অনেক নিয়োগকর্তা লোকেদের বেতনের উপর রাখেন যেখানে তারা প্রতি বছর একটি ফ্ল্যাট রেট পান যা পেচেকে ভাগ করা হয়, তবে কেউ কেউ ঘন্টার মধ্যে বেতন পান। আপনি যদি একজন ঘন্টায় কর্মচারী হন, তবে কিছু গণনা আপনাকে আপনার বেতন মজুরি নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে।

ধাপ 1

প্রতি ঘন্টায় আপনি কত টাকা উপার্জন করেন তা নির্ধারণ করুন। এটি সাধারণত আপনার পেচেকে তালিকাভুক্ত করা হয়৷

ধাপ 2

আপনি প্রতি সপ্তাহে কত ঘন্টা কাজ করেন তা নির্ধারণ করুন। এটি আপনার পেচেকেও পাওয়া যাবে। একটি সাধারণ কাজের সপ্তাহকে 40 ঘন্টা হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

ধাপ 3

আপনার ঘন্টার মজুরি দ্বারা প্রতি সপ্তাহে ঘন্টার পরিমাণ গুণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা প্রতি ঘন্টায় $20 উপার্জন করেন। এটি সাপ্তাহিক $800 মজুরি দেয়।

ধাপ 4

প্রতি বছর আপনি যে সপ্তাহে কাজ করেন তার সংখ্যা আপনার সাপ্তাহিক মজুরি গুণ করুন। এক বছরে 52 সপ্তাহ থাকে, তবে ছুটির দিন এবং অসুস্থ সময় বিবেচনা করতে ভুলবেন না। যদি আপনাকে সেই দিনগুলির জন্য অর্থ প্রদান না করা হয় তবে আপনাকে অবশ্যই আপনার মোটের জন্য সেগুলি বিয়োগ করতে হবে। উদাহরণ স্বরূপ, ধরুন আপনি দুই সপ্তাহের ছুটি নিয়েছেন এবং অসুস্থতার কারণে এক সপ্তাহ মিস করেছেন। এটি আপনাকে 49 কার্যদিবস দেবে। সুতরাং সমীকরণটি নিম্নরূপ পড়বে:সপ্তাহে কাজ করা (49) x সাপ্তাহিক মজুরি ($800) =বার্ষিক বেতন ($39,200)

টিপ

আপনার যদি এমন একটি চাকরি থাকে যেখানে আপনি প্রচুর ওভারটাইম করেন তবে বার্ষিক বেতনের মধ্যেও সেই পরিমাণ অর্থের পরিমাণ নির্ধারণ করতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যে কেউ সপ্তাহে 60 ঘন্টা কাজ করে এবং 40 ঘন্টা পরে ওভারটাইম পায়, সমীকরণটি পড়বে:[বেস রেট x 40 =বেস সাপ্তাহিক মজুরি] + [ওভারটাইম রেট x 20 =ওভারটাইম সাপ্তাহিক মজুরি] =সাপ্তাহিক মজুরি সেই সাপ্তাহিক মজুরি গুণ করুন বার্ষিক বেতন পেতে বছরে যত সপ্তাহ কাজ করেছেন তার গুণ।

এছাড়াও, আপনার মোট বেতনের উপর ভিত্তি করে এই গণনাটি সম্পাদন করা নিশ্চিত করুন এবং আপনার নেট নয়। লোকেরা যখন প্রতি বছর কত টাকা উপার্জন করে সে সম্পর্কে কথা বলে তখন এটি মোট পরিমাণ। মোট পরিমাণ হল ট্যাক্স, মেডিকেয়ার, সামাজিক নিরাপত্তা এবং অন্যান্য কর্তন সরানোর আগে তারা যে পরিমাণ অর্থ উপার্জন করে।

আপনার যা প্রয়োজন হবে

• ক্যালকুলেটর

• পেন্সিল

• কাগজ