মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র একটি ক্রমবর্ধমান অবসর সংকটের মধ্যে রয়েছে, এবং এটি কেবল আরও খারাপ হচ্ছে কারণ ক্রমবর্ধমান সংখ্যক আমেরিকান তাদের সঞ্চয় নিয়ে বেঁচে থাকার জন্য আগের চেয়ে কম প্রস্তুত৷

সেন্টার ফর আমেরিকান প্রগ্রেস (সিএপি) দ্বারা এই বছর প্রকাশিত একটি রিপোর্ট "দ্য রিয়েলিটি অফ দ্য রিটায়ারমেন্ট ক্রাইসিস" অনুসারে, 50 শতাংশেরও বেশি আমেরিকান পরিবারের অবসর গ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ নেই৷

CAP বিশ্লেষণ থেকে দুটি তথ্য পরিষ্কার:

• লক্ষ লক্ষ আমেরিকানরা অবসর গ্রহণে তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ না থাকার ঝুঁকিতে রয়েছে৷
• সমস্যা সময়ের সাথে আরও খারাপ হচ্ছে।

CAP নোট করে যে এমনকি সবচেয়ে আশাবাদী গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রায় 25 শতাংশ অবসরপ্রাপ্তরা তাদের আর্থিক ভবিষ্যৎ পরিকল্পনার ক্ষেত্রে কম পড়ছে৷

"যা পরিষ্কার করা হয়েছে তা হল যে অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে পরিবারের চাহিদাগুলি যেভাবে অনুমান করা হয় বা কীভাবে তাদের আয়, সম্পদ এবং ঋণ পরিমাপ করা হয় না কেন, আমেরিকানদের একটি অগ্রহণযোগ্যভাবে বড় অংশ অবসর গ্রহণের সময় নিম্নমানের জীবনযাত্রায় বাধ্য হওয়ার ঝুঁকিতে দেখা যায়, ” লিখেছেন CAP গবেষক কিথ মিলার, ডেভিড ম্যাডল্যান্ড এবং ক্রিশ্চিয়ান ই. ওয়েলার৷

একটি অবসর সংকট মানে কি?

অবসর সংকট ইঙ্গিত দেয় যে প্রশ্নের উত্তর:"আমার কি অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট আছে?" কোন! আমেরিকানদের প্রায় 25-50 শতাংশের জন্য।

তবে, এর মানে এই নয় যে যাদের হাতে পর্যাপ্ত অর্থ সঞ্চয় নেই তারা অবসর নিতে পারবেন না। এর মানে এই নয় যে তারা অগত্যা গরীব ঘরে থাকবে।

অবসর সংকটের অর্থ হল যে লোকেরা অবসর গ্রহণের সময় কাজ করার সময় তাদের জীবনের মান বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় করেনি। অবসর সংকটের অর্থ হল কর্মরত অবস্থায় আপনার জীবনের মান অবসরের সময় কম হবে।

কেন একটি অবসর আছে সংকট নয়? কেন অবসর গ্রহণের জন্য লোকেদের যথেষ্ট নেই?

অবসর সংকটের অনেক কারণ রয়েছে।

• প্রত্যাশিত আয়ু বৃদ্ধি পেয়েছে মানে আরও বছর ধরে যা আপনাকে অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে
• সম্পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার জন্য অবসর গ্রহণের বয়স 67 বছর বয়সে উন্নীত হয়েছে যখন লোকেরা প্রায়শই 65 বছর বা তার আগে অবসর গ্রহণ করে। CAP-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, এটি কর্মীদের আরও বছরের খরচ কভার করার পাশাপাশি এই সম্পূর্ণ সুবিধাগুলি পেতে শুরু করার জন্য আরও অপেক্ষা করতে বাধ্য করে৷
• সিএপি বিশ্লেষণে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে স্বাস্থ্যের যত্নের খরচও যথেষ্ট বেড়েছে, ফলে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য উচ্চতর খরচ হয়েছে।
• 1983 সাল থেকে প্রকৃত সুদের হারের পতনের মানে হল যে বর্তমানে জমা করা সম্পদের একটি প্রদত্ত পরিমাণ আগের দশকের তুলনায় কম অবসর আয় তৈরি করে।
• এবং, পেনশন হ্রাসের অর্থ হল সীমিত সাফল্যের সাথে অবসর গ্রহণের জন্য লোকেদের তাদের নিজস্ব শৃঙ্খলার উপর নির্ভর করতে হয়েছে৷

আমেরিকানরা তাদের আর্থিক ভবিষ্যৎ পরিকল্পনায় সক্রিয় না হওয়ার কারণে একটি "অবসর সংকটের" সম্মুখীন হয়, যার ফলে পরবর্তী জীবনে অপর্যাপ্ত সঞ্চয় হওয়ার ঝুঁকি বেড়ে যায়।

ফেডারেল রিজার্ভ সিস্টেমের বোর্ড অফ গভর্নরস দ্বারা পরিচালিত সাম্প্রতিক পারিবারিক জরিপ অনুসারে, প্রায় 31% আমেরিকানরা 2013 সালের হিসাবে শূন্য অবসরকালীন সঞ্চয় এবং একটি সংজ্ঞায়িত-সুবিধা পেনশনের অভাবের কথা জানিয়েছেন। এর অর্থ হল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ লোকের কাছে বর্তমানে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার পরিপূরক করার জন্য কোনো ধরনের অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টে টাকা রাখা নেই—সত্যিই একটি সংকট।

এই সমস্ত কারণে, কর্মীদের জন্য আরও বেশি সম্পদের সাথে অবসর গ্রহণ করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি তাদের আয়ের সাথে সম্পর্কিত। তবে এটিকে সামনের পরিকল্পনা করতে অনুপ্রাণিত হয়ে শুরু করতে হবে।

আমার অবসর নিতে কত টাকা লাগবে? কিভাবে অবসর সংকট মোড থেকে বেরিয়ে আসতে হয়

"অবসর সংকট মোড" থেকে বেরিয়ে আসার সবচেয়ে সফল উপায় হল সক্রিয় হওয়া—সঞ্চয় করা শুরু করা এবং পরিকল্পনা করা এবং পরে না করে তাড়াতাড়ি করা শুরু করা — যদিও এটি কখনই দেরি নয়৷

নেক্সট ফাইন্যান্সিয়াল গ্রুপ, ইনকর্পোরেটেডের সাথে যুক্ত সান-ফ্রান্সিসকো ভিত্তিক পরিকল্পনাকারী ল্যারি ওয়েইস, সিএফপি, সিপিএ বলেছেন, "গোপন হল সঞ্চয় শুরু করা, আপনার পেচেক থেকে অর্থ নেওয়া এবং এটি বিনিয়োগ করা যাতে আপনি এটি ব্যয় করতে না পারেন।"

আপনার যদি ইতিমধ্যে একটি অবসর অ্যাকাউন্ট থাকে, তাহলে এটি করার একটি উপায় হল সঞ্চয় প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করা, ওয়েইস বলেছেন। এইভাবে অর্থ স্বয়ংক্রিয়ভাবে অ্যাকাউন্টে বরাদ্দ করা হচ্ছে আপনাকে শারীরিকভাবে সেখানে না সরিয়ে নিয়ে।

যাইহোক, অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় যতটা গুরুত্বপূর্ণ, একটি সত্যিই বিশদ অবসর পরিকল্পনা বিকাশ করাও গুরুত্বপূর্ণ। নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর আপনাকে বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চালাতে দেয় যাতে আপনি অন্বেষণ করতে পারেন:

• আমি কি অবসরে কম বেঁচে থাকতে পারি?
• আমি যদি সাইজ কম করি বা বিপরীত বন্ধক পাই তাহলে কি আমার অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট আছে?
• আমি যদি বেশি দিন কাজ করি এবং পরে অবসর গ্রহণ করি তাহলে আমার অবসর নিতে কত টাকা লাগবে? আমি যদি অবসরের চাকরি পাই তাহলে কি হবে?
• আমার সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা শুরু করার সর্বোত্তম সময় কখন?

আমার অবসর নিতে কত টাকা লাগবে? স্বাস্থ্যসেবা ভুলে যাবেন না!

তাদের অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করার সময় অনেকেই একটি গুরুতর ভুল করেন যা স্বাস্থ্যসেবা খরচ এবং তাদের সাথে যুক্ত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন ব্যয়ের প্রভাব বিবেচনা করতে ব্যর্থ হয়।

একটি হতাশাজনক সত্য হল যে একদিন আপনি সেই বোমাসেল স্বাস্থ্য সমস্যা পেতে পারেন। তবে এটি জরুরী কক্ষে ভ্রমণ হোক বা চলমান, বিস্তৃত চিকিৎসা পরিচর্যার প্রয়োজন হোক না কেন, আপনার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে—সেগুলি যাই হোক না কেন স্বাস্থ্যের যত্নের খরচের জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে।

"অনেক লোক সেই বোমাশেল পেতে চলেছে যা আপনাকে ভাবতে বাধ্য করবে যে আপনার আর্থিক স্বাস্থ্যের জন্য এর অর্থ কী এবং আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন?" সান ফ্রান্সিসকো বে এরিয়াতে অবস্থিত একটি আর্থিক উপদেষ্টা সংস্থা IV Lions-এর প্রিন্সিপাল জন শিয়ারম্যান বলেছেন৷

অনেক অবসর ক্যালকুলেটর স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ প্রদানের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে না। নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর স্বাস্থ্যসেবার খরচগুলিকে অনুমানগুলির মধ্যে তৈরি করে এবং আপনি যদি কোনও স্বাস্থ্য সঙ্কটের সম্মুখীন হন তবে আপনার মাসিক বাজেটের কী হবে তা দেখতে সাহায্য করে৷

সেন্টার ফর মেডিকেয়ার অ্যান্ড মেডিকেড সার্ভিসেস' মেডিকেয়ার অ্যান্ড ইউ অনুসারে, 65 বছরের বেশি বয়সী অন্তত 70% লোকের তাদের জীবনের কোনো না কোনো সময়ে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন পরিষেবা বা সহায়তার প্রয়োজন হবে। জাতীয় হ্যান্ডবুক 2015 .

কিছু লোকের জন্য, তাদের অবসরকালীন সম্পদে অতিরিক্ত অবদান রাখা যেমন একটি 401(k) পরিকল্পনা স্বাস্থ্যের যত্নের খরচের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করার জন্য প্রয়োজন হতে পারে। যাইহোক, এই ধরনের খরচের জন্য পরিকল্পনা করার অন্যান্য উপায় আছে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা, আপনার চয়ন করা নীতির উপর নির্ভর করে, দীর্ঘস্থায়ী যত্ন পরিষেবাগুলির খরচগুলিকে কভার করে যেমন আপনি সাহায্যকারী জীবনযাপন বা দক্ষ নার্সিং সুবিধায় পাবেন৷ এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যদি কম বয়সী এবং ভালো স্বাস্থ্যের অধিকারী হন তাহলে নীতির খরচ কম হয়।

এটা বোঝা সমান গুরুত্বপূর্ণ যে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা সবার জন্য সঠিক নয়। আপনি যদি নিজেকে এখন আর্থিকভাবে সংগ্রাম করতে দেখেন, তাহলে LTC নীতির জন্য হাজার হাজার ডলার প্রদানের কোনো মানে নাও হতে পারে।

অবসর সংকট এড়িয়ে চলুন

কীভাবে কৌশলগতভাবে সামনের পরিকল্পনা করতে হবে এবং জীবনের অনিশ্চয়তার জন্য নিজেকে আর্থিকভাবে প্রস্তুত করতে হবে সে সম্পর্কে অবগত সিদ্ধান্ত নিতে আপনার প্রয়োজনীয় পেশাদার সহায়তা পাওয়া অবসর সংকট এড়াতে চেষ্টা করার একটি ভাল উপায়।

আপনার বিকল্পগুলি অন্বেষণ শুরু করার জন্য বর্তমানের চেয়ে ভাল সময় আর নেই। এবং এটি শুরু হয় বিশ্বস্ত, পেশাদার সহায়তা পাওয়ার মাধ্যমে — একজন অবসর ক্যালকুলেটর বা একজন আর্থিক পেশাদার।

"আমাদের প্রত্যেকের ভবিষ্যতের জন্য একটি রোডম্যাপ থাকা উচিত," ওয়েইস বলেছেন। "এবং মানচিত্র যদি ঘাটতি দেখায়, তবুও এটি আমাদেরকে ভবিষ্যতের জন্য নিজেদের এবং আমাদের পরিবারকে রক্ষা করার জন্য পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য দেয়৷"