করোনাভাইরাস মহামারী একটি বড় সমস্যা, এবং এর জন্য সমান-বড় সমাধান প্রয়োজন। 8 আগস্ট, রাষ্ট্রপতি গড় আমেরিকানদের সাহায্য করার জন্য আরেকটি কৌশলের চেষ্টা করেছিলেন, ট্রেজারি বিভাগকে নিযুক্ত কর্মীদের (অর্থাৎ, যারা W-2 কর্মচারী হিসাবে কাজ করে) বেতন-করের উপর একটি অস্থায়ী "বিরতি" বোতামে আঘাত করার নির্দেশ দিয়ে।
যদিও এটি একটি সহায়ক পদক্ষেপের মতো শোনাচ্ছে, এটি সমস্যায় জর্জরিত। এমনকি যদি আসন্ন সপ্তাহগুলিতে এই সমস্ত স্নাগগুলি সাফ হয়ে যায়, তবে এর প্রভাব অনেক লোকের জীবন-পরিবর্তনকারী নাও হতে পারে।
তবুও, এটি নজর রাখা মূল্যবান।
বেতন ট্যাক্সের বিরতি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে তা বোঝার জন্য, প্রথম স্থানে বেতন কর কীভাবে কাজ করে তা পুনর্নির্মাণ করা মূল্যবান।
প্রতিবার যখন আপনি বেতন পান, সরকার বেতনের করের আকারে একটি কাট দাবি করে।
সাধারণত, আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা পেমেন্ট ভাগ করেন। আপনি আপনার পেচেকের 6.2% সামাজিক নিরাপত্তার জন্য এবং 1.45% মেডিকেয়ারের জন্য প্রদান করবেন। এটিকে "কর্মচারী অংশ" বলা হয়। আপনার নিয়োগকর্তাও একই পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন, যাকে "নিয়োগদাতার অংশ" বলা হয়।
আপনার ট্যাক্স দায়বদ্ধতার কর্মচারী অংশটি আপনার নিয়োগকর্তা দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার বেতন চেক থেকে আটকে রাখা হয়, তাই আপনি আপনার বেতন স্টাব না দেখলে এটি সত্যিই "দেখতে" পারবেন না।
সম্প্রতি, কংগ্রেস CARES আইন পাশ করেছে যা নিয়োগকর্তাদের বেতন-করের তাদের নিয়োগকর্তার অংশ স্থগিত করার (অর্থাৎ, বন্ধ) করার বিকল্প দিয়েছে। এখন, সাম্প্রতিক রাষ্ট্রপতি স্মারকলিপির সাথে, আপনার কাছেও একই বিকল্প থাকতে পারে।
একটি রাষ্ট্রপতির স্মারকলিপি একটি নির্বাহী আদেশের অনুরূপ যে তারা সরকারী কর্মকর্তাদের তাদের কাজ কিভাবে করতে হবে তা বলতে ব্যবহৃত হয়। পার্থক্য হল যে একটি নির্বাহী আদেশের জন্য রাষ্ট্রপতিকে আদেশের ন্যায্যতা প্রমাণের জন্য একটি সাংবিধানিক বা আইনি ভিত্তি উল্লেখ করতে হয়।
এই ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রপতি একটি স্মারকলিপি জারি করে ট্রেজারি সেক্রেটারিকে এমন একটি উপায় খুঁজে বের করার নির্দেশ দিয়েছেন যাতে কর্মচারীরা তাদের বেতনের করের ভাগ পিছিয়ে দিতে পারে।
এখানে আপনার যা জানা দরকার তার একটি সংক্ষিপ্ত রানডাউন রয়েছে:
এই মুহূর্তে অনেক অজানা আছে। ট্রেজারি বিভাগ "নির্দেশিকা" জারি করবে - অর্থাৎ, এটি কীভাবে কাজ করবে সে সম্পর্কে নিয়ম - এখন যেকোনো দিন, কিন্তু এটি না হওয়া পর্যন্ত, স্মারকলিপি অনেক প্রশ্ন উত্থাপন করে।
সাধারণত, কংগ্রেস কর সংক্রান্ত আইন প্রণয়নের দায়িত্বে থাকে। এটি এমন কিছু নয় যা ঐতিহ্যগতভাবে রাষ্ট্রপতি পরিবর্তন করতে পারেন। সেজন্য অনেক আইনবিদ আশা করছেন যে এই স্মারকলিপি আদালতে চ্যালেঞ্জ হতে পারে। এটা সম্ভব যে এই মেমোরেন্ডামটি অসাংবিধানিক বলে শাসিত হবে। যদি তা হয়, কংগ্রেস এটিতে আইন পাস না করা পর্যন্ত এটি বৈধ হবে না।
যেহেতু স্থগিতকরণ শুধুমাত্র তিন মাসের জন্য স্থায়ী হবে, শুধুমাত্র $104,000/বছরের কম উপার্জনকারী ব্যক্তিদের প্রভাবিত করে এবং শুধুমাত্র সামাজিক নিরাপত্তা করের মধ্যে সীমাবদ্ধ, এটি আপনার আশা করা বর হতে পারে না।
কেউ সর্বোচ্চ ($104,000 বার্ষিক, প্রাক-ট্যাক্স) উপার্জন করে, যা পরবর্তী তিন মাসে মোট অতিরিক্ত $1,488-এ অনুবাদ করবে (অন্য কথায়, একটি অতিরিক্ত $124/সপ্তাহ)। যদিও বেশির ভাগ মানুষই তেমন আয় করে না। 2018 সালে গড় পারিবারিক আয় ছিল $60,293, এবং এই লোকদের জন্য, আপনি পরবর্তী কয়েক মাস (বা অতিরিক্ত $72/সপ্তাহ) জন্য অতিরিক্ত $862 আশা করতে পারেন।
এই মুহূর্তে সবচেয়ে বড় অজানা হল যে ট্যাক্সগুলি আপনি আজ পরিশোধ বন্ধ রেখেছেন তার কী হবে।
কংগ্রেস এই বিলম্বিত করগুলি ক্ষমা করার জন্য আইন পাস করতে পারে, তবে তারা এটি করবে এমন কোনও গ্যারান্টি নেই। এবং কংগ্রেস না করলে, আপনাকে সেই ট্যাক্সগুলি ফেরত দিতে হবে, যা আপনার পরবর্তী ট্যাক্স রিটার্নের সাথে সাথে হতে পারে। এর মানে হল যে আপনি যখন 2021 সালের শুরুতে আপনার ট্যাক্স ফাইল করবেন তখন আপনি একটি বড় ট্যাক্স বিল বকেয়া হতে পারেন।
এখন যেমন দাঁড়িয়েছে, এই বেতন ট্যাক্স বিলম্বিত করা সত্যিই একটি স্বল্পমেয়াদী, সুদ-মুক্ত ঋণের চেয়ে বেশি কিছু নয় যা আপনাকে যাইহোক কয়েক মাসের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে। এই কষ্ট সাপোর্টটি খুব বেশি প্রভাব ফেলবে না, যেহেতু শ্রমিকরা যারা কঠিন সময় পার করছে তারা আজকে পূরণ করতে পারছে, তারা তিন মাসের মধ্যে পুরোপুরি ঋণ পরিশোধ করতে সক্ষম নয়।
এই সমস্ত অনিশ্চয়তার পরিপ্রেক্ষিতে, অনেক কর বিশেষজ্ঞই ব্যবসার মালিকদের পরামর্শ দিচ্ছেন যে তারা স্বাভাবিকভাবে বেতনের ট্যাক্স নেওয়া এবং পরিশোধ করতে থাকুন। এই মুহুর্তে অনেক অজানা আছে। কিন্তু এটি আরেকটি প্রশ্নও নিয়ে আসে — শ্রমিকদের করতে পারেন প্রোগ্রাম সম্পূর্ণরূপে অপ্ট আউট করার সিদ্ধান্ত? নিয়োগকর্তাদের কি আছে৷ বেতন কর বিলম্বিত করতে? দুর্ভাগ্যবশত, এমনকি এটি এই মুহুর্তে পরিষ্কার নয়।
