আমরা আমাদের কেরিয়ারকে যতই উপভোগ করি না কেন, অবসর গ্রহণ হল সোনার আংটি যা প্রায় সমস্ত কর্মীরা একদিন অর্জন করার আশা করে। আমরা সেই অনুযায়ী অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুতি নিই, অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা তৈরি করি এবং কীভাবে আমরা বিশ্ব ভ্রমণ করব এবং আমাদের সোনালী বছরগুলিতে গল্ফ কোর্সে অবসরে দিন কাটাব সে সম্পর্কে দিবাস্বপ্ন দেখছি। কিন্তু আমরা কি আসলেই এটাই চাই?
ওহাইও ইউনিভার্সিটির উদ্যোক্তাদের অধ্যাপক লুক পিটাওয়ে বলেন, যেহেতু মানুষ দীর্ঘজীবী হয়, তারা ক্রমবর্ধমানভাবে অবসরের সময় কাজ চালিয়ে যাওয়ার উপায়গুলি সন্ধান করে – যার মধ্যে একটি পেশাদার বা উদ্যোক্তা জীবন বজায় রাখাও রয়েছে৷
"লোকেরা দীর্ঘজীবী হচ্ছে ... এবং অনেকেই সক্রিয় থাকার উপায় হিসাবে একটি ছোট ব্যবসা শুরু করা বেছে নিচ্ছেন," তিনি বলেছিলেন। "আসলে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে 55 থেকে 65 বছর বয়সের মধ্যে ব্যবসা শুরু করা লোকের অনুপাত বেড়েছে এবং এক পর্যায়ে, 25- থেকে 35 বছর বয়সী সাধারণ উদ্যোক্তাদেরও ছাড়িয়ে গেছে।"
জরিপ তথ্য প্রস্তাব করে যে এটি সত্য। 2019 ইনসাইড স্মল বিজনেস সমীক্ষায়, 65% আমেরিকানরা বলেছে যে তারা অবসরে পৌঁছে একটি ব্যবসা খুলতে চায়। জীবনের এই সময়ে একটি ব্যবসা শুরু করার সুবিধা, পিটাওয়ে বলেন, অবসর গ্রহণের বয়সী লোকেরা "তাদের স্টার্টআপ প্রচেষ্টায় আরও আর্থিক সম্পদ, অভিজ্ঞতা এবং ব্যক্তিগত নেটওয়ার্ক নিয়ে আসে।"
ইনসাইড স্মল বিজনেস সার্ভে দেখায় যে সকল অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে যারা উদ্যোক্তা স্বপ্নের পিছনে ছুটছেন, 54% বলেছেন যে তাদের ব্যবসায় সফল হওয়া এবং গর্ব করার ধারণাই তাদের সবচেয়ে বেশি উত্তেজিত করে। [সম্পর্কিত নিবন্ধ পড়ুন: কীভাবে একটি ব্যবসা শুরু করবেন:একটি ধাপে ধাপে নির্দেশিকা ]
বেশিরভাগ উত্তরদাতাদের কাছেও সম্প্রদায় গুরুত্বপূর্ণ। গবেষকদের মতে, জরিপকৃতদের মধ্যে 70% বলেছেন যে তারা তাদের সম্প্রদায়ে একটি ছোট ব্যবসা চালু করলে তারা সমর্থন করবে। প্রায় 83% ছোট ব্যবসার মালিক বলেছেন যে তারা একই কাজ করবে। সুবিধা (46%) এবং প্রদত্ত পণ্য ও পরিষেবার গুণমান (45%) কারণ উত্তরদাতারা একটি বড় খুচরা বিক্রেতা বনাম মা-এন্ড-পপ স্টোরকে সমর্থন করবে কিনা।
দ্য ইউপিএস স্টোরের সভাপতি টিম ডেভিস বলেন, এই এলাকায় সমীক্ষার ফলাফলগুলি দেখায় যে বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার মালিকরা "সত্যিই তাদের সম্প্রদায়ের নতুন ব্যবসার মালিকদের সফল হতে সাহায্য করতে চান।"
সম্পাদকের নোট:আপনার ব্যবসার জন্য সঠিক কর্মচারী অবসর পরিকল্পনা খুঁজছেন? আমাদের বিক্রেতা অংশীদাররা আপনার প্রয়োজন সম্পর্কে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে নীচের প্রশ্নাবলীটি পূরণ করুন৷৷
জীবনের যেকোনো বড় সিদ্ধান্তের মতো, বাইরের শক্তিগুলি ব্যবসা শুরু করার পথে বাধা পেতে পারে। এক দশকেরও বেশি সময় ধরে, অনেক আমেরিকান তাদের নিজস্ব খরচে দোকান স্থাপন করতে অনিচ্ছুক, 2008 সালে মন্দা এবং পরবর্তী বাজারের অস্থিরতার জন্য ধন্যবাদ৷
গবেষকদের মতে, ছোট ব্যবসা শুরু করার সবচেয়ে বড় বাধা হলো ভয়। ইনসাইড স্মল বিজনেস সার্ভেতে, উত্তরদাতারা আর্থিক নিরাপত্তা (40%), ব্যবসার প্রতি আর্থিক প্রতিশ্রুতি (35%), এবং ব্যর্থতার ভয় (35%) তাদের প্রধান বাধা হিসাবে চিহ্নিত করেছেন। অংশগ্রহণকারীরা বেসিক অপারেটিং খরচ (54%) এবং সরবরাহ এবং সরঞ্জাম (50%) এর দিকে ইঙ্গিত করে, তারা সবচেয়ে বেশি চিন্তিত শীর্ষ খরচগুলিও ভাগ করেছে। জরিপ করা প্রায় 25% বলেছেন শিপিং খরচ তাদের উদ্বিগ্ন করবে।
কোভিড-১৯ মহামারী দ্বারা এই ভয়গুলি প্রভাবিত হয়েছে কিনা তাও স্পষ্ট নয়, কারণ জরিপটি করোনভাইরাস ছড়িয়ে পড়ার কারণে ব্যাপক ব্যবসা বন্ধ এবং অর্থনৈতিক বন্ধ হওয়ার আগে পরিচালিত হয়েছিল।
