মানুষ সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে কি জানেন না, কিন্তু উচিত

এটা চমকপ্রদ যে কত কম মানুষ সত্যিই জানে যে, অনেক লোকের জন্য, অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে তাদের সবচেয়ে বড় সম্পদ হতে পারে। আমরা এটা ঠিক করার চেষ্টা করছি।

2015 সালের জুনে, MassMutual জনসচেতনতা এবং সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে একটি যুগান্তকারী গবেষণার ফলাফল ঘোষণা করেছে। KRC রিসার্চ দ্বারা পরিচালিত 1,500 জনেরও বেশি লোকের এই সমীক্ষায় সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে 10টি মৌলিক প্রশ্ন ব্যবহার করা হয়েছে। 70 শতাংশের বেশি পরীক্ষায় ফেল করেছে।

এমনকি আরও প্রকাশের বিষয় হল যে 50 বছরের বেশি বয়সী গোষ্ঠীর 62 শতাংশ লোক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে পারেনি।

তবে এই গবেষণার সবচেয়ে নাটকীয় ফলাফল ছিল শুধুমাত্র একটি 1,500 জনের মধ্যে ব্যক্তি আসলে সমস্ত প্রশ্ন ঠিকঠাক পেয়েছে৷

নাগরিকত্ব, অবসরের বয়স এবং সুবিধা সংগ্রহের সময় কাজ করার সাথে সম্পর্কিত গবেষণা থেকে বড় তিনটি "আহা" প্রশ্ন। এখানে অধ্যয়নের কিছু মূল ফলাফল রয়েছে:

  • আপনি না করেন সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সংগ্রহের জন্য মার্কিন নাগরিক হতে হবে। আপনার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার আইনি অধিকার থাকতে হবে (সবুজ কার্ডধারী) এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, FICA ট্যাক্স দিতে হবে।
  • সম্পূর্ণ বেনিফিট (FRA) সংগ্রহ করার জন্য অবসরের বয়স হল 66 বা 67 (আপনার জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে) এবং 65 নয়। অনেকে স্পষ্টতই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য ফাইল করার বয়সের সাথে মেডিকেয়ার ফাইল করার বয়সকে বিভ্রান্ত করছেন৷<
  • জরিপে অর্ধেকেরও বেশি লোক বিশ্বাস করেছিল যে তারা কাজ করতে পারে এবং তাদের বয়স নির্বিশেষে তাদের সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সংগ্রহ করতে পারে। বাস্তবে, আপনার আয়ের উপর একটি উপার্জন পরীক্ষা প্রযোজ্য হয় যদি আপনি 62 বছর বয়স এবং আপনার পূর্ণ অবসরের বয়সের মধ্যে বেনিফিটগুলির জন্য ফাইল করেন এবং আপনি যদি $17,040 (2018) এর বেশি আয় করে থাকেন তবে আপনার সমস্ত সুবিধা বন্ধ করে দেওয়া হতে পারে।

সেই 2015 অধ্যয়নের সময় থেকে, MassMutual এবং এর আর্থিক পেশাদাররা ক্লায়েন্টদের তাদের অবসরকালীন সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে সামাজিক নিরাপত্তার ভূমিকা বুঝতে সাহায্য করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। তাহলে সামাজিক নিরাপত্তা কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে জাতীয় সচেতনতা বৃদ্ধিতে আমরা কীভাবে কাজ করছি? লোকেরা তাদের সুবিধার পছন্দ সম্পর্কে আরও শিখছে কিনা তা আবিষ্কার করার জন্য একটি নতুন ফলো-আপ অধ্যয়নের সময় এসেছে৷

আবারও, আমরা KRC গবেষণায় নিযুক্ত করেছি 50 বছরের বেশি বয়সী জনসংখ্যার লক্ষ্য করতে এবং তারা তাদের স্কোর উন্নত করেছে কিনা তা দেখতে। আমরা শীঘ্রই ফলো-আপ স্টাডির ফলাফল পাব এবং তা শেয়ার করব।

আপনি কি দেখতে চান আপনি কেমন করছেন?

নতুন গবেষণায় ব্যবহৃত প্রশ্নগুলি এখন আমাদের ওয়েবসাইটে উপলব্ধ। এখানে ক্লিক করুন এবং কুইজ নিন। এটি খুব বেশি সময় নেয় না এবং আমি নিশ্চিত যে আপনি আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা সম্পর্কে কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পাবেন। এটি একটি "ওপেন বুক" কুইজ এবং উত্তরগুলি আপনার জন্য প্রদান করা হয়েছে৷ এই গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা সম্পর্কে আপনি কতটা জানেন বা জানেন না তা দেখতে মজাদার।

মনে রাখবেন যে আপনার আয়ের 12.4 শতাংশ, $128,400 এর 2018 মজুরি বেস পর্যন্ত, সামাজিক নিরাপত্তা ট্রাস্ট তহবিলে প্রদান করা হয়। আপনি 6.2 শতাংশ প্রদান করেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা এটি 6.2 শতাংশ পেমেন্টের সাথে মেলে। প্রায়শই আপনি সামাজিক নিরাপত্তার জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করেন যা আপনি আপনার 401(k) পরিকল্পনায় অবদান রাখছেন। প্রোগ্রামটি কীভাবে কাজ করে বা সুবিধার জন্য আবেদন করার সর্বোত্তম সময় কী সে সম্পর্কে সামান্য বা কোন জ্ঞান না থাকা ভাল ধারণা নয়।

আপনি যখন আমাদের সাইটটি পরিদর্শন করছেন, তখন সমর্থনকারী উপাদানটি পড়তে কয়েক মিনিট সময় নিন এবং সামাজিক নিরাপত্তা এবং অবসর গ্রহণের জন্য আপনার পরিকল্পনা সম্পর্কে আরও জানুন৷

LIMRA, জীবন বীমাকারীদের একটি গবেষণা সংস্থা, রিপোর্ট করে যে আপনার অবসরকালীন আয়ের 42 শতাংশ থেকে 49 শতাংশের মধ্যে অনেক লোকের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আসে। কীভাবে এবং কখন এই সুবিধাগুলি নিতে হবে সে সম্পর্কে আপনি যদি ভুল করেন, তাহলে আপনার অবসর পরিকল্পনার বাকি সমস্ত সিদ্ধান্ত প্রভাবিত হয়। জিনিসগুলিকে আরও গুরুত্বপূর্ণ করতে, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা ফাইলিংয়ের সিদ্ধান্ত পরিবর্তন করার জন্য আপনার কাছে মাত্র এক বছর আছে। সেই এক বছর পরে, অর্থপ্রদানে কোনও পরিবর্তন করা অত্যন্ত কঠিন।

এটি প্রথমবার ঠিক করা ভাল৷


অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর