12 মিনিট পড়া | 28 মে, 2025

মূল টেকওয়ে

• মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট মানে আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা দীর্ঘ, ইচ্ছাকৃত বিরতির জন্য (সাধারণত কয়েক মাস থেকে এক বছর) আগে আপনার পেশা ছেড়ে দেওয়া। আপনি অবসর বয়সে পৌঁছেছেন। প্রথাগত অবসরের বিপরীতে, যখন আপনার ক্ষুদ্র অবসর শেষ হয়, আপনি আবার কাজে ফিরে যান।
• অধিকাংশ মানুষের জন্য মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট বাস্তবসম্মত নয়। এটি আপনার অর্থ, আপনার ক্যারিয়ার এবং আপনার সুবর্ণ বছরগুলির ঝুঁকি নিয়েও আসে৷
• এমনকি এই ঝুঁকির মধ্যেও, মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট হল বার্নআউট মোকাবেলা করার একটি প্রচলিত উপায়, (পুনরায়) উদ্দেশ্য আবিষ্কার করা, অথবা ক্যারিয়ারের মধ্যে একটি সতেজ বিরতি উপভোগ করা।
• দায়িত্বের সাথে মাইক্রোরিটায়ার করা সম্ভব হতে পারে। কিন্তু আপনাকে একটি পরিকল্পনা করতে হবে, সামনের দিকে চিন্তা করতে হবে, এবং অবশ্যই নিজেকে কিছু আর্থিক কুশন দিতে হবে—কারণ জিনিসগুলি মসৃণভাবে নাও যেতে পারে (বিশেষত যখন আপনার কর্মীবাহিনীতে পুনরায় প্রবেশ করার সময় হয়)।

বেশিরভাগ মানুষই তাদের কর্মময় জীবনকে "একদিনের" জন্য সঞ্চয় করে ব্যয় করে যখন তারা দৈনিক পিষে যেতে পারে একবার এবং সবের জন্য। কিছু লোক একটি আরভি কিনতে এবং দেশ ভ্রমণ করতে চায়, অন্যরা দক্ষিণে যেতে চায়, গল্ফ কোর্সের কাছে একটি বাড়ি কিনতে চায় এবং বারান্দায় মিষ্টি চায়ে চুমুক দিতে চায়। একদিন, তারা নিজেদের বলে. . .

বাজারের বিশৃঙ্খলা, মুদ্রাস্ফীতি, আপনার ভবিষ্যৎ—এই জিনিসগুলি নেভিগেট করতে একজন পেশাদারের সাথে কাজ করুন৷

কিন্তু হেই-হয়তো আপনি বেশিরভাগ মানুষ নন। হতে পারে আপনি গল্ফ ঘৃণা করেন এবং ভিন্নভাবে জীবনযাপন করতে চান। হয়তো আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করছেন, আমার জীবন উপভোগ করার জন্য আমি 65 বছর না হওয়া পর্যন্ত কেন অপেক্ষা করব? এমনকি যখন আমার চুল ধূসর (বা চলে যায়) এবং বিছানা থেকে উঠতে ব্যথা হয় তখনও কি আমি মজা করতে পারব?

অথবা হতে পারে আপনি অতিরিক্ত কাজ এবং চাপ অনুভব করছেন এবং আপনি আপনার অন্ত্রের গভীরে জানেন যে দুই সপ্তাহের ছুটি এই সময়ে আপনার জন্য এটি কাটবে না।

আপনার কারণ যাই হোক না কেন, আপনি হয়তো ভাবছেন কিছু সোশ্যাল মিডিয়া প্রভাবশালীরা যাকে "মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট" বলছেন।

একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট হল একটি ইচ্ছাকৃত, কাজের আগে থেকে বর্ধিত বিরতি আপনি ঐতিহ্যগত অবসর বয়সে পৌঁছেছেন। সাধারণত, এই বিরতি ছয় মাস থেকে এক বছর স্থায়ী হয়। একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্টে, আপনি আপনার কর্মজীবনকে বিরতি দেন কারণ আপনি আর্থিকভাবে জীবনের জন্য সেট করেছেন কিন্তু সাধারণত আপনি ভাজা এবং একটি বিরতির প্রয়োজনের কারণে (অথবা আপনি অ্যাডভেঞ্চার চান যেমন কিছু লোক একটি শালীন ল্যাটে চায়)।

সমস্ত হাইপের জন্য, মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট সত্যিই নতুন নয়। কঠোর পরিশ্রম থেকে একটি মৌসুমী বিরতি নেওয়া একটি ব্যাপার হয়ে দাঁড়িয়েছে যখন কৃষক উদ্ভাবিত হয়েছিল (যা অনেক আগে থেকেই ছিল "প্রভাবকরা" শর্ট-ফর্ম ভিডিওগুলির সাথে তাদের জীবনের পছন্দগুলি সাবধানতার সাথে নথিভুক্ত করেছিল)।

কিন্তু পিছের ধারণা মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট এক ধরনের শান্ত:আপনি আপনার কর্ম-জীবনের ভারসাম্য খুঁজে বের করার জন্য, ক্যারিয়ার পরিবর্তনের অন্বেষণ করতে, বার্নআউটের সাথে লড়াই করতে বা এমন একটি জিনিসের উপর জল পরীক্ষা করার জন্য ইঁদুরের দৌড় ত্যাগ করেন যা আপনি এখন পর্যন্ত চেষ্টা করার সাহস পাননি। আপনি জীবনযাপন করেন এখন (যখন আপনি তরুণ এবং সুন্দর), তারপর কর্মীবাহিনীকে আরও বুদ্ধিমান, আরও ভাল, শক্তিশালী এবং (সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে) ভালভাবে বিশ্রামে প্রবেশ করুন। 

মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট এবং প্রথাগত অবসরের মধ্যে পার্থক্য কি?

একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট (ওরফে মিনি-অবসর, প্রাপ্তবয়স্কদের ব্যবধানের বছর বা বর্ধিত ছুটি) সত্যিই বেকারত্বের একটি মৌসুম। আজকাল এটির একটি ট্রেন্ডিয়ার, বিল্ট-এর জন্য-ইউটিউব নাম রয়েছে, কিন্তু আপনি যখন উপাদানের তালিকাটি পড়েন, তখন এটি প্রায় একই জিনিস দিয়ে তৈরি।

আমরা এটি আবার বলব কারণ এটি গুরুত্বপূর্ণ:মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট এবং প্রথাগত অবসরের মধ্যে প্রধান পার্থক্য - এটি একটি প্রাথমিক অবসর হোক বা না হোক - মজা শেষ হয়ে গেলে (এবং সাধারণত খুব শীঘ্রই) আপনাকে একটি ফ্রিকিন চাকরি খুঁজতে হবে।

মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট এবং প্রথাগত অবসরের মধ্যে পার্থক্য

  মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট ট্র্যাডিশনাল রিটায়ারমেন্টের জন্য আপনাকে আপনার চাকরি ছেড়ে দিতে হবে সাধারণত হ্যাঁ আপনাকে অন্য চাকরি খোঁজার প্রয়োজন হয় না সাধারণত বছরের পর বছর পরিকল্পনা এবং প্রস্তুতির প্রয়োজন হয় নিশ্চিতভাবে একজন নিয়োগকর্তার কাছে খুব ভালো দেখায় সম্ভবত কে চিন্তা করে না? আপনি এখন অবসর!

ট্রেন্ডি হোক বা না হোক, মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট আপনার কাছে ভালো ধারণার মতো শোনাতে পারে। কিন্তু একটি ধরা আছে? আসুন বিস্তারিত খনন করা যাক।

মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট নিয়ে আপনি কী ঝুঁকি নিচ্ছেন?

আপনি যদি অল্প সময়ের জন্য কর্মীবাহিনীতে থাকেন (আপনি ভাড়া তৈরি করা এবং নিজেকে খাওয়ানোর সাথে জড়িত), তাহলে আপনি সম্মত হতে পারেন যে একটি কাজ বন্ধ রাখা গুরুত্বপূর্ণ। . . এমনকি যখন এটি মজাদার না হয় (এটি বাস্তব সেখানে বাইরে, সবাই)। সুতরাং, আপনি যদি একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট গ্রহণ করেন তবে আপনি ঠিক কী ঝুঁকি নিচ্ছেন?

আপনার টাকা

বেশির ভাগ লোককে বেঁচে থাকার জন্য কাজ করতে হবে, তাই যদি না আপনি ইতিমধ্যেই অসাধারন ধনী না হন, চাকরি না থাকা মানে আয় না হওয়া—এবং এর মানে হল আপনি আপনার নং 1 সম্পদ-বিল্ডিং টুলকে আলাদা করে রাখছেন। এর অর্থ হল আপনার 401(k) বা IRA-তে অবদানগুলিকে সম্ভবত একটি চিৎকার থামাতে হবে (যাতে আপনি আপনার সময় বন্ধ করতে তহবিল দিতে পারেন), যার অর্থ আপনি সমস্ত ধরণের চক্রবৃদ্ধি সুদের বৃদ্ধি মিস করবেন। আজকের সেই হারানো উপার্জনের ক্ষতিপূরণের জন্য আপনাকে আপনার সোনালী বছরগুলিতে আরও গভীরে কাজ করতে হতে পারে।

এবং যখন আপনি মাইক্রোরিটায়ার করবেন তখন আপনি যত কম বয়সী হবেন, আপনি যদি আপনার আসল অবদানগুলিকে বিরতি দিতে চান তবে আপনি তত বেশি সুযোগ হারাবেন অবসর সহজ সত্য হল, আধুনিক অর্থনৈতিক ব্যবস্থা সত্যিই ক্ষুদ্র অবসর গ্রহণের জন্য তৈরি করা হয়নি:

• আপনি যদি আপনার অবসরকালীন সেভিংস অ্যাকাউন্ট (যেমন আপনার 401(k) এবং IRA) থেকে আপনার ক্ষুদ্র অবসরে অর্থায়নের জন্য তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করেন, তাহলে আপনাকে সম্ভবত কর দিতে হবে এবং একটি প্রাথমিক প্রত্যাহার জরিমানা।1
• এছাড়াও মুদ্রাস্ফীতির ঝুঁকি রয়েছে—আপনার প্রকৃত অবসরে বিলম্ব করার অর্থ হল আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য মুদ্রাস্ফীতির আরও বেশি এক্সপোজার পাবেন (যার অর্থ আপনার অর্থ এতদূর যাবে না)।
• এবং দীর্ঘায়ু ঝুঁকির কথা ভুলে যাবেন না—আর বেশি সময় কাজ না করা, দীর্ঘ আয়ু সহ, মানে আপনি আপনার অর্থের চেয়ে বেশি বেঁচে থাকার সম্ভাবনা বেশি৷

সময়ের সাথে সাথে আপনার অর্থের যৌগিক বৃদ্ধি হারিয়ে যাওয়ার কারণে অবসরকালীন সঞ্চয়ের জন্য এক বছরের মাইক্রোরিটায়ারমেন্টের জন্য আপনার কত খরচ হবে?

এখানে একটি উদাহরণ. ধরা যাক আপনি বছরে $50,000 উপার্জন করেন, আপনার ঋণ নেই, এবং আপনি অবসর গ্রহণের জন্য আপনার আয়ের 15% বিনিয়োগ করার আমাদের পরামর্শ অনুসরণ করেন। এক বছরের ছুটি নেওয়া মানে না৷ যে 15% বিনিয়োগ (এই ক্ষেত্রে, $7,500)। আপনি যদি 25 বছরের জন্য আপনার অবসরকালীন বিনিয়োগে 11% রিটার্নের গড় বার্ষিক হার পান, তাহলে সেই $7,500 বেড়ে $115,000 হতে পারে। এটিকে 30 বছর ধরে রাখুন এবং এটি $200,000 এর বেশি হতে পারে। 35 বছর পর, যা $7,500 হিসাবে শুরু হয়েছিল তা $300,000-এর বেশি হতে পারে!

এবং আপনি না চাইলেও চান এই মুহূর্তে কাজে যেতে, অন্তত আপনি এখনও সক্ষম কাজ করতে পরবর্তী জীবনে আপনার সেই বিলাসিতা নাও থাকতে পারে। আপনার প্রধান কাজের বছরগুলিতে হাজার হাজার ডলার মূল্যের বেতন মিস করা পরে আপনাকে বিরক্ত করতে পারে।

এখনও এই বছর মাচু পিচুর সেই ট্রিপ সম্পর্কে স্টোক, নাকি এটি অপেক্ষা করতে পারে?

আপনার কর্মজীবন

একটি পোস্ট-মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট চাকরির ইন্টারভিউতে নিজেকে কল্পনা করুন। আপনি আরামদায়ক, আপনি কমনীয়, আপনি আদর্শ দলের খেলোয়াড় (এটি সত্যিই ভাল চলছে)। কিন্তু যখন আপনার কর্মসংস্থানের ইতিহাসে সেই বিশাল ব্যবধানটি ব্যাখ্যা করার সময় আসে, তখন আপনি মনে করেন যে একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট কী এবং কেন এটি এত দুর্দান্ত ছিল সে সম্পর্কে আপনার ব্যাখ্যা নিয়োগকারী ম্যানেজারের কাছে সমতল। তারপরে আপনি চাকরির প্রস্তাবের পরিবর্তে "আমরা আপনাকে কল করব" শুনতে পাবেন। কঠিন সত্য হল, একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট নেওয়া আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তার জন্য একটি বিশাল টার্নঅফ হতে পারে।

শুনুন, আমরা বুঝতে পেরেছি। কখনও কখনও আপনার কাজ আপনাকে ঘৃণা করে, আপনি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন, অথবা আপনার কেবল একটি বিরতি প্রয়োজন। কিন্তু কখনও কখনও ভুল সময়ে প্রস্থানের দরজা বেছে নেওয়ার অর্থ পরবর্তীতে আরও ভালো চাকরির সুযোগ থেকে বঞ্চিত হতে পারে। নিয়োগকর্তারা প্লাক, গ্রিট এবং স্টিক-টু-ইটিভনেসকে পুরস্কৃত করে। এখন, যদি আপনি একটি বিষাক্ত কাজের পরিবেশে থাকেন, যে কোনও উপায়ে, সেখান থেকে বেরিয়ে আসুন . কিন্তু কখনও কখনও কঠিন জিনিস কাটিয়ে উঠা সত্যিই এগিয়ে যাওয়ার একমাত্র উপায়।

এটি উপলব্ধি করা গুরুত্বপূর্ণ যে ক্ষুদ্র অবসরের পরে কর্মীবাহিনীতে পুনরায় প্রবেশ করতে বেশি সময় লাগতে পারে - এবং আপনার ধারণার চেয়ে কঠিন হতে পারে৷ আপনি এমন একটি স্টপগ্যাপ কাজ শেষ করতে পারেন যা আপনি পছন্দ করেন না (বা এমনকি ঘৃণাও করেন না) যখন আপনি ইন্টারভিউ এবং প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেন যার জন্য আপনি সত্যি চাই

আপনার জীবন

প্রত্যেকে এমন পরিস্থিতিতে থাকে না যেখানে তারা যদি ছয় মাস থেকে এক বছরের জন্য চাকরি থেকে দূরে চলে যায় তবে তারা এটি অনুভব করে। আপনি যদি বিবাহিত হন, উদাহরণস্বরূপ, আপনার পত্নী কি আপনার সাথে একই পৃষ্ঠায় মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট নেওয়ার বিষয়ে আছেন? এবং যদি আপনি না হন বিবাহিত, তোমার বিড়াল কি ভাববে?

