সামাজিক নিরাপত্তা বোর্ড অফ ট্রাস্টি গত মাসে ঘোষণা করেছে যে ট্রাস্ট ফান্ডটি আংশিকভাবে বেনিফিট প্রদানের জন্য দায়ী 2033 সালের মধ্যে অর্থ শেষ হয়ে যাবে, সম্ভবত কিছু অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের উদ্বিগ্ন হতে পারে যে তাদের মাসিক সুবিধাগুলি পাস করার আগেই শেষ হয়ে যেতে পারে। বস্টন কলেজের অবসর গবেষণা কেন্দ্র দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা, যদিও, শিরোনামগুলির বাইরে পড়া এবং সামাজিক নিরাপত্তা কীভাবে অর্থায়ন করা হয় তা বোঝা কেন গুরুত্বপূর্ণ তা ব্যাখ্যা করে। সংবাদের ভুল ব্যাখ্যা কিছু কর্মীকে তাদের সুবিধাগুলি তাড়াতাড়ি দাবি করতে এবং পরে বড় অর্থ প্রদান বাজেয়াপ্ত করতে পরিচালিত করতে পারে।
একজন আর্থিক উপদেষ্টা আপনাকে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করতে এবং সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ শুরু করার সঠিক সময় নির্ধারণ করতে সাহায্য করতে পারেন। এখন একজন উপদেষ্টা খুঁজুন।
বোস্টন কলেজের RCC 3,100 জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীদের একটি অনলাইন সমীক্ষা পরিচালনা করেছে যাদেরকে সামাজিক নিরাপত্তার মুখোমুখি হওয়া দীর্ঘমেয়াদী তহবিল চ্যালেঞ্জগুলি সম্পর্কে একটি সংবাদ নিবন্ধ উপস্থাপন করা হয়েছিল। নিবন্ধটি 2020 সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রাস্টি রিপোর্টের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল, যা অনুমান করেছিল যে 2034 সালের মধ্যে ট্রাস্ট তহবিলটি শেষ হয়ে যাবে, এই সময়ে চলমান বেতনের করগুলি প্রায় 75% সুবিধাগুলি কভার করতে থাকবে। ট্রাস্টিরা তাদের 2021 সালের রিপোর্টে সেই প্রজেকশনটিকে সংশোধন করেছে, বলছে 2033 সালের মধ্যে ট্রাস্ট ফান্ডের অর্থ শেষ হয়ে যাবে।
গবেষণায় সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের পড়ার জন্য একই নিবন্ধ দেওয়া হয়েছিল — তবে চারটি সম্ভাব্য শিরোনাম সহ। একটি নিয়ন্ত্রণ গোষ্ঠীর কাছে উপস্থাপিত শিরোনামটি সহজভাবে পড়ে:"সামাজিক নিরাপত্তা দীর্ঘমেয়াদী অর্থায়নের ঘাটতির সম্মুখীন হয়।" অন্য তিনটি শিরোনাম সবগুলি বিশেষভাবে ট্রাস্ট ফান্ডের শেষ অবক্ষয়কে হাইলাইট করেছে:
প্রতিটি অংশগ্রহণকারী তারপরে একাধিক প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে যে ব্যক্তি কখন সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ শুরু করার পরিকল্পনা করে এবং সে কতটা পাওয়ার আশা করে। যারা কন্ট্রোল গ্রুপের (66 বছর বয়স) থেকে প্রায় এক বছর আগে তাদের সুবিধা দাবি করার গড় পরিকল্পনায় সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রাস্ট ফান্ডের অবক্ষয়কে উল্লেখ করে এমন তিনটি শিরোনামের মধ্যে একটি দেখেছেন।
ইতিমধ্যে, সমস্ত উত্তরদাতাদের প্রায় 20% বলেছেন যে তারা কোনও সুবিধা পাওয়ার আশা করেন না। কিছু 34% সম্পূর্ণ বা প্রায় সম্পূর্ণ সুবিধা পাওয়ার আশা করে, বাকি উত্তরদাতারা তাদের সুবিধাগুলি মাঝখানে কোথাও আশা করে। যারা চতুর্থ শিরোনাম পেয়েছেন, যেখানে উল্লেখ করা হয়েছে যে ট্রাস্ট ফান্ড ফুরিয়ে গেলে 75% সুবিধা এখনও অর্থায়ন করা হবে, তারা সামাজিক নিরাপত্তার ভবিষ্যত সম্পর্কে আরও বাস্তববাদী ছিল, গবেষণায় পাওয়া গেছে।
কেন এই ব্যাপার? RCC নোট করে যে কর্মীরা যদি আগে সুবিধা দাবি করার তাদের উদ্দেশ্য অনুসরণ করে, তাহলে তারা কম মাসিক পেমেন্ট লক করে দেবে।
