এর মধ্যে নিয়ম পরিবর্তনগুলি ছিল COVID-19 পরীক্ষার জন্য বিনা খরচে কভারেজ প্রদান এবং কনজিউমার ডাইরেক্টেড হেলথ প্ল্যান (CDHP) এর জন্য প্রসারিত সুবিধা।
ফ্যামিলি ফার্স্ট করোনাভাইরাস রেসপন্স অ্যাক্ট, H.R. 6201, সদস্যদের পরিকল্পনা করার জন্য কোনও খরচ ছাড়াই নিম্নলিখিতগুলি কভার করার জন্য নিয়োগকর্তা এবং বীমা বাহকদের দেওয়া সমস্ত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা প্রয়োজন:
এই সময়ে, IRS যোগ্য উচ্চ ডিডাক্টিবল হেলথ প্ল্যান (HDHP) কে বার্ষিক ডিডাক্টিবল মেটানোর আগে COVID-19 এর চিকিত্সার জন্য অর্থ প্রদানের অনুমতি দিয়েছে, তবে এটির প্রয়োজন নেই। বিশদ পরিকল্পনা অনুসারে পরিবর্তিত হয় তাই আপনার নির্দিষ্ট কভারেজ তথ্যের জন্য আপনার নিয়োগকর্তা বা আপনার বীমা প্রদানকারীর সাথে পরামর্শ করুন৷
এই কভারেজের প্রয়োজনীয়তা শুধুমাত্র তখনই কার্যকর থাকে যখন ফেডারেল আইনের অধীনে সংজ্ঞায়িত একটি গণস্বাস্থ্য জরুরী অবস্থা থাকে৷
CARES আইনে এই মূল বিধানগুলি রয়েছে যা স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (HSAs) এবং নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্টগুলি (FSAs) কে প্রভাবিত করে:
যোগ্য খরচের পরিবর্তনগুলি পূর্ববর্তীভাবে 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে কার্যকর হবে। যোগ্য চিকিৎসা ব্যয়ের সম্পূর্ণ তালিকার জন্য, IRS পাবলিকেশন 502 দেখুন।
ফেডারেল আয়কর দাখিলের সময়সীমা না হওয়া পর্যন্ত লোকেরা 2019 এর জন্য HSA অবদান রাখতে পারে। মহামারীর কারণে, সেই সময়সীমা 15 জুলাই পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।
একটি এইচএসএ ব্যক্তির অন্তর্গত এবং এইভাবে একটি এইচএসএ অ্যাকাউন্টে তহবিল তাদের রাখা হয় এমনকি যদি তারা কভারেজ হারায় বা চাকরি পরিবর্তন করে। সাধারণত, লোকেদেরকে তাদের HSA-তে বীমা প্রিমিয়ামের জন্য তহবিল ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয় না, তবে, চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে, দুটি ব্যতিক্রম রয়েছে যেখানে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য HSA তহবিল ব্যবহার করা অনুমোদিত:
জাতি মহামারী থেকে বেরিয়ে আসার সাথে সাথে, ভাইরাসের চিকিত্সার স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি উচ্চ প্রিমিয়াম এবং পকেটের বাইরে অর্থপ্রদানের আকারে ব্যবসা এবং ভোক্তাদের জন্য ব্যয় বাড়িয়ে দেবে বলে আশা করুন। ওভার-দ্য-কাউন্টার ওষুধ এবং সম্ভাব্য ভার্চুয়াল যত্ন এবং ভাইরাস পরীক্ষার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ট্যাক্স-মুক্ত তহবিল ব্যবহার করার বর্ধিত ক্ষমতা স্বাস্থ্যসেবা খরচ পরিচালনার চলমান প্রচেষ্টার একটি গুরুত্বপূর্ণ আপগ্রেড।