এগুলি গুরুতর প্রশ্ন, মানুষ।

তাদের 20 বা 30-এর দশকের বেশিরভাগ লোকের কাছে বিশ্বজুড়ে তাদের পথ চলার সময় আঁকার জন্য বিশাল নগদ সংরক্ষণ নেই। এবং যদি আপনি আজ শুধুমাত্র আপনার 30 বছর বয়সী হন, তাহলে ভবিষ্যতে 40 বছর আপনার বেঁচে থাকার চেয়ে দীর্ঘ হবে (যা সম্ভবত এটি চিরকালের মতো শোনাচ্ছে)। কিন্তু আপনি যদি অল্প বয়সে একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট (বা দুটি) নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে একটি অপ্রত্যাশিত পরিণতির অর্থ হতে পারে আপনার 70 বছর বয়সে বিল পরিশোধ করতে ভালোভাবে কাজ করতে হবে।

সময় সম্পর্কে মজার বিষয় হল যে আপনি যত বেশি ব্যবহার করেন, তত দ্রুত যায়। আপনার কাছে চিরকাল নেই, তাই এই মুহূর্তে কাজের-জীবনের ভারসাম্য কতটা মূল্যবান তা নিয়ে কঠোরভাবে চিন্তা করুন। আপনি কতটা কঠিন জিনিস করতে পারেন তা আপনি অবাক হতে পারেন। বিশেষ করে যখন আপনি তরুণ এবং সুন্দর।

আমি কিভাবে দায়িত্বের সাথে মাইক্রোরিটায়ার করব?

আমরা প্রায়শই বলেছি, শিশুরা যা ভাল মনে করে তাই করে, কিন্তু প্রাপ্তবয়স্করা একটি পরিকল্পনা তৈরি করে এবং এটি অনুসরণ করে। সুতরাং, আপনি যদি এখনও একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট নেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকেন, তাহলে আসুন নাট এবং বোল্টে যাই কিভাবে তা করা যায় দায়িত্বের সাথে . এইভাবে, আপনি যখন কাজে ফিরবেন, তখন আপনার কোন অনুশোচনা থাকবে না।

1. সংরক্ষণ, বাজেট এবং পরিকল্পনা৷

৷

আপনি প্রথম জিনিসটি করতে চান তা হল আপনার সমস্ত ভোক্তা ঋণ (বাড়ি ছাড়া সমস্ত ঋণ) পরিশোধ করা হয়েছে তা নিশ্চিত করুন। একবার আপনি ঋণমুক্ত হয়ে গেলে, নিশ্চিত করুন যে আপনার জরুরী তহবিল পুরোপুরি অর্থায়ন করা হয়েছে (ব্যাঙ্কে 3-6 মাসের খরচ)। আপনার উচিত না ৷ আপনি যদি এখনও ঋণের মধ্যে থাকেন বা যদি আপনার কাছে সত্যিকারের জরুরী-পিরিয়ড কভার করার জন্য পর্যাপ্ত অর্থ না থাকে তবে একটি ক্ষুদ্র অবসর গ্রহণ করুন।

আপনি আপনার ঋণ পরিশোধ করার পরে এবং একটি জরুরী তহবিল সঞ্চয় করার পরে, আপনার ক্ষুদ্র অবসরের সময় আপনার খরচগুলি কী হবে তা পরিষ্কার করার সময় এসেছে। একটি বিশদ বাজেট তৈরি করুন যা আপনাকে অনুমান করতে দেয় যে প্রতি মাসে আপনার বিলগুলি বজায় রাখতে, টেবিলে খাবার রাখতে, এবং আপনার ছুটির সময় কিছু মজার জিনিস করুন যা আপনি করতে চান। এবং স্বাস্থ্য বীমা খরচের মতো জিনিসগুলির জন্য পরিকল্পনা করতে ভুলবেন না। সম্ভাবনা হল, আপনি চলে যাওয়ার সময় আপনার নিয়োগকর্তা আপনার প্রিমিয়াম পরিশোধ করতে সাহায্য করবে না—এবং খোলা বাজারে এটি একেবারে সস্তা নয়।   

