কিভাবে একটি ব্যর্থতা ছাড়া অবসর সঞ্চয় তৈরি করুন

অবসরের সঞ্চয় আপনার ভবিষ্যত। আজ সঞ্চয় না করলে অবসরের টাকাও থাকবে না। আমরা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা এবং আপনি যেটি বেছে নেন তার উপর একটি সহজ আলোচনা তৈরি করেছি। আলোচনাটি আধুনিক কর্মক্ষেত্রে এবং কীভাবে এটি বর্তমান অবসর তহবিলের সমস্যাগুলির সাথে সম্পর্কিত।

অবসরের জন্য আপনার কতটা সঞ্চয় করা উচিত?

অবসর নেওয়ার আগে আপনাকে অবসর তহবিলে $15000 থেকে $250000 সঞ্চয় করতে হবে। এই পরিমাণ প্রতিটি প্রভিডেন্ট ফান্ডের মূল ফোকাস যা আপনি বাজারে দেখতে পাবেন।

আমার কত অবসর সঞ্চয় আছে? আপনার কাছে থাকা বিকল্পগুলি বুঝুন এবং আপনি রাস্তার শেষে একটি ভাল 250K পেতে সক্ষম হবেন৷ 401k ঐতিহাসিকভাবে আপনার অবসর তহবিলে 401K ডলার বোঝায়। কিন্তু এটি সাধারণত ঘটে না, তাই এখন এটি শুধুমাত্র একটি অবসর পরিকল্পনা নির্দেশ করে৷

বিবেচনার অবসরের পরিকল্পনা

401(k)

আপনি যদি একজন ফ্রিল্যান্সার হন বা আপনি যদি কোম্পানি ভিত্তিক পেমেন্ট প্ল্যান না চান, তাহলে 401(k) প্ল্যান হল আপনার অবসর গ্রহণের ভয়ের সেরা প্রতিষেধক। এটিকে সাধারণত একক 401(k) পরিকল্পনা বলা হয় এবং আপনি নিজেকে বা আপনার স্ত্রীকে পেনশনে রাখতে পারেন। এটি কর্পোরেশন দ্বারা প্রস্তাবিত 401(k) পরিকল্পনার প্রায় অনুরূপ। একমাত্র উল্লেখযোগ্য সুবিধা হল যে আপনি একটি উচ্চ সীমাতে অবদান রাখতে পারেন কারণ আপনি একজন কর্মচারী এবং একজন নিয়োগকর্তা উভয় হিসাবে অর্থ রাখতে পারেন। নেতিবাচক দিকটি হল যে আপনার কোনো নিয়োগকর্তাও অবদান রাখবেন না।

সাধারণ IRA

সাধারণ IRA সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন (SEP-IRA) হিসাবে পরিচিত যা স্ট্যান্ডার্ড IRA-এর পরিবর্তন। অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার ক্ষেত্রে এটি প্রতিষ্ঠার জন্য সবচেয়ে সহজ পরিকল্পনা হিসাবে বিখ্যাত। আপনি IRA অ্যাকাউন্টটিকে একমাত্র মালিক হিসাবে নির্দিষ্ট করতে পারেন, এবং তহবিলে আপনি যে সর্বাধিক পরিমাণ জমা দিতে পারেন তা হল $57000৷

সরলীকৃত আইআরএ আশা করে না যে কর্মচারীরা বাধ্যতামূলক প্রয়োজন হিসাবে অবদান রাখবে। শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা অ্যাকাউন্টে অবদান রাখে। কর্মচারী শুধুমাত্র 25% পর্যন্ত অবদান রাখতে পারেন, এবং নিয়োগকর্তা বাকি অবদান রাখবেন।

কিওঘ পরিকল্পনা

ফ্রিল্যান্সারের বীমা এবং অবসর পরিকল্পনার ভবিষ্যত কেওগ পরিকল্পনায় নিহিত। এই প্রোগ্রামটি ফ্রিল্যান্সিং সম্প্রদায়কে একটি স্বাস্থ্যকর অবসর পরিকল্পনা করার অনুমতি দেয় এবং জনপ্রিয়তা বৃদ্ধি পাচ্ছে। তহবিলে সর্বশেষ অবদান দেখায় যে 2020 সালে সর্বোচ্চ দান ছিল $57,000৷
পরিকল্পনাগুলি সংজ্ঞায়িত সুবিধার পরিকল্পনা হিসাবে গঠন করা হয়েছে এবং এটি অবসরকালীন সঞ্চয়ের সর্বোচ্চ পরিমাণের অনুমতি দেয়৷ ব্যক্তিটি তাদের সম্পূর্ণ নিয়োগকর্তার ক্ষতিপূরণ তহবিলে বা $230,000 বার্ষিক অবদান রাখতে পারে৷

প্ল্যানটি লাভ করার একমাত্র উপায় হল একটি আনকর্পোরেটেড সোল প্রোপ্রাইটারশিপ কোম্পানি (LLC) সেটআপ করা। কেওগ প্ল্যান ব্যবহার করার জন্য ন্যস্ত করার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যদিও এটি ব্যবহারকারীকে প্রিট্যাক্স অবদান রাখতে দেয়।

অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা তৈরি করার সময় বিবেচনা করার টিপস

আপনি যখন আপনার অবসর পরিকল্পনায় কাজ করছেন এবং 'আমার কত অবসরের সঞ্চয় আছে' বিবেচনা করছেন, আপনাকে একটি বিশেষ দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে হবে। এই টিপস আপনাকে আপনার প্রয়োজনীয় অন্তর্দৃষ্টি পেতে সাহায্য করবে৷

1. আজই শুরু করুন

অবসর পরিকল্পনা একটি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন. আপনি আসলে ত্রিশ বছরের জন্য সঞ্চয় না করে একটি ভাল অবসর তহবিল তৈরি করতে পারবেন না। সংরক্ষণের সেই প্রক্রিয়াটি আপনার 20 এর দশকের প্রথম দিকে শুরু করতে হবে। এত তাড়াতাড়ি সঞ্চয় শুরু করা কঠিন, কিন্তু আপনাকে বুঝতে হবে যে আপনার 40-এর দশকে টাকা রাখা আপনাকে ভাল সঞ্চয় দেবে না।

2. আপনার অবসরের সময় বুঝুন

আপনি 60 বছর বয়সে অবসর নেবেন এবং আপনাকে এর জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। এই মুহূর্তে, আপনি চাকরির অফার পাচ্ছেন, এবং এটা বিশ্বাস করা কঠিন যে এত অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার সাথে, আপনাকে নিয়োগ করা হবে না। কিন্তু একবার আপনি 60-এর দশক পেরিয়ে গেলে আপনার চারপাশের পৃথিবী বদলে যাবে।

3. আপনার 401(K)

এ মনোযোগ দিন

আপনার 401(k) আধুনিক সময়ে অনেক ঘুরে বেড়াবে। আপনি ঘন ঘন আপনার চাকরি পরিবর্তন করবেন, এবং আপনার অবসর পরিকল্পনা কোম্পানিগুলির মধ্যে স্থানান্তরিত হবে। এখানেই সমস্যা; আপনি এমন একটি অফিসে যেতে পারেন যেখানে 401(k) পরিকল্পনা প্রযোজ্য নয়৷

আপনি এক বা দুই বছরের জন্য বেকার বা ফ্রিল্যান্স থাকতে পারেন এবং সেই সমস্ত সময় আপনার অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনায় কোন অর্থ নেই। এই কারণেই 401(k) পরিকল্পনার উপর নজর রাখুন এবং নিশ্চিত করুন যে এটি ভালভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়েছে।

4. একটি আইআরএ খুলুন:

401(k) সহজাতভাবে আপনার হাতে নেই। আপনার কাজ কীভাবে চলবে তা আপনি নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না। কিন্তু, আপনি সবসময় একটি IRA পরিকল্পনা সেট আপ করতে পারেন। এটি ঠিক 401(k) এর মতো, কিন্তু আপনিই আপনার তহবিলে অর্থ জমা করছেন৷ আপনি সেই আস্থা হারাবেন যে আপনার নিয়োগকর্তারাও সেই অর্থ রাখছেন।

তবে আপনি নিশ্চিত হবেন যে এটি একটি সুসংহত পরিকল্পনা। আপনি যখন নিযুক্ত না হন তখন আপনি আপনার 401(k) প্ল্যানে টাকা রাখতে পারবেন না। কিন্তু যখন আপনার একটি IRA প্ল্যান থাকে তখন আপনি টাকা জমা দিতে পারেন। আধুনিক সময়ে, 30 বছর ধরে চাকরি রাখা অসম্ভব। একটি IRA পরিকল্পনা খুলুন এবং আপনার ভাগ্য আপনার হাতে নিন।

5. আপনি ক্যাচ-আপ অবদানের জন্য যোগ্য কিনা দেখুন

আপনি যখন ক্যাচ-আপ অবদানের জন্য যোগ্য হন, আপনি 401(k) অবসর তহবিলে $6000 সহায়তা এবং একটি IRA তহবিলে $700 দান করতে পারেন। এই মুহুর্তে, একটি IRA থাকা বুদ্ধিমানের কাজ হবে যাতে আপনি আপনার অবসরের তহবিলটি অন্য একটি ছুটির অধিবেশনে হারাতে না পারেন৷

কিন্তু ক্যাচ-পি অবদান একটি ভাল ধারণা. বেশিরভাগ ব্যক্তি, এমনকি যারা কাজ করতে চান, তাদের অবসর গ্রহণের পরপরই একটি শুষ্ক মন্ত্রের মধ্য দিয়ে যান। আপনি একটি কাজ পেতে বা একটি ভাল আর্থিক ব্যবস্থা রাখা কঠিন হবে. বীজের টাকা থাকা ভাল, অন্তত যখন আপনি ষাট বছর বয়সী হয়ে যান যাতে সবকিছু সুষ্ঠুভাবে চলতে থাকে।