যদিও অর্থনীতি এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা কিছু উদ্যোক্তাদের জন্য উদ্বেগের বিষয় হিসাবে রয়ে গেছে - বিশেষ করে করোনভাইরাস মহামারী এবং সাম্প্রতিক শাটডাউনের পরে - নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ তাদের মধ্যে একটি নয়।
প্রায় 64% আমেরিকান বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রযুক্তি, যেমন স্বায়ত্তশাসিত মেশিন বা স্বয়ংক্রিয় গ্রাহক সহায়তায় পাওয়া যায়, ভবিষ্যতে ব্যবসার জন্য একটি আশীর্বাদ হবে। কর্মীরা অটোমেশনকে একটি হুমকি হিসেবে দেখেন এই ধারণাটিকে আরও সমর্থন করে, 69% উত্তরদাতারা বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন যে ছোট ব্যবসার জন্য অটোমেশন একটি ভাল জিনিস৷
ছোট ব্যবসার মালিকদের মধ্যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং অটোমেশনের জন্য উত্তেজনা কেবল বৃদ্ধি পায়। গবেষকদের মতে, 74% ছোট ব্যবসার মালিকরা বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন AI সহায়ক হবে, যখন 78% বলেছেন যে তারা বিশ্বাস করেন যে অটোমেশনও একটি বড় সুবিধা হবে৷
"আশ্চর্যজনকভাবে, আমেরিকানরা ছোট ব্যবসার সেটিংসে ব্যবহার করার সময় অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ভয় থেকে দূরে থাকে," পিটাওয়ে বলেছেন। "তারা প্রযুক্তিকে একটি সাহায্যকারী হাত হিসাবে দেখে, এমন সরঞ্জাম এবং অ্যাপ সরবরাহ করে যা তাদের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপগুলিকে আরও দক্ষ এবং নির্বিঘ্ন করে তোলে।" [সম্পর্কিত:একটি 401(k) পরিকল্পনা কী এবং কীভাবে একটি চয়ন করবেন]
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে COVID-19 আঘাত হানার এবং একটি নতুন প্রশাসন আসার মধ্যে, লক্ষ লক্ষ আমেরিকান গত 12 থেকে 24 মাসে তাদের অর্থের ব্যাপক পরিবর্তন দেখেছে, ফলে তাদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিকে প্রভাবিত করেছে৷
অনেক আমেরিকান তাদের কর্মজীবনের পথ পুনর্বিবেচনা করে, সময় নিয়ে বা ফ্রিল্যান্স বা স্বাধীন কাজে স্যুইচ করার মাধ্যমে এই পরিবর্তনগুলির প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন। অন্যরা সম্পূর্ণরূপে কর্মশক্তি থেকে প্রস্থান করার এবং তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
তা সত্ত্বেও, অনেক আমেরিকানরা আজও শ্রমশক্তি ত্যাগ করে তাদের কাজকে অবসরে নিয়ে যাওয়ার কথা ভাবছে, হয় চুক্তি করে বা তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করে। অনেক ক্ষেত্রে, এই পদ্ধতিটি উপকারী প্রমাণিত হয়।
উদাহরণ স্বরূপ, অবসর গ্রহণে আপনার আয় প্রসারিত করা অবসরের অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স কমানোর প্রয়োজনকে বিলম্বিত করে, অথবা আপনি 70 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত এটি আপনাকে জোয়ারে সাহায্য করতে পারে এবং আপনার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সর্বাধিক করতে পারে।
কিছু দম্পতি তাদের সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট ফাইল করা এবং স্থগিত করা বেছে নেয় যাতে একজন পত্নী বেনিফিট পেতে শুরু করতে পারে যখন অন্যজন কাজ চালিয়ে যায়, এমনকি পার্ট-টাইম বা স্ব-নিযুক্ত ক্ষমতার মধ্যেও।
সর্বোপরি, বেশিরভাগ আমেরিকানরা যখন অবসরের বয়সে পৌঁছেছে, তারা বেশিরভাগই একটি প্রতিষ্ঠিত জীবনধারা এবং সংজ্ঞায়িত ব্যয় অভ্যাসের মধ্যে স্থির হয়েছে। বেশিরভাগ মানুষ অবসরে পৌঁছানোর সময় তাদের বাড়ি এবং অন্যান্য ঋণ পরিশোধ করেছেন। ফলস্বরূপ, একটি ব্যবসা শুরু করলে আপনি একটি প্যাশন প্রোজেক্টে ফোকাস করতে পারেন বা অল্প পরিমাণ অতিরিক্ত আয় উপার্জন করতে পারেন যা অনেক দূর এগিয়ে যায়।
ডক ট্রিস এই নিবন্ধে লেখা এবং প্রতিবেদনে অবদান রেখেছে।