আপনার কত টাকার প্রয়োজন হবে সে সম্পর্কে আপনার ভাল ধারণা হয়ে গেলে, আপনার মাইক্রোরিটায়ারমেন্টের জন্য বিশেষভাবে অর্থ সঞ্চয় করার জন্য একটি ডুবন্ত তহবিল স্থাপন করুন। এটা না বলা উচিত, কিন্তু না আপনার জরুরী তহবিল ব্যবহার করুন বা আপনার ক্ষুদ্র অবসরে অর্থ প্রদানের জন্য ঋণে যান—কারণ মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট না একটি জরুরী

2. আপনার সময়কে বুদ্ধিমানের সাথে ব্যবহার করুন।

Ephesians 5:15-16 (NIV) বলে, "অত্যন্ত সতর্ক থাকুন, তাহলে, আপনি কীভাবে জীবনযাপন করেন - বুদ্ধিমানের মতো নয় বরং বুদ্ধিমানের মতো, প্রতিটি সুযোগের সর্বোচ্চ ব্যবহার করুন, কারণ দিনগুলি খারাপ।" অন্য কথায়, আপনার কাছে থাকা সময়ের সর্বোত্তম ব্যবহার করুন। সময়ই একমাত্র সম্পদ যা আমরা বাড়াতে পারি না—তাই যদি আপনি এটি ব্যয় করতে যাচ্ছেন, এমন কিছু করুন যা মূল্য যোগ করে (বিশেষ করে আপনার চারপাশের লোকেদের জন্য)।

বিশ্রাম ভাল, কিন্তু সব নষ্ট করবেন না Netflix-এ বা সোশ্যাল মিডিয়াতে স্ক্রোল করার সময় আপনার দ্ব্যর্থহীন শো দেখায়। আপনার যদি প্রতিদিনের রুটিন থাকে তবে তা বজায় রাখুন। জিমে যান, সঠিক খাবার খান, ভালো মানুষের সাথে যুক্ত থাকুন, জীবনদানকারী বই পড়ুন। অন্য কথায়, আপনি যাকে সবসময় স্বপ্ন দেখেছিলেন, আপনি ছোটবেলায় হয়ে উঠবেন।

3. পুনঃপ্রবেশের জন্য এখনই পরিকল্পনা করুন।

আপনি সেখানে পৌঁছানোর আগে আপনার পুনঃপ্রবেশ কেমন হবে সে সম্পর্কে কঠোরভাবে চিন্তা করুন (আদর্শভাবে, আগে আপনি সেই ক্ষুদ্র অবসরের জন্য আপনার চাকরি ছেড়ে দিন)। আপনার জীবনকে এটির চেয়ে কঠিন করে তুলবেন না।

• আপনার পরবর্তী সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আপনি কীভাবে আপনার ক্ষুদ্র অবসর সম্পর্কে কথা বলবেন?
• আপনি কি ভেবে দেখেছেন যে আপনি এমন কোনো চাকরিতে নামতে পারবেন না যা আপনাকে ঠিক যেখানে ছেড়েছিলে সেখান থেকে শুরু করতে দেয়? এটি কর্মজীবনের ক্ষেত্রে বিশেষভাবে সত্য যেগুলির জন্য আপ-টু-ডেট অভিজ্ঞতা প্রয়োজন৷
• আপনি রি-এন্ট্রি কুশনের জন্য অতিরিক্ত এক মাসের খরচ (বা তার বেশি) বাজেট করতে চাইতে পারেন।
• আপনি কেরিয়ারের গতি হারাতে পারেন বা আপনি যখন কর্মীবাহিনীতে পুনরায় প্রবেশ করেন তখন আপনি ততটা প্রচারযোগ্য হতে পারেন না।

