শীঘ্রই অবসর? অবসর 2016 এর জন্য 6টি বড় পরিবর্তন


শীঘ্রই অবসর নিচ্ছেন? সঠিক অবসর পরিকল্পনা পদক্ষেপের সাথে বড় স্কোর করুন!

আপনি যদি শীঘ্রই অবসর গ্রহণ করেন, তাহলে অবসর পরিকল্পনার জন্য 2016 সালে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এবং আপডেট রয়েছে৷

1. শীঘ্রই অবসর? নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি দীর্ঘ অবসর বহন করতে পারেন

আপনি যদি আজ আপনার 50, 60 70 এর মধ্যে থাকেন, তাহলে আপনি আপনার পিতামাতার চেয়ে বেশি দিন বেঁচে থাকতে পারেন।

বেবি বুমারস হল প্রথম প্রজন্ম যারা এই সত্যটি উপভোগ করে যে বিপুল সংখ্যক আমেরিকান লক্ষণীয়ভাবে দীর্ঘ এবং স্বাস্থ্যকর জীবনযাপন করছে। এটা, অবশ্যই, একটি মহান জিনিস. কিন্তু এর মানে এটাও যে অবসর পরিকল্পনা এখন আগের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

অনেক লোকের অবসর জীবনে স্থানান্তরিত হওয়ার সাথে, এবং তাদের মধ্যে অনেকেই সেখানে দীর্ঘকাল বেঁচে থাকার আশা করছেন, অবসরপ্রাপ্তদের প্রভাবিত করে এমন পরিবর্তনগুলি এখন বিস্তৃত প্রভাব ফেলে৷

নিউ রিটায়ারমেন্ট অবসর ক্যালকুলেটর দিয়ে আপনার আর্থিক সংস্থান ঠিক কতদিন স্থায়ী হবে তা খুঁজে বের করুন। এটি সম্প্রতি আমেরিকান অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্ডিভিজুয়াল ইনভেস্টরস (AAII) দ্বারা "অবসর পরিকল্পনার জন্য ওয়েবের সেরা" নির্বাচিত হয়েছে৷

2. শীঘ্রই অবসর গ্রহণ করুন — দ্রুত নতুন সামাজিক নিরাপত্তা পরিবর্তনগুলি মূল্যায়ন করুন

অবসরপ্রাপ্তরা দীর্ঘদিন ধরে স্বামী/স্ত্রীর সুবিধার উপর ভিত্তি করে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি আঁকতে সক্ষম হয়েছে। এককদের জন্য, তাদেরও কিছু বিশেষ সামাজিক নিরাপত্তা নমনীয়তা ছিল। কিন্তু খুব বেশি সময়ের জন্য নয়।

সামাজিক নিরাপত্তা "ফাইল এবং সুবিধা স্থগিত" মে মাসে পরিবর্তিত হবে৷

62 বছরের বেশি বয়সী বিবাহিত ব্যক্তিদের সামাজিক নিরাপত্তার জন্য ফাইল করার ক্ষমতা রয়েছে, তারপরে এটি স্থগিত করা কিন্তু তাদের স্ত্রীকে স্বামী-স্ত্রী সুবিধা শুরু করতে সক্ষম করে। এটি একটি কৌশল ছিল বিবাহিত ব্যক্তিরা আইনত সুবিধা প্রদান বাড়ানোর জন্য ব্যবহার করতে পারে। এবং, অবিবাহিত লোকেরা ফাইল করতে এবং স্থগিত করতে সক্ষম হয়েছে যা তাদের পূর্ববর্তীভাবে সুবিধা দাবি করার নমনীয়তা দিয়েছে।

মে থেকে, এই দুটি বিকল্পই চলে যাবে — poof!