আগামী তিন মাসে সমগ্র দেশ টাইম-ফ্রিজ কর্মসংস্থান বুদ্বুদে থাকবে না। ব্যবসা বন্ধ হয়ে যাবে, লোকেদের বরখাস্ত করা হবে, নিয়োগ দেওয়া হবে বা তারা ছেড়ে যাবে। এটা অগোছালো, এবং এই মুহূর্তে, বেতন ট্যাক্সের এই তিন মাসের বিরতির মাধ্যমে আপনার কর্মসংস্থানের মাঝপথে পরিবর্তন হলে কী হবে তা স্পষ্ট নয়।
উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক আপনি বর্তমানে একটি মুদি দোকানে কাজ করছেন যা না আপনার বেতনের ট্যাক্স নেওয়া, এবং আপনাকে ছেড়ে দেওয়া হবে এবং কয়েক সপ্তাহের জন্য বেকার। তারপর, আপনি একটি ল্যান্ডস্কেপিং কোম্পানির জন্য কাজ শুরু করেন যা করেন আপনার বেতনের ট্যাক্স আটকে রাখুন।
এই পরিস্থিতিতে, আপনি এমন একটি সময়ের মধ্য দিয়ে গেছেন যেখানে আপনি বেতনের কর পরিশোধ করেননি, তারপরে বেকার ছিলেন এবং তারপরে আবার নিয়োগ করেছিলেন এবং বেতনের ট্যাক্স প্রদান করেছিলেন। এই মুহুর্তে, বছরের শেষের দিকে কীভাবে সেই সমস্ত জগাখিচুড়ি সামলানো হবে তা পরিষ্কার নয়৷
এই মুহূর্তে আমরা জানি না অনেক কিছু আছে. ট্রেজারি বিভাগের আরও তথ্য প্রকাশ করা উচিত যে এটি আগামী দিনে কীভাবে কাজ করতে পারে। এর পরে, এই ব্যাক ট্যাক্সগুলি মাফ করবেন কিনা তা কংগ্রেসের উপর নির্ভর করে।
আরও গুরুত্বপূর্ণ, এই সবই ধরে নেয় যে আপনার এখনও চাকরি আছে। আপনি যদি 10% আমেরিকানদের মধ্যে একজন হন যারা জুলাই মাসে বেকার ছিলেন, এটি আপনাকে মোটেও সাহায্য করবে না। দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের এখনও অনেক দূর যেতে হবে।
এই সময়ের মধ্যে, তারা আপনার বেতন চেক কীভাবে পরিচালনা করবে তা দেখতে আপনার নিয়োগকর্তার বেতন বিভাগের সাথে চেক করা একটি ভাল ধারণা হতে পারে। বেতন বিলম্বিত করার অর্থ হল আপনার পকেটে আরও টাকা রাখা যাতে আপনি আগামী কয়েক মাসে এটি ব্যয় করতে পারেন। কিন্তু মনে রাখবেন - যদি না কংগ্রেস অন্যথায় বলে, তবে আপনাকে ট্যাক্স মৌসুমে বিলম্বিত পরিমাণ পরিশোধ করতে হবে।
আপনি যদি এই মুহূর্তে আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন না হন, তাহলে এই বিলম্বিত করগুলিকে একটি সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে আলাদা করে রাখা ভাল ধারণা যাতে আপনার কাছে ট্যাক্স ফেরত দেওয়ার জন্য অর্থ থাকে। আপনার বেতন চেকের উপর ভিত্তি করে এটি কত হবে তা দেখতে আপনি আপনার বেতন বিভাগের সাথে চেক করতে পারেন।