একটি এস কর্পোরেশন এবং একটি সি কর্পোরেশনের মধ্যে পার্থক্য কী? আপনি যদি এই প্রশ্নের উত্তর না জানেন তবে আপনি একা নন। উদ্যোক্তারা এই আইনী কাঠামো সম্পর্কে অনেক কিছু নাও জানতে পারে যদি তারা আগে কখনও এক হিসাবে অন্তর্ভুক্ত না হয় এবং এই জুটি সহজে মিশে যায়৷
এই সংজ্ঞার জন্য আমার সাথে আঁটসাঁট থাকুন কারণ এটি একটি মুখের। এস কর্পোরেশনগুলি ট্যাক্স কোডের উপধারা 'S' থেকে তাদের পদবী আঁকে। এস কর্পোরেশনগুলি সীমিত দায় কোম্পানি (LLCs) বা C কর্পোরেশন হিসাবে শুরু হয়, তারপর IRS-এর কাছে S Corp অবস্থার জন্য ফাইল করা হয়। যে S Corp নির্বাচন ফেডারেল সরকারকে বলে যে এটি একটি অংশীদারিত্ব হিসাবে কর আরোপ করতে চায় এবং একটি কর্পোরেশন হিসাবে নয়, যদিও সত্তা সাধারণত একটি কর্পোরেশনের অনুরূপভাবে কাজ করে। এটি একটি এস কর্প ট্যাক্স নির্বাচনের সাথে এটিকে একটি সি কর্প করে তোলে৷
৷যখন একটি সত্তাকে একটি অংশীদারিত্ব হিসাবে কর দেওয়া হয়, যেমন একটি S Corp, তখন এটি দ্বিগুণ কর এড়াতে সক্ষম হয়৷ যারা জানেন না তাদের জন্য, প্রতিটি নিগমিত ব্যবসার জন্য ডাবল ট্যাক্সেশন প্রযোজ্য। নিগমিত ব্যবসাগুলি ব্যবসা হিসাবে, আপনি, মালিক, ব্যবসার জন্য কাজ করে যে আয় করেন তার সাথে তারা যে আয় করেন তার উপর কর প্রদান করে।
এস কর্পোরেশনগুলি কর্পোরেট স্তরে কর প্রদান করে না, বরং এর পরিবর্তে তাদের লাভ, ক্ষতি, কর্তন এবং ক্রেডিটগুলি সত্তা স্তরে "পাস-থ্রু" করার জন্য নির্বাচন করে। যখন মুনাফা পাস হয়, তখন তারা সত্তার পরিবর্তে সরাসরি মালিকদের কাছে যায়, যা ট্যাক্স কাটস অ্যান্ড জবস অ্যাক্ট (TCJA)-এর সাম্প্রতিক পাসের আলোকে একটি ব্যবসা গঠনের ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয় উপায় তৈরি করে৷ এই মুহুর্তে, তারা শুধুমাত্র শেয়ারহোল্ডার স্তরে কর আরোপিত হয়, এবং S Corp শেয়ারহোল্ডারদের কর্মসংস্থান কর সাপেক্ষে। শেয়ারহোল্ডারদের ব্যবসার কর্মচারী হিসাবেও বিবেচনা করা হয় এবং তাদের অবশ্যই যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ বা বেতন দিতে হবে, যাতে IRS তাদের কর্পোরেট উপার্জনকে মজুরি হিসাবে পুনরায় শ্রেণীবদ্ধ না করে। ব্যবসার মালিকদের এখনও ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে।
তিনটি শব্দ:পাস-থ্রু ট্যাক্সেশন। যেমনটি আমি আগে উল্লেখ করেছি, এটি একটি এস কর্পোরেশন গঠনের জন্য সবচেয়ে বড় ড্রগুলির একটি কারণ এটি দ্বিগুণ কর ধার্য করে। এটি প্রাথমিক ফ্যাক্টর যা সি কর্পস থেকে এস কর্পসকে আলাদা করে। প্রচুর ব্যবসা S Corps হিসাবে অন্তর্ভুক্ত, বিশেষ করে ফ্র্যাঞ্চাইজি যেহেতু সত্তা আপনাকে FICA বেতনের ট্যাক্সে অর্থ সঞ্চয় করতে দেয়৷
যাইহোক, কেউ একটি টুপি ড্রপ এ S Corp হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেয় না।
নিচে তালিকাভুক্ত এই সত্তা হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে৷৷
আপনি যদি এই যোগ্যতাগুলি পূরণ করেন, তাহলে আপনি একটি এস কর্পোরেশনের জন্য ফর্ম 1120S ইউ.এস. আয়কর রিটার্ন ব্যবহার করে এস কর্পোরেশন স্থিতি নির্বাচন করার জন্য ফাইল করতে পারেন৷ এটি করা আপনার ব্যবসাকে ট্যাক্স ক্রেডিট উপভোগ করতে, বিশ্বাসযোগ্যতা অর্জন করতে এবং একটি স্বতন্ত্র কর্পোরেট সত্তা হিসাবে স্বাধীনতার অভিজ্ঞতা লাভ করতে দেয়৷
সি কর্পোরেশনের 'সি' হল আইআরএস কোডের উপ-অধ্যায় যা সত্তার ফেডারেল ট্যাক্সেশন পরিচালনা করে। এই কাঠামোটি একটি এস কর্পোরেশনের তুলনায় অনেক বেশি ঐতিহ্যবাহী। ব্যবসার দ্বারা করা যেকোন লাভ বা মুনাফা শেয়ারহোল্ডারদের দুইবার কর দেওয়ার জন্য বিতরণ করা হয়, যার ফলে দ্বিগুণ কর আরোপ করা হয়। সি কর্পস শেয়ারহোল্ডারদের মাধ্যমে লোকসান দিতে অক্ষম, কিন্তু তারা করের বোঝা কমানোর জন্য ভবিষ্যতের লাভের জন্য ক্ষতির ট্যাক্স সুবিধা প্রয়োগ করতে পারে। ব্যবসার জন্য ভালো, কিন্তু যে কোনো শেয়ারহোল্ডার যারা প্রত্যাশিত ক্ষয়ক্ষতি বন্ধ করার ক্ষমতা চেয়েছিলেন তাদের জন্য একটি ত্রুটি।
উভয়ের মধ্যে অধিকতর ঐতিহ্যবাহী সত্তা হিসাবে বিবেচিত হওয়া সত্ত্বেও, C Corps উদ্যোক্তাদের প্রচুর সুবিধা প্রদান করে যা করের বাইরেও প্রসারিত:
যারা সি কর্পোরেশন স্ট্যাটাস নির্বাচন করতে প্রস্তুত তাদের জন্য তাদের ফর্ম 1120 ইউ.এস. কর্পোরেশন আয়কর রিটার্ন ফাইল করতে হবে। US Small Business Administration (SBA) এছাড়াও অভিবাসী-উদ্যোক্তাদের জন্য সত্তার সুপারিশ করে। যদিও একটি এস কর্পোরেশনের অনাবাসী এলিয়েন শেয়ারহোল্ডারদের বিরুদ্ধে কঠোর নিয়ম রয়েছে, তবে সি কর্পোরেশনগুলি অভিবাসী-মালিকানাধীন ব্যবসার জন্য নিখুঁত সত্তা পছন্দ হতে পারে৷