আপনি চলে যাওয়ার আগে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা আপনাকে পুনরায় নিয়োগের প্রতিশ্রুতি দিতে সক্ষম হতে পারেন (যদি আপনি বর্তমানে এমন একটি চাকরি করছেন যেখানে আপনি ফিরে যেতে চান)। সর্বোপরি, তারা জানে যে আপনার প্রতিস্থাপন নিয়োগ, অনবোর্ড এবং প্রশিক্ষণের জন্য প্রচুর অর্থ (এবং অনেক সময়) খরচ হয়, তাই হয়তো তারা আপনার সাথে কাজ করবে।

মাইক্রোরিটায়ারমেন্টের কিছু বিকল্প কি?

যদি বার্নআউট আপনার জীবনের অন্ধকার কোণে লুকিয়ে থাকে তবে আপনার থাক না এটি যুদ্ধ করার জন্য একটি স্থায়ী ছুটি নিতে. আসুন আরও কয়েকটি বিকল্প পরীক্ষা করে দেখি।

প্রথাগত ছুটি

আপনার যদি পেইড টাইম অফ (PTO) সুবিধা থাকে, তাহলে আপনি কিছু ছুটির সময়ের বিনিময়ে এটি রিডিম করতে পারেন এবং এখনও অর্থপ্রদান পান (হালেলুজাহ)। সবচেয়ে ভাল অংশ হল যে আপনি যখন বাড়িতে আসেন, আপনার এখনও একটি চাকরি এবং একটি আয় থাকে। এটা সম্ভব যে রাস্তায় বা সমুদ্র সৈকতে কয়েক দিন—অথবা এমনকি থাকার জায়গা—আপনার মনোবলের সমস্ত পার্থক্য তৈরি করতে পারে।

সাবেটিকাল

একটি ছুটির সময় সাধারণত গড় ছুটির চেয়ে দীর্ঘ হয়। যদি এটি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে একটি বিকল্প হয়, তাহলে একটি আবেদন প্রক্রিয়া হতে পারে। সম্ভবত এটির উদ্দেশ্য, আপনি কতক্ষণ যেতে পারবেন এবং এটি অর্থপ্রদানের সময় বন্ধ কিনা তার সীমাবদ্ধতা থাকবে। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নিযুক্ত হওয়ার পরে শুধুমাত্র বিশ্রামের জন্য যোগ্য হন (পাঁচ বছরের কাছাকাছি মনে করুন)। তবে আপনার এইচআর প্রতিনিধিকে জিজ্ঞাসা করার মধ্যে অবশ্যই কোনও ক্ষতি নেই। আপনি প্রযুক্তিগতভাবে যোগ্য না হলেও, তারা আপনার জন্য একটি ব্যতিক্রম করতে পারে।

ক্যারিয়ার পরিবর্তন

কর্মক্ষেত্রে যদি জিনিসগুলি আপনার পক্ষে সত্যিই খারাপ হয়, তবে সম্ভবত এটি আপনার ডানা ছড়িয়ে একটি নতুন চাকরি বা ক্যারিয়ারে উড়ে যাওয়ার সময়। লোকেরা সর্বদা এটি করে, এবং আগের চেয়ে আজকে সাহায্য করার জন্য আরও সংস্থান রয়েছে। আপনার এবং আপনার মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য আরও উপযুক্ত একটি নতুন পরিস্থিতি সন্ধান করা এমনকি নিজের মধ্যে একটি ক্ষুদ্র অবসরের মতো মনে হতে পারে।

আমাদের কাছে বই, নিবন্ধ এবং অন্যান্য সরঞ্জাম সহ একটি সম্পূর্ণ কেরিয়ার রিসোর্স হাব রয়েছে যা আপনাকে আপনার কাজের জীবনকে রূপান্তরিত করতে এবং আপনার সর্বদা যে ক্যারিয়ারের প্রয়োজন ছিল তা খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে।

আপনার কি একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট নেওয়া উচিত?