"এই ফলাফলগুলি পরামর্শ দেয় যে ট্রাস্ট ফান্ডের মিডিয়া কভারেজ অনেক কর্মীকে তাদের ভবিষ্যত সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলিতে অবাস্তবভাবে গুরুতর কাটছাঁটের আশঙ্কা করে," RCC-এর লরা ডি. কুইনবি এবং গ্যাল ওয়েটস্টেইন লিখেছেন৷ “তবে, চলমান রাজস্ব অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বর্ণনাটি সামঞ্জস্য করা শ্রমিকদের প্রাথমিক দাবি করা থেকে বিরত রাখতে যথেষ্ট নাও হতে পারে। যদি ভবিষ্যৎ সুবিধাভোগীরা বছরের আগে দাবি করার উদ্দেশ্য নিয়ে অনুসরণ করে, তাহলে তারা ব্যবধান মেটাতে সঞ্চয় না করে কম মাসিক সুবিধাগুলি লক করে দেবে।"
উদাহরণ স্বরূপ, একজন 50 বছর বয়সী একজন বছরে $75,000 উপার্জন করেন যদি তিনি 65 বছর বয়সে সামাজিক নিরাপত্তা দাবি করেন তবে তিনি বছরে $35,229 সংগ্রহ করবেন। স্মার্টঅ্যাসেটের সোশ্যাল সিকিউরিটি ক্যালকুলেটর অনুসারে প্রতি বছর $2,747।
তারপরে আবার, আগে সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা দাবি করা সবসময় ভুল নয়। একজন ব্যক্তির আর্থিক পরিস্থিতি, অবসরের আয়, এবং আয়ু সহ অন্যান্য কারণের উপর নির্ভর করে ফাইল করার জন্য অপেক্ষা করা বিকল্প নাও হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, উপরের উদাহরণের লোকটিকে 65 বছর বয়সে যে সুবিধা পেতেন তা পূরণ করতে তার 79 বছর বয়স পর্যন্ত বেঁচে থাকতে হবে।
RCC সমীক্ষা দেখায় যে সামাজিক নিরাপত্তার মিডিয়া কভারেজ শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির নিরাপত্তা জাল সম্পর্কে বোঝার জন্যই নয়, সেই সাথে কীভাবে এবং কখন ব্যক্তি তার সুবিধা দাবি করার পরিকল্পনা করে তাও প্রভাবিত করে৷
যদিও ট্রাস্ট ফান্ডটি পরবর্তী 12 বছরে শেষ হয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে, তার মানে এই নয় যে সামাজিক নিরাপত্তা অনিবার্যভাবে ব্যর্থ হবে। অতীতে যখন একই ধরনের দীর্ঘমেয়াদী তহবিল চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল, কংগ্রেস কাজ করেছে৷
৷1975 সালে, ট্রাস্টিরা একটি প্রতিবেদন জারি করে যা ভবিষ্যদ্বাণী করেছিল যে 1979 সালের মধ্যে ওল্ড-এজ অ্যান্ড সারভাইভারস ইন্স্যুরেন্স (OASI) এবং ডিসেবিলিটি ইন্স্যুরেন্স (DI) ট্রাস্ট ফান্ডের অর্থ শেষ হয়ে যাবে। ফলস্বরূপ, কংগ্রেস 1977 সালের সামাজিক নিরাপত্তা সংশোধনী পাস করে, যা পরবর্তী 50 বছরের জন্য তহবিলের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য বেতন কর 6.45% থেকে 7.65%-এ উন্নীত করা হয়েছে এবং সুবিধাগুলি সামান্য হ্রাস করা হয়েছে। যাইহোক, 1980-এর দশকে স্বল্প-মেয়াদী তহবিল চ্যালেঞ্জগুলি দীর্ঘস্থায়ী ছিল, যার ফলে 1983 সালে আরও সংশোধনী আনা হয়েছিল, যার মধ্যে সুবিধার কর আরোপ এবং অবসরের বয়স বৃদ্ধি।
একটি প্রগতিশীল থিঙ্ক ট্যাঙ্ক, সেন্টার অন বাজেট অ্যান্ড পলিসি প্রায়োরিটিসের মতে, "আজকের তরুণ কর্মীরা অবসর নেওয়ার সময় সামাজিক নিরাপত্তার আশপাশে থাকবে না এমন আশঙ্কাকারীরা হয় ভুল বোঝেন বা অনুমানগুলিকে ভুলভাবে উপস্থাপন করেন।"
সামাজিক নিরাপত্তার পরিকল্পনা করার সময়, বিদ্যমান ট্রাস্ট ফান্ড ছাড়াও চলমান ট্যাক্স সংগ্রহের মাধ্যমে প্রোগ্রামটি অর্থায়ন করা হয় তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। RCC সমীক্ষা দেখায় যে ট্রাস্ট ফান্ডের ভবিষ্যতের মিডিয়া কভারেজ প্রভাবিত করতে পারে যখন লোকেরা তাদের সুবিধা দাবি করা শুরু করার পরিকল্পনা করে। যদিও OASI ট্রাস্ট ফান্ড 2033 সালের মধ্যে শেষ হয়ে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে, কংগ্রেস একই ধরনের চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হলে প্রোগ্রামের ভবিষ্যত নিশ্চিত করার জন্য কাজ করেছে।
ফটো ক্রেডিট:©iStock.com/KenTannenbaum, ©iStock.com/Zinkevych, ©iStock.com/Bill Oxford
