর্মী জীবিত থাকাকালীনই স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা প্রযোজ্য হয় এবং কর্মীর প্রাথমিক বীমা পরিমাণের অর্ধেক পর্যন্ত প্রদান করে। সারভাইভার সুবিধার জন্য, আপনি সরাসরি সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ওয়েবসাইট 2 এ আবেদন করতে পারেন।

যেভাবে স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা গণনা করা হয়

পূর্ণ অবসর বয়সে কর্মীর প্রাথমিক বীমার পরিমাণের 50% পর্যন্ত স্বামী-স্ত্রী সুবিধা গণনা করা হয়। কমানো প্রযোজ্য যদি পত্নী তাড়াতাড়ি দাবি করেন, 62 বছর বয়সে ন্যূনতম অর্থ প্রদানের সাথে কর্মীর প্রাথমিক বীমার পরিমাণের 32.5% 3। কর্মীদের সুবিধার বিপরীতে, বিলম্বিত দাবির জন্য স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা বৃদ্ধি পায় না, তাই স্বামী/স্ত্রীর পূর্ণ অবসরের বয়সে পৌঁছে গেলে সর্বাধিক সুবিধা সাধারণত পাওয়া যায়।

ব্যতিক্রমটি প্রযোজ্য যখন একজন পত্নী একজন যোগ্য সন্তানের যত্ন নিচ্ছেন, সাধারণত একজন প্রতিবন্ধী। সেই পরিস্থিতিতে, পত্নী বয়স-ভিত্তিক হ্রাস ছাড়াই সম্পূর্ণ স্বামী-স্ত্রীর পরিমাণ পেতে পারেন৷

যে উদাহরণে আপনি পূর্ণ অবসর বয়সে প্রতি মাসে $3,200 পান, আপনার পত্নী নিম্নলিখিত অর্থপ্রদানের জন্য যোগ্য হতে পারে:

• 67 বছর বয়সে: প্রতি মাসে $1,600 ($3,200 এর 50%)
• 62 বছর বয়সে: প্রতি মাসে $1,040 ($3,200 এর 32.5%)
• 70 বছর বয়সে: প্রতি মাসে $1,600 (পত্নীগত সুবিধা 50% এর বেশি বাড়ে না)

আপনার মনে রাখা উচিত যে একজন পত্নী একবারে শুধুমাত্র একটি সুবিধা পান-তাদের নিজস্ব সুবিধা বা স্বামী-স্ত্রীর সুবিধা-যেটি বেশি। সুতরাং, যদি একজন পত্নীও তাদের নিজস্ব কাজের রেকর্ডের ভিত্তিতে সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্য হন, তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন দুটি পরিমাণের বেশি অর্থ প্রদান করবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পত্নী তাদের নিজের উপার্জনের উপর ভিত্তি করে $1,500 এবং স্বামী-স্ত্রী বেনিফিট হিসাবে $1,600 পাওয়ার যোগ্য হন, তাহলে তারা $1,600 পেমেন্ট পাবেন। এবং, যদি তাদের নিজস্ব সুবিধা হয় $2,200, তাহলে তারা পরিবর্তে $2,200 পরিমাণ পাবে।

একবার যোগ্য হলে একজন পত্নীও তাদের নিজস্ব সুবিধা থেকে স্বামী-স্ত্রী সুবিধাতে স্যুইচ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পত্নী আপনার অবসর নেওয়ার আগে $1,500 কর্মী বেনিফিট সংগ্রহ করা শুরু করেন, তবে তারা এখনও স্বামী-স্ত্রী সুবিধা পাবেন না। আপনি যখন পরে আপনার সুবিধা দাবি করেন, তখন তারা উচ্চতর স্বামী-স্ত্রীর পরিমাণে স্যুইচ করার জন্য ফাইল করতে পারে।

সব ক্ষেত্রে, আপনার পত্নী স্বয়ংক্রিয়ভাবে স্বামী-স্ত্রীর অর্থপ্রদান গ্রহণ করা শুরু করবে না। বৈবাহিক অবস্থা এবং আপনার উপার্জনের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে যোগ্যতা স্বয়ংক্রিয়, তবে সুবিধা গ্রহণ শুরু করতে আপনার পত্নীকে অবশ্যই সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কাছে ফাইল করতে হবে।

নীচের লাইন

স্বামী-স্ত্রী বেনিফিট হল কর্মীদের পত্নীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের এক প্রকার। আপনি কর্মীর সুবিধার উপর ভিত্তি করে অর্থপ্রদান পেতে পারেন এবং আপনার বৈবাহিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যোগ্য। যাইহোক, আপনাকে এখনও এই পেমেন্টগুলি পেতে শুরু করতে হবে৷

অবসর পরিকল্পনা টিপস

• সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা আশ্চর্যজনকভাবে উদার হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 2026 সালে 70 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেন, তাহলে আপনার সর্বাধিক মাসিক সুবিধা হতে পারে $5,430 ($65,160 বার্ষিক) 4। এখানে কিছু সাধারণ টিপস রয়েছে যা আপনাকে আপনার সুবিধাগুলিকে বাড়িয়ে তুলতে সাহায্য করবে৷
• একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে অবসর নেওয়ার সেরা সময় নির্ধারণ করতে এবং আপনার সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার জন্য অন্যান্য বিষয়গুলি পরিচালনা করতে সাহায্য করতে পারেন৷ একজন আর্থিক উপদেষ্টা খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে হবে না। SmartAsset-এর বিনামূল্যের টুলটি আপনাকে যাচাইকৃত আর্থিক উপদেষ্টাদের সাথে মেলে যারা আপনার এলাকায় সেবা করে এবং আপনি কোনটি আপনার জন্য সঠিক মনে করেন তা নির্ধারণ করতে আপনার উপদেষ্টার সাথে মিলিত হওয়ার জন্য আপনি একটি বিনামূল্যে পরিচিতি কল করতে পারেন। আপনি যদি একজন উপদেষ্টা খুঁজে পেতে প্রস্তুত হন যিনি আপনাকে আপনার আর্থিক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করতে পারেন, তাহলে এখনই শুরু করুন।
• প্রেসিডেন্ট ট্রাম্প ওয়ান বিগ বিউটিফুল বিল অ্যাক্ট (OBBBA) স্বাক্ষর করেছেন যা একটি বড় সিনিয়র ডিডাকশন সহ নতুন করের পরিবর্তনের সূচনা করেছে।

ছবির ক্রেডিট:©iStock.com/Ridofranz, ©iStock.com/mphillips007, ©iStock.com/Inside Creative House

সমস্ত নিবন্ধ সঠিকতার জন্য SmartAsset-এর ফ্যাক্ট-চেকার দ্বারা পর্যালোচনা এবং আপডেট করা হয়। আমাদের সামগ্রিক সাংবাদিকতার মান সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানার জন্য আমাদের সম্পাদকীয় নীতিতে যান৷

1. "সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন।" প্রাথমিক বীমার পরিমাণ , https://www.ssa.gov/oact/COLA/piaformula.html।
2. "সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন।" সারভাইভার বেনিফিট , https://www.ssa.gov/survivor.
3. "সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন।" কিভাবে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা হ্রাস করা হয় , https://www.ssa.gov/benefits/retirement/planner/1960.html।
4. "সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন।" 2026 সামাজিক নিরাপত্তা পরিবর্তন , https://www.ssa.gov/news/en/cola/factsheets/2026.html।