আপনি যদি এখন 62 বা তার বেশি বয়সী হন বা মে 2016 এর মধ্যে 62 বছর বয়সী হন, তাহলে আপনাকে এই ফাইলগুলির সুবিধা নেওয়ার বিষয়ে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা উচিত এবং সেগুলি আর উপলব্ধ না হওয়ার আগে কৌশলগুলি স্থগিত করা উচিত৷

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা অফিসে যোগাযোগ করুন, অথবা অনলাইনে আরও জানুন।

3. মেডিকেয়ার 2016 সালে বিবর্তন শুরু হয়

পিবিএস-এ অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস রিকার্ডো আলোনসো-জালদিভার বলেছেন, রেকর্ড সংখ্যক আমেরিকানদের অবসর নেওয়ার সাথে, মেডিকেয়ার খরচ, সুবিধার গুণমান এবং যাদের এটি প্রয়োজন তাদের অ্যাক্সেসের ক্ষেত্রে সিস্টেমটিকে ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য নতুন উপায় স্থাপনের চেষ্টা করেছে।>

সম্প্রতি অবধি, মেডিকেয়ার অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা। এখন, প্রোগ্রামটির কার্যকারিতা একটি নতুন গুরুত্ব নিয়েছে। অনেক বেশি সংখ্যক স্বাস্থ্য হস্তক্ষেপ উপলব্ধ, স্বাস্থ্যসেবার খরচ বেশি এবং  অনেক বেশি লোক অবসর নিচ্ছে, ফেডারেল সরকার বেবি বুমারদের জন্য মেডিকেয়ার হেলথ বিল বহন করতে সক্ষম হবে কিনা তা স্পষ্ট নয়।

2016 এর জন্য কিছু মেডিকেয়ার পরিবর্তনের মধ্যে রয়েছে:

  • প্রতিরোধমূলক পরিষেবাগুলি এখন আরও বেশি মনোযোগ পাচ্ছে, কারণ এটি বেবি বুমার বয়সের সাথে আরও উল্লেখযোগ্য স্বাস্থ্য সমস্যার ঝুঁকি কমাতে সাহায্য করে৷
  • হাসপাতাল থেকে আবার বাড়িতে একটি মসৃণ রূপান্তর তৈরি করার গুরুত্বও বাড়ছে। "সমন্বিত যত্ন" মেডিকেয়ার প্রোগ্রাম এবং এর প্রাপক উভয়ের জন্য খরচ কমাতে সাহায্য করতে পারে, কারণ স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের একটি বৃহত্তর দলকে বৃদ্ধ জনগোষ্ঠীকে পরিষেবা দেওয়ার জন্য একসাথে কাজ করা উচিত।
  • জীবনের শেষের কাউন্সেলিং, যা প্রথম প্রবর্তনের সময় অত্যন্ত বিতর্কিত ছিল, মেডিকেয়ারকে দেরী জীবনের চিকিৎসা পরিচর্যা পরিকল্পনার জন্য কাউন্সেলিং পরিষেবা প্রদানের জন্য চিকিৎসা পেশাদারদের অর্থ প্রদান করতে সক্ষম করবে। লাইফ কাউন্সেলিং-এর সমাপ্তির ফোকাস জীবনের মানের উপর - সীমিত পছন্দের উপর নয়।

4. 2016 সালে সুদের হার বিনিয়োগের জন্য কিছু অস্থিরতা তৈরি করে

সুদের হার অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি মিশ্র ব্যাগ হতে পারে। উচ্চ সুদের হার বিনিয়োগের জন্য ভাল হতে পারে কিন্তু আপনি যদি টাকা ধার করেন বা আপনি যদি মুদ্রাস্ফীতি নিয়ে চিন্তিত হন তাহলে খারাপ।

সুদের হার গত 5 বছর বা তারও বেশি সময় ধরে রেকর্ড সর্বনিম্নে রয়েছে কিন্তু সেই প্রবণতা পরিবর্তন হতে পারে৷