6. অতিরিক্ত খরচ বন্ধ করুন

অতিরিক্ত খরচ করা হল প্রধান কারণ ব্যক্তিদের কঠিন সময়-সঞ্চয় করা অর্থ। আপনার ব্র্যান্ডেড কাপড় এবং জুতা প্রয়োজন নেই. এছাড়াও আপনাকে সেরা রেস্তোরাঁ খুঁজতে বা প্রতিদিন বোবা চা পান করার দরকার নেই। স্টারবাকস স্থানীয় ডিনারের মতো একই কফি তৈরি করে।

একটি সাধারণ আর্থিক জীবনধারা থাকা আপনাকে শেষ পর্যন্ত আপনার প্রয়োজনীয় তহবিল পেতে সহায়তা করবে। নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার অর্থ সঞ্চয় করছেন এবং অবসর তহবিল পান যা আপনার ভবিষ্যতকে রক্ষা করবে। এটা যে হিসাবে সহজ!

7. আপনার সঞ্চয় স্বয়ংক্রিয় করুন

প্রতি মাসে আপনার সমস্ত সঞ্চয় সেভিংস অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করার একটি ব্যবস্থা রাখুন। জরুরী অবস্থা না থাকলে টাকা তোলার প্রয়োজন হবে না। এই সহজ কৌশলটি আপনাকে অপ্রয়োজনীয় অর্থ ব্যয় করা থেকে বিরত রাখবে এবং অবসরকালীন সঞ্চয় বজায় রাখতে সাহায্য করবে।

নিশ্চিত করুন যে সমস্ত অর্থ যা দায়িত্বের সাথে আবদ্ধ নয় তা সঞ্চয়ের জন্য। এই সহজ কৌশলটি আপনাকে এক টন টাকা বাঁচাতে সাহায্য করবে এবং আপনার আর্থিক সুবিধার জন্য আপনাকে আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে তুলবে।

8. অতিরিক্ত অর্থ সঞ্চয় করুন

সঞ্চিত অতিরিক্ত অর্থ জিনিস একটি পুরানো কুৎসা. কিন্তু ভবিষ্যতে এটি আপনার জন্য একটি মহান সাহায্য হবে. যদি আপনাকে একটি বার্ষিক বোনাস দেওয়া হয়, তাহলে সেটি আপনার অবসর তহবিলে রাখার অর্থ হয়তো খুব বেশি নয়, তবে এটি একটি ভাল বিনিয়োগ।

সতর্কতার শব্দ:

আমরা এটিকে যথেষ্ট জোর দিতে পারি না, আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলিকে কোনও ঝুঁকিপূর্ণ চুক্তিতে বিনিয়োগ করবেন না। এমনকি রিয়েল এস্টেট লেনদেনও ঝুঁকিপূর্ণ হয়ে ওঠে। এটি আপনার কষ্টার্জিত অর্থ যা আপনার ভবিষ্যত তৈরি করতে বা ভেঙে দিতে পারে। আমরা সকলেই অবিরাম বিজ্ঞাপন দেখি যেগুলি আপনি কীভাবে আপনার অবসর তহবিল বিনিয়োগ করে আপনার জীবন পরিবর্তন করতে পারেন সে সম্পর্কে কথা বলে৷

এমন লোকেদের এড়িয়ে চলুন যারা আপনাকে আপনার কষ্টার্জিত সঞ্চয়কে এমন একটি স্কিমে ব্যয় করতে বলে যা বিশ্বস্ত নয় উপেক্ষা করা উচিত, পিরিয়ড!

উপসংহার

আধুনিক অবসর পরিকল্পনা জটিল। চাকরির স্থিতিশীলতা অতীতের একটি বিষয়, এবং একই কোম্পানিতে ত্রিশ বছর ধরে থাকার আশাও রয়েছে। আপনি আপনার পিতামাতার মতো আপনার কর্মক্ষেত্রের সাথে আপনার আর্থিক নিরাপত্তার সাথে সংযোগ করার একটি দুর্দান্ত উপায় খুঁজে পাবেন না।

আপনার অবসর অ্যাকাউন্টে রাখার জন্য আপনার ক্যাপ হল প্রতি মাসে $7000। প্রতি মাসে আপনার অ্যাকাউন্টে $500 রাখা কতটা কঠিন? এবং সেই ক্যাপটি আপনাকে বছরে $300,000 এর বেশি দেবে। আপনি যদি 25 বছর বয়স থেকে আপনার অবসর তহবিলে মাসে একশত টাকা জমা করেন, তাহলে আপনি যেতে পারবেন।

আপনি কি নিশ্চিত যে আপনি আপনার আসন্ন ভবিষ্যতের জন্য এত টাকা খরচ করতে পারবেন না? সময়ের সাথে সাথে যে সমস্যাগুলি তৈরি হতে চলেছে তা খারিজ করার চেয়ে আপনার আরও ভাল জানা উচিত৷

একটি চমৎকার অবসর সঞ্চয় কৌশল জীবনধারা বলিদান প্রয়োজন হবে. আপনার সামনে একটি প্রতিশ্রুতিশীল ভবিষ্যত রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি চর্বিহীন এবং সরল জীবনযাপন হল সর্বোত্তম উপায়।


ব্যক্তিগত মূলধন
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর