অবসর গ্রহণ দিগন্তে হোক বা আপনি আপনার 20 বছর বয়সে আছেন এবং রাস্তার দিকে তাকাচ্ছেন, ভবিষ্যতে অবসরের তহবিলের জন্য পরিকল্পনা করতে কখনই খুব তাড়াতাড়ি বা খুব দেরি হয় না। আপনি যা চান তার একটি দৃষ্টি দিয়ে শুরু করুন। আপনি কি তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান? তারপর আপনাকে সেই বাসা ডিম শুরু করতে হবে। আপনি কি প্যারিসে থাকতে চান? বার্ষিক বিনিয়োগ উত্তর হতে পারে. আপনার লক্ষ্য আপনার পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ. আর্থিক পরিকল্পনা আপনার অবসরকে একটি সম্ভাবনা তৈরি করে। এই উপাদানগুলি জানার ফলে আপনি সফলভাবে একটি আরামদায়ক অবসর জীবনযাপনের জন্য পরিকল্পনা করতে এবং জীবনযাপন করতে পারবেন৷
একজন আর্থিক উপদেষ্টার সাথে সাক্ষাত আপনার 401(k) পরিকল্পনা, IRA, roth IRA বা আপনার যে কোনো অবসর পরিকল্পনার মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে। যদি এটি একটি 401(k), তাহলে নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে মিলে যাওয়া অবদানের সম্পূর্ণ সুবিধা নিচ্ছেন। যদি সম্ভব হয়, আপনার অবদানের সীমা তৈরি করার চেষ্টা করুন।
এমনকি যদি আপনার বিনিয়োগ কৌশল আপনার অবসর গ্রহণের জন্য অর্থায়নের পথে থাকে, তবে বিবেচনা করুন যে ভবিষ্যতের মুদ্রাস্ফীতি আপনার কেনার সম্ভাবনাকে প্রভাবিত করে। আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় কৌশলের সাথে মুদ্রাস্ফীতিকে ফ্যাক্টর করতে হবে।
অবসরের পরিকল্পনা করার সময়, একটি আমার তৈরি করুন সামাজিক নিরাপত্তা ওয়েবসাইটে সামাজিক নিরাপত্তা অ্যাকাউন্ট। এটি আপনাকে জানতে দেয় যে আপনি সামাজিক নিরাপত্তায় কত টাকা দিয়েছেন। এটি আপনার অবসরের সুবিধা কী হবে তার একটি অনুমানও দেয়। উপরন্তু, এটি বেঁচে থাকা সুবিধার তথ্য প্রদান করে। আপনার বেঁচে থাকা ব্যক্তিরা কী পাবেন এবং আপনার পরিবারের সদস্যরা কী পাবেন তা জানা থাকলে অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার কতটা জীবন বীমা প্রয়োজন তা পরিকল্পনা করতে সাহায্য করতে পারে।
আপনি কখন অবসর নিতে চান তার জন্য আপনার একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত। এটি আপনাকে পরিকল্পনা করার সময় অবসর নেওয়ার জন্য আপনাকে যে পদক্ষেপগুলি নিতে হবে তা কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করতে দেয়৷ একটি অবসর ক্যালকুলেটরও সাহায্য করতে পারে। এটি আপনাকে আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি পর্যালোচনা করতে এবং ভবিষ্যতে আপনার বার্ষিক কোন টাকা তোলার প্রয়োজন হবে তা গণনা করতে সক্ষম করবে৷
একবার আপনি অবসর গ্রহণের বয়স এবং আপনার প্রয়োজনীয় আয় নির্ধারণ করলে, আপনি এটি ঘটানোর জন্য বাজেট করতে পারেন। আপনার বয়স 50-এর বেশি হলে, আপনি নিজেকে ক্যাচ-আপ খেলতে দেখতে পারেন, তবে আপনি আপনার অবসরের লক্ষ্য পূরণের জন্য আপনার অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা সহজেই সামঞ্জস্য করতে পারেন।
সবাই শুধু কাজ বন্ধ করতে চায় না। আপনি অবসর নেওয়ার সময় অতিরিক্ত আয়ের জন্য একটি পার্শ্ব চাকরি নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। এমন কিছু বেছে নেওয়ার কথা বিবেচনা করুন যা আপনার সবসময় আগ্রহ ছিল বা যার সময় নমনীয়। উদাহরণস্বরূপ, অবসরপ্রাপ্তরা যারা কাঠের কাজ উপভোগ করেন তারা প্রকল্প বিক্রি করতে পারেন। অথবা, আপনি যদি সবসময় লিখতে চান, আপনি একটি ফ্রিল্যান্স রাইটিং ক্যারিয়ার শুরু করতে চাইতে পারেন।
এছাড়াও বিবেচনা করার জন্য খণ্ডকালীন সুযোগ রয়েছে যেমন Uber-এর জন্য গাড়ি চালানো বা কুকুর হাঁটা। আপনার যদি কোনো শিল্পে দক্ষতা থাকে, তাহলে পার্ট-টাইম শেখানোর সুযোগ থাকতে পারে।
যাই হোক না কেন, অবসরের অতীতে কাজ করা শুধুমাত্র ব্যস্ত থাকার জন্য নয় বরং আপনার অবসরের আয়কে যোগ করার এবং আপনার অবসরের অ্যাকাউন্ট থেকে বড় বন্টন নেওয়া থেকে বিরত থাকার সুযোগ দেয়।
স্বাস্থ্যসেবার খরচ অবসর গ্রহণকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে। আপনি যদি 65 বছর বয়সের আগে অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনি মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্য হবেন না এবং আপনাকে সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনি একটি পরিকল্পনা কিনতে স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস ব্যবহার করতে পারেন, কিন্তু এটি এখনও একটি অতিরিক্ত খরচ। প্রাথমিক অবসরের পরিকল্পনা করার সময়, আপনাকে আপনার বাজেটে স্বাস্থ্য বীমা খরচগুলিকে ফ্যাক্টর করতে হবে।
আপনার বয়সের সাথে সাথে স্বাস্থ্যের খরচও হতে পারে যা বীমা কভার করবে না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বাড়ির স্বাস্থ্যসেবা বা সহচর পরিষেবার প্রয়োজন হয়, তাহলে এগুলি যোগ করা খরচ। অবসরের পরিকল্পনা করার সময়, এই খরচগুলি ঘটতে পারে তা সচেতন হন। স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত খরচের পরিকল্পনা করার সময় একটি সুযোগ যা উপেক্ষা করা উচিত নয় তা হল দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা। যদি দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজন হয়, তাহলে এটি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়ের মাধ্যমে দ্রুত প্রবাহিত হতে পারে।
COVID-19 এর ফলআউট অবসর পরিকল্পনাকে প্রভাবিত করতে পারে। যারা চাকরি হারিয়েছেন তারা তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় ডুবিয়েছেন। কিছু বয়স্ক কর্মীকে তাদের প্রয়োজনীয় অবসর সঞ্চয় করার আগে তাড়াতাড়ি অবসর নিতে বাধ্য করা হয়েছিল।
কিন্তু অনেক মার্কিন কর্মী এখন তাদের আয়ের উপর COVID-এর প্রভাবের কারণে অবসরে বিলম্ব করছেন। তাদের অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করতে হবে এবং নতুন কৌশল নিয়ে আসতে হবে। আপনাকে ড্রয়িং বোর্ডে ফিরে যেতে হবে এবং আপনার কৌশল পুনর্মূল্যায়ন করতে হবে কিনা তা বিবেচনা করুন।