গত বছর ফেডারেল রিজার্ভের ফেডারেল তহবিলের হার থেকে কৃত্রিম ক্যাপ তুলে নেওয়ার বিষয়ে অনেক কথা বলা হয়েছিল, যা একটি পিছিয়ে থাকা অর্থনীতিকে উদ্দীপিত করার উপায় হিসাবে ছিল৷

কিছু লোক আকাশচুম্বী হারের জন্য প্রস্তুত ছিল, যা ঘটেনি। কিন্তু ক্যাপ বন্ধ হয়ে গেছে, এবং সুদের হার সত্যিই ওঠানামার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। অবশ্যই ফেডারেল রিজার্ভ ভোক্তা অর্থায়নের জন্য সুদের হার নির্ধারণ করে না, ব্যাঙ্করেটের জন্য মার্সি গেফনার বলেছেন। কিন্তু এটি একটি প্রবণতা সেট করে যা ভোক্তা অর্থায়ন সাধারণত অনুসরণ করে।

ফাইন্যান্সিং রেট নিয়ে উদ্বেগের পাশাপাশি ঊর্ধ্বমুখী হওয়া একটি প্রবণতা এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য উচ্চ রিটার্নের আশা। ব্লু হ্যাভেন ক্যাপিটাল পোর্টফোলিও ম্যানেজার, ডোনাল্ড কামিংস, গেফনারকে ব্যাখ্যা করেছেন যে "বিনিয়োগকারীদের জন্য মিষ্টি স্থান", তাৎক্ষণিক পরিপক্কতার মধ্যে রয়েছে৷ "(10-বছর) 2.3 শতাংশে, আমি এখনও 7- বা 8-বছরের পরিপক্কতার মধ্যে আছি। কিন্তু যদি আমরা 2.5 শতাংশ বা 2.75 শতাংশে উঠি, আমি 10-বছর বা 12-বছরের সেক্টরে যেতে পারি কারণ তাদের বাইরে যাওয়ার জন্য আমি ক্ষতিপূরণ পাচ্ছি," বলেছেন গেফনার৷

ডিপোজিট সার্টিফিকেট, বা সিডি, একটি বুস্ট পেতে আশা করা হচ্ছে. 2016 সালের শেষ নাগাদ, একটি 3 মাসের সিডি 0.23 শতাংশ থেকে 0.48 শতাংশে বৃদ্ধি পেতে পারে। স্বল্পমেয়াদী সিডিগুলিরও উন্নতি হবে বলে আশা করা হচ্ছে৷

ব্যাঙ্করেটের প্রধান আর্থিক বিশ্লেষক গ্রেগ ম্যাকব্রাইডের মতে, উন্নতির হার আকাশ থেকে পড়ার সম্ভাবনা নেই। যদিও রেটগুলি উন্নতির পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে এবং কিছুটা ভাল হচ্ছে, তবে আরও ভাল হারের জন্য কেনাকাটা করা এখনও সেরা নীতি৷ বিনিয়োগকারীরা অন্যথায় সেই ভাল হারগুলি খুঁজে পেতে পারে বা নাও পেতে পারে।

5. শীঘ্রই অবসর? মুদ্রাস্ফীতির জন্য দেখুন!

মুদ্রাস্ফীতিকে পণ্য ও পরিষেবার ব্যয় বৃদ্ধি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। যখন মুদ্রাস্ফীতি বেড়ে যায়, তখন জিনিসের দাম বেশি হয় এবং আপনার ডলার কম কেনা হয়।

অবসরপ্রাপ্তদের জন্য মুদ্রাস্ফীতি ভালো নয়। আপনি যখন কাজ করেন, তখন মুদ্রাস্ফীতির সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য আপনার মজুরি সাধারণত বৃদ্ধি পায়। যাইহোক, অবসরপ্রাপ্তরা যারা সঞ্চয়ের উপর নির্ভর করে শেষ মেটানোর জন্য তাদের সমতুল্য বেতন বাম্প নেই।