আপনি যদি একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট করতে যাচ্ছেন, তবে এটি সঠিকভাবে করুন:একটি পরিকল্পনা করুন, এটি করার জন্য সত্যিই একটি ভাল কারণ আছে এবং আপনি যতটা সম্ভব সময় ব্যবহার করুন। শেষ পর্যন্ত, একটি মাইক্রোরিটায়ারমেন্ট আপনার জীবনকে বদলে দিতে পারে। যে পরিবর্তন একটি খারাপ জিনিস বা একটি ভাল জিনিস হবে? এটা সম্পূর্ণ আপনার উপর নির্ভর করে।

পরবর্তী ধাপ

• হয়তো এই নিবন্ধটি পড়ার পরে আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি আপনার ঋণ পরিশোধ করার উপযুক্ত সময় এসেছে—অথবা জরুরি অবস্থার জন্য সঞ্চয় করেছেন—এমন কোনো পছন্দে ঝাঁপিয়ে পড়ার পরিবর্তে আপনি যা করতে পারবেন না। আপনি কীভাবে অর্থ দিয়ে জিততে পারেন সে সম্পর্কে আরও অন্তর্দৃষ্টির জন্য আপনি একজন আর্থিক কোচের সাথে কথা বলতে চাইতে পারেন।
• আপনার বর্তমান চাকরি পছন্দ করেন না? Ramsey Personality Ken Coleman-এর নিবন্ধ How to Find a Job You Love আপনাকে সেই জায়গা খোঁজার প্রক্রিয়া শুরু করতে সাহায্য করতে পারে যেখানে আপনার প্রতিভা, আবেগ এবং মিশন ছেদ করে।
• আপনি যদি আপনার অবসরের জন্য বিনিয়োগ শুরু করতে প্রস্তুত হন, তাহলে একজন SmartVestor এর সাথে কথা বলুন পেশাদার যারা আপনাকে প্রক্রিয়াটির মাধ্যমে গাইড করতে পারেন।

এই নিবন্ধটি বিনিয়োগের বিষয় সম্পর্কে সাধারণ নির্দেশিকা প্রদান করে। আপনার পরিস্থিতি অনন্য হতে পারে। আপনার পরিস্থিতির জন্য একটি পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করতে, একটি SmartVestor-এর সাথে সংযোগ করুন  প্রো Ramsey সলিউশন হল অংশগ্রহণকারী পেশাদারদের একটি অর্থপ্রদানকারী, অ-ক্লায়েন্ট প্রমোটার। 

সাপ্তাহিক অন্তর্দৃষ্টি সরাসরি আপনার ইনবক্সে বিতরণ করুন

আপনি কি এই নিবন্ধটি সহায়ক বলে মনে করেছেন? এটা শেয়ার করুন!

লেখক সম্পর্কে

রামসে সলিউশনস

Ramsey Solutions 1992 সাল থেকে লোকেদের তাদের অর্থের নিয়ন্ত্রণ পুনরুদ্ধার করতে, সম্পদ তৈরি করতে, তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা বৃদ্ধি করতে এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নের মাধ্যমে তাদের জীবনকে উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। রামসে প্রেস দ্বারা প্রকাশিত 22টি বই (12টি জাতীয় বেস্টসেলার সহ) এর মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ মানুষ আমাদের আর্থিক পরামর্শ ব্যবহার করেছে, সেইসাথে দুটি সিন্ডিকেটেড রেডিও শো এবং 10 মিলিয়ন পডকাস্ট সপ্তাহে 10 মিলিয়ন শ্রোতা করেছে। আরও জানুন

দ্রুত প্রমাণিত রামসে উত্তর পান।

আমাদের সাইটে চালিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে, আপনি আমাদের গোপনীয়তা নীতিতে বর্ণিত কুকিজ এবং অন্যান্য ট্র্যাকিং প্রযুক্তির ব্যবহারে সম্মত হন এবং আমাদের ব্যবহারের শর্তাবলীতে সম্মত হন। গোপনীয়তা নীতি এবং ব্যবহারের শর্তাবলী।