খুব সম্প্রতি পর্যন্ত, মুদ্রাস্ফীতির হার স্থিতিশীল বা খুব কম থাকার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছিল। যাইহোক, বিনিয়োগকারীরা মুদ্রাস্ফীতির লক্ষণ দেখতে শুরু করেছে।

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি মুদ্রাস্ফীতির সাথে বাড়বে, কিন্তু অবসরপ্রাপ্তরা ক্রমবর্ধমান খরচের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য অন্য উপায়গুলি দেখতে চাইবেন৷

নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর আপনাকে মূল্যস্ফীতি সংখ্যার সাথে খেলতে সক্ষম করে যাতে তারা আপনার অবসরকালীন নিরাপত্তাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে। আপনি আশাবাদী এবং হতাশাবাদী মুদ্রাস্ফীতির হার লিখতে পারেন এবং অবিলম্বে দেখতে পারেন কিভাবে এটি আপনার জীবনধারা এবং সঞ্চয় হ্রাসকে প্রভাবিত করে৷

6. শীঘ্রই অবসর? পরিকল্পনা। পরিকল্পনা ! পরিকল্পনা!

আপনি যদি শীঘ্রই অবসর নিচ্ছেন, তাহলে সত্যিই একটি ভাল অবসর পরিকল্পনা থাকা আগের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ৷

ভাল খবর হল যে অনলাইন সংস্থানগুলি পরিকল্পনাকে আগের চেয়ে সহজ করে তুলতে পারে৷

নিউ রিটায়ারমেন্ট রিটায়ারমেন্ট ক্যালকুলেটর একটি খুব বিস্তারিত এবং পরিশীলিত টুল, কিন্তু এটি অবসরের পরিকল্পনাকে সহজ করে তোলে। সর্বোপরি, আপনি নিজের পরিকল্পনার দায়িত্বে রয়েছেন। আপনি আপনার নিজের তথ্য লিখুন এবং অগ্রাধিকার এবং কিভাবে শেষ করা যায় সে সম্পর্কে আপনার নিজের সিদ্ধান্ত নিন।

  • যদিও বেশিরভাগ অবসর ক্যালকুলেটর আপনার কতটা সঞ্চয় আছে এবং আপনি কীভাবে সেই অর্থ বিনিয়োগ করেন তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, নিউ রিটায়ারমেন্ট অবসর ক্যালকুলেটর আপনাকে আপনার আর্থিক নিরাপত্তার উন্নতির জন্য বিভিন্ন স্তর দেয়:
  • অবসরে আপনি বিভিন্ন সময়ে কত খরচ করবেন?
  • আপনি কি হোম ইক্যুইটি ট্যাপ করবেন? আপনার বাড়ির মূল্য বাড়বে নাকি কমবে?
  • আপনি মনে করেন মুদ্রাস্ফীতি দিয়ে কি হবে?
  • আপনার কি দীর্ঘমেয়াদী যত্নের প্রয়োজন হবে?
  • আপনার অবসরে প্রিয়জনদের কী আর্থিক প্রভাব পড়বে?
  • আপনি কি একটি আর্থিক উত্তরাধিকার রেখে যেতে চান?
  • এবং আরো...

এই কারণগুলি আপনার অবসরকে বিনিয়োগের রিটার্নের চেয়ে অনেক বেশি প্রভাবিত করতে পারে।





অবসর
  1. অ্যাকাউন্টিং
  2. ব্যবসা কৌশল
  3. ব্যবসা
  4. কাস্টমার সম্পর্কযুক্ত ব্যাবস্থাপত্র
  5. অর্থায়ন
  6. স্টক ব্যবস্থাপনা
  7. ব্যক্তিগত মূলধন
  8. বিনিয়োগ
  9. কর্পোরেট অর্থায়ন
  10. বাজেট
  11. সঞ্চয়
  12. বীমা
  13. ঋণ
  14. অবসর